Tabella A (prevista dall'art. 1, comma 3)
Corpo di polizia penitenziaria
Ruolo |Qualifiche |Dotazione organica |Uomini |Donne
---------------------------------------------------------------------
| | Ispettori superiori | |
Totale |Ispettori | Ispettori capo |590 |50
---------------------------------------------------------------------
640 | | Ispettori |3.428 |290
---------------------------------------------------------------------
3.718 | | Vice ispettori | |
---------------------------------------------------------------------
|Sovrintendenti | Sovrintendenti capo | |
---------------------------------------------------------------------
| | Sovrintendenti |4.140 |360
---------------------------------------------------------------------
4.500 | | Vice sovrintendenti | |
---------------------------------------------------------------------
|Agenti e assistenti | Assistenti capo | |
---------------------------------------------------------------------
| | Assistenti | |
---------------------------------------------------------------------
| | Agenti scelti |32.068 |3.480
---------------------------------------------------------------------
| | Agenti ed agenti | |
35.548 | |ausiliari | |
---------------------------------------------------------------------
|Totale | |40.226 |4.180
---------------------------------------------------------------------
44.406}.| | | |
- Si riporta il testo dell'art. 6 della legge
30 novembre 2000, n. 356 (Disposizioni riguardanti il
personale delle Forze armate e delle Forze di polizia):
«Art. 6 (Assunzione di ausiliari di leva nel Corpo di
polizia penitenziaria). - 1. Al fine di consentire
l'apertura di nuovi istituti per fare fronte al costante
aumento della popolazione detenuta e per garantire la
sicurezza delle strutture penitenziarie oltreche' il
corretto espletamento del servizio delle traduzioni dei
detenuti e degli internati, e' autorizzata, per l'anno
2001, l'assunzione nel Corpo di polizia penitenziaria, a
tempo determinato e per il solo periodo di ferma
obbligatoria, di un contingente di ausiliari di leva di 800
unita', in sovrannumero rispetto alle dotazioni organiche
dei ruoli della Polizia penitenziaria di cui alla tabella A
allegata al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443,
come da ultimo sostituita dalla tabella F allegata al
decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146.
2. E' fatta salva la previsione di cui all'art. 1,
comma 105, della legge 23 dicembre 1996, n. 662.
3. Gli agenti ausiliari assunti ai sensi del comma 1
sono adibiti esclusivamente alla vigilanza esterna degli
istituti e servizi dell'Amministrazione penitenziaria. Ai
medesimi non si applicano le disposizioni di cui all'art.
5, comma 7, del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
443, salva la previsione per la quale il servizio prestato
e' sostitutivo a tutti gli effetti del servizio militare di
leva.
4. In deroga alle disposizioni recate dagli
articoli 107, commi 3, 4 e 5, e 108, commi 3, 4 e 5, del
decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443, gli
accertamenti dei requisiti psicofisici ed attitudinali
dinanzi alle commissioni di prima istanza si concludono con
il giudizio definitivo di idoneita' o non idoneita'.
5. Con provvedimento motivato del direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria e' disposta l'esclusione
dall'assunzione nel Corpo di polizia penitenziaria.
6. Il corso di formazione degli agenti ausiliari
assunti ai sensi del comma 1, da effettuare presso le
scuole dell'Amministrazione penitenziaria, ha la durata di
tre mesi.
7. All'onere derivante dall'attuazione del presente
articolo, valutato in lire 7.702 milioni per l'anno 2001,
si provvede mediante utilizzo della proiezione per il
medesimo anno dello stanziamento iscritto, ai fini del
bilancio triennale 2000-2002, nell'ambito dell'unita'
previsionale di base di parte corrente «Fondo speciale»
dello stato di previsione del Ministero del tesoro, del
bilancio e della programmazione economica per l'anno 2000,
allo scopo parzialmente utilizzando quanto a lire 4.944
milioni l'accantonamento relativo al Ministero medesimo,
quanto a lire 867 milioni l'accantonamento relativo al
Ministero delle finanze e quanto a lire 1.891 milioni
l'accantonamento relativo al Ministero dei trasporti e
della navigazione.».
- Si riporta il testo dell'art. 50 della legge
23 dicembre 2000, n. 388 (Disposizioni per la formazione
del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (legge
finanziaria 2001):
«Art. 50 (Rinnovi contrattuali). -1. Ai fini di quanto
disposto dall'art. 52 del decreto legislativo 3 febbraio
1993, n. 29, e successive modificazioni, la spesa relativa
ai rinnovi contrattuali del personale dipendente del
comparto Ministeri, delle aziende ed amministrazioni dello
Stato ad ordinamento autonomo e della scuola, e'
rideterminata, per ciascuno degli anni 2001 e 2002, in lire
3.047 miliardi, ivi comprese le somme da destinare alla
contrattazione integrativa e fermo restando quanto previsto
dall'art. 19, comma 1, ultimo periodo, della legge
23 dicembre 1999, n. 488.
2. Le somme occorrenti per corrispondere i
miglioramenti economici al personale di cui all'art. 2,
comma 4, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni, sono rideterminate, per ciascuno
degli anni 2001 e 2002, in lire 1.141 miliardi.
3. In aggiunta a quanto previsto dal comma 1, per il
personale del comparto scuola, anche allo scopo di favorire
il processo di attuazione dell'autonomia scolastica,
l'ammodernamento del sistema e il miglioramento della
funzionalita' della docenza, e' stanziata, per ciascuno
degli anni 2001 e 2002, la somma di lire 1.100 miliardi di
cui lire 850 miliardi per l'incremento delle risorse
destinate alla contrattazione integrativa del personale
docente, lire 200 miliardi destinate alla dirigenza
scolastica e lire 50 miliardi per il finanziamento della
retribuzione accessoria del personale amministrativo,
tecnico ed ausiliario trasferito dagli enti locali allo
Stato ai sensi dell'art. 8 della legge 3 maggio 1999, n.
124. Per il perseguimento, con carattere di continuita',
degli obiettivi di valorizzazione professionale della
funzione docente e' autorizzata la costituzione di un
apposito fondo, da iscrivere nello stato di previsione del
Ministero della pubblica istruzione, dell'importo di lire
400 miliardi per l'anno 2002 e di lire 600 miliardi a
decorrere dall'anno 2003, da utilizzare in sede di
contrattazione integrativa. Il fondo viene ripartito con
decreti del Ministro del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, su proposta del Ministro della
pubblica istruzione. In sede di contrattazione integrativa
sono utilizzate anche le somme relative all'anno 2000
destinate alla carriera professionale dei docenti del
contratto collettivo nazionale integrativo del comparto
scuola per gli anni 1998-2001 sottoscritto il 31 agosto
1999, pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta
Ufficiale n. 212 del 9 settembre 1999.
4. In aggiunta a quanto previsto dal comma 1, in
relazione al nuovo assetto retributivo del personale
dirigente contrattualizzato delle amministrazioni dello
Stato, anche ad ordinamento autonomo, e' stanziata, per
ciascuno degli anni 2001 e 2002, la somma di lire 100
miliardi finalizzata anche all'incremento e alle
perequazioni dei fondi per il trattamento accessorio di cui
lire 40 miliardi anche con riferimento all'anno 2000 per i
dirigenti incaricati della titolarita' di uffici di livello
dirigenziale generale. Tali risorse sono ripartite, sulla
base dei criteri perequativi definiti con decreto del
Ministro per la funzione pubblica, di concerto con il
Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione
economica, tra i fondi delle singole amministrazioni. Per
le analoghe finalita', e anche al fine di consentire il
definitivo completamento del processo di perequazione
retributiva previsto dall'art. 19 della legge 28 luglio
1999, n. 266, in aggiunta a quanto previsto dal comma 2 e'
stanziata, per ciascuno degli anni 2001 e 2002, la somma di
lire 83 miliardi di cui lire 15 miliardi destinati al
personale della carriera diplomatica, lire 32 miliardi
destinati al personale della carriera prefettizia e lire 36
miliardi ai dirigenti delle Forze armate e delle Forze di
polizia. Per analoghi fini perequativi, a decorrere dal
1° gennaio 2001, senza diritto alla corresponsione di
arretrati e con assorbimento di ogni anzianita' pregressa,
ai magistrati di Cassazione, del Consiglio di Stato, dei
Tribunali amministrativi regionali, della Corte dei conti e
agli avvocati dello Stato, che non hanno fruito dei
riallineamenti stipendiali conseguenti all'applicazione
delle norme soppresse dal decreto-legge 11 luglio 1992, n.
333, convertito, con modificazioni, dalla legge 8 agosto
1992, n. 359, e' attribuito, all'atto del conseguimento,
rispettivamente, della qualifica di consigliere o di
avvocato dello Stato alla terza classe di stipendio, il
trattamento economico complessivo annuo pari a quello
spettante ai magistrati di Cassazione di cui all'art. 5
della legge 5 agosto 1998, n. 303. Il nono comma dell'art.
4 della legge 6 agosto 1984, n. 425, si intende abrogato
dalla data di entrata in vigore del citato decreto-legge n.
333 del 1992, convertito, con modificazioni, dalla legge n.
359 del 1992, e perdono ogni efficacia i provvedimenti e le
decisioni di autorita' giurisdizionali comunque adottati
difformemente dalla predetta interpretazione dopo la data
suindicata. In ogni caso non sono dovuti e non possono
essere eseguiti pagamenti sulla base dei predetti decisioni
o provvedimenti.
5. Per il riconoscimento e l'incentivazione della
specificita' e onerosita' dei compiti del personale dei
Corpi di polizia e delle Forze armate di cui al decreto
legislativo 12 maggio 1995, n. 195, in aggiunta a quanto
previsto dal comma 2 e' stanziata, per ciascuno degli anni
2001 e 2002, la somma di lire 920 miliardi da destinare al
trattamento accessorio del predetto personale.
6. Per le medesime finalita' di cui al comma 5 e'
stanziata, per ciascuno degli anni 2001 e 2002, la somma di
lire 10 miliardi, da destinare al trattamento accessorio
del personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco.
7. Le somme di cui ai commi 1, 2, 3, 4, 5 e 6,
comprensive degli oneri contributivi ai fini previdenziali
e dell'imposta regionale sulle attivita' produttive di cui
al decreto legislativo 15 dicembre 1997, n. 446,
costituiscono l'importo complessivo massimo di cui all'art.
11, comma 3, lettera h), della legge 5 agosto 1978, n. 468,
come sostituito dall'art. 5 della legge 23 agosto 1988, n.
362.
8. Resta fermo quanto previsto dall'art. 19, comma 4,
della legge 23 dicembre 1999, n. 488.
9. E' stanziata la somma di lire 239.340 milioni per il
2001, 317.000 milioni per il 2002 e 245.000 milioni a
decorrere dal 2003, per le finalizzazioni di spesa di cui
alle seguenti lettere a), b) e c), nonche' la somma di lire
10.254 milioni per la finalizzazione di cui alla seguente
lettera d):
a) ulteriori interventi necessari a realizzare
l'inquadramento dei funzionari della Polizia di Stato nei
nuovi ruoli e qualifiche e la conseguente equiparazione del
personale direttivo delle altre Forze di polizia e delle
Forze armate secondo quanto previsto dai decreti
legislativi emanati ai sensi degli articoli 1, 3, 4 e 5
della legge 31 marzo 2000, n. 78;
b) copertura degli oneri derivanti dall'attuazione
dell'art. 9, comma 1, della legge 31 marzo 2000, n. 78, in
deroga a quanto previsto dallo stesso articolo, e copertura
degli oneri derivanti dal riordino delle carriere non
direttive del Corpo di polizia penitenziaria e del Corpo
forestale dello Stato;
c) allineamento dei trattamenti economici del
personale delle Forze di polizia relativamente al personale
tecnico, alle bande musicali ed ai servizi prestati presso
le rappresentanze diplomatiche o consolari all'estero;
d) copertura e riorganizzazione degli uffici di cui
ai commi 1, 2 e 3 dell'art. 1, al comma 1 dell'art. 2 e al
comma 3 dell'art. 3 del decreto legislativo 21 maggio 2000,
n. 146, e conseguente adeguamento degli uffici centrali e
periferici di corrispondente livello dell'amministrazione
penitenziaria. Alle conseguenti variazioni delle tabelle di
cui ai commi 1 e 2 dell'art. 1 del decreto legislativo
21 maggio 2000, n. 146, si provvede ai sensi del comma 6
dello stesso articolo. Si applica l'art. 4, comma 3, del
medesimo decreto legislativo, nonche' la previsione di cui
al comma 7 dell'art. 3 dello stesso decreto.
10. Per il completamento delle iniziative di cui alle
lettere a) e b) del comma 9 in relazione alle modifiche
organizzative introdotte e ai provvedimenti attuativi della
concertazione e contrattazione delle Forze di polizia ad
ordinamento civile e militare e delle Forze armate, le
spese per consumi intermedi non aventi natura obbligatoria,
con esclusione delle spese relative ad armi e armamenti,
dei Ministeri della difesa, dell'interno, delle finanze,
della giustizia e delle politiche agricole e forestali sono
complessivamente ridotte di lire 70 miliardi a decorrere
dall'anno 2001, rispettivamente nelle seguenti misure: 43
per cento, 27 per cento, 14 per cento, 14 per cento e 2 per
cento. Le spese cosi' ridotte non possono essere
incrementate con l'assestamento del bilancio dello Stato
per l'anno 2001.
11. Per l'attuazione delle disposizioni del comma 9,
lettera a), il Governo puo' provvedere con i decreti di cui
all'art. 7, comma 4, della legge 31 marzo 2000, n. 78; per
l'attuazione delle disposizioni del comma 9, lettera b), il
termine di cui all'art. 9, comma 1, della citata legge n.
78 del 2000 e quello previsto per il riordino delle
carriere non direttive del Corpo di polizia penitenziaria e
del Corpo forestale dello Stato sono prorogati al
28 febbraio 2001; in entrambi i casi il termine per
l'espressione del parere sugli schemi di decreto
legislativo da parte delle competenti Commissioni della
Camera dei deputati e del Senato della Repubblica e'
ridotto a trenta giorni.
12. Il contingente degli ausiliari di leva da assumere
in sovrannumero a tempo determinato e per il solo periodo
di ferma obbligatoria, rispetto alle dotazioni organiche
dei ruoli della Polizia penitenziaria di cui alla tabella A
allegata al decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443,
come da ultimo sostituita dalla tabella F allegata al
decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146, e' fissato in
2.000 unita' a decorrere dall'anno 2002.».
- Si riporta il testo degli articoli 6 e 7 del gia'
citato decreto legislativo n. 443 del 1992:
«Art. 6 (Corsi per la nomina ad agente di polizia
penitenziaria). - 1. Gli allievi agenti del Corpo di
polizia penitenziaria frequentano presso le scuole un corso
della durata di dodici mesi, diviso in due semestri.
2. Al termine del primo ciclo del corso gli allievi,
che abbiano ottenuto giudizio globale di idoneita' sulla
base dei risultati conseguiti nelle materie di insegnamento
e nelle prove pratiche e siano stati riconosciuti idonei al
servizio di polizia penitenziaria, sono nominati agenti in
prova e vengono ammessi a frequentare il secondo semestre,
durante il quale sono sottoposti a selezione attitudinale
per la eventuale assegnazione a servizi che richiedano
particolare qualificazione.
3. Gli agenti in prova che abbiano superato gli esami
teorico-pratici di fine corso ed ottenuto conferma
dell'idoneita' al servizio di polizia penitenziaria sono
nominati agenti di polizia penitenziaria. Essi prestano
giuramento e sono immessi nel ruolo secondo la graduatoria
finale.
4. Gli agenti in prova che non abbiano superato gli
esami di fine corso, sempre che abbiano ottenuto giudizio
di idoneita' al servizio, sono ammessi a ripetere non piu'
di una volta il secondo semestre. Al termine di questo
ultimo sono ammessi nuovamente agli esami finali secondo le
modalita' determinate dalla commissione paritetica prevista
dal comma 4 dell'art. 16 della legge 15 dicembre 1990, n.
395 . Se l'esito e' negativo sono dimessi dal corso.
5. Gli allievi e gli agenti in prova per tutta la
durata del corso non possono essere impiegati in servizi di
istituto, salvo i servizi funzionali all'attivita' di
formazione.».
«Art. 7 (Dimissioni dai corsi per la nomina ad agente
di polizia penitenziaria). - 1. Sono dimessi dal corso:
a) gli allievi che non superino il primo ciclo;
b) gli allievi e gli agenti in prova che non siano
riconosciuti idonei al servizio nel Corpo di polizia
penitenziaria;
c) gli allievi e gli agenti in prova che dichiarino
di rinunciare al corso;
d) gli allievi e gli allievi agenti in prova che
siano stati per qualsiasi motivo, salvo che l'assenza sia
determinata dall'adempimento di un dovere, assenti dal
corso per piu' di sessanta giorni, anche non consecutivi, o
di novanta giorni se l'assenza e' stata determinata da
infermita' contratta durante il corso; in quest'ultimo caso
l'allievo o l'agente in prova e' ammesso a partecipare al
primo corso successivo alla sua riacquistata idoneita'
fisico-psichica;
e) gli agenti in prova di cui comma 4 dell'art. 6.
2. Gli allievi e gli agenti in prova di sesso
femminile, la cui assenza oltre sessanta giorni sia stata
determinata da maternita', sono ammessi a partecipare al
primo corso successivo ai periodi di assenza dal lavoro
previsti dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici
madri.
3. Sono espulsi dal corso gli allievi e gli agenti in
prova responsabili di mancanze punibili con sanzioni
disciplinari piu' gravi della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal
corso sono adottati con decreto del direttore generale
dell'Amministrazione penitenziaria, su proposta del
direttore della scuola.
5. La dimissione dal corso comporta la cessazione di
ogni rapporto con l'Amministrazione.».
Note al comma 526:
- Per il riferimento all'art. 6 del gia' citato decreto
legislativo n. 139 del 2006 vedasi nota al comma 519.
- Si riporta il testo degli articoli 8 e 9 del gia'
citato decreto legislativo n. 139 del 2006:
«Art. 8 (Reclutamento del personale volontario). - 1.
Il personale volontario viene reclutato a domanda ed
impiegato nei servizi di istituto a seguito del superamento
di un periodo di addestramento iniziale.
2. Con regolamento emanato ai sensi dell'art. 17,
comma 1, della legge 23 agosto 1988, n. 400, sono
disciplinati i requisiti, le modalita' di reclutamento e
d'impiego, l'addestramento iniziale, il rapporto di
servizio e la progressione del personale volontario. Fino
all'emanazione di tale regolamento continua a trovare
applicazione il decreto del Presidente della Repubblica
6 febbraio 2004, n. 76.
3. Al personale volontario nel periodo di richiamo si
applicano, in quanto compatibili, le disposizioni in
materia di doveri, attribuzioni e responsabilita' previste
per il personale permanente di corrispondente qualifica.
4. Le amministrazioni statali, gli enti pubblici e
privati e gli altri datori di lavoro, nei casi di richiamo
di cui all'art. 9, hanno l'obbligo della conservazione del
posto di lavoro.».
«Art. 9 (Richiami in servizio del personale
volontario). - 1. Il personale volontario puo' essere
richiamato in servizio temporaneo in occasione di calamita'
naturali o catastrofi e destinato in qualsiasi localita'.
