Art. 11
Adeguamento dei fondi destinati al trattamento economico accessorio
del personale dipendente della pubblica amministrazione
1. In ordine all'incidenza sul trattamento accessorio delle risorse
derivanti dalla contrattazione collettiva nazionale e delle
assunzioni in deroga, il limite di cui all'articolo 23, comma 2, del
decreto legislativo 25 maggio 2017, n. 75, non opera con riferimento:
a) agli incrementi previsti, successivamente alla data di entrata
in vigore del medesimo decreto n. 75 del 2017, dai contratti
collettivi nazionali di lavoro, a valere sulle disponibilita'
finanziarie di cui all'articolo 48 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e dagli analoghi provvedimenti negoziali riguardanti il
personale contrattualizzato in regime di diritto pubblico;
b) alle risorse previste da specifiche disposizioni normative a
copertura degli oneri del trattamento economico accessorio per le
assunzioni effettuate, in deroga alle facolta' assunzionali vigenti,
successivamente all'entrata in vigore del citato articolo 23.
2. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano anche con
riferimento alle assunzioni effettuate utilizzando, anche per quanto
riguarda il trattamento accessorio, le risorse di cui all'articolo
20, comma 3, del decreto legislativo n. 75 del 2017.
(( 2-bis. Al fine di semplificare le procedure per la copertura dei
posti non riservati ai sensi dell'articolo 703, comma 1, lettera c),
del codice dell'ordinamento militare, di cui al decreto legislativo
15 marzo 2010, n. 66, e' autorizzata l'assunzione degli allievi
agenti della Polizia di Stato, nei limiti delle facolta' assunzionali
non soggette alle riserve di posti di cui al citato articolo 703,
comma 1, lettera c), e nel limite massimo di 1.851 posti, mediante
scorrimento della graduatoria della prova scritta di esame del
concorso pubblico per l'assunzione di 893 allievi agenti della
Polizia di Stato bandito con decreto del Capo della Polizia -
Direttore generale della pubblica sicurezza del 18 maggio 2017,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale, 4a serie speciale, n. 40 del 26
maggio 2017. L'Amministrazione della pubblica sicurezza procede alle
predette assunzioni:
a) a valere sulle facolta' assunzionali previste per l'anno 2019 in
relazione alle cessazioni intervenute entro la data del 31 dicembre
2018 e nei limiti del relativo risparmio di spesa, determinato ai
sensi dell'articolo 66, commi 9-bis e 10, del decreto-legge 25 giugno
2008, n. 112, convertito, con modificazioni, dalla legge 6 agosto
2008, n. 133;
b) limitatamente ai soggetti risultati idonei alla relativa prova
scritta d'esame e secondo l'ordine decrescente del voto in essa
conseguito, ferme restando le riserve e le preferenze applicabili
secondo la normativa vigente alla predetta procedura concorsuale,
purche' in possesso, alla data del 1° gennaio 2019, dei requisiti di
cui all'articolo 6 del decreto del Presidente della Repubblica 24
aprile 1982, n. 335, nel testo vigente alla data di entrata in vigore
della legge 30 dicembre 2018, n. 145, fatte salve le disposizioni di
cui all'articolo 2049 del citato codice dell'ordinamento militare;
c) previa verifica dei requisiti di cui alla lettera b), mediante
convocazione degli interessati, individuati con decreto del Capo
della Polizia - Direttore generale della pubblica sicurezza, in
relazione al numero dei posti di cui al presente comma, secondo
l'ordine determinato in applicazione delle disposizioni di cui alla
citata lettera b);
d) previo avvio a piu' corsi di formazione di cui all'articolo
6-bis del citato decreto del Presidente della Repubblica n. 335 del
1982, ciascuno con propria decorrenza giuridica ed economica, secondo
le disponibilita' organizzative e logistiche degli istituti di
istruzione dell'Amministrazione della pubblica sicurezza.
