Art. 15
Disposizioni generali
1. Le amministrazioni che intendano procedere ad assunzioni per
unita' di personale appartenenti a categorie o profili diversi
rispetto a quelli autorizzati con il presente decreto ovvero
all'utilizzazione del budget residuo, possono avanzare richiesta di
rimodulazione indirizzata alla Presidenza del Consiglio dei ministri
- Dipartimento per la funzione pubblica - Ufficio per
l'organizzazione ed il lavoro pubblico e al Ministero dell'economia e
delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato,
IGOP, che valuteranno la richiesta, nel rispetto della normativa
vigente e delle risorse finanziarie autorizzate. La Presidenza del
Consiglio dei ministri - Dipartimento per la funzione pubblica
sottoporra' alle valutazioni del Ministro per la pubblica
amministrazione le richieste finalizzate alla deroga di cui all'art.
4, comma 3-sexies, del decreto-legge n. 101 del 2013 per l'eventuale
autorizzazione. In assenza di autorizzazione le procedure a bandire
previste dal presente decreto si intendono riferite al concorso
unico.
2. Resta fermo, ai sensi dell'art. 4, comma 3, del decreto-legge n.
101 del 2013, che l'avvio delle procedure concorsuali e lo
scorrimento delle graduatorie di altre amministrazioni autorizzati
con il presente decreto, salvo deroghe consentite da leggi speciali,
sono subordinati all'avvenuta immissione in servizio, nella stessa
amministrazione, di tutti i vincitori collocati nelle proprie
graduatorie vigenti di concorsi pubblici per assunzioni a tempo
indeterminato per qualsiasi qualifica, salve comprovate non
temporanee necessita' organizzative adeguatamente motivate.
3. Con riferimento alle autorizzazioni a bandire procedure di
reclutamento per dirigenti resta fermo quanto previsto dall'art. 7,
comma 4, del decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013,
n. 70.
4. L'avvio delle procedure concorsuali e le assunzioni autorizzati
con il presente provvedimento restano, altresi', subordinati alla
sussistenza di corrispondenti posti vacanti in dotazione organica,
tanto alla data di emanazione del bando, quanto alla data delle
assunzioni, fatte salve le espresse deroghe previste dalla legge.
5. Per i budget di assunzione relativi all'anno 2019 resta fermo
l'art. 1, comma 399, della legge n. 145 del 2018 che stabilisce,
salvo deroghe, per la Presidenza del Consiglio dei ministri, i
Ministeri, gli enti pubblici non economici e le agenzie fiscali che
le assunzioni, consentite in relazione ai risparmi derivanti dalle
cessazioni relative all'anno 2018, possono essere disposte con
decorrenza giuridica ed economica non anteriore al 15 novembre 2019.
Il suddetto differimento non interessa i budget relativi agli anni
precedenti o le facolta' di assunzione aggiuntive derivanti da
disposizioni speciali di legge.
6. Le amministrazioni di cui alle tabelle allegate sono tenute a
trasmettere, entro e non oltre il 31 marzo 2020, per le necessarie
verifiche, alla Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento
per la funzione pubblica - Ufficio per l'organizzazione ed il lavoro
pubblico, e al Ministero dell'economia e delle finanze - Dipartimento
della Ragioneria generale dello Stato, IGOP, i dati concernenti il
personale assunto e la spesa annua lorda a regime effettivamente da
sostenere, anche con riferimento al personale acquisito mediante
procedure di mobilita' ai sensi dell'art. 1, comma 425, della legge
n. 190 del 2014 e del decreto legislativo n. 178 del 2012.
Il presente decreto, previa registrazione da parte della Corte dei
conti, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica
italiana.
Roma, 20 giugno 2019
p. il Presidente
del Consiglio dei ministri
il Ministro per la
pubblica amministrazione
Bongiorno
Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Tria
Registrato alla Corte dei conti il 29 luglio 2019
Ufficio controllo atti P.C.M. Ministeri della giustizia e degli
affari esteri e della cooperazione internazionale, n. 1588