2. Il personale di cui al comma 1 puo' inoltre essere
richiamato in servizio:
a) in caso di particolari necessita' delle strutture
centrali e periferiche del Corpo nazionale;
b) per le esigenze dei distaccamenti volontari del
Corpo nazionale, connesse al servizio di soccorso pubblico;
c) per frequentare periodici corsi di formazione,
secondo i programmi stabiliti dal Ministero dell'interno.
3. I richiami in servizio di cui al comma 2,
lettera a), sono disposti nel limite di centosessanta
giorni all'anno per le emergenze di protezione civile e per
le esigenze dei comandi provinciali dei vigili del fuoco
nei quali il personale volontario sia numericamente
insufficiente. Con regolamento da emanare ai sensi
dell'art. 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400,
sono disciplinate le modalita' di avvicendamento del
personale volontario richiamato in servizio.
4. Al personale volontario puo' essere affidata, con
provvedimento del Direttore regionale dei vigili del fuoco,
del soccorso pubblico e della difesa civile, la custodia
dei distaccamenti. L'incaricato della custodia ha l'obbligo
di ricevere le comunicazioni e le richieste di intervento e
di dare l'allarme; e' tenuto inoltre alla manutenzione
ordinaria dei locali ed alla conservazione del materiale
antincendio.».
Nota al comma 527:
- Per il riferimento al comma 3-ter dell'art. 39 della
legge n. 449 del 1997 vedasi nota al comma 572.
Nota al comma 528:
- Si riporta il testo del comma 243 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 266 del 2005:
«243. Le procedure di conversione in rapporti di lavoro
a tempo indeterminato dei contratti di formazione e lavoro,
di cui all'art. 1, comma 121, della legge 30 dicembre 2004,
n. 311, possono essere effettuate unicamente nel rispetto
delle limitazioni e delle modalita' previste dalla
normativa vigente per l'assunzione di personale a tempo
indeterminato. I rapporti in essere instaurati con il
personale interessato alla predetta conversione sono
comunque prorogati al 31 dicembre 2006.».
Nota al comma 529:
- Si riporta il testo del comma 1-bis dell'art. 36 del
gia' citato decreto legislativo n. 165 del 2001:
«1-bis. Le amministrazioni possono attivare i contratti
di cui al comma 1 solo per esigenze temporanee ed
eccezionali e previo esperimento di procedure inerenti
assegnazione di personale anche temporanea, nonche' previa
valutazione circa l'opportunita' di attivazione di
contratti con le agenzie di cui all'art. 4, comma 1,
lettera a), del decreto legislativo 10 settembre 2003, n.
276, per la somministrazione a tempo determinato di
personale, ovvero di esternalizzazione e appalto dei
servizi.».
Nota al comma 530:
- Si riporta il testo del comma 2 dell'art. 2 del
decreto-legge 30 settembre 2005, n. 203, convertito, con
modificazioni, dalla legge 20 dicembre 2005, n. 248 (Misure
di contrasto all'evasione fiscale e disposizioni urgenti in
materia tributaria e finanziaria):
«2. Al fine di potenziare l'azione di contrasto
all'evasione fiscale, alle frodi fiscali e all'economia
sommersa, nonche' le attivita' connesse al controllo, alla
verifica e al monitoraggio degli andamenti di finanza
pubblica, a valere sulle maggiori entrate derivanti dalle
disposizioni del presente decreto, e' autorizzata la spesa,
nel limite di 40 milioni di euro per l'anno 2006, di 80
milioni di euro a decorrere dall'anno 2007, per procedere,
anche in deroga ai limiti previsti dalle disposizioni
vigenti, ad assunzioni di personale per 1'amministrazione
dell'economia e delle finanze e all'incremento di organico
ed alle assunzioni di personale del Corpo della Guardia di
finanza. Con decreto del Ministro dell'economia e delle
finanze sono determinate le quote di personale, nell'ambito
del contingente massimo consentito ai sensi del precedente
periodo, assegnate alle articolazioni dell'amministrazione
dell'economia e delle finanze, nonche' all'incremento di
organico ed alle assunzioni di personale del Corpo della
Guardia di finanza e sono stabilite le modalita', anche
speciali, per il reclutamento, ivi inclusa la possibilita'
di utilizzare graduatorie formate a seguito di procedure
selettive gia' espletate, anche ai sensi dell'art. 36 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ovvero di
ricorrere alla mobilita'. In relazione al maggior impegno
derivante dall'attuazione del presente decreto, a valere
sulle disponibilita' di cui al primo periodo, l'Agenzia
delle entrate e' autorizzata, anche in deroga ai limiti
previsti dalle disposizioni vigenti, a procedere ad
assunzioni di personale nel limite di spesa,
rispettivamente, di 39,1 milioni di euro per il 2006 e di
69,5 milioni di euro a decorrere dal 2007, anche
utilizzando le graduatorie formate a seguito di procedure
selettive bandite ai sensi dell'art. 36 del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.».
Nota al comma 531:
- Si riporta il testo del comma 1 dell'art. 12 del
decreto-legge 28 marzo 1997, n. 79, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 maggio 1997, n. 140, e
successive modificazioni (Misure urgenti per il
riequilibrio della finanza pubblica), cosi' come modificato
dalla presente legge:
«Art. 12 (Disposizioni per il potenziamento
dell'amministrazione finanziaria e delle attivita' di
contrasto dell'evasione fiscale). - 1. Il Ministro
dell'economia e delle finanze, sulla base delle somme
riscosse in via definitiva correlabili ad attivita' di
controllo fiscale, dei risparmi di spesa conseguenti a
controlli che abbiano determinato il disconoscimento in via
definitiva di richieste di rimborsi o di crediti d'imposta,
delle maggiori entrate realizzate con la vendita degli
immobili dello Stato effettuata ai sensi dell'art. 3,
comma 99, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, nonche'
sulla base dei risparmi di spesa per interessi, calcolati
rispetto alle previsioni definitive di bilancio e connessi
con la gestione della tesoreria e del debito pubblico e con
l'attivita' di controllo e di monitoraggio dell'andamento
della finanza pubblica e dei flussi di bilancio per il
perseguimento degli obiettivi programmatici, determina con
proprio decreto le misure percentuali da applicare su
ciascuna di tali risorse, per l'amministrazione economica e
per quella finanziaria in relazione a quelle di rispettiva
competenza, per gli anni 2004 e 2005, per le finalita' di
cui al comma 2 e per il potenziamento dell'Amministrazione
economica e finanziaria, in misura tale da garantire la
neutralita' finanziaria rispetto al previgente sistema. Con
effetto dall'anno 2006, le predette percentuali sono
determinate ogni anno in misura tale da destinare alle
medesime finalita' un livello di risorse non superiore a
quello assegnato per il 2004, ridotto del 10 del cento.».
Nota al comma 532:
- Si riporta il testo del comma 213-bis dell'art. 1
della gia' citata n. 266 del 2005, cosi' come modificato
dalla presente legge:
«213-bis. Le disposizioni di cui al comma 213 non si
applicano al personale delle Forze armate e di polizia,
fermi restando gli ordinari stanziamenti di bilancio. Le
predette disposizioni non si applicano, inoltre, al
personale ispettivo del lavoro del Ministero del lavoro e
della previdenza sociale, dell'Istituto nazionale della
previdenza sociale (INPS) e dell'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL),
nonche' al personale delle agenzie fiscali.».
Nota al comma 533:
- Si riporta il testo del comma 4 dell'art. 2 del
decreto-legge 17 giugno 2005, n. 106, convertito, con
modificazioni, dalla legge 31 luglio 2005, n. 156
(Disposizioni urgenti in materia di entrate):
«4. Per fruire del contributo, l'impresa concentrataria
inoltra un'apposita istanza in via telematica al Centro
operativo di Pescara dell'Agenzia delle entrate, che ne
rilascia, in via telematica e con procedura automatizzata,
certificazione della data di avvenuta presentazione.
L'Agenzia delle entrate esamina le istanze secondo l'ordine
cronologico di presentazione, fino ad esaurimento dei fondi
stanziati, pari a 120 milioni di euro per l'anno 2005, 242
milioni di euro per l'anno 2006 e 122 milioni di euro per
l'anno 2007, e comunica, in via telematica, entro trenta
giorni dalla presentazione dell'istanza, il diniego del
contributo per carenza dei presupposti desumibili
dall'istanza, ovvero per l'esaurimento dei fondi
stanziati.».
Nota al comma 535:
- Si riporta il testo del comma 5 dell'art. 10-bis del
gia' citato decreto-legge n. 203 del 2005, cosi' come
modificato dalla presente legge:
«5. Al fine di garantire l'efficienza e l'omogeneita'
su tutto il territorio nazionale dell'attivita' di
rilevazione statistica, l'ISTAT e' autorizzato a costituire
una societa' di rilevazione statistica con la
partecipazione di regioni, enti locali, autonomie
funzionali e loro associazioni, sottoposta alla vigilanza
della Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento
della funzione pubblica. La societa' di rilevazione
statistica nazionale puo' avvalersi di rapporti di lavoro
privato subordinato e di forme di collaborazione. Il
personale impiegato a tal fine presso l'ISTAT e le
amministrazioni centrali e gli enti pubblici partecipanti
alla societa' puo' transitare in questa per trasferimento
di attivita' ai sensi dell'art. 31 del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165. Con apposito regolamento, da emanare
entro centoventi giorni dalla data di entrata in vigore
della legge di conversione del presente decreto, sono
disciplinati l'organizzazione ed il funzionamento della
societa'. I contratti di collaborazione attivati dall'ISTAT
in essere alla data del 30 settembre 2005, finalizzati alla
rilevazione statistica delle forze di lavoro del settore
pubblico e privato, possono essere prorogati fino alla
costituzione della societa' di cui al presente comma e,
comunque, non oltre il 31 dicembre 2007. I relativi oneri
continuano ad essere posti a carico del bilancio
dell'Istituto.».
Note al comma 536:
- Si riporta il testo del comma 4 dell'art. 35 del gia'
citato decreto legislativo n. 165 del 2001:
«4. Le determinazioni relative all'avvio di procedure
di reclutamento sono adottate da ciascuna amministrazione o
ente sulla base della programmazione triennale del
fabbisogno di personale deliberata ai sensi dell'art. 39
della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e successive
modificazioni ed integrazioni. Per le amministrazioni dello
Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie, ivi
compresa l'Agenzia autonoma per la gestione dell'albo dei
segretari comunali e provinciali, gli enti pubblici non
economici e gli enti di ricerca, con organico superiore
alle 200 unita', l'avvio delle procedure concorsuali e'
subordinato all'emanazione di apposito decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri, da adottare su
proposta del Ministro per la funzione pubblica di concerto
con il Ministro dell'economia e delle finanze.».
- Si riporta il testo del comma 100 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 311 del 2004:
«100. I termini di validita' delle graduatorie per le
assunzioni di personale presso le amministrazioni pubbliche
che per gli anni 2005, 2006 e 2007 sono soggette a
limitazioni delle assunzioni sono prorogati di un triennio.
In attesa dell'emanazione del regolamento di cui all'art. 9
della legge 16 gennaio 2003, n. 3, continuano ad applicarsi
le disposizioni di cui all'art. 3, comma 61, terzo periodo,
della legge 24 dicembre 2003, n. 350.».
Nota al comma 537:
- Si riporta il testo del comma 103 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 311 del 2004, cosi' come modificato
dalla presente legge:
«103. A decorrere dall'anno 2010, le amministrazioni di
cui all'art. 1, comma 2, e all'art. 70, comma 4, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive
modificazioni, possono, previo esperimento delle procedure
di mobilita', effettuare assunzioni a tempo indeterminato
entro i limiti delle cessazioni dal servizio verificatesi
nell'anno precedente.».
Nota al comma 538:
- Si riporta il testo del comma 187 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 266 del 2005, cosi' come modificato
dalla presente legge:
«187. A decorrere dall'anno 2006 le amministrazioni
dello Stato, anche ad ordinamento autonomo, le agenzie,
incluse le Agenzie fiscali di cui agli articoli 62, 63 e 64
del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, e
successive modificazioni, gli enti pubblici non economici,
gli enti di ricerca, le universita' e gli enti pubblici di
cui all'art. 70, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni, possono avvalersi
di personale a tempo determinato o con convenzioni ovvero
con contratti di collaborazione coordinata e continuativa,
nel limite del 40 per cento della spesa sostenuta per le
stesse finalita' nell'anno 2003. Per il comparto scuola e
per quello delle istituzioni di alta formazione e
specializzazione artistica e musicale trovano applicazione
le specifiche disposizioni di settore. Il mancato rispetto
dei limiti di cui al presente comma costituisce illecito
disciplinare e determina responsabilita' erariale.».
Note al comma 540:
- Si riporta il testo del comma 97 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 311 del 2004, cosi' come modificato
dalla presente legge:
«97. Nell'ambito delle procedure e nei limiti di
autorizzazione all'assunzione di cui al comma 96 e'
prioritariamente considerata l'immissione in servizio degli
addetti a compiti di sicurezza pubblica e di difesa
nazionale, di soccorso tecnico urgente, di prevenzione e
vigilanza antincendio nonche':
a) del personale del settore della ricerca;
b) del personale che presti attualmente o abbia
prestato servizio per almeno due anni in posizione di
comando o distacco presso l'Agenzia nazionale per la
protezione dell'ambiente e per i servizi tecnici ai sensi
dell'art. 2, comma 6, del decreto-legge 11 giugno 1998, n.
180, convertito, con modificazioni, dalla legge 3 agosto
1998, n. 267;
c) per la copertura delle vacanze organiche nei ruoli
degli ufficiali giudiziari C1 e nei ruoli dei cancellieri
C1 dell'amministrazione giudiziaria, dei vincitori e degli
idonei al concorso pubblico per la copertura di 443 posti
di ufficiale giudiziario C1, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale, 4ª serie speciale, n. 98 del 13 dicembre 2002;
d) del personale del Consiglio per la ricerca e la
sperimentazione in agricoltura;
e) dei candidati a magistrato del Consiglio di Stato
risultati idonei al concorso a posti di consiglieri di
Stato che abbiano conservato, senza soluzione di
continuita', i requisiti per la nomina a tale qualifica
fino alla data di entrata in vigore della presente legge;
f) a decorrere dal 2006, dei dirigenti e funzionari
del Ministero dell'economia e delle finanze delle agenzie
fiscali, ivi inclusa l'Amministrazione autonoma dei
Monopoli di Stato, previo superamento di uno speciale
corso-concorso pubblico unitario, bandito e curato dalla
Scuola superiore dell'economia e delle finanze e
disciplinato con decreto non regolamentare del Ministro
dell'economia e delle finanze, anche in deroga al decreto
legislativo n. 165 del 2001. A tal fine e per le ulteriori
finalita' istituzionali della suddetta Scuola, possono
essere utilizzate le attivita' di cui all'art. 19, comma 2,
della legge 27 luglio 2000, n. 212;
g) del personale necessario per assicurare il
rispetto degli impegni internazionali e il controllo dei
confini dello Stato;
h) dei vincitori di concorsi banditi per le esigenze
di personale civile degli arsenali della Marina militare ed
espletati alla data del 30 settembre 2004;
h-bis) per la copertura delle posizioni dirigenziali
della Presidenza del Consiglio dei ministri;
h-ter) del personale del Ministero degli affari
esteri;
h-quater) del personale dell'Ente nazionale per
l'aviazione civile.
h-quinquies) del personale di magistratura della
giustizia amministrativa.».
Nota al comma 542:
- Si riporta il testo del comma 2 dell'art. 156 del
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 (Codice in
materia di protezione dei dati personali):
«2. Il ruolo organico del personale dipendente e'
stabilito nel limite di cento unita'.».
Nota al comma 543:
- Si riporta il testo dei commi 65 e 66 dell'art. 1
della gia' citata legge n. 266 del 2005:
«65. A decorrere dall'anno 2007 le spese di
funzionamento della Commissione nazionale per le societa' e
la borsa (CONSOB), dell'Autorita' per la vigilanza sui
lavori pubblici, dell'Autorita' per le garanzie nelle
comunicazioni e della Commissione di vigilanza sui fondi
pensione sono finanziate dal mercato di competenza, per la
parte non coperta da finanziamento a carico del bilancio
dello Stato, secondo modalita' previste dalla normativa
vigente ed entita' di contribuzione determinate con propria
deliberazione da ciascuna Autorita', nel rispetto dei
limiti massimi previsti per legge, versate direttamente
alle medesime Autorita'. Le deliberazioni, con le quali
sono fissati anche i termini e le modalita' di versamento,
sono sottoposte al Presidente del Consiglio dei Ministri,
sentito il Ministro dell'economia e delle finanze, per
l'approvazione con proprio decreto entro venti giorni dal
ricevimento. Decorso il termine di venti giorni dal
ricevimento senza che siano state formulate osservazioni,
le deliberazioni adottate dagli organismi ai sensi del
presente comma divengono esecutive.».
«66. In sede di prima applicazione, per l'anno 2006,
l'entita' della contribuzione a carico dei soggetti
operanti nel settore delle comunicazioni di cui all'art. 2,
comma 38, lettera b), della legge 14 novembre 1995, n. 481,
e' fissata in misura pari all'1,5 per mille dei ricavi
risultanti dall'ultimo bilancio approvato prima della data
di entrata in vigore della presente legge. Per gli anni
successivi, eventuali variazioni della misura e delle
modalita' della contribuzione possono essere adottate
dall'Autorita' per le garanzie nelle comunicazioni ai sensi
del comma 65, nel limite massimo del 2 per mille dei ricavi
risultanti dal bilancio approvato precedentemente alla
adozione della delibera».
Note al comma 546:
- Si riporta il testo del comma 1 dell'art. 48 del gia'
citato decreto legislativo n. 165 del 2001:
«1. Il Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, quantifica, in coerenza con i
parametri previsti dagli strumenti di programmazione e di
bilancio di cui all'art. 1-bis della legge 5 agosto 1978,
n. 468 e successive modificazioni e integrazioni, l'onere
derivante dalla contrattazione collettiva nazionale a
carico del bilancio dello Stato con apposita norma da
inserire nella legge finanziaria ai sensi dell'art. 11
della legge 5 agosto 1978, n. 468, e successive
modificazioni ed integrazioni. Allo stesso modo sono
determinati gli eventuali oneri aggiuntivi a carico del
bilancio dello Stato per la contrattazione integrativa
delle amministrazioni dello Stato di cui all'art. 40, comma
3.».
- Si riporta il testo del comma 183 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 266 del 2005:
«183. Per il biennio 2006-2007, in applicazione
dell'art. 48, comma 1, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, gli oneri posti a carico del bilancio statale
per la contrattazione collettiva nazionale sono
quantificati complessivamente in 222 milioni di euro per
l'anno 2006 e in 322 milioni di euro a decorrere dall'anno
2007.».
