Art. 3.
Contingenti di personale per le istituzioni
scolastiche ed educative
1. I contingenti del personale docente, educativo ed A.T.A.
necessari ad assicurare le prestazioni indispensabili di cui all'art.
2 sono determinati sulla base dei seguenti criteri generali:
a) per garantire le prestazioni di cui all'art. 2, comma 2,
lettera a1), e' indispensabile la presenza delle seguenti figure
professionali: docente, tenuto conto di quanto previsto dall'art. 10,
comma 6, lettere d) ed e), assistente amministrativo, assistente
tecnico in rapporto alle specifiche aree di competenza, collaboratore
scolastico per le attivita' connesse all'uso dei locali interessati,
per l'apertura e chiusura della scuola e per la vigilanza
sull'ingresso principale;
b) per garantire le prestazioni di cui all'art. 2, comma 2,
lettera a2), e' indispensabile la presenza della seguente figura
professionale: collaboratore scolastico;
c) per garantire le prestazioni di cui all'art. 2, comma 2,
lettera a3), e' indispensabile la presenza delle seguenti figure
professionali: collaboratore scolastico, educatore, infermiere;
d) per garantire le prestazioni di cui all'art. 2, comma 2,
lettera b1), e' indispensabile la presenza delle seguenti figure
professionali: assistente del reparto o del laboratorio e
eventualmente collaboratore scolastico al solo fine di garantire
l'accesso ai locali interessati;
e) per garantire le prestazioni di cui all'art. 2, comma 2,
lettera b2) e' indispensabile la presenza delle seguenti figure
professionali: cuoco e/o collaboratore scolastico;
f) per garantire le prestazioni di cui all'art. 2, comma 2,
lettera c1), e' indispensabile la presenza delle seguenti figure
professionali: assistente tecnico in rapporto con le specifiche aree
di competenza, collaboratore scolastico per le eventuali attivita'
connesse;
g) per garantire le prestazioni di cui all'art. 2, comma 2,
lettera c2), e' indispensabile la presenza delle seguenti figure
professionali: assistente tecnico in rapporto con le specifiche aree
di competenza, addetto alle aziende agrarie, collaboratore scolastico
e dei servizi;
h) per garantire le prestazioni di cui all'art. 2, comma 2,
lettera d1), e' indispensabile la presenza delle seguenti figure
professionali: direttore dei servizi generali ed amministrativi e/o
assistente amministrativo.
2. Presso ogni istituzione scolastica ed educativa il dirigente
scolastico e le organizzazioni sindacali rappresentative, in quanto
ammesse alle trattative nazionali ai sensi dell'art. 43 del decreto
legislativo n. 165/2001, individuano, in un apposito protocollo di
intesa, nel rispetto di quanto indicato al comma 1, il numero dei
lavoratori interessati ed i criteri di individuazione dei medesimi,
tra i quali dovra' privilegiarsi la volontarieta' degli stessi e, in
subordine, il criterio di rotazione. In ogni caso per garantire le
prestazioni indispensabili si dovra' tendere ad utilizzare il numero
minimo necessario di lavoratori.
3. Il protocollo d'intesa di cui al comma 2 deve essere stipulato
entro trenta giorni dall'entrata in vigore del presente accordo.
Sulla base di tale protocollo di intesa ovvero dopo la scadenza del
predetto termine, il dirigente scolastico emana un regolamento, nel
rispetto del comma 1. In caso di dissenso da parte delle
organizzazioni sindacali di cui al comma 2 in ordine alla
sottoscrizione del protocollo di intesa o al regolamento di cui
sopra, sono attivate le procedure di conciliazione presso i soggetti
competenti in sede locale come previsto dall'art. 11 (procedure di
raffreddamento e conciliazione), comma 2, del presente accordo.
4. In occasione di ogni sciopero, i dirigenti scolastici invitano
in forma scritta, anche via e-mail, il personale a comunicare in
forma scritta, anche via e-mail, entro il quarto giorno dalla
comunicazione della proclamazione dello sciopero, la propria
intenzione di aderire allo sciopero o di non aderirvi o di non aver
ancora maturato alcuna decisione al riguardo. La dichiarazione di
adesione fa fede ai fini della trattenuta sulla busta paga ed e'
irrevocabile, fermo restando quanto previsto al comma 6. A tal fine,
i dirigenti scolastici riportano nella motivazione della
comunicazione il testo integrale del presente comma.
5. L'istituzione scolastica comunica alle famiglie nelle forme
adeguate (ad esempio, siti internet, comunicazioni via e-mail,
registro elettronico), almeno cinque giorni prima dell'inizio dello
sciopero, le seguenti informazioni:
a) l'indicazione delle organizzazioni sindacali che hanno
proclamato l'azione di sciopero, le motivazioni poste a base della
vertenza di cui all'art. 10, comma 1, unitamente ai dati relativi
alla rappresentativita' a livello nazionale, alle percentuali di
voti, in rapporto al totale degli aventi diritto al voto, ottenuti da
tali organizzazioni sindacali nelle ultima elezione delle RSU
avvenuta nella singola istituzione scolastica, nonche' alle
percentuali di adesione registrate, a livello di istituzione
scolastica, nel corso di tutte le astensioni proclamate nell'anno
scolastico in corso ed in quello precedente, con l'indicazione delle
sigle sindacali che hanno indetto tali astensioni o vi hanno aderito;
b) l'elenco dei servizi che saranno comunque garantiti;
c) l'elenco dei servizi di cui si prevede l'erogazione, anche
sulla base delle comunicazioni rese ai sensi del comma 4 e/o delle
informazioni di cui alla lettera a).
6. I dirigenti scolastici, in occasione di ciascuno sciopero,
individuano - anche sulla base della comunicazione del personale resa
ai sensi del comma 4 - i nominativi del personale in servizio presso
le medesime istituzioni scolastiche ed educative da includere nei
contingenti di cui al precedente comma 2, tenuto alle prestazioni
indispensabili per garantire la continuita' delle stesse ai sensi
dell'art. 2. I nominativi inclusi nei contingenti sono comunicati ai
singoli interessati cinque giorni prima dell'effettuazione dello
sciopero. Il soggetto individuato ha il diritto di ribadire, entro il
giorno successivo alla ricezione della predetta comunicazione, la
volonta' di aderire allo sciopero gia' manifestata con la
comunicazione di cui al comma 4, chiedendo la conseguente
sostituzione che e' accordata solo nel caso sia possibile;
l'eventuale sostituzione e' comunicata agli interessati entro le
successive 24 ore. I dirigenti scolastici e gli organi
dell'amministrazione scolastica, ai relativi livelli di competenza,
sono tenuti a rendere pubblici i dati relativi all'adesione allo
sciopero dopo la sua effettuazione, nonche' a comunicare al Ministero
dell'istruzione la chiusura totale o parziale dell'istituzione
scolastica, qualora avvenuta, espressa in numeri relativi ai plessi e
alle classi.