Art. 9
Modalita' di attivazione e funzionamento della misura
1. Il percorso di attivazione viene attuato per mezzo del SIISL,
attraverso l'invio automatico dei dati del nucleo familiare al
servizio sociale del comune di residenza per l'analisi e la presa in
carico dei componenti con bisogni complessi e per l'attivazione degli
eventuali sostegni.
2. Il nucleo e' convocato dai servizi sociali che effettuano una
valutazione multidimensionale dei bisogni, finalizzata alla
sottoscrizione di un patto per l'inclusione entro centoventi giorni
dalla sottoscrizione del patto di attivazione digitale. I
beneficiari, in assenza di convocazione da parte del servizio
sociale, sono comunque tenuti a presentarsi per un primo incontro
entro i medesimi termini di centoventi giorni dalla sottoscrizione
del patto di attivazione digitale, con contestuale registrazione da
parte dei servizi sociali nella piattaforma GePi. Qualora nei termini
indicati non risulta avvenuto un primo incontro, l'erogazione e'
sospesa, ai sensi dell'art. 4, comma 5, del decreto-legge n. 48 del
2023, per essere riattivata a seguito dell'incontro. Successivamente,
ogni novanta giorni, i beneficiari, diversi dai soggetti attivabili
al lavoro di cui al comma 3, sono tenuti a presentarsi ai servizi
sociali, o presso gli istituti di patronato, per aggiornare la
propria posizione. In caso di mancata presentazione, il beneficio
economico e' sospeso. Resta fermo che il nucleo beneficiario che non
si presenta alle convocazioni da parte dei servizi, senza
giustificato motivo, decade dalla misura, ai sensi dell'art. 8, comma
6, lettera a), del decreto-legge n. 48 del 2023.
3. In esito alla valutazione di cui al comma precedente, con
riferimento ai componenti di eta' compresa tra i diciotto e i
cinquantanove anni, che esercitano le responsabilita' genitoriali,
tenuti agli obblighi di attivazione lavorativa ai sensi di quanto
previsto dall'art. 6, comma 4, del decreto-legge n. 48 del 2023, sono
individuati i componenti attivabili al lavoro. Per il tramite di GePI
e del SIISL, i componenti attivabili al lavoro sono comunicati ai
Centri per l'impiego ovvero ai soggetti accreditati ai servizi per il
lavoro, nel rispetto di quanto previsto dall'art. 6, comma 7, del
decreto-legge n. 48 del 2023, per la sottoscrizione del patto di
servizio personalizzato o per l'aggiornamento di un patto di servizio
gia' sottoscritto entro sessanta giorni dalla comunicazione. Al fine
di agevolare il percorso di sottoscrizione del patto di servizio ai
componenti attivabili al lavoro e' richiesta la sottoscrizione del
patto di attivazione digitale individuale, entro trenta giorni dalla
valutazione di cui al comma 2. Successivamente alla sottoscrizione
del patto, ogni novanta giorni, i beneficiari di cui al presente
comma sono tenuti a presentarsi ai centri per l'impiego ovvero presso
i soggetti accreditati ai servizi per il lavoro presso cui sia stato
sottoscritto il patto di servizio personalizzato per aggiornare la
propria posizione. Nel caso di mancata sottoscrizione del patto di
servizio personalizzato nei termini indicati dal presente comma, a
causa della mancata convocazione dei soggetti attivabili al lavoro da
parte dei servizi competenti, l'erogazione del beneficio e' sospesa,
ai sensi dell'art. 4, comma 5, del decreto-legge n. 48 del 2023.
Resta fermo che i soggetti attivabili al lavoro che non si presentano
alle convocazioni da parte dei servizi senza giustificato motivo, e
che non sottoscrivono il patto di servizio personalizzato, decadono
dalla misura, ai sensi dell'art. 8, comma 6, lettera b), del
decreto-legge n. 48 del 2023.
4. Il patto di servizio personalizzato puo' prevedere l'adesione ai
percorsi formativi previsti dal Programma nazionale per la garanzia
di occupabilita' dei lavoratori (GOL), di cui alla Missione M5,
componente C1, del Piano nazionale di ripresa e resilienza. Per il
trattamento dei dati e le misure di garanzia e tutela degli
interessati, anche con riguardo ai trattamenti automatizzati
effettuati a fini di profilazione e alla necessita' di verifiche
periodiche sulla qualita' dei dati e l'intervento umano nel processo
decisionale relativo all'individuazione dei percorsi di politica
attiva del lavoro, si rinvia alle previsioni di cui alla
deliberazione n. 11 del commissario straordinario del 7 novembre 2022
e all'allegato tecnico n. 4 del decreto attuativo dell'art. 5, comma
3, del decreto-legge n. 48 del 2023.
5. La convocazione dei beneficiari attivabili al lavoro nonche' dei
richiedenti la misura e dei relativi nuclei beneficiari da parte dei
comuni, singoli o associati, puo' essere effettuata tramite la
piattaforma di attivazione per l'inclusione sociale e lavorativa che
opera nel SIISL ovvero con altri mezzi, quali messaggistica
telefonica o posta elettronica, utilizzando i contatti a tal fine
forniti dai beneficiari, secondo modalita' definite con accordo in
sede di Conferenza unificata di cui all' articolo 8 del decreto
legislativo 28 agosto 1997, n. 281.
6. In corso di fruizione della misura Adi, nel SIISL sono
registrati i dati sullo stato della domanda e gli ulteriori eventi
rilevanti sulla prestazione, come indicati nel decreto ministeriale
previsto dall'art. 5, comma 3, del decreto-legge n. 48 del 2023.
7. Le regioni possono stabilire che la sottoscrizione del patto di
servizio personalizzato e la relativa presa in carico del
beneficiario dell'assegno di inclusione attivabile al lavoro, siano
effettuate presso i soggetti accreditati ai servizi per il lavoro,
mediante il SIU che mette a disposizione l'informazione al SIISL.