Nota al comma 547:
- Si riporta il testo dell'art. 41 del gia' citato
decreto legislativo n. 165 del 2001:
«Art. 41. (Poteri di indirizzo nei confronti
dell'ARAN). - 1. Le pubbliche amministrazioni esercitano il
potere di indirizzo nei confronti dell'ARAN e le altre
competenze relative alle procedure di contrattazione
collettiva nazionale attraverso le loro istanze associative
o rappresentative, le quali danno vita a tal fine a
comitati di settore. Ciascun comitato di settore regola
autonomamente le proprie modalita' di funzionamento e di
deliberazione. In ogni caso, le deliberazioni assunte in
materia di indirizzo all'ARAN o di parere sull'ipotesi di
accordo nell'ambito della procedura di contrattazione
collettiva di cui all'art. 47, si considerano definitive e
non richiedono ratifica da parte delle istanze associative
o rappresentative delle pubbliche amministrazioni del
comparto.
2. Per le amministrazioni, le agenzie e le aziende
autonome dello Stato, opera come comitato di settore il
Presidente del Consiglio dei ministri tramite il Ministro
per la funzione pubblica, di concerto con il Ministro del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica
nonche', per il sistema scolastico, di concerto con il
Ministro della pubblica istruzione e, per il comparto delle
Agenzie fiscali, sentiti i direttori delle medesime.
3. Per le altre pubbliche amministrazioni, un comitato
di settore per ciascun comparto di contrattazione
collettiva viene costituito:
a) nell'ambito della Conferenza dei Presidenti delle
regioni, per le amministrazioni regionali e per le
amministrazioni del Servizio sanitario nazionale, e
dell'Associazione nazionale dei comuni d'Italia - ANCI e
dell'Unione delle province d'Italia - UPI e
dell'Unioncamere, per gli enti locali rispettivamente
rappresentati;
b) nell'ambito della Conferenza dei rettori, per le
universita';
c) nell'ambito delle istanze rappresentative
promosse, ai fini del presente articolo, dai presidenti
degli enti, d'intesa con il Presidente del Consiglio dei
ministri tramite il Ministro per la funzione pubblica,
rispettivamente per gli enti pubblici non economici e per
gli enti di ricerca.
4. Un rappresentante del Governo, designato dal
Ministro della sanita', partecipa al comitato decreto-legge
settore per il comparto di contrattazione collettiva delle
amministrazioni del Servizio sanitaria nazionale.
5. L'ARAN regola i rapporti con i comitati di settore
sulla base di appositi protocolli.
6. Per la stipulazione degli accordi che definiscono o
modificano i comparti o le aree di cui all'art. 40, comma
2, o che regolano istituti comuni a piu' comparti o a tutte
le pubbliche amministrazioni, le funzioni di indirizzo e le
altre competenze inerenti alla contrattazione collettiva
sono esercitate in forma collegiale, tramite un apposito
organismo di coordinamento dei comitati di settore
costituito presso l'ARAN, al quale partecipa il Governo,
tramite il Ministro per la funzione pubblica, che lo
presiede.
7. L'ARAN assume, nell'ambito degli indirizzi
deliberati dai comitati di settore, iniziative per il
coordinamento delle parti datoriali, anche da essa non
rappresentate, al fine di favorire, ove possibile, anche
con la contestualita' delle procedure del rinnovo dei
contratti, soluzioni omogenee in settori operativi simili o
contigui nel campo dell'erogazione dei servizi.».
Nota al comma 548:
- Si riporta il testo dell'art. 47 del gia' citato
decreto legislativo n. 165 del 2001, cosi' come modificato
dalla presente legge:
«Art. 47. (Procedimento di contrattazione collettiva).
- 1. Gli indirizzi per la contrattazione collettiva
nazionale sono deliberati dai comitati di settore prima di
ogni rinnovo contrattuale e negli altri casi in cui e'
richiesta una attivita' negoziale dell'ARAN. Gli atti di
indirizzo delle amministrazioni diverse dallo Stato sono
sottoposti al Governo che, non oltre dieci giorni, puo'
esprimere le sue valutazioni per quanto attiene agli
aspetti riguardanti la compatibilita' con le linee di
politica economica e finanziaria nazionale.
2. L'ARAN informa costantemente i comitati di settore e
il Governo sullo svolgimento delle trattative.
3. Raggiunta l'ipotesi di accordo, l'ARAN acquisisce il
parere favorevole del comitato di settore sul testo
contrattuale e sugli, oneri finanziari diretti e indiretti
che ne conseguono a carico dei bilanci delle
amministrazioni interessate. Il comitato di settore
esprime, con gli effetti di cui all'art. 41, comma 1, il
proprio parere entro cinque giorni dalla comunicazione
dell'ARAN. Per le amministrazioni di cui all'art. 41, comma
2, il parere e' espresso dal Presidente del Consiglio dei
ministri, tramite il Ministro per la funzione pubblica,
previa deliberazione del Consiglio dei ministri. Per le
amministrazioni di cui all'art. 41, comma 3, l'esame delle
ipotesi di accordo e' effettuato dal competente comitato di
settore e dal Presidente del Consiglio dei ministri, che si
esprime attraverso il Ministro per la funzione pubblica,
previa deliberazione del Consiglio dei ministri. In caso di
divergenza nella valutazione degli oneri e ove il comitato
di settore disponga comunque per l'ulteriore corso
dell'accordo, resta in ogni caso escluso qualsiasi concorso
dello Stato alla copertura delle spese derivanti dalle
disposizioni sulle quali il Governo ha formulato
osservazioni .
4. Acquisito il parere favorevole sull'ipotesi di
accordo, il giorno successivo l'ARAN trasmette la
quantificazione dei costi contrattuali alla Corte dei conti
ai fini della certificazione di compatibilita' con gli
strumenti di programmazione e di bilancio di cui all'art.
1-bis della legge 5 agosto 1978, n. 468, e successive
modificazioni ed integrazioni. La Corte dei conti certifica
l'attendibilita' dei costi quantificati e la loro
compatibilita' con gli strumenti di programmazione e di
bilancio, e puo' acquisire a tal fine elementi istruttori e
valutazioni da tre esperti designati dal Presidente del
Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica. La
designazione degli esperti, per la certificazione dei
contratti collettivi delle amministrazioni delle regioni e
degli enti locali, avviene previa intesa con la Conferenza
Stato-regioni e con la Conferenza Stato-citta'. Gli esperti
sono nominati prima che l'ipotesi di accordo sia trasmessa
alla Corte dei conti.
5. La Corte dei conti delibera entro quindici giorni
dalla trasmissione della quantificazione dei costi
contrattuali, decorsi i quali la certificazione si intende
effettuata positivamente. L'esito della certificazione
viene comunicato dalla Corte all'ARAN, al comitato di
settore e al Governo. Se la certificazione e' positiva, il
Presidente dell'ARAN sottoscrive definitivamente il
contratto collettivo.
6. Se la certificazione della Corte dei conti non e'
positiva, l'ARAN, sentito il comitato di settore o il
Presidente del Consiglio dei ministri, assume le iniziative
necessarie per adeguare la quantificazione dei costi
contrattuali ai fini della certificazione, ovvero, qualora
non lo ritenga possibile, convoca le organizzazioni
sindacali ai fini della riapertura delle trattative. Le
iniziative assunte dall'ARAN in seguito alla valutazione
espressa dalla Corte dei conti sono comunicate, in ogni
caso, al Governo ed alla Corte dei conti, la quale
riferisce al Parlamento sulla definitiva quantificazione
dei costi contrattuali, sulla loro copertura finanziaria e
sulla loro compatibilita' con gli strumenti di
programmazione e di bilancio.
7. La procedura di certificazione dei contratti
collettivi deve concludersi entro quaranta giorni dalla
sottoscrizione dell'ipotesi di accordo, decorsi i quali i
contratti sono efficaci, fermo restando che, ai fini
dell'esame dell'ipotesi di accordo da parte del Consiglio
dei ministri, il predetto termine puo' essere sospeso una
sola volta e per non piu' di quindici giorni, per motivate
esigenze istruttorie dei comitati di settore o del
Presidente del Consiglio dei ministri. L'ARAN provvede a
fornire i chiarimenti richiesti entro i successivi sette
giorni. La deliberazione del Consiglio dei ministri deve
comunque essere adottata entro otto giorni dalla ricezione
dei chiarimenti richiesti, o dalla scadenza del termine
assegnato all'ARAN, fatta salva l'autonomia negoziale delle
parti in ordine ad un'eventuale modifica delle clausole
contrattuali. In ogni caso i contratti divengono efficaci
trascorso il cinquantacinquesimo giorno dalla
sottoscrizione dell'ipotesi di accordo, che e' trasmesso
dall'ARAN, corredato della prescritta relazione tecnica, al
comitato di settore entro tre giorni dalla predetta
sottoscrizione. Resta escluso comunque dall'applicazione
del presente articolo ogni onere aggiuntivo a carico del
bilancio dello Stato anche nell'ipotesi in cui i comitati
di settore delle amministrazioni di cui all'art. 41,
comma 3, non si esprimano entro il termine di cui al
comma 3 del presente articolo.
8. I contratti e accordi collettivi nazionali di cui
all'art. 40, commi 2 e 3, sono pubblicati nella Gazzetta
Ufficiale della Repubblica italiana.».
Note al comma 549:
- Si riporta il testo del comma 184 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 266 del 2005:
«184. Per il biennio 2006-2007, le risorse per i
miglioramenti economici del rimanente personale statale in
regime di diritto pubblico sono determinate
complessivamente in 108 milioni di euro per l'anno 2006 e
in 183 milioni di euro a decorrere dall'anno 2007 con
specifica destinazione, rispettivamente, di 70 e 105
milioni di euro per il personale delle Forze armate e dei
Corpi di polizia di cui al decreto legislativo 12 maggio
1995, n. 195.».
- Il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 195 reca
«Attuazione dell'art. 2 della legge 6 marzo 1992, n. 216,
in materia di procedure per disciplinare i contenuti del
rapporto di impiego del personale delle Forze di polizia e
delle Forze armate» (Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 27
maggio 1995, n. 122, S.O.).
Nota al comma 551:
- Si riporta il testo dell'art. 1 del decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri 5 luglio 2006
(Organizzazione del Ministero delle infrastrutture):
«Art. 1. (Competenze del Ministero delle
infrastrutture). - 1. Al Ministero delle infrastrutture
sono trasferite le funzioni e i compiti spettanti allo
Stato in materia di:
a) programmazione, finanziamento, realizzazione e
gestione delle reti infrastrutturali di interesse
nazionale, ivi comprese le reti elettriche, idrauliche,
acquedottistiche, di integrazione modale fra i sistemi di
trasporto nonche' delle altre opere pubbliche di competenza
dello Stato, ad eccezione di quelle in materia di difesa;
qualificazione degli esecutori di lavori pubblici;
costruzioni nelle zone sismiche;
b) concerto sul piano generale dei trasporti e della
logistica, piani urbani della mobilita' e pianificazione di
settore per i trasporti;
c) edilizia residenziale: aree urbane;
d) pianificazione delle reti, della logistica e dei
nodi infrastrutturali di interesse nazionale, realizzazione
delle opere corrispondenti e valutazione dei relativi
interventi;
e) politiche dell'edilizia concernenti anche il
sistema delle citta' e delle aree metropolitane;
f) identificazione delle linee fondamentali
dell'assetto del territorio con riferimento alle reti
infrastrutturali e al sistema delle citta' e delle aree
metropolitane, reti infrastrutturali e opere di competenza
statale, politiche urbane e dell'edilizia abitativa, opere
marittime e portuali e infrastrutture idrauliche, opere
infrastrutturali per la viabilita', ivi comprese sicurezza
e regolazione tecnica concernenti le funzioni e i compiti
spettanti allo Stato;
g) monitoraggio, controllo e vigilanza in materia
infrastrutturale e nelle aree di cui al presente articolo,
nonche' vigilanza sui gestori del trasporto derivanti dalla
legge, dalla concessione e dai contratti di programma o di
servizio, limitatamente alla realizzazione e manutenzione
delle infrastrutture e nei limiti dei compiti e delle
funzioni spettanti allo Stato ai sensi del presente
articolo, fatto salvo quanto previsto dal decreto
legislativo 16 marzo 1999, n. 79;
h) relazioni internazionali nelle aree di competenza
ai sensi del presente articolo.».
Note al comma 552:
- Si riporta il testo dell'art. 5 del decreto-legge
21 dicembre 1966, n. 1090, convertito, con modificazioni,
dalla legge 16 febbraio 1967, n. 14, e successive
modificazioni (Disciplina dei diritti dovuti
all'Ispettorato generale della motorizzazione civile e dei
trasporti in concessione):
«Art. 5. In relazione agli introiti affluiti al
capitolo di entrata di cui al precedente art. 3, con
decreti del Ministro del tesoro, su proposta del Ministro
dei trasporti, sono disposte assegnazioni di fondi ad
appositi capitoli dello stato di previsione della spesa del
Ministero dei trasport. - rubrica "Motorizzazione civile e
trasporti in concessione" - distintamente per ciascuna
delle spese di cui alle lettere seguenti e con la dotazione
rispettiva riferita in percentuale ai detti introiti:
a) fino al 10 per cento - spese relative a misure
previdenziali contro i rischi connessi all'espletamento da
parte del personale della Direzione generale della
motorizzazione civile e dei trasporti in concessione dei
servizi ad esso demandati e per spese relative ad
interventi previdenziali in favore dello stesso personale,
nonche' per interventi assistenziali in favore del
personale in servizio o in quiescenza o dei loro aventi
causa, sentite le organizzazioni sindacali;
b) fino al 5 per cento - per la provvista e la
fornitura gratuita agli interessati di patenti, carte di
circolazione, moduli di domande e di versamenti in conto
corrente postale, nonche' per fabbisogni di stampati,
registri, per le spese relative alle gare, collaudi,
magazzinaggio, distribuzione e spedizione dei materiali
suddetti, per sopperire agli oneri derivanti dalla
convenzione di cui all'ultimo comma del precedente art. 3,
e per le spese inerenti ai corsi di qualificazione di cui
al successivo art. 5-bis; e', invece, escluso ogni compenso
al personale;
c) fino al 10 per cento - per spese relative alle
attrezzature tecniche per i servizi della motorizzazione
civile, nonche' alla gestione e manutenzione dei relativi
impianti ed alla manutenzione degli annessi uffici
operativi.».
Nota al comma 553:
- Si riporta il testo dell'art. 2-octies del
decreto-legge 26 aprile 2005, n. 63, convertito, con
modificazioni, dalla legge 25 giugno 2005, n. 109
(Disposizioni urgenti per lo sviluppo e la coesione
territoriale, nonche' per la tutela del diritto d'autore, e
altre misure urgenti):
«Art. 2-octies. (Disposizioni in materia di
istruzione). - 1. In considerazione dell'accresciuta
complessita' delle funzioni e dei compiti assegnati al
Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca
in relazione alla prioritaria esigenza di assicurare un
adeguato supporto alla realizzazione della riforma degli
ordinamenti scolastici in attuazione della legge 28 marzo
2003, n. 53, nonche' alla connessa attivita'
amministrativa, di gestione, di monitoraggio e di verifica
dei relativi processi in atto, una somma pari a 7 milioni
di euro annui e' destinata, a decorrere dall'anno 2005,
d'intesa con le organizzazioni sindacali,
all'incentivazione della produttivita' del personale
attualmente in servizio, gia' appartenente al soppresso
Ministero della pubblica istruzione. Alla copertura
dell'onere di cui al primo periodo si provvede mediante
riduzione, per un corrispondente importo,
dell'autorizzazione di spesa iscritta all'art. 1, comma
130, della legge 30 dicembre 2004, n. 311. Il Ministro
dell'economia e delle finanze e' autorizzato ad apportare,
con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio.».
Note al comma 554:
- Il decreto legislativo 15 dicembre 1997, n. 446 reca
«Istituzione dell'imposta regionale sulle attivita'
produttive, revisione degli scaglioni, delle aliquote e
delle detrazioni dell'Irpef e istituzione di una
addizionale regionale a tale imposta, nonche' riordino
della disciplina dei tributi locali». (Pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 23 dicembre 1997, n. 298, S.O.).
- Si riporta il testo del comma 3 dell'art. 11 della
legge 5 agosto 1978, n. 468 (Riforma di alcune norme di
contabilita' generale dello Stato in materia di bilancio):
«3. La legge finanziaria non puo' contenere norme di
delega o di carattere ordinamentale ovvero organizzatorio.
Essa contiene esclusivamente norme tese a realizzare
effetti finanziari con decorrenza dal primo anno
considerato nel bilancio pluriennale e in particolare:
a) il livello massimo del ricorso al mercato
finanziario e del saldo netto da finanziare in termini di
competenza, per ciascuno degli anni considerati dal
bilancio pluriennale comprese le eventuali regolazioni
contabili pregresse specificamente indicate;
b) le variazioni delle aliquote, delle detrazioni e
degli scaglioni, le altre misure che incidono sulla
determinazione del quantum della prestazione, afferenti
imposte indirette, tasse, canoni, tariffe e contributi in
vigore, con effetto, di norma, dal 1° gennaio dell'anno cui
essa si riferisce, nonche' le correzioni delle imposte
conseguenti all'andamento dell'inflazione;
c) la determinazione, in apposita tabella, per le
leggi che dispongono spese a carattere pluriennale, delle
quote destinate a gravare su ciascuno degli anni
considerati;
d) la determinazione, in apposita tabella, della
quota da iscrivere nel bilancio di ciascuno degli anni
considerati dal bilancio pluriennale per le leggi di spesa
permanente, di natura corrente e in conto capitale, la cui
quantificazione e' rinviata alla legge finanziaria;
e) la determinazione, in apposita tabella, delle
riduzioni, per ciascuno degli anni considerati dal bilancio
pluriennale, di autorizzazioni legislative di spesa;
f) gli stanziamenti di spesa, in apposita tabella,
per il rifinanziamento, per non piu' di un anno, di norme
vigenti classificate tra le spese in conto capitale e per
le quali nell'ultimo esercizio sia previsto uno
stanziamento di competenza, nonche' per il rifinanziamento,
qualora la legge lo preveda, per uno o piu' degli anni
considerati dal bilancio pluriennale, di norme vigenti che
prevedono interventi di sostegno dell'economia classificati
tra le spese in conto capitale;
g) gli importi dei fondi speciali previsti dall'art.
11-bis e le corrispondenti tabelle;
h) l'importo complessivo massimo destinato, in
ciascuno degli anni compresi nel bilancio pluriennale, al
rinnovo dei contratti del pubblico impiego, a norma
dell'art. 15 della legge 29 marzo 1983, n. 93, ed alle
modifiche del trattamento economico e normativo del
personale dipendente da pubbliche amministrazioni non
compreso nel regime contrattuale;
i) altre regolazioni meramente quantitative rinviate
alla legge finanziaria dalle leggi vigenti;
i-bis) norme che comportano aumenti di entrata o
riduzioni di spesa, restando escluse quelle a carattere
ordinamentale ovvero organizzatorio, salvo che esse si
caratterizzino per un rilevante contenuto di miglioramento
dei saldi di cui alla lettera a);
i-ter) norme che comportano aumenti di spesa o
riduzioni di entrata ed il cui contenuto sia finalizzato
direttamente al sostegno o al rilancio dell'economia, con
esclusione di interventi di carattere localistico o
microsettoriale;
i-quater) norme recanti misure correttive degli
effetti finanziari delle leggi di cui all'art. 11-ter,
comma 7.».
