Allegato A: Quadro economico 
 
1. DETERMINAZIONE DEL CORRISPETTIVO MASSIMO 
1.1 Regimi di rendicontazione. 
    Il regime di rendicontazione per il personale di Invitalia e  per
i consulenti e collaboratori esterni attivati segue il  criterio  del
corrispettivo giornaliero massimo, differenziato per le tre tipologie
di professionalita' rappresentate nella relativa tabella riportata al
punto 1. dell'Allegato B- Disciplinare di rendicontazione. 
    Il regime di rendicontazione per altre voci di costo, incluse  le
spese di viaggio e soggiorno, segue il criterio del costo  sostenuto,
come meglio specificato al punto 2. dell'Allegato B- Disciplinare  di
rendicontazione. 
1.2 Valorizzazione attivita'. 
    Il corrispettivo annuo di cui all'art.  6  della  convenzione  e'
stato quantificato sulla base della stima: 
    delle  giornate  uomo  per  lo   svolgimento   delle   attivita',
intendendo  per  giornata  uomo  la  giornata   lavorativa   standard
corrispondente all'orario di lavoro di 36 ore settimanali distribuite
in cinque giorni dal lunedi' al venerdi', ai sensi degli articoli  59
e 60 del CCNL Invitalia; 
    della ripartizione delle suddette giornate tra  le  varie  figure
professionali di cui al paragrafo precedente; 
    della  messa  a  disposizione  del  seguente  personale:   n.   5
coordinatori; almeno n. 59 profili professionali di tipo tecnico  (in
particolare: ingegneri, architetti, geologi, agronomi e geometri); un
numero massimo di 16 unita' di personale con profilo amministrativo. 
1.3 Eventuali modifiche. 
    Le Parti concordano che - nei  limiti  dell'importo  massimo  del
corrispettivo di € 6.750.767,52 - la composizione delle singole  voci
di costo di cui alla lettera «A - figure professionali» potra' essere
modificata in sede di rendicontazione effettiva. 
 
              Parte di provvedimento in formato grafico