Allegato B-BIS: Nuovo Disciplinare di Rendicontazione
1. Struttura operativa.
Il regime di rendicontazione segue il criterio del valore della
giornata/persona contabilizzato sulla base dei corrispettivi
differenziati in funzione delle quattro tipologie professionali -
maggiorate della quota di spese generali imputate nella misura
forfettaria del 20% - rappresentate nella seguente tabella:
=====================================================================
| Qualifica | | Profilo | Tariffa |
+====================+=====+=============================+==========+
| | |Risorse dotate di elevata | |
| | |professionalita' e di | |
| | |riconoscibile autonomia | |
| | |direzionale, inquadrati come | |
| | |dirigenti o quadri, nel caso | |
| | |di dipendenti di Invitalia o | |
| | |di sue controllate; esperti | |
| | |in grado di contribuire | |
|Personale di | |all'implementazione delle | |
|indirizzo e | |strategie operative del | |
|coordinamento | PM |progetto | € 1.075|
+--------------------+-----+-----------------------------+----------+
| | |Risorse specialistiche | |
| | |esperte dotate di comprovata | |
| | |competenza professionale o | |
| | |con responsabilita' di | |
| | |gestione di processo, | |
| | |inquadrate come quadri, nel | |
| | |caso di dipendenti di | |
|Personale Senior | |Invitalia o di sue | |
|Professional | ESP |controllate | € 680|
+--------------------+-----+-----------------------------+----------+
| | |Risorse in grado di svolgere | |
| | |funzioni di coordinamento con| |
| | |relativa discrezionalita' di | |
|Personale di livello| |poteri ed autonomia di | |
|superiore | SP |iniziativa | € 310|
+--------------------+-----+-----------------------------+----------+
| | |Risorse che svolgono funzioni| |
| | |con discrezionalita' | |
| | |operativa e decisionale | |
|Personale di livello| |coerente con le direttive | |
|operativo | JP |ricevute dai responsabili. | € 217|
+--------------------+-----+-----------------------------+----------+
Personale Invitalia (Dipendenti, consulenti e collaboratori)
Per i costi relativi al personale Invitalia, ovvero per
l'attivita' eseguita dalle sue societa' controllate e dal personale
di queste ultime, Invitalia dovra' fornire un rendiconto analitico
contenente:
elenco nominativo del personale impegnato, con la
specificazione della qualifica professionale e della funzione svolta
(tecnico, amministrativo, ecc.);
numero delle giornate effettuate;
valorizzazione complessiva della prestazione resa dalla singola
risorsa.
2. Altre voci di costo.
Il regime di rendicontazione relativo alle altre voci di costo
segue il criterio del costo effettivo sostenuto, giustificato da
fattura/ricevuta.
Per «Altre voci di costo» si intendono le spese sostenute in
relazione a:
a) servizi specifici, prestazioni specialistiche, beni e
servizi funzionali alla realizzazione delle attivita' previste nel
progetto, i cui acquisti siano stati previamente autorizzati per
iscritto dai competenti organi della Struttura commissariale;
b) spese di missione e trasferte;
c) tutte le altre voci previste nel progetto ovvero autorizzate
dal Commissario straordinario.
Per i costi relativi alle suddette voci l'Agenzia dovra' fornire
un rendiconto analitico contenente:
elenco delle spese sostenute;
riferimento agli estremi dell'incarico e della documentazione
contabile giustificativa della spesa;
riferimento ai pagamenti effettuati.
Alle singole voci di costo di cui alla lettera «B - Altre voci di
costo» non sara' applicata la quota di spese generali imputate nella
misura forfettaria del 20%.
In riferimento alle spese di missione e trasferte i criteri
applicabili sono quelli stabiliti dalla policy in vigore all'interno
dell'Agenzia, ivi compresa l'indennita' di trasferta riconosciuta al
personale con le modalita' previste dalla suddetta policy.