Nota al comma 555:
- Si riporta il testo dei commi 219, 220 e 221
dell'art. 1 della gia' citata legge n. 266 del 2005:
«219. All'art. 68 del testo unico di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, l'ottavo
comma e' sostituito dal seguente:
"Per le infermita' riconosciute dipendenti da causa di
servizio, e' a carico dell'amministrazione la spesa per la
corresponsione di un equo indennizzo per la perdita
dell'integrita' fisica eventualmente subita
dall'impiegato".
220. Sono abrogati gli artt. da 42 a 47 del decreto del
Presidente della Repubblica 3 maggio 1957, n. 686, nonche'
la legge 1° novembre 1957, n. 1140, la legge 27 luglio
1962, n. 1116, ed i decreti concernenti norme per
l'applicazione delle leggi stesse.
221. Sono contestualmente abrogate tutte le
disposizioni che, comunque, pongono le spese di cura a
carico dell'amministrazione, contenute nei contratti
collettivi nazionali e nei provvedimenti di recepimento
degli accordi sindacali, ivi comprese quelle relative alle
carriere prefettizie e diplomatica nonche' alle Forze di
polizia ad ordinamento civile e militare, ed in particolare
quelle di recepimento dello schema di concertazione per il
personale delle Forze armate. Rimangono impregiudicate le
prestazioni dovute dall'Amministrazione della difesa al
personale delle Forze armate o appartenente ai Corpi di
polizia che abbia contratto malattia o infermita' nel corso
di missioni compiute al di fuori del territorio
nazionale.».
Note al comma 556:
- Per il riferimento al comma 2 dell'art. 3 del decreto
legislativo n. 165 del 2001 vedasi nota al comma 523.
- Si riporta il testo del comma 2 dell'art. 48 del gia'
citato decreto legislativo n. 165 del 2001:
«2. Per le altre pubbliche amministrazioni gli oneri
derivanti dalla contrattazione collettiva nazionale sono
determinati a carico dei rispettivi bilanci in coerenza con
i medesimi parametri di cui al comma 1.».
- Per il riferimento al comma 1 dell'art. 47 del
decreto legislativo n. 165 del 2001 vedasi nota al comma
548.
Note al comma 557:
- Si riporta il testo dei commi 189, 191 e 194
dell'art. 1 della gia' citata legge n. 266 del 2005:
«189. A decorrere dall'anno 2006 l'ammontare
complessivo dei fondi per il finanziamento della
contrattazione integrativa delle amministrazioni dello
Stato, delle agenzie, incluse le Agenzie fiscali di cui
agli artt. 62, 63 e 64 del decreto legislativo 30 luglio
1999, n. 300, e successive modificazioni, degli enti
pubblici non economici, inclusi gli enti di ricerca e
quelli pubblici indicati all'art. 70, comma 4, del medesimo
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e delle
universita', determinato ai sensi delle rispettive
normative contrattuali, non puo' eccedere quello previsto
per l'anno 2004 come certificato dagli organi di controllo
di cui all'art. 48, comma 6, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165, e, ove previsto, all'art. 39,
comma 3-ter, della legge 27 dicembre 1997, n. 449, e
successive modificazioni.».
«191. L'ammontare complessivo dei fondi puo' essere
incrementato degli importi fissi previsti dai contratti
collettivi nazionali, che non risultino gia' confluiti nei
fondi dell'anno 2004.».
«194. A decorrere dal 1° gennaio 2006, le
amministrazioni pubbliche, ai fini del finanziamento della
contrattazione integrativa, tengono conto dei processi di
rideterminazione delle dotazioni organiche e degli effetti
delle limitazioni in materia di assunzioni di personale a
tempo indeterminato.».
- Si riporta il testo del comma 98 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 311 del 2004:
«98. Ai fini del concorso delle autonomie regionali e
locali al rispetto degli obiettivi di finanza pubblica, con
decreti del Presidente del Consiglio dei ministri, da
emanare previo accordo tra Governo, regioni e autonomie
locali da concludere in sede di Conferenza unificata, per
le amministrazioni regionali, gli enti locali di cui
all'art. 2, commi 1 e 2, del testo unico di cui al decreto
legislativo 18 agosto 2000, n. 267, e gli enti del Servizio
sanitario nazionale, sono fissati criteri e limiti per le
assunzioni per il triennio 2005-2007, previa attivazione
delle procedure di mobilita' e fatte salve le assunzioni
del personale infermieristico del Servizio sanitario
nazionale. Le predette misure devono garantire, per le
regioni e le autonomie locali, la realizzazione di economie
di spesa lorde non inferiori a 213 milioni di euro per
l'anno 2005, a 572 milioni di euro per l'anno 2006, a 850
milioni di euro per l'anno 2007 e a 940 milioni di euro a
decorrere dall'anno 2008 e, per gli enti del Servizio
sanitario nazionale, economie di spesa lorde non inferiori
a 215 milioni di euro per l'anno 2005, a 579 milioni di
euro per l'anno 2006, a 860 milioni di euro per l'anno 2007
e a 949 milioni di euro a decorrere dall'anno 2008. Fino
all'emanazione dei decreti di cui al presente comma trovano
applicazione le disposizioni di cui al primo periodo del
comma 95. Le province e i comuni che non abbiano rispettato
le regole del patto di stabilita' interno non possono
procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo
nell'anno successivo a quello del mancato rispetto. I
singoli enti in caso di assunzioni di personale devono
autocertificare il rispetto delle disposizioni del patto di
stabilita' interno per l'anno precedente quello nel quale
vengono disposte le assunzioni. In ogni caso sono
consentite, previa autocertificazione degli enti, le
assunzioni connesse al passaggio di funzioni e competenze
alle regioni e agli enti locali il cui onere sia coperto
dai trasferimenti erariali compensativi della mancata
assegnazione di unita' di personale. Per le Camere di
commercio, industria, artigianato e agricoltura e
l'Unioncamere, con decreto del Ministero delle attivita'
produttive, d'intesa con la Presidenza del Consiglio dei
ministri - Dipartimento della funzione pubblica e con il
Ministero dell'economia e delle finanze, sono individuati
specifici indicatori di equilibrio economico-finanziario,
volti a fissare criteri e limiti per le assunzioni a tempo
indeterminato, nel rispetto delle previsioni di cui al
presente comma.».
- Si riporta il testo dei commi da 198 a 206 dell'art.
1 della gia' citata legge n. 266 del 2005:
«198. Le amministrazioni regionali e gli enti locali di
cui all'art. 2, commi 1 e 2, del testo unico di cui al
decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, nonche' gli
enti del Servizio sanitario nazionale, fermo restando il
conseguimento delle economie di cui all'art. 1, commi 98 e
107, della legge 30 dicembre 2004, n. 311, concorrono alla
realizzazione degli obiettivi di finanza pubblica adottando
misure necessarie a garantire che le spese di personale, al
lordo degli oneri riflessi a carico delle amministrazioni e
dell'IRAP, non superino per ciascuno degli anni 2006, 2007
e 2008 il corrispondente ammontare dell'anno 2004 diminuito
dell'1 per cento. A tal fine si considerano anche le spese
per il personale a tempo determinato, con contratto di
collaborazione coordinata e continuativa, o che presta
servizio con altre forme di rapporto di lavoro flessibile o
con convenzioni.
199. Ai fini dell'applicazione del comma 198, le spese
di personale sono considerate al netto:
a) per l'anno 2004 delle spese per arretrati relativi
ad anni precedenti per rinnovo dei contratti collettivi
nazionali di lavoro;
b) per ciascuno degli anni 2006, 2007 e 2008 delle
spese derivanti dai rinnovi dei contratti collettivi
nazionali di lavoro intervenuti successivamente all'anno
2004.
200. Gli enti destinatari del comma 198, nella loro
autonomia, possono fare riferimento, quali indicazioni di
principio per il conseguimento degli obiettivi di
contenimento della spesa di cui al comma 198, alle misure
della presente legge riguardanti il contenimento della
spesa per la contrattazione integrativa e i limiti
all'utilizzo di personale a tempo determinato, nonche' alle
altre specifiche misure in materia di personale.
201. Gli enti locali di cui all'art. 2, commi 1 e 2,
del testo unico di cui al decreto legislativo 18 agosto
2000, n. 267, possono altresi' concorrere al conseguimento
degli obiettivi di cui al comma 198 attraverso interventi
diretti alla riduzione dei costi di funzionamento degli
organi istituzionali, da adottare ai sensi dell'art. 82,
comma 11, del medesimo testo unico di cui al decreto
legislativo n. 267 del 2000, e delle altre disposizioni
normative vigenti.
202. Al finanziamento degli oneri contrattuali del
biennio 2004-2005 concorrono le economie di spesa di
personale riferibili all'anno 2005 come individuate
dall'art. 1, comma 91, della legge 30 dicembre 2004, n.
311.
203. Per gli enti del Servizio sanitario nazionale, le
disposizioni del comma 198 costituiscono strumento di
rafforzamento dell'intesa Stato-regioni del 23 marzo 2005,
attuativa dell'art. 1, comma 173, della legge 30 dicembre
2004, n. 311. Gli effetti di tali disposizioni nonche' di
quelle previste per i medesimi enti del Servizio sanitario
nazionale dall'art. 1, commi 98 e 107, della legge
30 dicembre 2004, n. 311, sono valutati nell'ambito del
tavolo tecnico per la verifica degli adempimenti di cui
all'art. 12 della medesima intesa, ai fini del concorso da
parte dei predetti enti al rispetto degli obblighi
comunitari ed alla realizzazione degli obiettivi di finanza
pubblica di cui all'art. 1, comma 164, della legge
30 dicembre 2004, n. 311.
204. Per le amministrazioni regionali e gli enti locali
di cui al comma 198, in caso di mancato conseguimento degli
obiettivi di risparmio di spesa ivi previsti, e' fatto
divieto di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi
titolo. Ai fini del monitoraggio e della verifica degli
adempimenti di cui al citato comma 198, con decreto del
Presidente del Consiglio dei Ministri da emanare previo
accordo tra Governo, regioni ed autonomie locali da
concludere in sede di Conferenza unificata di cui all'art.
8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281, entro il
30 settembre 2006, viene costituito un tavolo tecnico con
rappresentanti del sistema delle autonomie designati dai
relativi enti esponenziali, del Ministero dell'economia e
delle finanze - Dipartimento della Ragioneria generale
dello Stato, della Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica, della Presidenza del
Consiglio dei Ministri - Dipartimento degli affari
regionali e del Ministero dell'interno, con l'obiettivo di:
a) acquisire, per il tramite del Ministero
dell'economia e delle finanze, la documentazione da parte
degli enti destinatari della norma, certificata dall'organo
di revisione contabile, delle misure adottate e dei
risultati conseguiti;
b) fissare specifici criteri e modalita' operative,
anche campionarie per i comuni con popolazione inferiore a
30.000 abitanti e per le comunita' montane con popolazione
inferiore a 50.000 abitanti, per il monitoraggio e la
verifica dell'effettivo conseguimento, da parte degli enti,
dei previsti risparmi di spesa;
c) verificare, sulla base dei criteri e delle
modalita' operative di cui alla lettera b) e della
documentazione ricevuta, la puntuale applicazione della
disposizione ed i casi di mancato adempimento;
d) elaborare analisi e proposte operative dirette al
contenimento strutturale della spesa di personale per gli
enti destinatari del comma 198.
204-bis. Le risultanze delle operazioni di verifica del
tavolo tecnico di cui al comma 204 sono trasmesse con
cadenza annuale, alla Corte dei conti, anche ai fini del
referto sul costo del lavoro pubblico di cui al titolo V
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165. Il mancato
invio della documentazione di cui alla lettera a) del
comma 204 da parte degli enti comporta, in ogni caso, il
divieto di assunzione a qualsiasi titolo.
204-ter. Ai fini dell'attuazione dei commi 198, 204 e
204-bis, limitatamente agli enti locali in condizione di
avanzo di bilancio negli ultimi tre esercizi, sono escluse
dal computo le spese di personale riferite a contratti di
lavoro a tempo determinato, anche in forma di
collaborazione coordinata e continuativa, stipulati nel
corso dell'anno 2005.
205. Per le regioni e le autonomie locali, le economie
derivanti dall'attuazione del comma 198 restano acquisite
ai bilanci degli enti ai fini del miglioramento dei
relativi saldi.
206. Le disposizioni dei commi da 198 a 205
costituiscono principi fondamentali del coordinamento della
finanza pubblica ai sensi degli articoli 117, terzo comma,
e 119, secondo comma, della Costituzione.».
Nota al comma 559:
- Si riporta il testo dei commi 6 e 7 dell'art. 5 della
legge 28 ottobre 1999, n. 410 (Nuovo ordinamento dei
consorzi agrari):
«6. Per i lavoratori dipendenti dei consorzi agrari in
servizio alla data del 1° gennaio 1997 e successivamente
collocati in mobilita' e per i lavoratori che, in base ai
piani di riorganizzazione aziendale, non rientrano
nell'organico aziendale, il Comitato per il coordinamento
delle iniziative per l'occupazione di cui al decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri del 15 settembre
1992, come modificato dal decreto del Presidente del
Consiglio dei ministri del 10 gennaio 1993, di concerto con
i Ministeri competenti, sentita la Conferenza permanente
per i rapporti fra lo Stato, le regioni e le province
autonome di Trento e di Bolzano, sentite le parti sociali,
individua le modalita' di ricollocazione di tale personale
presso enti pubblici e privati operanti nel settore
agricolo e dei servizi all'agricoltura, anche previa
riqualificazione professionale dei lavoratori interessati.
Alle imprese private che assumono detti lavoratori saranno
applicate le agevolazioni contributive previste dall'art.
8, commi 2 e 4, e dall'art. 25, comma 9, della legge
23 luglio 1991, n. 223, e successive modificazioni.
7. All'onere derivante dall'attuazione del comma 6,
valutato in lire 1 miliardo per ciascuno degli anni 1999 e
2000, si provvede mediante corrispondente riduzione dello
stanziamento iscritto, ai fini del bilancio triennale
1999-2001, nell'ambito dell'unita' previsionale di base di
parte corrente "Fondo speciale" dello stato di previsione
del Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica per l'anno finanziario 1999, allo
scopo parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo al
Ministero per le politiche agricole.».
Nota al comma 560:
- Per il riferimento al comma 1-bis dell'art. 36 del
gia' citato decreto legislativo n. 165 del 2001, vedasi
nota al comma 529.
Nota al comma 563:
- Si riporta il testo dell'art. 4 del decreto
legislativo 9 luglio 1998, n. 283 (Istituzione dell'Ente
tabacchi italiani):
«Art. 4. (Personale). - 1. Dalla data di entrata in
vigore del presente decreto, il personale gia' appartenente
all'Amministrazione autonoma dei monopoli di Stato e
addetto alle attivita' di cui all'art. 1, comma 2, e'
inserito in un ruolo provvisorio ad esaurimento del
Ministero delle finanze e distaccato temporaneamente presso
l'Ente nel numero necessario per l'avvio e la prosecuzione
dell'attivita' dell'Ente medesimo. Il predetto personale,
in tutto o in parte, viene progressivamente trasferito
all'ente in base ai fabbisogni previsti dalle
determinazioni riguardanti i programmi generali, produttivi
e commerciali e i processi di ristrutturazione di cui
all'art. 2, comma 2.
2. Il rapporto di lavoro del personale dipendente
dall'Ente e' disciplinato dalle norme di diritto privato e
dalla contrattazione collettiva di settore, anche per
quanto riguarda l'istituzione di fondi complementari di
previdenza, il cui finanziamento e' stabilito in sede di
contrattazione collettiva, a norma dell'art. 3 del decreto
legislativo 21 aprile 1993, n. 124, come modificato
dall'art. 4 della legge 8 agosto 1995, n. 335 .
3. Il trattamento economico e giuridico definito o da
definirsi ai sensi del decreto legislativo 3 febbraio 1993,
n. 29, e successive modifiche, continua ad applicarsi ai
dipendenti dell'Ente fino alla stipulazione del primo
contratto collettivo di lavoro.
4. Il personale trasferito all'Ente e alle societa' per
azioni in cui quest'ultimo viene trasformato ai sensi
dell'art. 1, comma 6, che risultasse in esubero a seguito
di ristrutturazioni aziendali eventualmente verificatesi
anche nei sette anni successivi alla data di trasformazione
dell'ente in societa' per azioni, ha diritto di essere
riammesso, su domanda da presentare entro sessanta giorni
dalla comunicazione di esubero, nei ruoli
dell'amministrazione finanziaria, ai sensi dell'art. 3,
comma 232, della legge 28 dicembre 1995, n. 549, come
modificato dall'art. 8 del decreto-legge 8 agosto 1996, n.
437, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 ottobre
1996, n. 556, e in quelli di altre pubbliche
amministrazioni. A tal fine, all'atto della trasformazione,
viene presentato un piano di utilizzazione del personale.
La riammissione avviene a seguito di procedure finalizzate
alla riqualificazione professionale del personale, attivate
ai sensi dell'art. 12, comma 1, lettera s), della legge
15 marzo 1997, n. 59, ferma restando l'appartenenza alle
qualifiche ed ai livelli posseduti all'atto della
trasformazione. Fino alla definizione delle situazioni
giuridiche conseguenti all'esercizio della facolta' di
chiedere la riammissione, l'onere economico relativo al
personale interessato resta a carico dell'ente o delle
societa' derivate. Al predetto personale vengono
riconosciute l'anzianita' corrispondente al servizio
prestato e la posizione economica che avrebbe conseguito
presso l'amministrazione finanziaria se non fosse
transitato nell'Ente o nelle societa'.
5. Al personale del ruolo ad esaurimento di cui al
comma 1, all'atto della trasformazione in societa' per
azioni, nonche' al personale avente titolo alla
riammissione in servizio di cui al comma 4, si applicano le
disposizioni richiamate nello stesso comma 4 e quelle sulla
mobilita' previste dagli articoli 35 e 35-bis del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, come modificato dal
decreto legislativo 31 marzo 1998, n. 80.
6. Al personale dichiarato in esubero e che abbia
almeno trenta anni di anzianita' contributiva o almeno
cinquantotto anni di eta' e quindici anni di anzianita'
contributiva si applicano gli istituti in materia di
sostegno del reddito e dell'occupazione nell'ambito dei
processi di ristrutturazione aziendale secondo i criteri di
cui all'art. 2, comma 28, della legge 23 dicembre 1996, n.
662.
7. L'Ente puo' adottare misure di incentivazione
economica volte a favorire la riduzione del numero degli
eventuali esuberi, con il consenso dei lavoratori
interessati.
8. In sede di prima applicazione non puo' essere
attribuito al personale in servizio un trattamento
giuridico ed economico meno favorevole di quello ad esso
spettante alla data di entrata in vigore del presente
decreto.
9. Al personale in servizio alla data di entrata in
vigore del presente decreto continuano ad applicarsi i
regimi previdenziali e pensionistici previsti alla medesima
data.
10. Al personale interessato ai processi di mobilita'
di cui al comma 4 si applica l'art. 6 della legge
29 dicembre 1988, n. 554, con le relative norme di
attuazione.
11. Al personale trasferito all'Ente e successivamente
alle societa' private si applica altresi' quanto previsto
dall'art. 34 del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29, come sostituito dall'art. 19 del decreto legislativo
31 marzo 1998, n. 80 .
12. Con decreto del Ministro delle finanze, di concerto
con il Ministro del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica, sono stabiliti criteri e
modalita' per i versamenti contributivi e la liquidazione
dei trattamenti.».
