ALLEGATO
TITOLO I
DENOMINAZIONE E FINALITA' DELLA FONDAZIONE
Art. 1.
Denominazione e natura
1. La Fondazione Banco di Sardegna (in prosieguo indicata come
Fondazione) e' un ente con piena capacita' di diritto pubblico e di
diritto privato, sottoposto alla vigilanza del Ministero del tesoro e
regolato dalla legge 30 luglio 1990, n. 218, dal decreto legislativo
20 novembre 1990, n. 356 e dal presente statuto.
2. Essa trae origine, come da atto in data 3 agosto 1992,
repertorio numero 112143 a rogito del dott. Roberto Vacca, notaio in
Cagliari, dal conferimento nel Banco di Sardegna S.p.a. dell'azienda
bancaria, effettuato ai sensi della predetta legge 30 luglio 1990, n.
218, e dal decreto legislativo 20 novembre 1990, n. 356, dal Banco di
Sardegna istituto di credito di diritto pubblico, costituito con
legge 11 aprile 1953, n. 298.
Art. 2.
S e d e
1. La Fondazione ha sede in Cagliari, viale Bonaria n. 33, e sede
amministrativa e direzione generale in Sassari, viale Umberto n. 36.
Essa puo' istituire uffici di rappresentanza in Italia e all'estero.
Art. 3.
Finalita' della Fondazione
1. La Fondazione persegue finalita' di interesse pubblico e di
utilita' sociale. In particolare, essa promuove lo sviluppo socio
economico della regione Sardegna, anche assumendo partecipazioni in
imprese bancarie e finanziarie operanti sul territorio, ed interviene
nei settori della ricerca scientifica, dell'istruzione, dell'arte,
della cultura, della sanita', dell'assistenza e beneficenza e di
tutela delle categorie sociali piu' deboli.
2. Per il conseguimento delle finalita' istituzionali, la
Fondazione puo' porre in essere le attivita' ed effettuare le
operazioni - finanziarie, commerciali, immobiliari e mobiliari -
comunque occorrenti a tal fine, assumere pubblici servizi in regime
di concessione, nonche' compiere tutte le operazioni strumentali e/o
connesse al conseguimento delle finalita' medesime nei settori di
intervento di cui al precedente primo comma.
3. La Fondazione, al fine di rendere piu' efficace la propria
azione e per sovvenire in maniera organica e programmata alle
esigenze del territorio di operativita', definisce periodicamente
programmi anche pluriennali di intervento, da realizzare direttamente
o tramite la collaborazione di altri soggetti pubblici o privati
interessati.
Art. 4.
Ambiti di operativita'
1. La Fondazione, ai sensi dell'art. 12 del decreto legislativo 20
novembre 1990, n. 356:
a) amministra la partecipazione di controllo nel Banco di
Sardegna S.p.a.;
b) non puo' esercitare direttamente l'impresa bancaria, ne puo'
possedere partecipazioni di controllo nel capitale di altre imprese
bancarie o finanziarie all'infuori dell'ipotesi di cui alla
precedente lettera a);
c) puo' acquisire e cedere partecipazioni di minoranza al
capitale di imprese bancarie e finanziarie;
d) puo', inoltre, acquisire e cedere partecipazioni anche
maggioritarie in imprese diverse da quelle bancarie e finanziarie,
nonche' in genere costituire e/o partecipare, in Italia e all'estero,
in organismi ed enti di diritto comune, purche' strumentali al
conseguimento delle proprie finalita' statutarie.
2. L'acquisto e la cessione di azioni della societa' conferitaria
devono avvenire nel rispetto dei limiti e delle prescrizioni
contenute nell'art. 13, commi 1, 2 e 3 del decreto legislativo 20
novembre 1990, n. 356.
TITOLO II
PATRIMONIO E PROVENTI
Art. 5.
Composizione del patrimonio
1. Il patrimonio della Fondazione e' costituito inizialmente dalla
partecipazione azionaria nel Banco di Sardegna S.p.a., nonche' dalle
attivita' non conferite.
