Art. 5
Titoli e anzianita' di servizio
1. La commissione esaminatrice valuta, in base alle categorie ed ai
punteggi indicati nel presente articolo, i seguenti titoli: titoli di
studio e abilitazioni professionali, corsi di formazione e
aggiornamento professionale, certificazioni ed abilitazioni riferite
alle specialita'; valuta, altresi', secondo i punteggi di cui al
comma 8, l'anzianita' di effettivo servizio.
2. I titoli di studio ammessi a valutazione e i relativi punteggi
sono:
a) lauree universitarie e lauree magistrali di seguito indicate:
1) laurea universitaria: punti 1,80;
2) laurea magistrale: punti 2,50;
b) master universitario di I livello: punti 0,20;
c) master universitario di II livello: punti 0,30;
d) diploma di specializzazione conseguito al termine di un corso
di specializzazione istituito dalle Universita': punti 0,50;
e) abilitazione professionale, correlata alle lauree di cui alla
lettera a): punti 0,50. Tale punteggio non e' cumulabile qualora il
candidato sia in possesso di piu' abilitazioni.
3. I punteggi dei titoli di studio di cui al comma 2 sono fra loro
cumulabili, fino al raggiungimento del punteggio massimo complessivo
pari a punti 3,00, ad eccezione di quelli relativi a lauree
universitarie e lauree magistrali, di cui alla lettera a), afferenti
al medesimo corso di laurea.
4. Sono ammessi a valutazione i corsi di formazione e aggiornamento
professionale, frequentati con profitto, ciascuno di durata non
inferiore a trentasei ore, autorizzati dall'amministrazione. Il
punteggio da attribuire e' correlato alla durata del corso ed e' pari
a 0,10 punti per ciascun periodo di trentasei ore. Sono ammessi a
valutazione, altresi', i corsi di formazione e aggiornamento
professionale attinenti all'attivita' istituzionale specialistica
frequentati con profitto di durata non inferiore a trentasei ore,
autorizzati dall'amministrazione. Il punteggio da attribuire e'
correlato alla durata del corso ed e' pari a 0,25 punti per ciascun
periodo di trentasei ore. Per il personale appartenente al ruolo dei
piloti di aeromobile e al ruolo degli specialisti di aeromobile
proveniente dal ruolo dei Vigili del fuoco AIB o dal ruolo dei capi
squadra e capi reparto AIB, sono valutabili, coi i medesimi criteri,
oltre ai corsi di formazione ed aggiornamento professionale
autorizzati dall'amministrazione di appartenenza, anche quelli
autorizzati dall'amministrazione di provenienza, purche' in materie
attinenti all'attivita' istituzionale della qualifica a concorso.
5. I punteggi dei corsi di cui al comma 4 sono cumulabili fino al
raggiungimento di un punteggio massimo complessivo pari a punti 2,00.
Nel caso in cui il numero delle ore complessive del corso non
corrisponda a un multiplo esatto di trentasei, il punteggio da
attribuire al corso e' calcolato per difetto. Non sono valutabili il
corso di formazione per allievi Vigili del fuoco, i corsi di
formazione per l'accesso alle qualifiche di capo squadra e di capo
reparto e i corsi per il conseguimento dei brevetti per l'accesso ai
ruoli delle specialita' aeronaviganti e delle specialita' nautiche e
dei sommozzatori.
