Art. 17.
Nuovi stipendi
1. I valori stipendiali annui lordi, comprensivi del conglobamento
di L. 1.081.000, di cui all'art. 22 del decreto del Presidente della
Repubblica 17 settembre 1987, n. 494 sono cosi' stabiliti, a regime,
tenuto conto della tabella di equiparazione giuridico economica di
cui all'allegato 2 e fatta eccezione per il personale inquadrato
nelle qualifiche dirigenziali:
I livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 38.591.873
II livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 27.681.248
III livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 19.710.000
IV livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 18.071.000
V livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 15.531.000
VI livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 13.331.000
VII livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 11.331.000
VIII livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 10.081.000
IX livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 9.031.000
X livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 7.981.000
2. Gli aumenti stipendiali annui lordi derivanti dall'applicazione
dei nuovi trattamenti di cui al comma 1° sono attribuiti con
decorrenza 1° luglio 1990; con pari decorrenza sono attribuiti i
benefici economici derivanti dall'applicazione delle norme di primo
inquadramento di cui all'art. 14 del presente accordo.
3. Per il periodo dal 1° luglio 1988 al 31 dicembre 1989 al
personale inquadrato nelle qualifiche e profili sotto riportati, ai
sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987,
n. 568, competono i seguenti importi lordi (una tantum):
Qualifiche
------
Livello I. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 320.000
Livello II. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 340.000
Livello III. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 430.000
Livello IV. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 500.000
Livello V. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 550.000
Livello VI. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 600.000
Livello VII. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 700.000
Livello VIII. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 830.000
Livello IX. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . L. 970.000
4. Dal 1° gennaio 1990 al 30 giugno 1990 al personale di cui al
comma 1° competono i seguenti valori stipendiali annui lordi,
comprensivi del conglobamento di L. 1.081.000:
I livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 33.558.000
II livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 24.070.000
III livello professionale. . . . . . . . . . . . . L. 16.698.000
IV livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 15.726.000
V livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 13.506.000
VI livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 11.456.000
VII livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 9.806.000
VIII livello professionale. . . . . . . . . . . . . L. 8.831.000
IX livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 7.956.000
X livello professionale. . . . . . . . . . . . . . L. 6.931.000
5. Con la medesima decorrenza di cui al precedente comma 2 gli
stipendi annui lordi del personale che riveste qualifiche
dirigenziali sono fissati in:
Livelli
-------
I Dirigente generale. . . . . . . . . . . . . L. 45.131.987
II Dirigente di I fascia. . . . . . . . . . . L. 35.277.533
III Dirigente. . . . . . . . . . . . . . . . . L. 23.709.260
Al maturare di due anni di anzianita' al dirigente compete lo
stipendio annuo lordo di L. 26.455.654.
6. A decorrere dal 1° luglio 1990 l'indennita' di cui al comma 5
dell'articolo 20 del decreto del Presidente della Repubblica 28
settembre 1987, n. 568 e' sostituita da un assegno aggiuntivo - che
mantiene le stesse caratteristiche della predetta indennita' -
determinato in lire 4.410.000 sino al quarto anno di anzianita'; in
L. 5.145.000 dal quinto all'ottavo anno; in L. 5.880.000 dal nono al
dodicesimo anno; in L. 6.615.000 dal tredicesimo al quattordicesimo
anno e in L. 7.350.000 dal quindicesimo anno.
7. L'assegno aggiuntivo di cui al precedente comma compete al
personale appartenente ai profili professionali di ricercatore e di
tecnologo inquadrato al III livello professionale.
8. L'assegno aggiuntivo per il personale appartenente ai profili
professionali di ricercatore e di tecnologo, inquadrato nel I e nel
II livello professionale resta determinato dal comma 2 dell'articolo
21 del decreto del Presidente della Repubblica 28 settembre 1987, n.
568.
9. In attesa di un riordino complessivo della dirigenza
amministrativa, cui gli enti e le istituzioni dovranno conformarsi,
al personale inquadrato nelle qualifiche dirigenziali e' corrisposta
una indennita' di funzione connessa con l'effettivo esercizio delle
funzioni e graduata in relazione all'importanza della direzione delle
strutture, alla rilevanza dell'attivita' di consulenza propositiva,
nonche' alla disponibilita' richiesta in relazione all'incarico
conferito. Tale indennita' e' commisurata allo stipendio iniziale
secondo appositi coefficienti varianti da 0,1 a 0,8.
10. Le singole amministrazioni con i provvedimenti previsti dai
rispettivi ordinamenti determinano in via preventiva i parametri di
riferimento ed i criteri necessari per la individuazione dei
coefficienti dell'indennita' da attribuire alle diverse funzioni
garantendo obiettivita' e trasparenza nei comportamenti attuativi.