2. Il patrimonio e' incrementato, di norma:
1) dagli accantonamenti al fondo di riserva finalizzato a
sottoscrizioni di aumenti di capitale della societa' conferitaria,
nonche' dagli accantonamenti a riserva di qualunque specie;
2) dalle liberalita' a qualsiasi titolo pervenute da soggetti
privati e pubblici ed espressamente destinate ad accrescimento del
patrimonio;
3) dagli avanzi di gestione non destinati ad erogazioni, ne'
trasferiti ad esercizi successivi.
Art. 6.
Destinazione dei proventi
1. La Fondazione, fino a quando mantiene il controllo del Banco di
Sardegna S.p.a., accantona ad apposita riserva finalizzata alla
sottoscrizione di eventuali aumenti di capitale di quest'ultima, una
quota non inferiore al 10% dei redditi derivanti dalla partecipazione
nella societa' medesima.
2. La riserva puo' essere investita esclusivamente in titoli
emessi dal Banco di Sardegna S.p.a. e/o in titoli di Stato o
garantiti dallo Stato. Gli interessi maturati sull'investimento della
predetta riserva, al netto delle relative imposte, vanno a
incrementare la stessa.
3. Una quota pari ad un quindicesimo dei proventi della Fondazione
- al netto delle spese di funzionamento, delle imposte e
dell'accantonamento alla riserva di cui ai commi precedenti - e'
destinata agli scopi previsti dall'art. 15 della legge 11 agosto
1991, n. 266, e relative disposizioni di attuazione.
4. Per il raggiungimento dei propri scopi istituzionali, la
Fondazione utilizza:
a) proventi e rendite derivanti dalla gestione del patrimonio,
detratte le spese di funzionamento, le imposte e gli accantonamenti
destinati a riserve;
b) proventi e rendite derivanti dal reinvestimento delle
disponibilita' rivenienti dalla eventuale dismissione di tutta o
parte della partecipazione nel Banco di Sardegna S.p.a., che non
siano destinati al patrimonio;
c) eventuali liberalita' ed ogni altra entrata che non siano
destinate al patrimonio;
d) i proventi e le rendite derivanti dalla amministrazione di
fondi di terzi destinati al perseguimento di finalita' di interesse
pubblico e di utilita' sociale, nei settori riconducibili a quelli
propri.
Art. 7.
Limiti all'indebitamento
1. La Fondazione puo' contrarre debiti con le societa' in cui
detenga partecipazioni o ricevere garanzie dalle stesse per un
ammontare massimo complessivo pari al 10% del proprio patrimonio.
2. La Fondazione non puo' contrarre debiti, ne' ricevere garanzie,
ne' prestarne, per un importo complessivo superiore al 20% del
proprio patrimonio.
TITOLO III
ORGANI STATUTARI
Art. 8.
Organi della Fondazione
1. Sono organi della Fondazione:
il consiglio di amministrazione;
il presidente;
il collegio sindacale;
il segretario generale.
Capo I
CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE
Art. 9.
Composizione e nomine
1. Il consiglio di amministrazione della Fondazione Banco di
Sardegna, nominato con decreto del Ministro del tesoro, sentito il
Comitato interministeriale per il credito e il risparmio, e'
composto, oltreche' dal presidente della Fondazione che lo presiede,
da undici consiglieri. Di questi undici consiglieri:
a) tre sono designati direttamente dal Comitato
interministeriale per il credito e il risparmio;
b) quattro sono scelti in una lista di otto nomi indicati dal
presidente della regione autonoma della Sardegna;
c) quattro sono scelti, uno per ciascuna, in terne proposte
dalle Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura di
Cagliari, Nuoro, Oristano e Sassari.
2. Detti consiglieri devono essere scelti, secondo criteri di
professionalita' e competenza, tra persone esperte nei vari rami di
attivita' economica della Sardegna e nei settori di intervento della
Fondazione.
3. I consiglieri di amministrazione durano in carica quattro anni.
L'incarico ha termine con l'approvazione da parte del Ministro del
tesoro del bilancio consuntivo dell'ultimo anno di carica. I
consiglieri possono essere rinominati.
4. La mancata partecipazione a tre sedute consecutive senza
giustificato motivo e' causa di decadenza dalla carica. La decadenza
dovra' essere dichiarata dal consiglio di amministrazione.
5. Se nel corso del quadriennio si verifica, per la dichiarazione
di decadenza di cui al precedente comma o per qualsiasi altro motivo,
una vacanza nel consiglio si provvede, con l'osservanza delle norme
di cui al primo comma, alla nomina del nuovo consigliere che dura in
carica fino alla scadenza del quadriennio in corso.