2-ter. All'articolo 1 della legge 30 dicembre 2018, n. 145, sono
apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 149, il secondo periodo e' soppresso;
b) al comma 151:
1) all'alinea, le parole: «pari a 7,5 milioni di euro per ciascuna
delle annualita' del biennio 2019-2020 e a 20,5 milioni di euro» sono
sostituite dalle seguenti: «pari a 7 milioni di euro per ciascuna
delle annualita' del biennio 2019-2020 e a 18 milioni di euro»;
2) alla lettera a), le parole: «quanto a 5 milioni di euro a
decorrere dal 2019» sono sostituite dalle seguenti: «quanto a 4,5
milioni di euro per ciascuna delle annualita' del biennio 2019-2020 e
a 2,5 milioni di euro a decorrere dal 2021».
2-quater. All'articolo 26 del decreto legislativo 21 maggio 2018,
n. 53, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) al comma 1, il secondo periodo e' sostituito dal seguente: «Le
disposizioni del predetto decreto continuano ad applicarsi sino al 30
giugno 2019»;
b) al comma 2, il primo periodo e' sostituito dal seguente: «Il
decreto del Ministro dell'interno 16 dicembre 2010, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 302 del 28 dicembre 2010, cessa di avere
efficacia a decorrere dal 1° luglio 2019».
2-quinquies. All'articolo 1, comma 441, secondo periodo, della
legge 30 dicembre 2018, n. 145, le parole: «Previo avvio delle
rispettive procedure negoziali e di concertazione,» sono soppresse.
))
Riferimenti normativi
-Si riporta l'articolo 23, comma 2, del Decreto
Legislativo 25/05/2017, n. 75 (Modifiche e integrazioni al
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ai sensi degli
articoli 16, commi 1, lettera a), e 2, lettere b), c), d)
ed e) e 17, comma 1, lettere a), c), e), f), g), h), l) m),
n), o), q), r), s) e z), della legge 7 agosto 2015, n. 124,
in materia di riorganizzazione delle amministrazioni
pubbliche) e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 7 giugno
2017, n. 130:
«Art. 23. Salario accessorio e sperimentazione
Omissis.
2. Nelle more di quanto previsto dal comma 1, al fine
di assicurare la semplificazione amministrativa, la
valorizzazione del merito, la qualita' dei servizi e
garantire adeguati livelli di efficienza ed economicita'
dell'azione amministrativa, assicurando al contempo
l'invarianza della spesa, a decorrere dal 1° gennaio 2017,
l'ammontare complessivo delle risorse destinate annualmente
al trattamento accessorio del personale, anche di livello
dirigenziale, di ciascuna delle amministrazioni pubbliche
di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, non puo' superare il corrispondente
importo determinato per l'anno 2016. A decorrere dalla
predetta data l'articolo 1, comma 236, della legge 28
dicembre 2015, n. 208 e' abrogato. Per gli enti locali che
non hanno potuto destinare nell'anno 2016 risorse
aggiuntive alla contrattazione integrativa a causa del
mancato rispetto del patto di stabilita' interno del 2015,
l'ammontare complessivo delle risorse di cui al primo
periodo del presente comma non puo' superare il
corrispondente importo determinato per l'anno 2015, ridotto
in misura proporzionale alla riduzione del personale in
servizio nell'anno 2016.».
-Si riporta l'articolo 48 del citato Decreto
Legislativo n. 165 del 2001:
«Art. 48. Disponibilita' destinate alla contrattazione
collettiva nelle amministrazioni pubbliche e verifica (
Art. 52 del D.Lgs n. 29 del 1993, come sostituito prima
dall'art. 19 del D.Lgs n. 470 del 1993 e poi dall'art. 5
del D.Lgs n. 396 del 1997 e successivamente modificato
dall'art. 14, commi da 2 a 4 del D.Lgs n. 387 del 1998)
1. Il Ministero dell'economia e delle finanze,
quantifica, in coerenza con i parametri previsti dagli
strumenti di programmazione e di bilancio di cui
all'articolo 1-bis della legge 5 agosto 1978, n. 468 e
successive modificazioni e integrazioni, l'onere derivante
dalla contrattazione collettiva nazionale a carico del
bilancio dello Stato con apposita norma da inserire nella
legge finanziaria ai sensi dell'articolo 11 della legge 5
agosto 1978, n. 468, e successive modificazioni ed
integrazioni. Allo stesso modo sono determinati gli
eventuali oneri aggiuntivi a carico del bilancio dello
Stato per la contrattazione integrativa delle
amministrazioni dello Stato di cui all'articolo 40, comma
3-bis.