11. Il personale dirigenziale e quello dei profili di ricercatore e
tecnologo e' escluso dalla fruizione di qualsiasi istituto
incentivante di cui al presente accordo, ivi compreso il compenso per
lavoro straordinario.
12. La nuova disciplina dell'indennita' di funzione di cui al comma
9 decorre dalla data di entrata in vigore del decreto del Presidente
della Repubblica che rende esecutivo il presente accordo.
Fino alla predetta data il personale dirigente continua a percepire
l'indennita' incentivante ed i compensi per il lavoro straordinario.
13. Per la istituzione dell'indennita' di funzione di cui al
precedente comma 9 il Ministero del tesoro e' autorizzato ad
apportare, con propri decreti, le occorrenti variazioni di bilancio
per l'Istituto superiore di sanita' e per l'Istituto superiore per la
prevenzione e la sicurezza del Lavoro e per il Ministero
dell'agricolturae delle foreste e Ministero dell'industria, del
commercio e dell'artigianatorelativamente agli istituti di
sperimentazione agraria e le stazioni sperimentali per l'industria.
14. Ferma restando l'attuale normativa di stato giuridico, ai
direttori generali delle istituzioni ed enti di ricerca e
sperimentazione di cui all'art. 7 del decreto del Presidente della
Repubblica 5 marzo 1986, n. 68 compete:
a) per gli enti di ricerca di normale rilievo, di cui al decreto
del Presidente del Consiglio dei Ministri 12 settembre 1975 e succes-
sive modificazioni ed integrazioni, il trattamento economico
omnicomprensivo del dirigente di ricerca;
b) per gli enti di ricerca di notevole rilievo, di cui al citato
decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 20 settembre 1975 e
successive modificazioni ed integrazioni, il trattamento stipendiale
di cui alla lettera a) del presente articolo maggiorato del 40%;
c) per gli enti di cui all'articolo 13, 2° comma, lettera a), il
trattamento stipendiale di cui alla lettera a) del presente articolo
maggiorato del 60%, fatti salvi i trattamenti piu' favorevoli
previsti da specifiche disposizioni di legge o che siano determinati
dall'ente con deliberazione motivata da sottoporre all'approvazione
dei Ministri vigilanti di concerto con i Ministri del tesoro e per la
funzione pubblica.
15. Al personale del ruolo ad esaurimento di cui al decreto del
Presidente della Repubblica n. 748/72 e successive modificazioni ed
integrazioni, nonche' al personale destinatario dell'art. 15 della
legge n. 88/89, in servizio alla data di entrata in vigore del
decreto del Presidente della Repubblica che rende esecutivo il
presente accordo, ancorche' inquadrato nel IV livello professionale,
compete - ad personam - il trattamento stipendiale determinato
secondo la previgente normativa fino ad eventuale acquisizione di
livello professionale superiore secondo le disposizioni del presente
Accordo. Tale personale segue, per il trattamento accessorio, la
disciplina prevista per tutto il personale inquadrato nel IV livello
professionale.
Note all'art. 17:
- Il D.P.R. 17 settembre 1987, n. 494 (Supplemento
ordinario alla Gazzetta Ufficiale n. 286 del 7 dicembre
1987 - serie generale - n. 104) reca: "Norme risultanti
dagli accordi contrattuali definiti con le organizzazioni
sindacali per il triennio 1985-1987 relativi al personale
dei Ministeri, degli enti pubblici non economici, degli
enti locali, delle aziende e delle amministrazioni dello
Stato ad ordinamento autonomo, del servizio sanitario
nazionale della scuola". Il testo dell'art. 22 e' il
seguente:
"Art. 22. - 1. Dopo l'art. 34 e' inserito il seguente
articolo:
"Art. 35 (Conglobamento delle quote dell'indennita'
integrativa speciale). - 1. Con decorrenza dal 30 giugno
1988 viene conglobata nello stipendio iniziale del livello
in godimento alla stessa data una quota di indennita'
integrativa speciale pari a L. 1.081.000 annue lorde.
2. Con la medesima decorrenza la misura dell'indennita'
integrativa speciale spettante al personale in servizio e'
ridotta di L. 1.081.000 annue lorde.
3. Il conglobamento di cui al comma 1 non opera agli
effetti della determinazione del trattamento pensionistico,
diretto, indiretto o di riversibilita', dei dipendenti
iscritti ai fondi integrativi di previdenza di cui all'art.
14 della legge 20 marzo 1975, n. 70, salva la revisione
dell'attuale disciplina dei trattamenti medesimi.