Art. 10.
Incompatibilita'
1. I membri del Parlamento italiano ed europeo, i consiglieri
delle regioni e i dipendenti dello Stato, delle regioni, delle
province, dei comuni, delle Camere di commercio, industria,
agricoltura ed artigianato - salve le deroghe previste dalla vigente
legislazione - non possono essere membri del consiglio di
amministrazione della Fondazione.
2. Non possono altresi' far parte del consiglio di
amministrazione:
a) il coniuge, i parenti e gli affini fino al terzo grado
incluso, dei membri del consiglio stesso o del collegio sindacale;
b) i dipendenti in servizio o in quiescenza dell'ente e/o della
societa' conferitaria, nonche' delle societa' da questi controllate;
c) il coniuge e i parenti, fino al secondo grado incluso, dei
dipendenti in servizio dell'ente.
Art. 11.
Attribuzioni
1. Il consiglio di amministrazione della Fondazione definisce,
attraverso le delibere periodiche di cui all'art. 3 del presente
statuto, programmi anche pluriennali di intervento. Il consiglio
definisce altresi' i criteri cui devono essere informate la gestione
e la salvaguardia del patrimonio e la gestione delle attivita'
erogative.
2. Il consiglio di amministrazione ha poteri in materia di
ordinaria e straordinaria amministrazione. E' di esclusiva competenza
del consiglio di amministrazione:
a) l'approvazione delle delibere programmatiche di cui all'art.
3 del presente statuto;
b) l'approvazione del regolamento avente ad oggetto i criteri
per la gestione e la salvaguardia del patrimonio e per l'assegnazione
e ripartizione dei fondi nei diversi settori di intervento, nonche'
le relative modifiche;
c) la nomina, su proposta del presidente, del vice presidente,
scegliendolo tra i consiglieri nominati ai sensi del comma 1, lettera
b), del precedente art. 9);
d) la nomina, su proposta del presidente, del segretario
generale;
e) la istituzione di comitati consultivi previsti dal
regolamento di cui alla precedente lettera b), la determinazione dei
loro compiti, funzionamento e relativa durata, nonche' la nomina dei
componenti gli stessi comitati e i compensi a questi ultimi
spettanti;
f) la delibera sugli interventi da finanziare, previo parere del
comitato consultivo competente, ove previsto dal regolamento di cui
alla precedente lettera b);
g) la delibera sulle modificazioni del presente statuto da
adottarsi mediante decreto del Ministro del tesoro, sentito il parere
del presidente della regione Sardegna, che deve esprimerlo entro
trenta giorni dalla richiesta. Decorso tale termine, si prescinde dal
parere;
h) la redazione e la approvazione annuale - udita la relazione
del collegio sindacale - del bilancio preventivo e di quello
consuntivo e delle relative relazioni;
i) la delibera, sentito il parere del collegio sindacale,
sull'assunzione, modificazione, e dismissione di partecipazioni da
parte della Fondazione;
l) la delibera per la costituzione di enti strumentali e per la
realizzazione di strutture stabili attinenti al perseguimento delle
finalita' di cui al precedente art. 3, nonche' per l'assunzione di
pubblici servizi in regime di concessione;
m) la delibera per la designazione di amministratori e sindaci
di societa' ed enti a cui la Fondazione e' chiamata a provvedere,
dietro proposta del presidente, ai sensi del successivo art. 14,
lettera e);
n) la delibera circa la definizione degli organici del personale
della Fondazione, il recepimento dei contratti di lavoro e i
regolamenti organizzativi che disciplinano l'operativita' della
Fondazione;
o) al fine di favorire i lasciti e le liberalita' in favore
della Fondazione, su proposta del presidente, l'approvazione del
regolamento speciale per la tutela della conservazione e del vincolo
di destinazione di beni, attivita', collezioni, raccolte, patrimoni e
quanto in genere provenga da lasciti e/o da atti di liberalita';
p) la richiesta al Ministro del tesoro dello scioglimento della
Fondazione, formulando proposte in ordine alla devoluzione del
residuo netto di liquidazione ad una o piu' persone giuridiche che
perseguano finalita' analoghe.
