Art. 3. 
                            TABELLA PAGHE 

 
  Agli effetti della determinazione dei minimi di paga gli operai  ai
quali si applica il presente contratto vengono  distinti  normalmente
nelle seguenti categorie alle quali si  intendono  riferite,  per  le
aziende dei Gruppi A, B, C, e per le Zone 1, 2,  3,  le  retribuzioni
segnate nella tabella che segue: 

 
  PAGHE ORARIE MINIME PER GLI UOMINI DI ETA' OLTRE 20 ANNI 
    

=====================================================================
                                       | 1ª ZONA | 2ª ZONA | 3ª ZONA
                                       |         |         |
                                       |---------|---------|---------
GRUPPO A:                               |         |         |
   Operai specializzati ...............|    21 - |   10,75 |  18,70
   Operai qualificati .................|    19 - |   17,85 |  16,00
   Manovali specializzati .............|    17,90|   16,85 |  15,95
   Manovali comuni ....................|    16,50|   15,50 |  14,70
                                       |         |         |
GRUPPO B:                               |         |         |
   Operai specializzati ...............|    20 - |   18,80 |  17,80
   Operai qualificati .................|    17,00|   16,85 |  16,20
   Manovali specializzati .............|    17 - |   10 -  |  15,15
   Manovali comuni ....................|    15,60|   14,65 |  14 -
                                       |         |         |
GRUPPO C:                               |         |         |
   Operai specializzati ...............|    19 - |   17,85 |  16,90
   Operai qualificati .................|    17 - |   16 -  |  15,15
   Manovali specializzati .............|    16,15|   15,20 |  14,40
   Manovali comuni ....................|    14,80|   14 -  |  14 -


    
  Per i settori industriali di cui  il  criterio  di  classificazione
tradizionalmente previsto dai vigenti contratti e' diverso da  quello
sopra  stabilito,  le  organizzazioni  nazionali  competenti  o,   in
mancanza, le Confederazioni rispettive dell'Industria e  del  Lavoro,
sentite le categorie  interessate,  potranno  stabilire  una  seconda
categoria di mestiere per ciascuna di quelle indicate nella tabella o
un diverso criterio di classificazione sulla  base  della  situazione
tradizionale e delle caratteristiche tecniche del settore.