2. Per le amministrazioni di cui all'articolo 41, comma
2, nonche' per le universita' italiane, gli enti pubblici
non economici e gli enti e le istituzioni di ricerca, ivi
compresi gli enti e le amministrazioni di cui all'articolo
70, comma 4, gli oneri derivanti dalla contrattazione
collettiva nazionale sono determinati a carico dei
rispettivi bilanci nel rispetto dell'articolo 40, comma
3-quinquies. Le risorse per gli incrementi retributivi per
il rinnovo dei contratti collettivi nazionali delle
amministrazioni regionali, locali e degli enti del Servizio
sanitario nazionale sono definite dal Governo, nel rispetto
dei vincoli di bilancio, del patto di stabilita' e di
analoghi strumenti di contenimento della spesa, previa
consultazione con le rispettive rappresentanze
istituzionali del sistema delle autonomie.
3. I contratti collettivi sono corredati da prospetti
contenenti la quantificazione degli oneri nonche'
l'indicazione della copertura complessiva per l'intero
periodo di validita' contrattuale, prevedendo con apposite
clausole la possibilita' di prorogare l'efficacia temporale
del contratto ovvero di sospenderne l'esecuzione parziale o
totale in caso di accertata esorbitanza dai limiti di
spesa.
4. La spesa posta a carico del bilancio dello Stato e'
iscritta in apposito fondo dello stato di previsione del
Ministero dell'economia e delle finanze in ragione
dell'ammontare complessivo. In esito alla sottoscrizione
dei singoli contratti di comparto, il Ministero
dell'economia e delle finanze e' autorizzato a ripartire,
con propri decreti, le somme destinate a ciascun comparto
mediante assegnazione diretta a favore dei competenti
capitoli di bilancio, anche di nuova istituzione, per il
personale dell'amministrazione statale, ovvero mediante
trasferimento ai bilanci delle amministrazioni autonome e
degli enti in favore dei quali sia previsto l'apporto
finanziario dello Stato a copertura dei relativi oneri. Per
le amministrazioni diverse dalle amministrazioni dello
Stato e per gli altri enti cui si applica il presente
decreto, l'autorizzazione di spesa relativa al rinnovo dei
contratti collettivi e' disposta nelle stesse forme con cui
vengono approvati i bilanci, con distinta indicazione dei
mezzi di copertura.
5. Le somme provenienti dai trasferimenti di cui al
comma 4 devono trovare specifica allocazione nelle entrate
dei bilanci delle amministrazioni ed enti beneficiari, per
essere assegnate ai pertinenti capitoli di spesa dei
medesimi bilanci. I relativi stanziamenti sia in entrata
che in uscita non possono essere incrementati se non con
apposita autorizzazione legislativa.
6.
7. Ferme restando le disposizioni di cui al titolo V
del presente decreto, la Corte dei conti, anche nelle sue
articolazioni regionali di controllo, verifica
periodicamente gli andamenti della spesa per il personale
delle pubbliche amministrazioni, utilizzando, per ciascun
comparto, insiemi significativi di amministrazioni. A tal
fine, la Corte dei conti puo' avvalersi, oltre che dei
servizi di controllo interno o nuclei di valutazione, di
esperti designati a sua richiesta da amministrazioni ed
enti pubblici.».
- Per l'articolo 23, del Decreto Legislativo
25/05/2017, n. 75, si vedano le note all'articolo 11.
- Si riporta l'articolo 20, comma 3, del citato Decreto
Legislativo n. 75 del 2017:
«Art. 20. Superamento del precariato nelle pubbliche
amministrazioni
Omissis.