3. Il consiglio puo' delegare, determinando i limiti della delega,
i propri poteri di ordinaria amministrazione, ad eccezione di quelli
di cui al comma precedente, al presidente, a singoli componenti del
consiglio o al segretario generale.
Art. 12.
Adunanze e convocazioni
1. Il consiglio di amministrazione della Fondazione si riunisce di
regola presso la sede amministrativa della Fondazione, ovvero anche
altrove (purche' nell'ambito della Comunita' economica europea), ogni
due mesi e comunque ogni volta che il presidente lo ritenga
necessario o che ne faccia motivata richiesta per iscritto un terzo
dei consiglieri o il collegio sindacale. Il presidente stabilisce la
data della riunione e l'ordine del giorno.
2. La convocazione e' fatta con avviso - contenente l'indicazione
del giorno, dell'ora, del luogo dell'adunanza e degli argomenti da
trattare - trasmesso per raccomandata, telegramma, telex o telefax
almeno sei giorni prima della riunione e inviato al domicilio dei
singoli componenti il consiglio ed al collegio sindacale. In caso di
urgenza, la comunicazione puo' essere trasmessa sino ai due giorni
precedenti la data della riunione.
3. Alle sedute del consiglio di amministrazione intervengono i
membri del collegio sindacale.
4. Il segretario generale, di cui al successivo art. 20, partecipa
al consiglio di amministrazione senza diritto di voto.
5. Per la validita' delle deliberazioni, escluse quelle di cui al
comma successivo, e' necessaria la presenza della maggioranza dei
membri in carica e le deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta
dei presenti. In caso di parita' prevale il voto di chi presiede.
6. Per le modificazioni statutarie, il consiglio di
amministrazione delibera con il voto favorevole della maggioranza dei
membri in carica. Per le deliberazioni relative allo scioglimento
della Fondazione e alla devoluzione del suo patrimonio, il consiglio
delibera con il voto favorevole dei tre quarti dei membri in carica.
7. I verbali delle delibere del consiglio di amministrazione sono
redatti e trascritti sul registro dei verbali a cura del segretario
generale della Fondazione, che funge da segretario del consiglio e
che puo' farsi coadiuvare da altro personale designato dal consiglio.
In caso di assenza del segretario generale, le funzioni di segretario
del consiglio saranno svolte da persona designata dal consiglio
medesimo.
8. I verbali del consiglio di amministrazione, firmati dal
presidente e dal segretario, sono inseriti in distinte raccolte
annuali, ciascuna contenente un indice sommario con l'indicazione
delle sedute e dei relativi argomenti.
9. Le copie e gli estratti dei verbali rilasciati dal presidente e
dal segretario sono validi a tutti gli effetti di legge.
Capo II
PRESIDENTE
Art. 13.
Presidente
1. Il presidente della Fondazione e' nominato con decreto del
Ministro del tesoro d'intesa con il presidente della regione autonoma
della Sardegna, sentito il Comitato interministeriale per il credito
e il risparmio.
2. Egli deve essere scelto tra persone che si siano distinte sul
piano scientifico, culturale o che abbiano maturato particolari
esperienze nella promozione di attivita' a vantaggio dello sviluppo
socio economico della Sardegna.
3. I membri del Parlamento italiano ed europeo, i consiglieri
delle regioni, nonche' i dipendenti dello Stato, delle regioni, delle
province, dei comuni, delle Camere di commercio, industria,
agricoltura e artigianato - salve le deroghe previste dalla vigente
legislazione - non possono ricoprire la carica di presidente della
Fondazione.
4. Il presidente dura in carica quattro anni e puo' essere
riconfermato.
5. In caso di assenza o impedimento del presidente, ne adempie le
funzioni il vice presidente, nominato ai sensi del precedente art.
11, comma 2, lettera c). Quando anche il vice presidente sia assente
o impedito, l'ufficio del presidente e' tenuto dal consigliere di
designazione del presidente della regione autonoma della Sardegna
piu' anziano di carica o, in caso di parita', piu' anziano di eta'.
Art. 14.
