Art. 8 
 
                        Procedura di accesso 
 
  1. Nei casi di sospensione o riduzione  dell'attivita'  lavorativa,
il datore di lavoro  e'  tenuto  a  comunicare  preventivamente  alle
articolazioni territoriali delle Parti firmatarie dell'accordo del 27
dicembre 2022 le cause di  sospensione  o  riduzione  dell'orario  di
lavoro, l'entita', la durata prevedibile e il  numero  di  lavoratori
interessati. 
  2. Si applicano in quanto compatibili le disposizioni dell'art.  14
del decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148.