3. Ferme restando le norme di contenimento della spesa
di personale, le pubbliche amministrazioni, nel triennio
2018-2020, ai soli fini di cui ai commi 1 e 2, possono
elevare gli ordinari limiti finanziari per le assunzioni a
tempo indeterminato previsti dalle norme vigenti, al netto
delle risorse destinate alle assunzioni a tempo
indeterminato per reclutamento tramite concorso pubblico,
utilizzando a tal fine le risorse previste per i contratti
di lavoro flessibile, nei limiti di spesa di cui
all'articolo 9, comma 28, del decreto-legge 31 maggio 2010,
n. 78, convertito dalla legge 20 luglio 2010, n. 122,
calcolate in misura corrispondente al loro ammontare medio
nel triennio 2015-2017 a condizione che le medesime
amministrazioni siano in grado di sostenere a regime la
relativa spesa di personale previa certificazione della
sussistenza delle correlate risorse finanziarie da parte
dell'organo di controllo interno di cui all'articolo
40-bis, comma 1, e che prevedano nei propri bilanci la
contestuale e definitiva riduzione di tale valore di spesa
utilizzato per le assunzioni a tempo indeterminato dal
tetto di cui al predetto articolo 9, comma 28.».
- Si riporta il testo vigente degli articoli 703 e 2049
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 (Codice
dell'ordinamento militare), pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 8 maggio 2010, n. 106, S.O.:
«Art. 703. Concorsi nelle carriere iniziali delle Forze
di polizia e del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
1. Nei concorsi relativi all'accesso nelle carriere
iniziali dei seguenti Corpi e nell'Arma dei carabinieri, le
riserve di posti per i volontari in ferma prefissata sono
cosi determinate:
a) Arma dei carabinieri: 70 per cento;
b) Corpo della Guardia di Finanza: 70 per cento;
c) Polizia di Stato: 45 per cento;
d) Corpo di polizia penitenziaria: 60 per cento;
e) Corpo nazionale dei vigili del fuoco: 45 per cento;
f).
1-bis. I posti riservati di cui al comma 1,
eventualmente non ricoperti per insufficienza di candidati
idonei, sono devoluti in aggiunta ai restanti posti messi a
concorso.
2. Le riserve di posti di cui al comma 1 non operano
nei confronti dei volontari in rafferma biennale.
3. Con decreto interministeriale del Ministro della
difesa e dei Ministri interessati sono stabilite le
modalita' attuative riguardanti l'immissione dei volontari
nelle carriere iniziali delle Forze di polizia e del Corpo
nazionale dei vigili del fuoco.»
«Art. 2049. Elevazione del limite di eta' per la
partecipazione ai concorsi pubblici
1. Per la partecipazione ai pubblici concorsi il limite
massimo di eta' richiesto e' elevato di un periodo pari
all'effettivo servizio prestato, comunque non superiore a
tre anni, per i cittadini che hanno prestato servizio
militare.
2. Si applica il comma 3 dell'articolo 2050.».
-Si riporta il testo vigente dell'articolo 66, commi
9-bis e 10, del decreto legge 25 giugno 2008, n. 112,
convertito dalla legge 6 agosto 2008, n. 133, «Disposizioni
urgenti per lo sviluppo economico, la semplificazione, la
competitivita', la stabilizzazione della finanza pubblica e
la perequazione tributaria», pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 25 giugno 2008, n. 147, S.O.:
«Art. 66. Turn over
Omisis.
9-bis. Per gli anni 2010 e 2011 i Corpi di polizia e il
Corpo nazionale dei vigili del fuoco possono procedere,
secondo le modalita' di cui al comma 10, ad assunzioni di
personale a tempo indeterminato, nel limite di un
contingente di personale complessivamente corrispondente a
una spesa pari a quella relativa al personale cessato dal
servizio nel corso dell'anno precedente e per un numero di
unita' non superiore a quelle cessate dal servizio nel
corso dell'anno precedente. La predetta facolta'
assunzionale e' fissata nella misura del venti per cento
per il triennio 2012-2014, del cinquanta per cento
nell'anno 2015 e del cento per cento a decorrere dall'anno
2016.