Attribuzioni
1. Il presidente:
a) ha la rappresentanza legale della Fondazione, anche in
giudizio;
b) esercita l'alta vigilanza sull'andamento della Fondazione;
c) convoca il consiglio di amministrazione stabilendone l'ordine
del giorno, presiede le adunanze del consiglio e vigila
sull'esecuzione delle deliberazioni;
d) propone alla approvazione del consiglio di amministrazione la
nomina del vice presidente, del segretario generale e, nelle ipotesi
di assenza o di impedimento di quest'ultimo, del suo sostituto;
e) propone all'approvazione del consiglio di amministrazione la
designazione degli amministratori e dei sindaci negli enti e nelle
societa' nei cui statuti sia prevista tale nomina, nonche' i
rappresentanti della Fondazione in tutte le assemblee di enti e
societa' al capitale dei quali essa partecipi;
f) autorizza la proposizione di tutte le azioni giudiziarie e
amministrative e i gravami in qualunque grado e tipo di
giurisdizione; ha facolta', inoltre, di nominare avvocati e
procuratori per rappresentare la Fondazione in giudizio e di dare
mandato per rendere dichiarazioni di terzo, nonche' di rilasciare
procure speciali a terzi;
g) adotta nei casi di urgenza, sentito il segretario generale o
su proposta di questi, i provvedimenti di competenza del consiglio di
amministrazione - eccettuati quelli di cui al precedente art. 11,
comma 2, di esclusiva competenza del consiglio - riferendone allo
stesso alla prima seduta successiva;
h) al presidente possono essere delegati, determinandone i
limiti, poteri concernenti le decisioni sulle spese e le erogazioni a
scopi di beneficenza, culturali e di pubblico interesse; egli
esercita, altresi', eventuali ulteriori poteri di ordinaria
amministrazione che il consiglio di amministrazione ritenga di
delegargli, determinando gli atti o le categorie degli atti delegati;
i) il presidente puo' delegare la rappresentanza legale anche a
singoli membri del consiglio di amministrazione e al segretario
generale, nonche' a dipendenti d'intesa con il segretario generale.
Capo III
COLLEGIO SINDACALE
Art. 15.
Composizione e nomine
1. Il collegio sindacale si compone di cinque membri effettivi e
tre supplenti, dei quali:
tre sindaci effettivi, uno dei quali con funzioni di presidente,
e due supplenti sono nominati dal Ministro del tesoro;
due sindaci effettivi e uno supplente sono nominati dal
presidente della regione autonoma della Sardegna.
2. I sindaci, salvo quelli di nomina del Ministro del tesoro di
cui al comma precedente, devono essere scelti tra gli iscritti nel
ruolo dei revisori contabili istituito presso il Ministero di grazia
e giustizia.
Art. 16.
Incompatibilita'
1. La carica di sindaco e' incompatibile con quella di
parlamentare (italiano o europeo), di assessore e consigliere
regionale, provinciale e comunale, con la posizione di dipendente di
pubblica amministrazione (fatta eccezione per i dipendenti del
Ministero del tesoro) o di Camera di commercio, industria,
agricoltura e artigianato.
2. Non possono altresi' far parte del collegio sindacale della
Fondazione:
a) il coniuge, i parenti e gli affini, fino al terzo grado
incluso, dei membri del consiglio di amministrazione o del collegio
sindacale stesso;
b) i dipendenti in servizio o in quiescenza dell'ente e della
societa' conferitaria e delle societa' da questi controllate;
c) il coniuge e i parenti, fino al secondo grado incluso, dei
dipendenti in servizio dell'ente.
Art. 17.
Durata della carica - Riunioni - Decadenza
1. I sindaci durano in carica quattro anni decorrenti dalla data
delle relative nomine e possono essere riconfermati. I sindaci
supplenti che subentrino ai sindaci effettivi cessati dall'incarico
per qualsiasi ragione, durano in carica sino alla scadenza del
quadriennio in corso.
2. Il collegio sindacale deve riunirsi almeno ogni trimestre.
3. La mancata partecipazione, senza giustificato motivo, a tre
sedute consecutive del collegio sindacale ovvero a tre sedute
consecutive del consiglio di amministrazione e' causa di decadenza
dalla carica da dichiararsi dallo stesso collegio.
Art. 18.