Note al comma 565:
- Per il riferimento al comma 98 dell'art. 1 della gia'
citata legge n. 311 del 2004, vedasi nota al comma 557.
- Si riporta il testo del comma 107 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 311 del 2004:
«107. Per le regioni, le autonomie locali e gli enti
del Servizio sanitario nazionale le economie derivanti
dall'attuazione dei commi da 93 a 105 conseguenti a misure
limitative delle assunzioni per gli anni 2006, 2007 e 2008
restano acquisite ai bilanci degli enti ai fini del
miglioramento dei relativi saldi.».
- Si riporta il testo del comma 198 dell'art. 1 della
gia' citata legge n. 266 del 2005:
«198. Le amministrazioni regionali e gli enti locali di
cui all'art. 2, commi 1 e 2, del testo unico di cui al
decreto legislativo 18 agosto 2000, n. 267, nonche' gli
enti del Servizio sanitario nazionale, fermo restando il
conseguimento delle economie di cui all'art. 1, commi 98 e
107, della legge 30 dicembre 2004, n. 311, concorrono alla
realizzazione degli obiettivi di finanza pubblica adottando
misure necessarie a garantire che le spese di personale, al
lordo degli oneri riflessi a carico delle amministrazioni e
dell'IRAP, non superino per ciascuno degli anni 2006, 2007
e 2008 il corrispondente ammontare dell'anno 2004 diminuito
dell'1 per cento. A tal fine si considerano anche le spese
per il personale a tempo determinato, con contratto di
collaborazione coordinata e continuativa, o che presta
servizio con altre forme di rapporto di lavoro flessibile o
con convenzioni.».
- Si riporta il testo dell'art. 12-bis del decreto
legislativo 30 dicembre 1992, n. 502, e successive
modificazioni (Riordino della disciplina in materia
sanitaria, a norma dell'art. 1 della L. 23 ottobre 1992, n.
421):
«Art. 12-bis. (Ricerca sanitaria). - 1. La ricerca
sanitaria risponde al fabbisogno conoscitivo e operativo
del Servizio sanitario nazionale e ai suoi obiettivi di
salute, individuato con un apposito programma di ricerca
previsto dal Piano sanitario nazionale.
2. Il Piano sanitario nazionale definisce, con
riferimento alle esigenze del Servizio sanitario nazionale
e tenendo conto degli obiettivi definiti nel Programma
nazionale per la ricerca di cui al decreto legislativo 5
giugno 1998, n. 204, gli obiettivi e i settori principali
della ricerca del Servizio sanitario nazionale, alla cui
coerente realizzazione contribuisce la comunita'
scientifica nazionale.
3. Il Ministero della sanita', sentita la Commissione
nazionale per la ricerca sanitaria, di cui all'art. 2,
comma 7, del decreto legislativo 30 giugno 1993, n. 266,
elabora il programma di ricerca sanitaria e propone
iniziative da inserire nella programmazione della ricerca
scientifica nazionale, di cui al decreto legislativo
5 giugno 1998, n. 204, e nei programmi di ricerca
internazionali e comunitari. Il programma e' adottato dal
Ministro della sanita', d'intesa con la Conferenza
permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le
province autonome di Trento e di Bolzano, entro sei mesi
dalla data di entrata in vigore del Piano sanitario
nazionale, ha validita' triennale ed e' finanziato dalla
quota di cui all'art. 12, comma 2.
4. Il programma di ricerca sanitaria:
a) individua gli obiettivi prioritari per il
miglioramento dello stato di salute della popolazione;
b) favorisce la sperimentazione di modalita' di
funzionamento, gestione e organizzazione dei servizi
sanitari nonche' di pratiche cliniche e assistenziali e
individua gli strumenti di verifica del loro impatto sullo
stato di salute della popolazione e degli utilizzatori dei
servizi;
c) individua gli strumenti di valutazione
dell'efficacia, dell'appropriatezza e della congruita'
economica delle procedure e degli interventi, anche in
considerazione di analoghe sperimentazioni avviate da
agenzie internazionali e con particolare riferimento agli
interventi e alle procedure prive di una adeguata
valutazione di efficacia;
d) favorisce la ricerca e la sperimentazione volte a
migliorare la integrazione multiprofessionale e la
continuita' assistenziale, con particolare riferimento alle
prestazioni sociosanitarie a elevata integrazione
sanitaria;
e) favorisce la ricerca e la sperimentazione volta a
migliorare la comunicazione con i cittadini e con gli
utilizzatori dei servizi sanitari, a promuovere
l'informazione corretta e sistematica degli utenti e la
loro partecipazione al miglioramento dei servizi;
f) favorisce la ricerca e la sperimentazione degli
interventi appropriati per la implementazione delle linee
guida e dei relativi percorsi diagnostico-terapeutici, per
l'autovalutazione della attivita' degli operatori, la
verifica e il monitoraggio e il monitoraggio dei risultati
conseguiti.
5. Il programma di ricerca sanitaria si articola nelle
attivita' di ricerca corrente e di ricerca finalizzata. La
ricerca corrente e' attuata tramite i progetti
istituzionali degli organismi di ricerca di cui al
comma seguente nell'ambito degli indirizzi del programma
nazionale, approvati dal Ministro della sanita'. La ricerca
finalizzata attua gli obiettivi prioritari, biomedici e
sanitari, del Piano sanitario nazionale. I progetti di
ricerca biomedica finalizzata sono approvati dal Ministro
della sanita' di concerto con il Ministro dell'universita'
e della ricerca scientifica e tecnologica, allo scopo di
favorire il loro coordinamento.
6. Le attivita' di ricerca corrente e finalizzata sono
svolte dalle regioni, dall'Istituto superiore di sanita',
dall'Istituto superiore per la prevenzione e la sicurezza
sul lavoro, dall'Agenzia per i servizi sanitari regionali,
dagli Istituti di ricovero e cura a carattere scientifico
pubblici e privati nonche' dagli Istituti zooprofilattici
sperimentali. Alla realizzazione dei progetti possono
concorrere, sulla base di specifici accordi, contratti o
convenzioni, le Universita', il Consiglio nazionale delle
ricerche e gli altri enti di ricerca pubblici e privati,
nonche' imprese pubbliche e private.
7. Per l'attuazione del programma il ministero della
sanita', anche su iniziativa degli organismi di ricerca
nazionali, propone al Ministero per l'universita' e la
ricerca scientifica e tecnologica e agli altri ministeri
interessati le aree di ricerca biomedica e sanitaria di
interesse comune, concordandone l'oggetto, le modalita' di
finanziamento e i criteri di valutazione dei risultati
delle ricerche.
8. Il Ministero della sanita', nell'esercizio della
funzione di vigilanza sull'attuazione del programma
nazionale, si avvale della collaborazione
tecnico-scientifica della Commissione nazionale per la
ricerca sanitaria di cui all'art. 2, comma 7, del decreto
legislativo 30 giugno 1993, n. 266, degli organismi
tecnico-scientifici del Servizio sanitario nazionale e
delle regioni, sulla base di metodologie di accreditamento
qualitativo.
9. Anche ai fini di cui al comma 1 del presente
articolo, le regioni e le province autonome di Trento e di
Bolzano disciplinano l'organizzazione e il funzionamento
dei Comitati etici istituiti presso ciascuna azienda
sanitaria ai sensi del decreto ministeriale 15 luglio 1997,
pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale 18 agosto 1997, n. 191,
e del decreto ministeriale 18 marzo 1998, pubblicato sulla
Gazzetta Ufficiale 28 maggio 1998, n. 122, tenendo conto
delle indicazioni e dei requisiti minimi di cui ai predetti
decreti e istituendo un registro dei Comitati etici
operanti nei propri ambiti territoriali.
10. Presso il ministero della sanita' e' istituito il
Comitato etico nazionale per la ricerca e per le
sperimentazioni cliniche . Il Comitato:
a) segnala, su richiesta della Commissione per la
ricerca sanitaria ovvero di altri organi o strutture del
ministero della sanita' o di altre pubbliche
amministrazioni, le conseguenze sotto il profilo etico dei
progetti di ricerca biomedica e sanitaria;
b) comunica a organi o strutture del ministero della
sanita' le priorita' di interesse dei progetti di ricerca
biomedica e sanitaria;
c) coordina le valutazioni etico-scientifiche di
sperimentazioni cliniche multicentriche di rilevante
interesse nazionale, relative a medicinali o a dispositivi
medici, su specifica richiesta del Ministro della sanita';
d) esprime parere su ogni questione
tecnico-scientifica ed etica concernente la materia della
ricerca di cui al comma 1 e della sperimentazione clinica
dei medicinali e dei dispositivi medici che gli venga
sottoposta dal Ministro della sanita'.
11. Le regioni formulano proposte per la
predisposizione del programma di ricerca sanitaria di cui
al presente articolo, possono assumere la responsabilita'
della realizzazione di singoli progetti finalizzati, e
assicurano il monitoraggio sulla applicazione dei
conseguenti risultati nell'ambito del Servizio sanitario
regionale.».
- Per il riferimento ai commi 189, 191 e 194 della gia'
citata legge n. 266 del 2005, vedasi nota al comma 557.
- Per il riferimento al comma 98 dell'art. 1 della gia'
citata legge n. 311 del 2004, vedasi nota al comma 557.
- Per il riferimento ai commi da 198 a 206 dell'art. 1
della gia' citata legge n. 266 del 2005, vedasi nota al
comma 557.
Nota al comma 566:
- La legge 19 gennaio 2001, n. 3 reca «Conversione in
legge, con modificazioni, del decreto-legge 21 novembre
2000, n. 335, recante misure per il potenziamento della
sorveglianza epidemiologica della encefalopatia spongiforme
bovina» (Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 20 gennaio
2001, n. 16).
Note al comma 567:
- La legge 4 agosto 2006, n. 247 reca «Disposizioni per
la partecipazione italiana alle missioni internazionali»
(Pubblicata nella Gazzetta Ufficiale 11 agosto 2006, n.
186).
- Il decreto-legge 28 agosto 2006, n. 253, convertito,
con modificazioni, dalla legge 20 ottobre 2006, n. 270 reca
«Disposizioni concernenti l'intervento di cooperazione allo
sviluppo in Libano e il rafforzamento del contingente
militare italiano nella missione UNIFIL ridefinita dalla
citata risoluzione 1701 (2006) del Consiglio di Sicurezza
delle Nazioni Unite». (Pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
28 agosto 2006, n. 199).
Nota al comma 568:
- Si riporta il testo dell'art. 56 del decreto del
Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 200
(Disposizioni sulle funzioni e sui poteri consolari):
«Art. 56. (Diritti consolari). - I diritti consolari
sono determinati dalla tariffa di cui all'annessa tabella,
vistata dal Ministro per gli affari esteri e dai Ministri
per il tesoro e per le finanze.».
Note al comma 570:
- Si riporta il testo della tabella A allegata alla
legge 14 novembre 2000, n. 331 (Norme per l'istituzione del
servizio militare professionale):
«Tabella A Oneri finanziari netti complessivi (in miliardi
di lire)
Anno - |Onere -
2000 | 43
2001 | 362
2002 | 618
2003 | 649
2004 | 681
2005 | 717
2006 | 752
2007 | 790
2008 | 830
2009 | 871
2010 | 915
2011 | 960
2012 | 978
2013 | 997
2014 |1.013
2015 |1.031
2016 |1.045
2017 |1.060
2018 |1.078
2019 |1.093
2020 | 1.096}.
- Si riporta il testo della Tabella C allegata alla
legge 23 agosto 2004, n. 226 (Sospensione anticipata del
servizio obbligatorio di leva e disciplina dei volontari di
truppa in ferma prefissata, nonche' delega al Governo per
il conseguente coordinamento con la normativa di settore):
«Tabella B Oneri finanziari complessivi
Anno - |Oneri -
2005 |392.999.573,06
2006 |392.996.596,78
2007 |392.890.034,23
2008 |392.845.104,00
2009 |392.877.594,60
2010 |389.102.583,23
2011 |344.176.466,82
2012 |335.143.557,80
2013 |331.324.911,14
2014 |322.232.193,54
2015 |312.789.792,14
2016 |304.788.156,21
2017 |298.898.670,81
2018 |286.098.679,28
2019 |267.427.682,18
2020 |229.046.477,63
2021 | 180.973.393,36}.
Nota al comma 572:
- Si riporta il testo dell'art. 39 della legge
27 dicembre 1997, n. 449 e successive modificazioni (Misure
per la stabilizzazione della finanza pubblica):
«Art. 39. (Disposizioni in materia di assunzioni di
personale delle amministrazioni pubbliche e misure di
potenziamento e di incentivazione del part-time). - 1. Al
fine di assicurare le esigenze di funzionalita' e di
ottimizzare le risorse per il migliore funzionamento dei
servizi compatibilmente con le disponibilita' finanziarie e
di bilancio, gli organi di vertice delle amministrazioni
pubbliche sono tenuti alla programmazione triennale del
fabbisogno di personale, comprensivo delle unita' di cui
alla legge 2 aprile 1968, n. 482 .
2. Per le amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo, fatto salvo quanto previsto per il
personale della scuola dall'art. 40, il numero complessivo
dei dipendenti in servizio e' valutato su basi statistiche
omogenee, secondo criteri e parametri stabiliti con decreto
del Presidente del Consiglio dei ministri di concerto con
il Ministro del tesoro, del bilancio e della programmazione
economica. Per l'anno 1998, il predetto decreto e' emanato
entro il 31 gennaio dello stesso anno, con l'obiettivo
della riduzione complessiva del personale in servizio alla
data del 31 dicembre 1998, in misura non inferiore all'1
per cento rispetto al numero delle unita' in servizio al
31 dicembre 1997. Alla data del 31 dicembre 1999 viene
assicurata una riduzione complessiva del personale in
servizio in misura non inferiore all'1,5 per cento rispetto
al numero delle unita' in servizio alla data del
31 dicembre 1997. Per l'anno 2000 e' assicurata una
ulteriore riduzione non inferiore all'1 per cento rispetto
al personale in servizio al 31 dicembre 1997. Per l'anno
2001 deve essere realizzata una riduzione di personale non
inferiore all'1 per cento rispetto a quello in servizio al
31 dicembre 1997, fermi restando gli obiettivi di riduzione
previsti per gli anni precedenti, e fatta salva la quota di
riserva di cui all'art. 3 della legge 12 marzo 1999, n. 68.
Nell'ambito della programmazione e delle procedure di
autorizzazione delle assunzioni, deve essere
prioritariamente garantita l'immissione in servizio degli
addetti a compiti di sicurezza pubblica e dei vincitori dei
concorsi espletati alla data del 30 settembre 1999. Per
ciascuno degli anni 2003 e 2004, le amministrazioni dello
Stato anche ad ordinamento autonomo, le agenzie e gli enti
pubblici non economici con organico superiore a 200 unita'
sono tenuti a realizzare una riduzione di personale non
inferiore all'1 per cento rispetto a quello in servizio al
31 dicembre 2002.
2-bis. Allo scopo di assicurare il rispetto delle
percentuali annue di riduzione del personale di cui al
comma 2, la programmazione delle assunzioni tiene conto dei
risultati quantitativi raggiunti al termine dell'anno
precedente, separatamente per i Ministeri e le altre
amministrazioni dello Stato, anche ad ordinamento autonomo,
per gli enti pubblici non economici con organico superiore
a duecento unita', nonche' per le Forze armate, le Forze di
polizia ed il Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Ai
predetti fini i Ministri per la funzione pubblica e del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica
riferiscono al Consiglio dei ministri entro il primo
bimestre di ogni anno.
3. Per consentire lo sviluppo dei processi di
riqualificazione delle amministrazioni pubbliche connessi
all'attuazione della riforma amministrativa, garantendo il
rispetto degli obiettivi di riduzione programmata del
personale, a decorrere dall'anno 2000 il Consiglio dei
ministri, su proposta dei Ministri per la funzione pubblica
e del tesoro, del bilancio e della programmazione
economica, definisce preliminarmente le priorita' e le
necessita' operative da soddisfare, tenuto conto in
particolare delle correlate esigenze di introduzione di
nuove professionalita'. In tale quadro, entro il primo
semestre di ciascun anno, il Consiglio dei ministri
determina il numero massimo complessivo delle assunzioni
delle amministrazioni di cui al comma 2 compatibile con gli
obiettivi di riduzione numerica e con i dati sulle
cessazioni dell'anno precedente. Le assunzioni restano
comunque subordinate all'indisponibilita' di personale da
trasferire secondo le vigenti procedure di mobilita' e
possono essere disposte esclusivamente presso le sedi che
presentino le maggiori carenze di personale. Le
disposizioni del presente articolo si applicano anche alle
assunzioni previste da norme speciali o derogatorie.
3-bis. A decorrere dall'anno 1999 la disciplina
autorizzatoria di cui al comma 3 si applica alla
generalita' delle amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo, e riguarda tutte le procedure di
reclutamento e le nuove assunzioni di personale. Il decreto
del Presidente del Consiglio dei ministri, da emanare a
decorrere dallo stesso anno, entro il 31 gennaio, prevede
criteri, modalita' e termini anche differenziati delle
assunzioni da disporre rispetto a quelli indicati nel
comma 3, allo scopo di tener conto delle peculiarita' e
delle specifiche esigenze delle amministrazioni per il
pieno adempimento dei compiti istituzionali.
3-ter. Al fine di garantire la coerenza con gli
obiettivi di riforma organizzativa e riqualificazione
funzionale delle amministrazioni interessate, le richieste
di autorizzazione ad assumere devono essere corredate da
una relazione illustrativa delle iniziative di riordino e
riqualificazione, adottate o in corso, finalizzate alla
definizione di modelli organizzativi rispondenti ai
principi di semplificazione e di funzionalita' rispetto ai
compiti e ai programmi, con specifico riferimento,
eventualmente, anche a nuove funzioni e qualificati servizi
da fornire all'utenza. Le predette richieste sono
sottoposte all'esame del Consiglio dei ministri, ai fini
dell'adozione di delibere con cadenza semestrale, previa
istruttoria da parte della Presidenza del Consiglio dei
ministri - Dipartimento della funzione pubblica e del
Ministero del tesoro, del bilancio e della programmazione
economica. L'istruttoria e' diretta a riscontrare le
effettive esigenze di reperimento di nuovo personale e
l'impraticabilita' di soluzioni alternative collegate a
procedure di mobilita' o all'adozione di misure di
razionalizzazione interna. Per le amministrazioni statali,
anche ad ordinamento autonomo, nonche' per gli enti
pubblici non economici e per gli enti e le istituzioni di
ricerca con organico superiore a duecento unita', i
contratti integrativi sottoscritti, corredati da una
apposita relazione tecnico-finanziaria riguardante gli
oneri derivanti dall'applicazione della nuova
classificazione del personale, certificata dai competenti
organi di controllo, di cui all'art. 52, comma 5, del
decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e successive
modificazioni, laddove operanti, sono trasmessi alla
Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della
funzione pubblica e al Ministero del tesoro, del bilancio e
della programmazione economica, che, entro trenta giorni
dalla data di ricevimento, ne accertano, congiuntamente, la
compatibilita' economico-finanziaria, ai sensi dell'art.
45, comma 4, del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n.