10. Le assunzioni di cui ai commi 3, 5, 7 e 9 sono
autorizzate secondo le modalita' di cui all'articolo 35,
comma 4, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e
successive modificazioni, previa richiesta delle
amministrazioni interessate, corredata da analitica
dimostrazione delle cessazioni avvenute nell'anno
precedente e delle conseguenti economie e
dall'individuazione delle unita' da assumere e dei
correlati oneri, asseverate dai relativi organi di
controllo.».
-Si riporta il testo vigente degli articoli 6 e 6-bis
del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile 1982,
n. 335 (Ordinamento del personale della Polizia di Stato
che espleta funzioni di polizia), pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 10 giugno 1982, n. 158, S.O.:
«Art. 6. Nomina ad agente.
1. L'assunzione degli agenti di polizia avviene
mediante pubblico concorso, al quale possono partecipare i
cittadini italiani in possesso dei seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' non superiore a ventisei anni stabilita dal
regolamento adottato ai sensi dell'articolo 3, comma 6,
della legge 15 maggio 1997, n. 127, fatte salve le deroghe
di cui al predetto regolamento;
c) efficienza e idoneita' fisica, psichica e
attitudinale al servizio di polizia, secondo i requisiti
stabiliti con regolamento del Ministro dell'interno, da
emanare ai sensi dell'articolo 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400;
d) diploma di istruzione secondaria di secondo grado
che consente l'iscrizione ai corsi per il conseguimento del
diploma universitario;
e) qualita' morali e di condotta previste dalle
disposizioni di cui all'articolo 26 della legge 1 febbraio
1989, n. 53.
1-bis. In deroga a quanto previsto dal comma 1, lettera
d), per l'accesso ai gruppi sportivi «Polizia di
Stato-Fiamme Oro» e' sufficiente il possesso del diploma di
istruzione secondaria di primo grado.
2. Al concorso non sono ammessi coloro che sono stati
espulsi dalle forze armate, dai corpi militarmente
organizzati o destituiti da pubblici uffici, che hanno
riportato condanna a pena detentiva per delitti non colposi
o sono stati sottoposti a misura di prevenzione.
3. Sono fatte salve le disposizioni di legge o di
regolamento relative all'immissione nel ruolo degli agenti
di Polizia di Stato del personale assunto ai sensi della
legge 8 luglio 1980, n. 343, dell'articolo 3, comma 65,
della legge 24 dicembre 1993, n. 537, e dell'articolo 6,
comma 4, della legge 31 marzo 2000, n. 78. Le
specializzazioni conseguite nella forza armata di
provenienza sono riconosciute valide, purche' previste
nell'ordinamento della Polizia di Stato. I posti che non
vengono coperti con i reclutamenti previsti dal presente
comma sono attribuiti agli altri aspiranti al reclutamento
di cui ai commi precedenti.
4. I vincitori delle procedure di reclutamento ammessi
al corso di formazione sono nominati allievi di polizia.
5. Possono essere inoltre nominati allievi agenti,
nell'ambito delle vacanze disponibili, ed ammessi a
frequentare il primo corso di formazione utile, il coniuge
ed i figli superstiti, nonche' i fratelli, qualora unici
superstiti, degli appartenenti alle Forze di Polizia
deceduti o resi permanentemente invalidi al servizio, con
invalidita' non inferiore all'ottanta per cento della
capacita' lavorativa, a causa di azioni criminose di cui
all'articolo 82, comma 1, della legge 23 dicembre 2000, n.
388, ovvero per effetto di ferite o lesioni riportate
nell'espletamento di servizi di polizia o di soccorso
pubblico i quali ne facciano richiesta, purche' siano in
possesso dei requisiti di cui al comma 1, e non si trovino
nelle condizioni di cui al comma 2.
6. Le disposizioni di cui al comma 5 si applicano,
altresi', al coniuge ed ai figli superstiti, nonche' ai
fratelli, qualora unici superstiti, degli appartenenti alle
Forze di Polizia deceduti o resi permanentemente invalidi
al servizio, con invalidita' non inferiore all'ottanta per
cento della capacita' lavorativa, per effetto di ferite o
lesioni riportate nell'espletamento di missioni
internazionali di pace.
