Art. 4
Formazione graduatoria e nomina dei vincitori
1. Al termine delle prove orali la commissione esaminatrice
formera' la graduatoria di merito, risultante dalla somma della media
dei voti riportati nelle tre prove scritte con quello riportato nella
prova orale. Il direttore generale del personale e delle risorse e
per l'attuazione dei provvedimenti del giudice minorile, approva la
graduatoria di merito e dichiara i vincitori del concorso tenendo
conto delle eventuali riserve dei posti di cui all'art. 1, comma 2, e
delle riserve di legge, nonche' dei titoli di preferenza e
precedenza, previsti dalle vigenti disposizioni.
2. La graduatoria sara' pubblicata nel sito internet del Ministero
della giustizia, nel link dedicato al concorso. Di tale pubblicazione
sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Dalla
data di pubblicazione di detto avviso decorrera' il termine per le
eventuali impugnative.
3. I vincitori del concorso sono nominati consiglieri penitenziari
di istituto per minorenni e ammessi a frequentare un corso di
formazione iniziale della durata di mesi diciotto, che si svolgera'
presso la Scuola superiore dell'esecuzione penale e sara' articolato
in periodi di formazione teorico-pratica alternati a tirocinio
operativo, le cui modalita' sono stabilite con successivo decreto del
Ministro della giustizia.
4. Al termine del periodo di formazione il consigliere
penitenziario che riportera' l'idoneita' agli esami di fine corso e'
nominato dirigente penitenziario e destinato, in prima assegnazione,
a un istituto penitenziario, in relazione alla scelta manifestata da
ciascuno, secondo l'ordine di ruolo.
5. I dirigenti penitenziari permangono nella sede di prima
assegnazione per un periodo non inferiore a tre anni, fatto salvo che
il trasferimento ad altra sede sia disposto, anche in soprannumero,
quando la permanenza del dipendente nella sede nuoccia al prestigio
dell'amministrazione o si sia determinata una situazione oggettiva di
rilevante pericolo per il dipendente stesso, o per gravissime ed
eccezionali situazioni personali.
6. In caso di mancato superamento del corso di formazione iniziale
il rapporto di lavoro e' risolto di diritto e il relativo
provvedimento e' adottato dal direttore generale del personale e
delle risorse.
7. Il personale dei ruoli dell'amministrazione che non supera il
corso di formazione, con provvedimento del direttore generale del
personale, delle risorse e per l'attuazione dei provvedimenti del
giudice minorile e' restituito al ruolo e sede di provenienza senza
detrazioni d'anzianita'.
8. Per quanto non previsto nel presente regolamento si rinvia alle
norme in materia di accesso agli impieghi nelle pubbliche
amministrazioni contenute nel decreto del Presidente della Repubblica
9 maggio 1994, n. 487, nel decreto del Presidente della Repubblica 24
settembre 2004, n. 272, nonche' all'art. 1, commi 300 e 360, della
legge 30 dicembre 2018, n. 145.
Il presente decreto e' inviato ai competenti organi di controllo ed
e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 25 maggio 2020
Il Ministro della giustizia
Bonafede
Il Ministro
per la pubblica amministrazione
Dadone
Registrato alla Corte dei conti il 23 giugno 2020
Ufficio controllo atti P.C.M. Ministeri della giustizia e degli
affari esteri e della cooperazione internazionale, reg.ne succ. n.
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