29. Decorso tale termine, la delegazione di parte pubblica
puo' procedere alla stipula del contratto integrativo. Nel
caso in cui il riscontro abbia esito negativo, le parti
riprendono le trattative.
4. Nell'ambito della programmazione di cui ai commi da
1 a 3, si procede comunque all'assunzione di 3.800 unita'
di personale, secondo le modalita' di cui ai commi da 5 a
15.
5. Per il potenziamento delle attivita' di controllo
dell'amministrazione finanziaria si provvede con i criteri
e le modalita' di cui al comma 8 all'assunzione di 2.400
unita' di personale.
6. Al fine di potenziare la vigilanza in materia di
lavoro e previdenza, si provvede altresi' all'assunzione di
300 unita' di personale destinate al servizio ispettivo
delle Direzioni provinciali e regionali del Ministero del
lavoro e della previdenza sociale e di 300 unita' di
personale destinate all'attivita' dell'Istituto nazionale
della previdenza sociale; il predetto Istituto provvede a
destinare un numero non inferiore di unita' al Servizio
ispettivo.
7. Con regolamento da emanare su proposta del
Presidente del Consiglio dei ministri e del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il
Ministro per la funzione pubblica e con il Ministro del
tesoro, del bilancio e della programmazione economica,
entro novanta giorni dalla data di entrata in vigore della
presente legge, previo parere delle competenti Commissioni
parlamentari, ai sensi dell'art. 17, comma 2, della legge
23 agosto 1988, n. 400, sono indicati i criteri e le
modalita', nonche' i processi formativi, per disciplinare
il passaggio, in ambito regionale, del personale delle
amministrazioni dello Stato, anche in deroga alla normativa
vigente in materia di mobilita' volontaria o concordata, al
servizio ispettivo delle Direzioni regionali e provinciali
del Ministero del lavoro e della previdenza sociale.
8. Le assunzioni sono effettuate con i seguenti criteri
e modalita':
a) i concorsi sono espletati su base circoscrizionale
corrispondente ai territori regionali ovvero provinciali,
per la provincia autonoma di Trento, o compartimentale, in
relazione all'articolazione periferica dei dipartimenti del
Ministero delle finanze;
b) il numero dei posti da mettere a concorso nella
settima qualifica funzionale in ciascuna circoscrizione
territoriale e' determinato sulla base della somma delle
effettive vacanze di organico riscontrabili negli uffici
aventi sede nella circoscrizione territoriale medesima,
fatta eccezione per quelli ricompresi nel territorio della
provincia autonoma di Bolzano, con riferimento ai profili
professionali di settima, ottava e nona qualifica
funzionale, ferma restando, per le ultime due qualifiche,
la disponibilita' dei posti vacanti. Per il profilo
professionale di ingegnere direttore la determinazione dei
posti da mettere a concorso viene effettuata con le stesse
modalita', avendo a riferimento il profilo professionale
medesimo e quello di ingegnere direttore coordinatore
appartenente alla nona qualifica funzionale;
c) i concorsi consistono in una prova attitudinale
basata su una serie di quesiti a risposta multipla mirati
all'accertamento del grado di cultura generale e specifica,
nonche' delle attitudini ad acquisire le professionalita'
specialistiche nei settori giuridico, tecnico, informatico,
contabile, economico e finanziario, per svolgere le
funzioni del corrispondente profilo professionale. I
candidati che hanno superato positivamente la prova
attitudinale sono ammessi a sostenere un colloquio
interdisciplinare;
d) la prova attitudinale deve svolgersi
esclusivamente nell'ambito di ciascuna delle circoscrizioni
territoriali;
e) ciascun candidato puo' partecipare ad una sola
procedura concorsuale.
9. Per le graduatorie dei concorsi si applicano le
disposizioni dell'art. 11, commi settimo e ottavo, della
legge 4 agosto 1975, n. 397, in materia di graduatoria
unica nazionale, quelle dell'art. 10, ultimo comma, della
stessa legge, con esclusione di qualsiasi effetto
economico, nonche' quelle di cui al comma 2 dell'art. 43
del decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, e
successive modificazioni ed integrazioni.
10. Per assicurare forme piu' efficaci di contrasto e
prevenzione del fenomeno dell'evasione fiscale, il
Dipartimento delle entrate del Ministero delle finanze
individua all'interno del contingente di cui all'art. 55,
comma 2, lettera b), del decreto del Presidente della
Repubblica 27 marzo 1992, n. 287, due aree funzionali
composte da personale di alta professionalita' destinato ad
operare in sede regionale, nel settore dell'accertamento e
del contenzioso. Nelle aree predette sono inseriti, previa
specifica formazione da svolgersi in ambito periferico, il
personale destinato al Dipartimento delle entrate ai sensi
del comma 5, nonche' altri funzionari gia' addetti agli
specifici settori, scelti sulla base della loro esperienza
professionale e formativa, secondo criteri e modalita' di
carattere oggettivo.
11. Dopo l'immissione in servizio del personale di cui
al comma 5, si procede alla riduzione proporzionale delle
dotazioni organiche delle qualifiche funzionali inferiori
alla settima nella misura complessiva corrispondente al
personale effettivamente assunto nel corso del 1998 ai
sensi del comma 4, provvedendo separatamente per i singoli
ruoli.
12. (Omissis).
13. Le graduatorie dei concorsi per esami, indetti ai
sensi dell'art. 28, comma 2, del decreto legislativo
3 febbraio 1993, n. 29, e successive modificazioni,
conservano validita' per un periodo di diciotto mesi dalla
data della loro approvazione.
14. Per far fronte alle esigenze connesse con la
salvaguardia dei beni culturali presenti nelle aree
soggette a rischio sismico il Ministero per i beni
culturali e ambientali, nell'osservanza di quanto disposto
dai commi 1 e 2, e' autorizzato, nei limiti delle dotazioni
organiche complessive, ad assumere 600 unita' di personale
anche in eccedenza ai contingenti previsti per i singoli
profili professionali, ferme restando le dotazioni di
ciascuna qualifica funzionale. Le assunzioni sono
effettuate tramite concorsi da espletare anche su base
regionale mediante una prova attitudinale basata su una
serie di quesiti a risposta multipla mirati
all'accertamento del grado di cultura generale e specifica,
nonche' delle attitudini ad acquisire le professionalita'
specialistiche nei settori tecnico, scientifico, giuridico,
contabile, informatico, per svolgere le funzioni del
corrispondente profilo professionale. I candidati che hanno
superato con esito positivo la prova attitudinale sono
ammessi a sostenere un colloquio interdisciplinare.
Costituisce titolo di preferenza la partecipazione per
almeno un anno, in corrispondente professionalita', ai
piani o progetti di cui all'art. 6 del decreto-legge
21 marzo 1988, n. 86, convertito, con modificazioni, dalla
legge 20 maggio 1988, n. 160, e successive modificazioni.
15. Le amministrazioni dello Stato possono assumere,
nel limite di 200 unita' complessive, con le procedure
previste dal comma 3, personale dotato di alta
professionalita', anche al di fuori della dotazione
organica risultante dalla rilevazione dei carichi di lavoro
prevista dall'art. 3, comma 5, della legge 24 dicembre
1993, n. 537, in ragione delle necessita' sopraggiunte alla
predetta rilevazione, a seguito di provvedimenti
legislativi di attribuzione di nuove e specifiche
competenze alle stesse amministrazioni dello Stato. Si
applicano per le assunzioni di cui al presente comma le
disposizioni previste dai commi 8 e 11.
16. Le assunzioni di cui ai commi precedenti sono
subordinate all'indisponibilita' di idonei in concorsi gia'
espletati le cui graduatorie siano state approvate a
decorrere dal 1° gennaio 1994 secondo quanto previsto
dall'art. 1, comma 4, della legge 28 dicembre 1995, n. 549,
che richiama le disposizioni di cui all'art. 22, comma 8,
della legge 23 dicembre 1994, n. 724 .
17. Il termine del 31 dicembre 1997, previsto dall'art.
12, comma 3, del decreto-legge 31 dicembre 1996, n. 669,
convertito, con modificazioni, dalla legge 28 febbraio
1997, n. 30, in materia di attribuzione temporanea di
mansioni superiori, e' ulteriormente differito alla data di
entrata in vigore dei provvedimenti di revisione degli
ordinamenti professionali e, comunque, non oltre il
31 dicembre 1998.
18. Allo scopo di ridurre la spesa derivante da nuove
assunzioni il Consiglio dei ministri, con la determinazione
da adottare ai sensi del comma 3, definisce, entro il primo
semestre di ciascun anno, anche la percentuale del
personale da assumere annualmente con contratto di lavoro a
tempo parziale o altre tipologie contrattuali flessibili,
salvo che per le Forze armate, le Forze di polizia ed il
Corpo nazionale dei vigili del fuoco. Tale percentuale non
puo' essere inferiore al 50 per cento delle assunzioni
autorizzate salvo che le corrispondenti riduzioni di spesa
siano ugualmente realizzate anche mediante ricorso ad
ulteriori tipologie di assunzioni comportanti oneri unitari
inferiori rispetto a quelli derivanti dalle ordinarie
assunzioni di personale. Per le amministrazioni che non
hanno raggiunto una quota di personale a tempo parziale
pari almeno al 4 per cento del totale dei dipendenti, le
assunzioni possono essere autorizzate, salvo motivate
deroghe, esclusivamente con contratto a tempo parziale.
L'eventuale trasformazione a tempo pieno puo' intervenire
purche' cio' non comporti riduzione complessiva delle
unita' con rapporto di lavoro a tempo parziale.
18-bis. E' consentito l'accesso ad un regime di impegno
ridotto per il personale non sanitario con qualifica
dirigenziale che non sia preposto alla titolarita' di
uffici, con conseguenti effetti sul trattamento economico
secondo criteri definiti dai contratti collettivi nazionali
di lavoro.
19. Le regioni, le province autonome di Trento e di
Bolzano, gli enti locali, le camere di commercio,
industria, artigianato e agricoltura, le aziende e gli enti
del Servizio sanitario nazionale, le universita' e gli enti
di ricerca adeguano i propri ordinamenti ai principi di cui
al comma 1 finalizzandoli alla riduzione programmata delle
spese di personale.
20. Gli enti pubblici non economici adottano le
determinazioni necessarie per l'attuazione dei principi di
cui ai commi 1 e 18, adeguando, ove occorra, i propri
ordinamenti con l'obiettivo di una riduzione delle spese
per il personale. Agli enti pubblici non economici con
organico superiore a 200 unita' si applica anche il
disposto di cui ai commi 2 e 3.
20-bis. Le amministrazioni pubbliche alle quali non si
applicano discipline autorizzatorie delle assunzioni, fermo
restando quanto previsto dai commi 19 e 20, programmano le
proprie politiche di assunzioni adeguandosi ai principi di
riduzione complessiva della spesa di personale, in
particolare per nuove assunzioni, di cui ai commi 2-bis, 3,
3-bis e 3-ter, per quanto applicabili, realizzabili anche
mediante l'incremento della quota di personale ad orario
ridotto o con altre tipologie contrattuali flessibili nel
quadro delle assunzioni compatibili con gli obiettivi della
programmazione e giustificate dai processi di riordino o di
trasferimento di funzioni e competenze. Per le universita'
restano ferme le disposizioni dell'art. 51.
20-ter. Le ulteriori economie conseguenti
all'applicazione del presente articolo, realizzate in
ciascuna delle amministrazioni dello Stato, anche ad
ordinamento autonomo, e presso gli enti pubblici non
economici con organico superiore a duecento unita', sono
destinate, entro i limiti e con le modalita' di cui
all'art. 43, comma 5, ai fondi per la contrattazione
integrativa di cui ai vigenti contratti collettivi
nazionali di lavoro ed alla retribuzione di risultato del
personale dirigente. Con la medesima destinazione e ai
sensi del predetto art. 43, comma 5, le amministrazioni e
gli enti che abbiano proceduto a ridurre la propria
consistenza di personale di una percentuale superiore allo
0,4 per cento rispetto agli obiettivi percentuali di
riduzione annua di cui al comma 2 possono comunque
utilizzare le maggiori economie conseguite.
21. Per le attivita' connesse all'attuazione del
presente articolo, la Presidenza del Consiglio dei ministri
ed il Ministero del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica possono avvalersi di personale
comandato da altre amministrazioni dello Stato, in deroga
al contingente determinato ai sensi della legge 23 agosto
1988, n. 400, per un numero massimo di 25 unita'.
22. Al fine dell'attuazione della legge 15 marzo 1997,
n. 59, la Presidenza del Consiglio dei ministri e'
autorizzata, in deroga ad ogni altra disposizione, ad
avvalersi di un contingente integrativo di personale in
posizione di comando o di fuori ruolo, fino ad un massimo
di cinquanta unita', appartenente alle amministrazioni di
cui agli artt. 1, comma 2, e 2, commi 4 e 5, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29, nonche' ad enti
pubblici economici. Si applicano le disposizioni previste
dall'art. 17, comma 14, della legge 15 maggio 1997, n. 127
. Il personale di cui al presente comma mantiene il
trattamento economico fondamentale delle amministrazioni o
degli enti di appartenenza e i relativi oneri rimangono a
carico di tali amministrazioni o enti. Al personale di cui
al presente comma sono attribuiti l'indennita' e il
trattamento economico accessorio spettanti al personale di
ruolo della Presidenza del Consiglio dei ministri, se piu'
favorevoli. Il servizio prestato presso la Presidenza del
Consiglio dei ministri e' valutabile ai fini della
progressione della carriera e dei concorsi.
23. All'art. 9, comma 19, del decreto-legge 1° ottobre
1996, n. 510, convertito, con modificazioni, dalla legge
28 novembre 1996, n. 608, le parole: «31 dicembre 1997»
sono sostituite dalle seguenti: «31 dicembre 1998». Al
comma 18 dell'art. 1 della legge 28 dicembre 1995, n. 549,
come modificato dall'art. 6, comma 18, lettera c), della
legge 15 maggio 1997, n. 127, le parole «31 dicembre 1997»
sono sostituite dalle seguenti: «31 dicembre 1998».
L'eventuale trasformazione dei contratti previsti dalla
citata legge n. 549 del 1995 avviene nell'ambito della
programmazione di cui ai commi 1, 2 e 3 del presente
articolo.
24. In deroga a quanto previsto dall'art. 1, comma 115,
della legge 23 dicembre 1996, n. 662, l'entita' complessiva
di giovani iscritti alle liste di leva di cui all'art. 37
del decreto del Presidente della Repubblica 14 febbraio
1964, n. 237, da ammettere annualmente al servizio
ausiliario di leva nelle Forze di polizia, e' incrementato
di 3.000 unita', da assegnare alla Polizia di Stato,
all'Arma dei carabinieri ed al Corpo della guardia di
finanza, in proporzione alle rispettive dotazioni
organiche. A decorrere dall'anno 1999 e' disposto un
ulteriore incremento di 2.000 unita' da assegnare all'Arma
dei carabinieri, nell'ambito delle procedure di
programmazione ed autorizzazione delle assunzioni di cui al
presente articolo.
25. Al fine di incentivare la trasformazione del
rapporto di lavoro dei dipendenti pubblici da tempo pieno a
tempo parziale e garantendo in ogni caso che cio' non si
ripercuota negativamente sulla funzionalita' degli enti
pubblici con un basso numero di dipendenti, come i piccoli
comuni e le comunita' montane, la contrattazione collettiva
puo' prevedere che i trattamenti accessori collegati al
raggiungimento di obiettivi o alla realizzazione di
progetti, nonche' ad altri istituti contrattuali non
collegati alla durata della prestazione lavorativa siano
applicati in favore del personale a tempo parziale anche in
misura non frazionata o non direttamente proporzionale al
regime orario adottato. I decreti di cui all'art. 1,
comma 58-bis, della legge 23 dicembre 1996, n. 662,
introdotto dall'art. 6 del decreto-legge 28 marzo 1997, n.
79, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 maggio
1997, n. 140, devono essere emanati entro novanta giorni
dalla data di entrata in vigore della presente legge. In
mancanza, la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo
parziale puo' essere negata esclusivamente nel caso in cui
l'attivita' che il dipendente intende svolgere sia in
palese contrasto con quella svolta presso l'amministrazione
di appartenenza o in concorrenza con essa, con motivato
provvedimento emanato d'intesa fra l'amministrazione di
appartenenza e la Presidenza del Consiglio dei ministri -
Dipartimento della funzione pubblica.
26. Le domande di trasformazione del rapporto di lavoro
da tempo pieno a tempo parziale, respinte prima della data
di entrata in vigore della presente legge, sono riesaminate
d'ufficio secondo i criteri e le modalita' indicati al
comma 25, tenendo conto dell'attualita' dell'interesse del
dipendente.
27. Le disposizioni dell'art. 1, commi 58 e 59, della
L. 23 dicembre 1996, n. 662, in materia di rapporto di
lavoro a tempo parziale, si applicano al personale
dipendente delle regioni e degli enti locali finche' non
diversamente disposto da ciascun ente con proprio atto
normativo.
28. Nell'esercizio dei compiti attribuiti dall'art. 1,
comma 62, della legge 23 dicembre 1996, n. 662, il Corpo
della guardia di finanza agisce avvalendosi dei poteri di
polizia tributaria previsti dal decreto del Presidente
della Repubblica 26 ottobre 1972, n. 633, e dal decreto del
Presidente della Repubblica 29 settembre 1973, n. 600. Nel
corso delle verifiche previste dall'art. 1, comma 62, della
legge 23 dicembre 1996, n. 662, non e' opponibile il
segreto d'ufficio.».
Nota al comma 575:
- Si riporta il testo del primo comma dell'art. 2 della
legge 8 aprile 1952, n. 212 (Revisione del trattamento
economico dei dipendenti statali):
«Art. 2. Ai Ministri Segretari di Stato ed ai
Sottosegretari di Stato e' attribuito uno stipendio pari al
trattamento economico complessivo previsto,
rispettivamente, per il personale dei gradi I e II
dell'ordinamento gerarchico.».
Note al comma 576:
- Per il riferimento all'art. 3 del gia' citato decreto
legislativo n. 165 del 2001 vedasi nota al comma 523.
- Si riporta il testo dei commi 1 e 4 dell'art. 24
della legge 23 dicembre 1998, n. 448 (Misure di finanza
pubblica per la stabilizzazione e lo sviluppo):
«Art. 24. (Revisione dei meccanismi di adeguamento
retributivo per il personale non contrattualizzato). - 1. A
decorrere dal 1° gennaio 1998 gli stipendi, l'indennita'
integrativa speciale e gli assegni fissi e continuativi dei
docenti e dei ricercatori universitari, del personale
dirigente della Polizia di Stato e gradi di qualifiche
corrispondenti, dei Corpi di polizia civili e militari, dei
colonnelli e generali delle Forze armate, del personale
dirigente della carriera prefettizia, nonche' del personale
della carriera diplomatica, sono adeguati di diritto
annualmente in ragione degli incrementi medi, calcolati
dall'ISTAT, conseguiti nell'anno precedente dalle categorie
di pubblici dipendenti contrattualizzati sulle voci
retributive, ivi compresa l'indennita' integrativa
speciale, utilizzate dal medesimo Istituto per
l'elaborazione degli indici delle retribuzioni
contrattuali.
2. (Omissis).
3. (Omissis).