Attribuzioni
1. Il collegio sindacale esercita le proprie funzioni in
conformita' delle norme degli articoli 2403 e 2407 c.c. e del
presente statuto. Redige le relazioni al bilancio preventivo e a
quello consuntivo. Esercita ogni altra attribuzione conferitagli
dalla legge 30 luglio 1990, n. 218, e dal decreto legislativo 20
novembre 1990, n. 356.
2. Nell'espletamento di specifiche operazioni attinenti al
controllo della regolare tenuta della contabilita' e della
corrispondenza del bilancio alle risultanze dei libri e delle
scritture contabili i sindaci possono avvalersi, sotto la propria
responsabilita' e a proprie spese, di dipendenti e ausiliari che non
si trovino in una delle condizioni previste nel precedente art. 16.
La Fondazione puo' rifiutare agli ausiliari l'accesso a informazioni
riservate.
Capo IV
SEGRETARIO GENERALE
Art. 19.
Nomina del segretario generale
1. Il segretario generale e' nominato, su proposta del presidente,
dal consiglio di amministrazione.
2. Nelle ipotesi di assenza o di impedimento del segretario
generale, le sue funzioni sono esercitate dal funzionario all'uopo
nominato dal consiglio di amministrazione, su proposta del
presidente.
Art. 20.
Attribuzioni
1. Il segretario generale:
a) e' capo del personale e sovrintende agli uffici della
Fondazione
in coerenza con le deliberazioni assunte dal consiglio di
amministrazione;
b) provvede all'esecuzione delle delibere del consiglio di
amministrazione e delle decisioni del presidente;
c) interviene alle adunanze del consiglio di amministrazione
senza diritto di voto;
d) predispone i dati e la relazione sul bilancio preventivo e
quello consuntivo da sottoporre al consiglio per le relative
deliberazioni;
e) svolge tutte le altre funzioni affidategli dal consiglio di
amministrazione, nonche' tutte le operazioni non riservate
specificamente ad altri organi;
f) ha potere di firma nell'ambito delle deleghe e funzioni ad
esso attribuite dal consiglio di amministrazione, con possibilita' di
delega al personale dipendente della Fondazione; dispone altresi'
atti conservativi urgenti a tutela delle ragioni della Fondazione
anche mediante richiesta di provvedimenti monitori, cautelari e
d'urgenza che si rendessero necessari, in via cautelativa,
nell'interesse della medesima conferendo, di volta in volta, le
singole procure alle liti, nell'ambito delle funzioni allo stesso
attribuite.
TITOLO IV
COMPENSI - CUMULO DELLE CARICHE
Art. 21.
Compensi e rimborsi
1. Al presidente, al vice presidente, agli altri consiglieri di
amministrazione, al presidente del collegio sindacale e ai sindaci
effettivi spetta un'indennita' annuale di carica nella misura lorda
partitamente determinata con provvedimento del Ministro del tesoro.
2. Ai componenti degli organi collegiali della Fondazione compete
altresi', per ogni seduta cui partecipino, un'indennita' di presenza
determinata con provvedimento del Ministro del tesoro. Non e' ammesso
il cumulo di piu' indennita' di presenza nella stessa giornata.
3. Spetta inoltre il rimborso delle spese occasionate dalla
carica, secondo le modalita' che saranno stabilite dal consiglio di
amministrazione.
4. Per la carica di segretario generale sono corrisposti, con le
modalita' e con gli importi stabiliti dal consiglio di
amministrazione, il rimborso delle spese e il compenso annuo lordo.
Art. 22.
Cumulo delle cariche
1. In materia di cumulo delle cariche di amministratore o di
sindaco della Fondazione con le cariche di amministratore o di
sindaco nella societa' conferitaria e nelle societa' ed enti facenti
parte del gruppo bancario, si applicano le disposizioni di legge e
gli altri provvedimenti amministrativi vigenti. Restano fermi i
divieti di cumulo di cariche e le prescrizioni di cui ai commi
successivi del presente articolo.
2. Il presidente e i membri del consiglio di amministrazione non
possono rivestire la carica di componenti del collegio sindacale
delle societa' o enti controllati direttamente o indirettamente dalla
Fondazione o dalla stessa partecipati.
3. Il presidente e i componenti del collegio sindacale non possono
rivestire le cariche di presidente o di componente del consiglio di
amministrazione od organo equivalente delle societa' o enti
controllati direttamente o indirettamente dalla Fondazione o dalla
stessa partecipati.