7. Con decreto del capo della polizia-direttore
generale della pubblica sicurezza sono stabilite le
modalita' di svolgimento del concorso e delle altre
procedure di reclutamento, la composizione della
commissione esaminatrice e le modalita' di formazione della
graduatoria finale.
Art. 6-bis. Corsi di formazione per allievi agenti.
1. Gli allievi agenti di polizia frequentano un corso
di formazione della durata di dodici mesi, di cui il primo
semestre finalizzato alla nomina ad agente in prova ed il
secondo semestre al completamento del periodo di formazione
presso gli istituti di istruzione e all'applicazione
pratica presso reparti o uffici della Polizia di Stato.
2. Durante il primo semestre del corso di cui al comma
1, i frequentatori svolgono le attivita' previste dal piano
di studio e non possono essere impiegati in servizi di
istituto, salvo i servizi di rappresentanza, parata e
d'onore. Al termine del primo semestre di corso il
direttore della scuola esprime il giudizio di idoneita' al
servizio di polizia secondo le modalita' stabilite con il
decreto del capo della polizia - direttore generale della
pubblica sicurezza di cui al comma 7. Gli allievi
riconosciuti idonei sono nominati agenti in prova,
acquisiscono la qualifica di agente di pubblica sicurezza e
di agente di polizia giudiziaria e sono avviati
all'espletamento delle attivita' del secondo semestre.
3. In deroga a quanto previsto dal comma 1, gli allievi
agenti destinati ai gruppi sportivi «Polizia di
Stato-Fiamme Oro», conseguita la nomina ad agente in prova,
svolgono il secondo semestre di formazione ed applicazione
pratica presso il gruppo sportivo ove sono assegnati in
relazione alla specialita' di appartenenza.
4. Durante la prima fase del secondo semestre gli
agenti in prova permangono presso gli istituti di
istruzione per attendere alle attivita' previste dal piano
di studio, ferma restando la possibilita' di impiego nei
soli servizi di cui al comma 2. Gli stessi, al termine di
tale fase, completate e superate tutte le prove d'esame
stabilite dal decreto del capo della polizia - direttore
generale della pubblica sicurezza di cui al comma 7 ed
ottenuta la conferma del giudizio di idoneita', sono
assegnati agli uffici dell'amministrazione della pubblica
sicurezza ove svolgono un periodo di applicazione pratica.
5. Al termine del periodo di applicazione pratica, gli
agenti in prova conseguono la nomina ad agente di polizia,
tenuto conto della relazione favorevole del funzionario
responsabile del reparto o dell'ufficio presso cui sono
applicati. Essi prestano giuramento e sono immessi nel
ruolo secondo la graduatoria finale degli esami.
6. Gli agenti in prova sono ammessi a ripetere, per una
sola volta, il periodo di applicazione pratica, ove la
relazione di cui al comma 5 non sia favorevole.
7. Con decreto del capo della polizia - direttore
generale della pubblica sicurezza sono stabiliti le
modalita' di svolgimento e la durata dei periodi di
formazione e di applicazione pratica, comprese le prove
d'esame, nonche' i criteri per la formazione dei giudizi di
idoneita', le modalita' di composizione delle commissioni
esaminatrici delle prove d'esame e i criteri di formazione
della graduatoria finale del corso.».
-Si riporta il testo vigente dell'articolo 1, commi
149, 151 e 441, della citata legge 30 dicembre 2018, n.
145, come modificato dal presente decreto:
«149. Al fine di incentivare le maggiori attivita' rese
in particolare nel settore della depenalizzazione e
dell'immigrazione dal personale dell'amministrazione civile
dell'Interno, il fondo risorse decentrate del personale
contrattualizzato non dirigente e' incrementato di 7
milioni di euro per ciascuna delle annualita' del biennio
2019-2020 e di 18 milioni di euro a decorrere dall'anno
2021.»