4. Il criterio previsto dal comma 1 si applica anche al
personale di magistratura ed agli avvocati e procuratori
dello Stato ai fini del calcolo dell'adeguamento triennale,
ferme restando, per quanto non derogato dal predetto
comma 1, le disposizioni dell'art. 2 della legge
19 febbraio 1981, n. 27, tenendo conto degli incrementi
medi pro capite del trattamento economico complessivo,
comprensivo di quello accessorio e variabile, delle altre
categorie del pubblico impiego.».
Note al comma 577:
- Si riporta il testo del comma 2 dell'art. 24 del gia'
citato decreto legislativo n. 165 del 2001, come modificato
dall'art. 34, comma 1 del decreto-legge 4 luglio 2006, n.
223, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 agosto
2006, n. 248:
«2. Per gli incarichi di uffici dirigenziali di livello
generale ai sensi dell'art. 19, commi 3 e 4, con contratto
individuale e' stabilito il trattamento economico
fondamentale, assumendo come parametri di base i valori
economici massimi contemplati dai contratti collettivi per
le aree dirigenziali, e sono determinati gli istituti del
trattamento economico accessorio, collegato al livello di
responsabilita' attribuito con l'incarico di funzione ed ai
risultati conseguiti nell'attivita' amministrativa e di
gestione, ed i relativi importi. Con decreto del Presidente
del Consiglio dei Ministri, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze sono stabiliti i criteri per
l'individuazione dei trattamenti accessori massimi, secondo
principi di contenimento della spesa e di uniformita' e
perequazione.».
- Si riporta il testo del comma 1 dell'art. 22-bis del
gia' citato decreto-legge n. 223 del 2006:
«Art. 22-bis. (Riduzione della spesa per incarichi di
funzione dirigenziale. Disposizioni in materia di attivita'
libero-professionale intramuraria). - 1. La spesa
complessiva derivante dagli incarichi di funzione
dirigenziale di livello generale e' soggetta ad una
riduzione globale non inferiore al 10 per cento.».
- Si riporta il testo del terzo comma dell'art. 5 della
legge 1° aprile 1981, n. 121, e successive modificazioni
(Nuovo ordinamento dell'Amministrazione della pubblica
sicurezza):
«Al capo della polizia-direttore generale della
pubblica sicurezza e' attribuita una speciale indennita'
pensionabile, la cui misura e' stabilita dal Consiglio dei
ministri, su proposta del Ministro dell'interno, di
concerto con il Ministro del tesoro. Con le medesime
modalita' si provvede per il Comandante generale dell'Arma
dei carabinieri, per il Comandante generale della Guardia
di finanza, per il Direttore generale per gli istituti di
prevenzione e di pena e per il Direttore generale per
l'economia montana e per le foreste.».
- Si riporta il testo del comma 4 dell'art. 65 del
decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 490 e successive
modificazioni (Riordino del reclutamento, dello stato
giuridico e dell'avanzamento degli ufficiali, a norma
dell'art. 1, comma 97, della L. 23 dicembre 1996, n. 662):
«4. Agli ufficiali generali o ammiragli di cui al
comma 4 dell'art. 37 e' attribuita una speciale indennita'
commisurata a quella definita per le massime cariche della
Pubblica Amministrazione in attuazione di quanto disposto
dalla legge 15 marzo 1997, n. 59. La speciale indennita' e'
determinata con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, su proposta del Ministro della difesa, di
concerto con il Ministro del tesoro, del bilancio e della
programmazione economica.».
Nota al comma 578:
- Si riporta il testo del comma 1 dell'art. 23-bis del
gia' citato decreto legislativo n. 165 del 2001:
«Art. 23-bis. (Disposizioni in materia di mobilita' tra
pubblico e privato). - 1. In deroga all'art. 60 del testo
unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli
impiegati civili dello Stato, di cui al decreto del
Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3, i
dirigenti delle pubbliche amministrazioni, nonche' gli
appartenenti alla carriera diplomatica e prefettizia e,
limitamente agli incarichi pubblici, i magistrati ordinari,
amministrativi e contabili e gli avvocati e procuratori
dello Stato possono, a domanda, essere collocati in
aspettativa senza assegni per lo svolgimento di attivita'
presso soggetti e organismi, pubblici o privati, anche
operanti in sede internazionale, i quali provvedono al
relativo trattamento previdenziale. Resta ferma la
disciplina vigente in materia di collocamento fuori ruolo
nei casi consentiti. Il periodo di aspettativa comporta il
mantenimento della qualifica posseduta. E' sempre ammessa
la ricongiunzione dei periodi contributivi a domanda
dell'interessato, ai sensi della legge 7 febbraio 1979, n.
29, presso una qualsiasi delle forme assicurative nelle
quali abbia maturato gli anni di contribuzione. Quando
l'incarico e' espletato presso organismi operanti in sede
internazionale, la ricongiunzione dei periodi contributivi
e' a carico dell'interessato, salvo che l'ordinamento
dell'amministrazione di destinazione non disponga
altrimenti.».
Nota al comma 584:
- Si riporta il testo del comma 2 dell'art. 28 del gia'
citato decreto legislativo n. 165 del 2001:
«2. Al concorso per esami possono essere ammessi i
dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni, muniti
di laurea, che abbiano compiuto almeno cinque anni di
servizio o, se in possesso del diploma di specializzazione
conseguito presso le scuole di specializzazione individuate
con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di
concerto con il Ministro dell'istruzione, dell'universita'
e della ricerca, almeno tre anni di servizio, svolti in
posizioni funzionali per l'accesso alle quali e' richiesto
il possesso del diploma di laurea. Per i dipendenti delle
amministrazioni statali reclutati a seguito di
corso-concorso, il periodo di servizio e' ridotto a quattro
anni. Sono, altresi', ammessi soggetti in possesso della
qualifica di dirigente in enti e strutture pubbliche non
ricomprese nel campo di applicazione dell'art. 1, comma 2,
muniti del diploma di laurea, che hanno svolto per almeno
due anni le funzioni dirigenziali. Sono, inoltre, ammessi
coloro che hanno ricoperto incarichi dirigenziali o
equiparati in amministrazioni pubbliche per un periodo non
inferiore a cinque anni, purche' muniti di diploma di
laurea. Sono altresi' ammessi i cittadini italiani, forniti
di idoneo titolo di studio universitario, che hanno
maturato, con servizio continuativo per almeno quattro anni
presso enti od organismi internazionali, esperienze
lavorative in posizioni funzionali apicali per l'accesso
alle quali e' richiesto il possesso del diploma di
laurea.».
Note al comma 585:
- Per il riferimento al comma 2 dell'art. 17 della
legge 23 agosto 1988, n. 400, vedasi nota al comma 404.
- Si riporta il testo dei commi 5 e 6 dell'art. 11 del
decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 303 (Ordinamento
della Presidenza del Consiglio dei Ministri, a norma
dell'art. 11 della legge 15 marzo 1997, n. 59):
«5. Il diritto di opzione di cui all'art. 12, comma 1,
lettera c), della legge 15 marzo 1997, n. 59, e' assicurato
ai dipendenti ivi contemplati, anche se in servizio presso
strutture il cui trasferimento adaltre amministrazioni e'
differito nel tempo, mediante la predisposizione di
apposita procedura da concludersi entro tre mesi
dall'entrata in vigore del presente decreto. Una volta
esercitata, l'opzione non e' piu' revocabile. Il personale
che ha esercitato l'opzione per la permanenza nei ruoli
della Presidenza non puo' essere inviato in comando o fuori
ruolo presso altre amministrazioni per il periodo di due
anni e, se e' gia' in tale posizione, ne cessa
automaticamente dopo un anno dall'esercizio dell'opzione,
salva scadenza anteriore.
6. Al personale non dirigenziale di ruolo della
Presidenza che alla data del 1° giugno 1999 risulta
assegnato a strutture della Presidenza immediatamente
trasferite ad altre amministrazioni ai sensi dell'art. 10,
comma 1, ed al personale non dirigenziale che alla data
predetta presta servizio nelle strutture stesse in
posizione di fuori ruolo, comando o distacco, e' conservato
ad personam, se piu' favorevole, il trattamento economico
di carattere fisso e continuativo fruito presso la
Presidenza. Al personale non dirigenziale della Presidenza
o di altre amministrazioni che alla data del 1° giugno 1999
risulti in servizio presso strutture trasferite con
decorrenza non immediata, ai sensi dei commi 3 e seguenti
dell'art. 10, e', all'atto del trasferimento riconosciuto
un trattamento economico di carattere fisso e continuativo
complessivamente non inferiore a quello in godimento alla
decorrenza del trasferimento.».
Nota al comma 592:
- Si riporta il testo del comma 1 dell'art. 43 della
legge 27 dicembre 2002, n. 289 (Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato
(legge finanziaria 2003), cosi' come modificato dalla
presente legge:
«Art. 43. (Norme in materia di ENPALS). - 1.
Nell'ambito del processo di armonizzazione dell'Ente
nazionale di previdenza e di assistenza per i lavoratori
dello spettacolo (ENPALS) al regime generale, con effetto
dal 1° gennaio 2003:
a) l'aliquota di finanziamento in vigore per tutti
gli assicurati di cui all'art. 1 del decreto legislativo
30 aprile 1997, n. 182, e' quella in vigore nel fondo
pensioni lavoratori dipendenti dell'INPS;
b) l'ENPALS non e' tenuto al contributo di cui
all'art. 25 della legge 28 febbraio 1986, n. 41; gli
effetti si estendono anche alle eventuali partite debitorie
pregresse a carico dell'Ente definite alla data di entrata
in vigore della presente legge;
c) la disciplina prevista all'art. 3 del decreto
legislativo 30 giugno 1994, n. 479, e successive
modificazioni, e' estesa all'ENPALS, con applicazione,
relativamente agli organi, dei criteri di composizione e di
nomina previsti per l'Istituto di previdenza per il settore
marittimo (IPSEMA), salvo che per il collegio dei revisori
dei conti, per il quale continua ad applicarsi la vigente
disciplina, senza oneri aggiuntivi per la finanza
pubblica.».
Nota al comma 593:
- Si riporta il testo del comma 6 dell'art. 19 del gia'
citato decreto legislativo n. 165 del 2001:
«6. Gli incarichi di cui ai commi da 1 a 5 possono
essere conferiti, da ciascuna amministrazione, entro il
limite del 10 per cento della dotazione organica dei
dirigenti appartenenti alla prima fascia dei ruoli di cui
all'art. 23 e dell'8 per cento della dotazione organica di
quelli appartenenti alla seconda fascia, a tempo
determinato ai soggetti indicati dal presente comma. La
durata di tali incarichi, comunque, non puo' eccedere, per
gli incarichi di funzione dirigenziale di cui ai commi 3 e
4, il termine di tre anni, e, per gli altri incarichi di
funzione dirigenziale il termine di cinque anni. Tali
incarichi sono conferiti a persone di particolare e
comprovata qualificazione professionale, che abbiano svolto
attivita' in organismi ed enti pubblici o privati ovvero
aziende pubbliche o private con esperienza acquisita per
almeno un quinquennio in funzioni dirigenziali, o che
abbiano conseguito una particolare specializzazione
professionale, culturale e scientifica desumibile dalla
formazione universitaria e postuniversitaria, da
pubblicazioni scientifiche o da concrete esperienze di
lavoro maturate, anche presso amministrazioni statali, ivi
comprese quelle che conferiscono gli incarichi, in
posizioni funzionali previste per l'accesso alla dirigenza,
o che provengano dai settori della ricerca, della docenza
universitaria, delle magistrature e dei ruoli degli
avvocati e procuratori dello Stato. Il trattamento
economico puo' essere integrato da una indennita'
commisurata alla specifica qualificazione professionale,
tenendo conto della temporaneita' del rapporto e delle
condizioni di mercato relative alle specifiche competenze
professionali. Per il periodo di durata dell'incarico, i
dipendenti delle pubbliche amministrazioni sono collocati
in aspettativa senza assegni, con riconoscimento
dell'anzianita' di servizio.».
Nota al comma 600:
- Si riporta il testo del comma 213-bis dell'art. 1
della gia' citata legge n. 266 del 2005, cosi' come
modificato dalla presente legge:
«213-bis. Le disposizioni di cui al comma 213 non si
applicano al personale delle Forze armate e di polizia,
fermi restando gli ordinari stanziamenti di bilancio. Le
predette disposizioni non si applicano, inoltre, al
personale ispettivo del lavoro del Ministero del lavoro e
della previdenza sociale, dell'Istituto nazionale della
previdenza sociale (INPS), dell'Ente nazionale di
previdenza e assistenza per i lavoratori dello spettacolo
(ENPALS), dell'Istituto di previdenza per il settore
marittimo (IPSEMA) e dell'Istituto nazionale per
l'assicurazione contro gli infortuni sul lavoro (INAIL).».
Nota al comma 602:
- La legge 18 dicembre 1997, n. 440 reca «Istituzione
del Fondo per l'arricchimento e l'ampliamento dell'offerta
formativa e per gli interventi perequativi» (Pubblicata
nella Gazz. Uff. 23 dicembre 1997, n. 298).
Note al comma 603:
- Si riporta il testo del comma 4 dell'art. 1 della
legge 14 novembre 2000, n. 338 (Disposizioni in materia di
alloggi e residenze per studenti universitari):
«4. Gli alloggi e le residenze di cui al comma 1 hanno
la finalita' di ospitare gli studenti universitari, nonche'
di offrire anche agli altri iscritti alle universita'
servizi di supporto alla didattica e alla ricerca e
attivita' culturali e ricreative. A tale fine, con decreto
del Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica e
tecnologica, emanato entro tre mesi dalla data di entrata
in vigore della presente legge, sentiti il Ministro dei
lavori pubblici e la Conferenza permanente per i rapporti
tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e
di Bolzano, sono definiti gli standard minimi qualitativi
degli interventi per gli alloggi e le residenze
universitarie di cui alla presente legge, nonche' linee
guida relative ai parametri tecnici ed economici per la
loro realizzazione, anche in deroga alle norme vigenti in
materia di edilizia residenziale, a condizione che permanga
la destinazione degli alloggi e delle residenze alle
finalita' di cui alla presente legge. Resta ferma
l'applicazione delle vigenti disposizioni in materia di
controlli da parte delle competenti autorita' regionali. Il
decreto di cui al presente comma prevede parametri
differenziati per gli interventi di manutenzione
straordinaria, recupero, ristrutturazione e per gli
interventi di nuova costruzione, al fine di assicurare la
tutela dei valori architettonici degli edifici esistenti,
garantendo comunque il rispetto delle esigenze relative
alla sicurezza, alla prevenzione antisismica, alla tutela
igienico-sanitaria, nonche' alla tutela dei valori
storico-artistici. Le disposizioni del decreto prevalgono
su quelle dei regolamenti edilizi.».
Nota al comma 604:
- Si riporta il testo del primo comma dell'art. 10 del
decreto del Presidente della Repubblica 26 ottobre 1972, n.