4. I componenti gli organi collegiali della Fondazione non possono
assumere contemporaneamente cariche in organismi, societa', enti
creditizi e non, partecipati direttamente o indirettamente dalla
Fondazione, oltre il numero massimo di sei.
5. Coloro che assumono cariche in violazione dei divieti previsti
dal presente articolo decadono di diritto dalla carica presso la
Fondazione, qualora non provvedano a regolarizzare la propria
posizione entro due mesi dall'ultima nomina.
6. In caso di cumulo delle cariche di cui sopra gli emolumenti
relativi agli incarichi presso gli organismi partecipati, che
eccedano complessivamente il numero di tre, a scelta degli
interessati, devono essere riversati alla Fondazione.
TITOLO V
BILANCI
Art. 23.
Durata dell'esercizio e bilanci annuali
1. L'esercizio inizia il primo ottobre di ogni anno e si chiude il
trenta settembre dell'anno successivo.
2. Entro il 30 giugno di ogni anno, sentita la relazione del
collegio sindacale, il consiglio di amministrazione redige e approva
il bilancio preventivo relativo all'esercizio successivo. In tale
bilancio sono fissati i limiti di spesa con distinto riferimento alle
spese di funzionamento e a quelle direttamente destinate al
perseguimento delle finalita' istituzionali.
3. Entro tre mesi dalla chiusura dell'esercizio, sentita la
relazione del collegio sindacale, il consiglio di amministrazione
redige ed approva il bilancio dell'esercizio.
4. Il bilancio preventivo e il bilancio consuntivo sono redatti in
modo da fornire una chiara rappresentazione del patrimonio e della
situazione economico-finanziaria della Fondazione.
5. La relazione che accompagna il bilancio preventivo e la
relazione che accompagna il bilancio consuntivo illustrano la
politica degli accantonamenti e degli investimenti con particolare
riguardo al mantenimento della sostanziale integrita' economica del
patrimonio della Fondazione e, con riferimento al bilancio
consuntivo, l'andamento della gestione. Deve altresi' dare
specificamente atto del rispetto di quanto disposto dall'art. 6 del
presente statuto.
6. I bilanci a seguito della approvazione sono inviati entro dieci
giorni al Ministero del tesoro; gli stessi si intendono approvati
trascorsi sessanta giorni dalla loro ricezione.
TITOLO VI
VIGILANZA
Art. 24.
Vigilanza
1. La Fondazione e' sottoposta alla vigilanza del Ministero del
tesoro.
2. La Fondazione trasmette al Ministero del tesoro ed alla Banca
d'Italia le informazioni, anche periodiche, richieste.
TITOLO VII
LIQUIDAZIONE
Art. 25.
Liquidazione della Fondazione
1. La liquidazione della Fondazione e' disposta con decreto del
Ministro del tesoro, sentito il Comitato interministeriale per il
credito e il risparmio, e d'intesa con il presidente della regione
autonoma della Sardegna:
a) quando gli scopi sono stati raggiunti, ovvero la Fondazione
si trova nell'impossibilita' di perseguirli;
b) quando si siano verificate perdite del patrimonio di
eccezionale gravita';
c) quando risultino gravi e ripetute violazioni della legge o
dello statuto;
d) quando ne faccia richiesta la Fondazione medesima a seguito
di deliberazione del consiglio di amministrazione assunta con la
maggioranza stabilita nel precedente art. 12, comma 6.
2. La procedura di liquidazione e la destinazione dell'eventuale
residuo netto sono regolate dalle norme del Libro I, Titolo Il, Capo
Il del codice civile e relative disposizioni di attuazione. Tuttavia,
quando ricorrano particolari ragioni di interesse generale, il
decreto del Ministro del tesoro indicato al superiore comma puo'
stabilire che il procedimento di liquidazione sia regolato dalle
disposizioni di cui al Titolo V del regio decreto 16 marzo 1942, n.
267.
TITOLO VIII
DISPOSIZIONI VARIE
Art. 26.
Personale
1. La Fondazione puo' provvedere al fabbisogno di personale anche
attraverso elementi di provenienza dalle societa' controllate
direttamente o indirettamente attraverso il Banco di Sardegna S.p.a.,
secondo modalita' e con oneri da definirsi appositamente.