6. Le certificazioni ed abilitazioni riferite alle specialita',
rilasciate dall'amministrazione ed in corso di validita', ammesse a
valutazione sono quelle di seguito indicate per ciascuna specialita'
con i relativi punteggi:
a) per le specialita' aeronaviganti sono valutate le seguenti
certificazioni e abilitazioni:
1) ruolo dei piloti di aeromobile:
+---------------------------+---------+
|1.1) capo equipaggio (CE) | 0,50|
+---------------------------+---------+
|1.2) volo strumentale (IR) | 0,50|
+---------------------------+---------+
|1.3) istruttore di volo | |
|professionale (TRI) | 1,00|
+---------------------------+---------+
|1.4) istruttore di volo | |
|strumentale (IRI) | 0,50|
+---------------------------+---------+
|1.5) istruttore su | |
|simulatore di volo (SFI) | 0,50|
+---------------------------+---------+
|1.6) pilota collaudatore di| |
|produzione (CPP) | 1,00|
+---------------------------+---------+
2) ruolo degli specialisti di aeromobile:
+-------------------------------+---------+
|2.1) operatore controllore | |
|categoria B1/B2 (Certifying | |
|staff, categoria B1/B2) | 0,50|
+-------------------------------+---------+
|2.2) operatore controllore | |
|categoria C (Certifying staff, | |
|categoria C) | 0,50|
+-------------------------------+---------+
|2.3) istruttore tecnici di | |
|bordo (TBI) | 0,50|
+-------------------------------+---------+
|2.4) istruttore di manutenzione| |
|professionale (TMI) | 1,00|
+-------------------------------+---------+
|2.5) specialista collaudatore | |
|di produzione (CPT) | 1,00|
+-------------------------------+---------+
3) ruolo degli elisoccorritori:
+-------------------------------+---------+
|3.1) istruttore elisoccorritore| |
|sul tipo (ELI) | 1,00|
+-------------------------------+---------+
b) per le specialita' nautiche sono valutate le seguenti
certificazioni e abilitazioni:
1) ruolo dei nautici di coperta:
+---------------------+---------+
|1.1) comandante | |
| costiero per unita' | |
| navali | 1,00|
+---------------------+---------+
|1.2) istruttore | |
| nautico | 1,00|
+---------------------+---------+
2) ruolo dei nautici di macchina
+---------------------+---------+
|2.1) direttore di | |
| macchina | 1,00|
+---------------------+---------+
|2.2) istruttore | |
| nautico | 1,00|
+---------------------+---------+
c) per la specialita' dei sommozzatori sono valutate le seguenti
certificazioni e abilitazioni:
+-------------------------+---------+
|1.1) istruttore | |
|sommozzatore | 1,00|
+-------------------------+---------+
7. I punteggi dei titoli di cui al comma 6 sono cumulabili
nell'ambito di ciascuna specialita' fino a un massimo di punti 2,00.
8. Ad ogni anno di effettivo servizio sono attribuiti i seguenti
punteggi in funzione del ruolo e della qualifica:
+-------------------------+-----------+
|1) Vigili del fuoco: |0,05 punti |
+-------------------------+-----------+
|2) Vigili del fuoco | |
|specialista: |0,075 punti|
+-------------------------+-----------+
|3) capo squadra: | 0,10 punti|
+-------------------------+-----------+
|4) capo squadra | |
|specialista: | 0,15 punti|
+-------------------------+-----------+
|5) capo reparto: | 0,20 punti|
+-------------------------+-----------+
|6) capo reparto | |
|specialista: | 0,30 punti|
+-------------------------+-----------+
9. I punteggi di cui al comma 8 sono cumulabili fino a un massimo
di punti 3,00. Le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile
considerando, come mese intero, periodi continuativi di trenta giorni
o frazioni superiori a quindici giorni. Non e' computabile
l'anzianita' di servizio nel ruolo dei vigili del fuoco richiesta
quale requisito per la partecipazione alla selezione. Per il
personale appartenente al ruolo dei piloti di aeromobile e al ruolo
degli specialisti di aeromobile proveniente dal ruolo dei vigili del
fuoco AIB o dal ruolo dei capi squadra e capi reparto AIB, e'
valutata con i medesimi criteri anche l'anzianita' di servizio
maturata nell'amministrazione di provenienza.
10. Sono valutabili esclusivamente i titoli e l'anzianita' di
effettivo servizio posseduti alla data di scadenza del termine
previsto nel bando di selezione per la presentazione delle domande di
partecipazione.
11. La valutazione dei titoli e' effettuata dopo la prova scritta e
prima che si proceda alla correzione dell'elaborato.