633, e successive modificazioni (Istituzione e disciplina
dell'imposta sul valore aggiunto):
«Art. 10. (Operazioni esenti dall'imposta). - Sono
esenti dall'imposta:
1) le prestazioni di servizi concernenti la
concessione e la negoziazione di crediti, la gestione degli
stessi da parte dei concedenti e le operazioni di
finanziamento; l'assunzione di impegni di natura
finanziaria, l'assunzione di fideiussioni e di altre
garanzie e la gestione di garanzie di crediti da parte dei
concedenti; le dilazioni di pagamento, le operazioni,
compresa la negoziazione, relative a depositi di fondi,
conti correnti, pagamenti, giroconti, crediti e ad assegni
o altri effetti commerciali, ad eccezione del recupero di
crediti; la gestione di fondi comuni di investimento e di
fondi pensione di cui al decreto legislativo 21 aprile
1993, n. 124, le dilazioni di pagamento e le gestioni
similari e il servizio bancoposta;
2) le operazioni di assicurazione, di riassicurazione
e di vitalizio;
3) le operazioni relative a valute estere aventi
corso legale e a crediti in valute estere, eccettuati i
biglietti e le monete da collezione e comprese le
operazioni di copertura dei rischi di cambio;
4) le operazioni, relative ad azioni, obbligazioni o
altri titoli non rappresentativi di merci e a quote
sociali, eccettuate la custodia e l'amministrazione dei
titoli; le operazioni, incluse le negoziazioni e le
opzioni, eccettuate la custodia e amministrazione, relative
a valori mobiliari e a strumenti finanziari diversi dai
titoli. Si considerano in particolare operazioni relative a
valori mobiliari e a strumenti finanziari i contratti a
termine fermo su titoli e altri strumenti finanziari e le
relative opzioni, comunque regolati; i contratti a termine
su tassi di interesse e le relative opzioni; i contratti di
scambio di somme di denaro o di valute determinate in
funzione di tassi di interesse, di tassi di cambio o di
indici finanziari, e relative opzioni; le opzioni su
valute, su tassi di interesse o su indici finanziari,
comunque regolate;
5) le operazioni relative alla riscossione dei
tributi, comprese quelle relative ai versamenti di imposte
effettuati per conto dei contribuenti, a norma di
specifiche disposizioni di legge, da aziende e istituti di
credito;
6) le operazioni relative all'esercizio del lotto,
delle lotterie nazionali, dei giochi di abilita' e dei
concorsi pronostici riservati allo Stato e agli enti
indicati nel decreto legislativo 14 aprile 1948, n. 496,
ratificato con legge 22 aprile 1953, n. 342, e successive
modificazioni, nonche' quelle relative all'esercizio dei
totalizzatori e delle scommesse di cui al regolamento
approvato con decreto del Ministro per l'agricoltura e per
le foreste 16 novembre 1955, pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 273 del 26 novembre 1955, e alla legge
24 marzo 1942, n. 315, e successive modificazioni, ivi
comprese le operazioni relative alla raccolta delle
giocate;
7) le operazioni relative all'esercizio delle
scommesse in occasione di gare, corse, giuochi, concorsi e
competizioni di ogni genere, diverse da quelle indicate al
numero precedente, nonche' quelle relative all'esercizio
del giuoco nelle case da giuoco autorizzate e alle
operazioni di sorte locali autorizzate;
8) le locazioni e gli affitti, relative cessioni,
risoluzioni e proroghe, di terreni e aziende agricole, di
aree diverse da quelle destinate a parcheggio di veicoli,
per le quali gli strumenti urbanistici non prevedono la
destinazione edificatoria, e di fabbricati, comprese le
pertinenze, le scorte e in genere i beni mobili destinati
durevolmente al servizio degli immobili locati e affittati,
escluse le locazioni di fabbricati strumentali che per le
loro caratteristiche non sono suscettibili di diversa
utilizzazione senza radicali trasformazioni effettuate nei
confronti dei soggetti indicati alle lettere b) e c) del
numero 8-ter) ovvero per le quali nel relativo atto il
locatore abbia espressamente manifestato l'opzione per
l'imposizione;
8-bis) le cessioni di fabbricati o di porzioni di
fabbricato diversi da quelli di cui al numero 8-ter),
escluse quelle effettuate, entro quattro anni dalla data di
ultimazione della costruzione o dell'intervento, dalle
imprese costruttrici degli stessi o dalle imprese che vi
hanno eseguito, anche tramite imprese appaltatrici, gli
interventi di cui all'art. 31, primo comma, lettere c), d)
ed e), della legge 5 agosto 1978, n. 457;
8-ter) le cessioni di fabbricati o di porzioni di
fabbricato strumentali che per le loro caratteristiche non
sono suscettibili di diversa utilizzazione senza radicali
trasformazioni, escluse:
a) quelle effettuate, entro quattro anni dalla data
di ultimazione della costruzione o dell'intervento, dalle
imprese costruttrici degli stessi o dalle imprese che vi
hanno eseguito, anche tramite imprese appaltatrici, gli
interventi di cui all'art. 31, primo comma, lettere c), d)
ed e), della legge 5 agosto 1978, n. 457;
b) quelle effettuate nei confronti di cessionari
soggetti passivi d'imposta che svolgono in via esclusiva o
prevalente attivita' che conferiscono il diritto alla
detrazione d'imposta in percentuale pari o inferiore al 25
per cento;
c) quelle effettuate nei confronti di cessionari che
non agiscono nell'esercizio di impresa, arti o professioni;
d) quelle per le quali nel relativo atto il cedente
abbia espressamente manifestato l'opzione per
l'imposizione;
9) le prestazioni di mandato, mediazione e
intermediazione relative alle operazioni di cui ai numeri
da 1 a 7, nonche' quelle relative all'oro e alle valute
estere, compresi i depositi anche in conto corrente,
effettuate in relazione ad operazioni poste in essere dalla
Banca d'Italia e dall'Ufficio italiano dei cambi, ai sensi
dell'art. 4, quinto comma, del presente decreto;
10);
11) le cessioni di oro da investimento, compreso
quello rappresentato da certificati in oro, anche non
allocato, oppure scambiato su conti metallo, ad esclusione
di quelle poste in essere dai soggetti che producono oro da
investimento o che trasformano oro in oro da investimento
ovvero commerciano oro da investimento, i quali abbiano
optato, con le modalita' ed i termini previsti dal decreto
del Presidente della Repubblica 10 novembre 1997, n. 442,
anche in relazione a ciascuna cessione, per l'applicazione
dell'imposta; le operazioni previste dall'art. 81, comma 1,
lettere c-quater) e c-quinquies), del testo unico delle
imposte sui redditi, approvato con decreto del Presidente
della Repubblica 22 dicembre 1986, n. 917, e successive
modificazioni, riferite all'oro da investimento; le
intermediazioni relative alle precedenti operazioni. Se il
cedente ha optato per l'applicazione dell'imposta, analoga
opzione puo' essere esercitata per le relative prestazioni
di intermediazione. Per oro da investimento si intende:
a) l'oro in forma di lingotti o placchette di peso
accettato dal mercato dell'oro, ma comunque superiore ad 1
grammo, di purezza pari o superiore a 995 millesimi,
rappresentato o meno da titoli;
b) le monete d'oro di purezza pari o superiore a 900
millesimi, coniate dopo il 1800, che hanno o hanno avuto
corso legale nel Paese di origine, normalmente vendute a un
prezzo che non supera dell'80 per cento il valore sul
mercato libero dell'oro in esse contenuto, incluse
nell'elenco predisposto dalla Commissione delle Comunita'
europee ed annualmente pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
delle Comunita' europee, serie C, sulla base delle
comunicazioni rese dal Ministero del tesoro, del bilancio e
della programmazione economica, nonche' le monete aventi le
medesime caratteristiche, anche se non comprese nel
suddetto elenco;
12) le cessioni di cui al n. 4) dell'art. 2 fatte ad
enti pubblici, associazioni riconosciute o fondazioni
aventi esclusivamente finalita' di assistenza, beneficenza,
educazione, istruzione, studio o ricerca scientifica e alle
ONLUS;
13) le cessioni di cui al n. 4) dell'art. 2 a favore
delle popolazioni colpite da calamita' naturali o
catastrofi dichiarate tali ai sensi della legge 8 dicembre
1970, n. 996, o della legge 24 febbraio 1992, n. 225;
14) prestazioni di trasporto urbano di persone
effettuate mediante veicoli da piazza o altri mezzi di
trasporto abilitati ad eseguire servizi di trasporto
marittimo, lacuale, fluviale e lagunare. Si considerano
urbani i trasporti effettuati nel territorio di un comune o
tra comuni non distanti tra loro oltre cinquanta
chilometri;
15) le prestazioni di trasporto di malati o feriti
con veicoli all'uopo equipaggiati, effettuate da imprese
autorizzate e da ONLUS;
16) le prestazioni relative ai servizi postali;
17;
18) le prestazioni sanitarie di diagnosi, cura e
riabilitazione rese alla persona nell'esercizio delle
professioni e arti sanitarie soggette a vigilanza, ai sensi
dell'art. 99 del testo unico delle leggi sanitarie,
approvato con regio decreto 27 luglio 1934, n. 1265, e
successive modificazioni, ovvero individuate con decreto
del Ministro della sanita', di concerto con il Ministro
delle finanze;
19) le prestazioni di ricovero e cura rese da enti
ospedalieri o da cliniche e case di cura convenzionate
nonche' da societa' di mutuo soccorso con personalita'
giuridica e da ONLUS, compresa la somministrazione di
medicinali, presidi sanitari e vitto, nonche' le
prestazioni di cura rese da stabilimenti termali;
20) le prestazioni educative dell'infanzia e della
gioventu' e quelle didattiche di ogni genere, anche per la
formazione, l'aggiornamento, la riqualificazione e
riconversione professionale, rese da istituti o scuole
riconosciuti da pubbliche amministrazioni e da ONLUS,
comprese le prestazioni relative all'alloggio, al vitto e
alla fornitura di libri e materiali didattici, ancorche'
fornite da istituzioni, collegi o pensioni annessi,
dipendenti o funzionalmente collegati, nonche' le lezioni
relative a materie scolastiche e universitarie impartite da
insegnanti a titolo personale;
21) le prestazioni proprie dei brefotrofi,
orfanotrofi, asili, case di riposo per anziani e simili,
delle colonie marine, montane e campestri e degli alberghi
e ostelli per la gioventu' di cui alla legge 21 marzo 1958,
n. 326, comprese le somministrazioni di vitto, indumenti e
medicinali, le prestazioni curative e le altre prestazioni
accessorie;
22) le prestazioni proprie delle biblioteche,
discoteche e simili e quelle inerenti alla visita di musei,
gallerie, pinacoteche, monumenti, ville, palazzi, parchi,
giardini botanici e zoologici e simili;
23) le prestazioni previdenziali e assistenziali a
favore del personale dipendente;
24) le cessioni di organi, sangue e latte umani e di
plasma sanguigno;
25);
26);
27) le prestazioni proprie dei servizi di pompe
funebri;
27-bis) i canoni dovuti da imprese pubbliche, ivi
comprese le aziende municipalizzate, o private per
l'affidamento in concessione di costruzione e di esercizio
di impianti, comprese le discariche, destinati allo
smaltimento, al riciclaggio o alla distruzione dei rifiuti
urbani speciali, tossici o nocivi, solidi e liquidi;
27-ter) le prestazioni socio-sanitarie, di assistenza
domiciliare o ambulatoriale, in comunita' e simili, in
favore degli anziani ed inabili adulti, di
tossicodipendenti e di malati di AIDS, degli handicappati
psicofisici, dei minori anche coinvolti in situazioni di
disadattamento e di devianza, rese da organismi di diritto
pubblico, da istituzioni sanitarie riconosciute che erogano
assistenza pubblica, previste all'art. 41 della legge
23 dicembre 1978, n. 833, o da enti aventi finalita' di
assistenza sociale e da ONLUS;
27-quater) le prestazioni delle compagnie barracellari
di cui all'art. 3 della legge 2 agosto 1897, n. 382;
27-quinquies) le cessioni che hanno per oggetto beni
acquistati o importati senza il diritto alla detrazione
totale della relativa imposta ai sensi degli articoli 19,
19-bis1 e 19-bis2;
27-sexies) le importazioni nei porti, effettuate dalle
imprese di pesca marittima, dei prodotti della pesca allo
stato naturale o dopo operazioni di conservazione ai fini
della commercializzazione, ma prima di qualsiasi consegna.
Note al comma 605:
- Si riporta il testo del comma 3 dell'art. 40 della
gia' citata legge n. 449 del 1997:
«3. La dotazione organica di insegnanti di sostegno per
l'integrazione degli alunni handicappati e' fissata nella
misura di un insegnante per ogni gruppo di 138 alunni
complessivamente frequentanti gli istituti scolastici
statali della provincia, assicurando, comunque, il graduale
consolidamento, in misura non superiore all'80 per cento,
della dotazione di posti di organico e di fatto esistenti
nell'anno scolastico 1997-1998, fermo restando il vincolo
di cui al primo periodo del comma 1. I criteri di
ripartizione degli insegnanti di sostegno tra i diversi
gradi di scuole ed, eventualmente, tra le aree disciplinari
dell'istruzione secondaria, nonche' di assegnazione ai
singoli istituti scolastici sono stabiliti con i decreti di
cui al comma 1, assicurando la continuita' educativa degli
insegnanti di sostegno in ciascun grado di scuola. Progetti
volti a sperimentare modelli efficaci di integrazione,
nelle classi ordinarie, e ad assicurare il successo
formativo di alunni con particolari forme di handicap sono
approvati dai provveditori agli studi, che possono disporre
l'assegnazione delle risorse umane necessarie e dei mezzi
finanziari per l'acquisizione di strumenti tecnici e ausili
didattici funzionali allo sviluppo delle potenzialita'
esistenti nei medesimi alunni, nonche' per l'aggiornamento
del personale. Le esperienze acquisite sono messe a
disposizione di altre scuole.».
- Per il riferimento al comma 3-bis dell'art. 39 della
gia' citata legge n. 449 del 1997, vedasi nota al comma
572.
- Si riporta il testo dell'art. 1 del decreto-legge
7 aprile 2004, n. 97, convertito, con modificazioni, dalla
legge 4 giugno 2004, n. 143 (Disposizioni urgenti per
assicurare l'ordinato avvio dell'anno scolastico 2004-2005,
nonche' in materia di esami di Stato e di Universita):
«Art. 1. (Disposizioni in materia di graduatorie
permanenti). - 1. A decorrere dall'anno scolastico
2004-2005 le graduatorie permanenti di cui all'art. 401 del
testo unico delle disposizioni legislative vigenti in
materia di istruzione, relative alle scuole di ogni ordine
e grado, approvato con decreto legislativo 16 aprile 1994,
n. 297, e successive modificazioni, di seguito denominato:
"testo unico", sono rideterminate, limitatamente all'ultimo
scaglione previsto dall'art. 1, comma 1, lettera b), del
decreto-legge 3 luglio 2001, n. 255, convertito, con
modificazioni, dalla legge 20 agosto 2001, n. 333, in base
alla Tabella allegata al presente decreto. Sono valutabili,
dando luogo all'attribuzione del punteggio, esclusivamente
i titoli previsti dalla predetta Tabella.
1-bis. Dall'anno scolastico 2005-2006, la permanenza
dei docenti nelle graduatorie permanenti di cui all'art.
401 del testo unico avviene su domanda dell'interessato, da
presentarsi entro il termine fissato per l'aggiornamento
della graduatoria con apposito decreto del Ministro
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca. La
mancata presentazione della domanda comporta la
cancellazione dalla graduatoria per gli anni scolastici
successivi. A domanda dell'interessato, da presentarsi
entro il medesimo termine, e' consentito il reinserimento
nella graduatoria, con il recupero del punteggio maturato
all'atto della cancellazione.
2. Il comma 3 dell'art. 401 del testo unico e'
abrogato.
3. L'abilitazione conseguita presso le scuole di
specializzazione all'insegnamento secondario (SSIS)
costituisce titolo di accesso solo ai fini dell'inserimento
nell'ultimo scaglione delle graduatorie permanenti di cui
al comma 1.
3-bis. Costituisce altresi' titolo di accesso ai fini
dell'inserimento nelle graduatorie di cui al comma 1 il
diploma accademico di secondo livello di cui alla legge
21 dicembre 1999, n. 508, e successivi provvedimenti
applicativi, rilasciato dalle accademie di belle arti, a
conclusione di corsi di indirizzo didattico disciplinati da
apposito decreto del Ministro dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca e a seguito di esame
finale con valore di esame di Stato abilitante.
4. A decorrere dall'anno scolastico 2005-2006, gli
aggiornamenti e le integrazioni delle graduatorie
permanenti, per la graduatoria base e per tutti gli
scaglioni, sono effettuati con cadenza biennale. All'art.
2, comma 1, del decreto-legge 3 luglio 2001, n. 255,
convertito, con modificazioni, dalla legge 20 agosto 2001,
n. 333, le parole: «da effettuare con periodicita' annuale
entro il 31 maggio di ciascun anno» sono soppresse con
effetto dall'anno scolastico 2005-2006. Per l'anno
scolastico 2004-2005 gli aggiornamenti e le integrazioni
delle graduatorie di cui al presente comma sono effettuati
entro il 15 giugno 2004.
4-bis. In sede di prima applicazione del presente
decreto, nelle graduatorie permanenti di strumento musicale
nella scuola media sono inseriti i docenti in possesso del
diploma abilitante di didattica della musica, purche' in
possesso di un diploma di conservatorio in uno strumento e
che abbiano prestato, entro l'anno scolastico 2003-2004,
360 giorni di servizio nella classe di concorso 77/A.».
- Si riporta la tabella di valutazione dei titoli
allegata al gia' citato decreto-legge n. 97 del 2004:
«Tabella - Tabella di valutazione dei titoli per la
rideterminazione dell'ultimo scaglione delle graduatorie
permanenti di cui all'art. 401 del testo unico delle
disposizioni legislative vigenti in materia di istruzione,
relative alle scuole di ogni ordine e grado, approvato con
decreto legislativo 16 aprile 1994, n. 297, e successive
modificazioni.
A) Titoli di accesso alla graduatoria.
A.1) Per il superamento di un concorso per titoli ed
esami, o di un esame anche ai soli fini abilitativi o di
idoneita', o per il conseguimento dell'abilitazione a
seguito della frequenza delle scuole di specializzazione
per l'insegnamento secondario (SSIS) o per
l'abilitazione/titolo abilitante all'insegnamento comunque
posseduto e riconosciuto valido per l'ammissione alla
medesima classe di concorso o al medesimo posto per cui si
chiede l'inserimento nella graduatoria permanente, ivi
compreso il diploma «di didattica della musica» di durata
quadriennale, conseguito con il possesso del diploma di
istruzione secondaria di secondo grado e del diploma di
conservatorio valido per l'accesso, ai sensi dell'art. 6
del decreto-legge 25 settembre 2002, n. 212, convertito,
con modificazioni, dalla legge 22 novembre 2002, n. 268,
alle graduatorie per le classi di concorso 31/A e 32/A,
nonche' per la laurea in scienze della formazione primaria
valida per l'accesso, ai sensi della legge 28 marzo 2003,
n. 53, alle graduatorie di scuola materna ed elementare,
sono attribuiti fino a un massimo di punti 12. Nel predetto
limite di 12 punti vengono attribuiti, in relazione al
punteggio, rapportato in centesimi con cui il concorso o
l'esame ai soli fini abilitativi e' stato superato, i
seguenti punti:
per il punteggio minimo richiesto per il superamento del |
concorso o esame, fino a 59 |punti 4
---------------------------------------------------------------------
per il punteggio da 60 a 65 |punti 5
---------------------------------------------------------------------
per il punteggio da 66 a 70 |punti 6
---------------------------------------------------------------------
per il punteggio da 71 a 75 |punti 7
---------------------------------------------------------------------
per il punteggio da 76 a 80 |punti 8
---------------------------------------------------------------------
per il punteggio da 81 a 85 |punti 9
---------------------------------------------------------------------
per il punteggio da 86 a 90 |punti 10
---------------------------------------------------------------------
per il punteggio da 91 a 95 |punti 11
---------------------------------------------------------------------
per il punteggio da 1996 a 100 |punti 12
---------------------------------------------------------------------
A.2) Ai fini dell'attribuzione del punteggio di cui al
punto A.1:
a) si valuta il superamento di un solo concorso o
esame di abilitazione o di idoneita' o un solo titolo con
valore abilitante;
b) le votazioni conseguite in concorsi o esami
abilitanti o di idoneita', in cui il punteggio massimo sia
superiore o inferiore a 100 sono rapportate a 100;
c) le eventuali frazioni di voto sono arrotondate per
eccesso al voto superiore se pari o superiori a 0,50 e per
difetto al voto inferiore se inferiori a 0,50;
d) ai candidati che abbiano superato un concorso
ordinario per esami e titoli per l'insegnamento nella
scuola secondaria e materna si valuta il punteggio
complessivo relativo all'inserimento nella graduatoria
generale di merito, comprensivo anche dei titoli, espresso
in centesimi, ovvero, se piu' favorevole, il punteggio
relativo alle sole prove d'esame, espresso in ottantesimi,
rapportato a cento;
e) ai candidati che abbiano superato un concorso
ordinario per esami e titoli per l'insegnamento nella
scuola elementare si valuta il punteggio complessivo
relativo all'inserimento nella graduatoria generale di
merito, comprensivo anche dei titoli e della prova
facoltativa di lingua straniera, espresso su centodieci,
ovvero, se piu' favorevole, il punteggio spettante per le
sole prove d'esame espresso su ottantotto; tale punteggio
complessivo e' sempre rapportato a cento;
f) ai candidati che abbiano conseguito l'abilitazione
all'insegnamento a seguito di partecipazione alle sessioni
riservate di esame, di cui alle O.M. 15 giugno 1999, n. 153
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale -
n. 57 del 20 luglio 1999, O.M. 7 febbraio 2000, n. 33
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale -
n. 25 del 28 marzo 2000 e O.M. 2 gennaio 2001, n. 1
pubblicata nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale -
n. 15 del 20 febbraio 2001, deve essere valutato il
punteggio complessivo, espresso in centesimi, relativo
all'inserimento nell'elenco degli abilitati.
A.3) Per i titoli professionali conseguiti in uno dei
Paesi dell'Unione europea, riconosciuti dal Ministero
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca ai sensi
della direttiva 89/48/CEE del 21 dicembre 1988 del
Consiglio, e della direttiva 92/51/CEE del 18 giugno 1992
del Consiglio, sono attribuiti punti 8.
A.4) Per l'abilitazione conseguita presso le scuole di
specializzazione all'insegnamento secondario (SSIS) a
seguito di un corso di durata biennale, in aggiunta al
punteggio di cui al punto A.1, sono attribuiti ulteriori
punti 30, di cui 24 per il biennio di durata legale del
corso, equiparato a servizio specifico per la classe di
insegnamento cui si riferisce l'abilitazione; nell'ipotesi
di piu' abilitazioni conseguite a seguito della frequenza
di un unico corso, l'intero punteggio spetta per una sola
abilitazione, a scelta dell'interessato; per le altre
abilitazioni sono attribuiti punti 6. Per l'abilitazione
conseguita presso le scuole quadriennali di didattica della
musica, in aggiunta al punteggio di cui al punto A.1), sono
attribuiti ulteriori punti 30, di cui 24 per la durata
legale del corso, equiparata a servizio specifico, per una
delle due classi di insegnamento cui si riferisce
l'abilitazione, a scelta dell'interessato. Per l'altra
abilitazione sono attribuiti punti 6.