«151. All'onere di cui al comma 149, pari a 7 milioni
di euro per ciascuna delle annualita' del biennio 2019-2020
e a 18 milioni di euro a decorrere dall'anno 2021, si
provvede:
a) quanto a 4,5 milioni di euro per ciascuna delle
annualita' del biennio 2019-2020 e a 2,5 milioni di euro a
decorrere dal 2021, mediante corrispondente riduzione del
fondo di cui all'articolo 23, comma 1, della legge 27
dicembre 2002, n. 289;
b) quanto a 2,5 milioni di euro a decorrere dal 2019,
mediante riduzione delle spese relative ai compensi per
lavoro straordinario del personale dell'amministrazione
civile dell'Interno del programma «Contrasto al crimine,
tutela dell'ordine e della sicurezza pubblica » nell'ambito
della missione «Ordine pubblico e sicurezza », del
programma «Servizi e affari generali per le amministrazioni
di competenza » nell'ambito della missione «Servizi
istituzionali e generali delle amministrazioni pubbliche »
e del programma «Prevenzione dal rischio e soccorso
pubblico » nell'ambito della missione «Soccorso civile ».
E' conseguentemente rideterminato in riduzione il limite di
spesa di cui all'articolo 23 del decreto legislativo n. 75
del 2017;
c) quanto a 13 milioni di euro a decorrere dal 2021,
mediante riduzione del fondo di cui al comma 748 del
presente articolo.
441. Fermo restando quanto previsto dal comma 440,
lettera a), in relazione alla specificita' della funzione e
del ruolo del personale di cui al decreto legislativo 12
maggio 1995, n. 195, e al decreto legislativo 13 ottobre
2005, n. 217, a valere sulle risorse di cui al comma 436,
l'importo di 210 milioni di euro puo' essere destinato,
nell'ambito dei rispettivi provvedimenti negoziali relativi
al triennio 2019-2021, alla disciplina degli istituti
normativi nonche' ai trattamenti economici accessori,
privilegiando quelli finalizzati a valorizzare i servizi di
natura operativa di ciascuna amministrazione. In caso di
mancato perfezionamento dei predetti provvedimenti
negoziali alla data del 30 giugno di ciascuno degli anni
2019, 2020 e 2021, l'importo annuale di cui al primo
periodo e' destinato, con decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri, su proposta dei Ministri per la
pubblica amministrazione e dell'economia e delle finanze,
sentiti i Ministri dell'interno, della difesa e della
giustizia, all'incremento delle risorse dei fondi per i
servizi istituzionali del personale del comparto
sicurezza-difesa e dei fondi per il trattamento accessorio
del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco, con
successivo riassorbimento nell'ambito dei benefici
economici relativi al triennio 2019-2021.».
-Si riporta il testo vigente dell'articolo 26 del
decreto legislativo 21 maggio 2018, n. 53 (Attuazione della
direttiva (UE) 2016/681 del Parlamento europeo e del
Consiglio, del 27 aprile 2016, sull'uso dei dati del codice
di prenotazione (PNR) a fini di prevenzione, accertamento,
indagine e azione penale nei confronti dei reati di
terrorismo e dei reati gravi e disciplina dell'obbligo per
i vettori di comunicare i dati relativi alle persone
trasportate in attuazione della direttiva 2004/82/CE del
Consiglio del 29 aprile 2004), come modificato dal presente
decreto:
«Art. 26. Disposizioni transitorie e finali
1. Il decreto legislativo 2 agosto 2007, n. 144, e'
abrogato. Le disposizioni del predetto decreto continuano
ad applicarsi sino al 30 giugno 2019.
2. Il decreto del Ministro dell'interno 16 dicembre
2010, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale n. 302 del 28
dicembre 2010, cessa di avere efficacia a decorrere dal 1°
luglio 2019. Dalla medesima data il Border Control System
Italia (BCS) cessa la propria operativita' e i riferimenti
allo stesso, ovunque presenti, si intendono sostituiti dai
riferimenti al Sistema Informativo di cui all'articolo 4.
3. Il Dipartimento della Pubblica Sicurezza provvede ad
effettuare il monitoraggio della congruita' delle risorse
finanziarie destinate alla realizzazione del Sistema
Informativo nonche', a partire dall'esercizio finanziario
2019, di quelle destinate al funzionamento dello stesso.».