4. Per il personale iscritto ai fondi sostitutivi ed
esonerativi, cessato nel periodo di vigenza contrattuale,
si applicano, ai fini pensionistici, le norme ed i criteri
previsti per il personale iscritto dipendente dalle altre
amministrazioni pubbliche. Parimenti si procedera' per il
conglobamento di una quota dell'indennita' integrativa
speciale".
- Per il titolo del D.P.R. n. 568/1987 si veda la nota
all'art. 5. Per il testo dell'art. 20 si veda la nota
all'art. 13. Il testo dell'art. 21 e' il seguente:
"Art. 21 (Trattamento economico delle fasce differenziate
di professionalita' relativi al profilo di "Ricercatore").
- 1. A decorrere dal 1° giugno 1988, lo stipendio base
degli appartenenti alle due fasce differenziate di
professionalita' del profilo di ricercatore e' cosi'
determinato:
seconda fascia (primo ricercatore): 19.850.000;
prima fascia (dirigente di ricerca): 28.100.000.
2. Alla seconda fascia (primo ricercatore) spetta inoltre
un assegno aggiuntivo di milioni 6.3 annui sino al quarto
anno di anzianita'; 7.35 dal quinto all'ottavo anno; 8.4
dal nono anno al dodicesimo; 9.45 dal tredicesimo al
quattordicesimo anno; 10.5 dal quindicesimo anno. Per la
prima fascia (dirigente di ricerca) alle cadenze indicate
per la seconda fascia spetta un assegno aggiuntivo:
rispettivamente negli importi di milioni: 9.0, 10.5, 12.0,
13.5 e 15.0. I valori stipendiali iniziali sono
incrementati a partire dal terzo anno di 7 aumenti biennali
di importo pari all'8% del trattamento iniziale.
Successivamente sono incrementati di 8 aumenti biennali
pari al 6 per cento del trattamento risultante dopo
l'ultimo dei precedenti incrementi".
- Per il testo dell'art. 7 del D.P.R. n. 68/1986 si veda
la nota all'art. 1.
- Il D.P.C.M. 12 settembre 1975 (pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 19 settembre 1975, n. 251) reca:
"Determinazione del trattamento economico onnicomprensivo
dei direttori generali degli enti pubblici contemplati
nella tabella allegata alla legge 20 marzo 1975, n. 70,
recante disposizioni sul riordinamento degli enti pubblici
e del rapporto di lavoro del personale dipendente".
- Il D.P.R. 30 giugno 1972, n. 748, reca la "Disciplina
delle funzioni dirigenziali nelle amministrazioni dello
Stato anche ad ordinamento autonomo" (Gazzetta Ufficiale n.
320 dell'11 dicembre 1972).
- La legge 9 marzo 1989, n. 88 (Gazzetta Ufficiale n. 60
del 13 marzo 1989) reca: "Ristrutturazione dell'Istituto
nazionale della previdenza sociale e dell'Istituto
nazionale per l'assicurazione contro gli infortuni". Il
testo dell'art. 15 e' il seguente:
"Art. 15 (Funzionari direttivi). - 1. A decorrere dalla
data di entrata in vigore della presente legge, al
personale degli enti pubblici disciplinati dalla legge 20
marzo 1975, n. 70, in possesso della qualifica di direttore
o consigliere capo ed equiparate ovvero delle qualifiche
inferiori della ex-categoria direttiva, alla data degli
inquadramenti operanti in attuazione delle norme di cui al
decreto del Presidente della Repubblica 26 maggio 1976, n.
411, e' esteso ad personam, e sulla base delle anzianita'
di servizio a ciscauno gia' riconosciute e non
riassorbibili, rispettivamente il trattamento giuridico ed
economico degli ispettori generali e dei direttori di
divisione di cui all'art. 61 del decreto del Presidente
della Repubblica 30 giugno 1972, n. 748, e successive
modifiche e integrazioni.
2. In sede di contrattazione articolata sono individuate
posizioni funzionali di particolare rilievo da attribuire
ai funzionari della categoria direttiva della ottava e nona
qualifica e vengono determinate le indennita' per
l'effettivo espletamento delle funzioni medesime da
attribuire al personale in questione in aggiunta a quelle
previste dagli accordi di categoria. Le funzioni
indennizzabili e l'ammontare delle predette indennita' sono
definite sulla scorta di criteri che tengano conto del
grado di autonomia e del livello di responsabilita' e di
preparazione professionale richiesti per la preposizione a
strutture organizzative, a compiti di studio, di ricerca e
progettazione, a funzioni di elevata specializzazione
dell'area informatica, ad attivita' ispettive di
particolare complessita', nonche' a funzioni vicarie. I
dirigenti preposti alle strutture rispondono della corretta
attribuzione delle indennita' di cui al presente comma".