Allegato B: Disciplinare di rendicontazione 
 
1. STRUTTURA OPERATIVA 
    Il regime di rendicontazione segue il criterio del  valore  della
giornata/persona  contabilizzato   sulla   base   dei   corrispettivi
differenziati  in  funzione  delle  tre  tipologie  professionali   -
maggiorate della  quota  di  spese  generali  imputate  nella  misura
forfettaria del 20% - rappresentate nella seguente tabella: 
 
=====================================================================
|          Livello          |                Profilo                |
+===========================+=======================================+
|                           |Risorse dotate di elevata              |
|                           |professionalita' e di riconoscibile    |
|                           |autonomia direzionale, inquadrati come |
|                           |dirigenti o quadri, nel caso di        |
|                           |dipendenti di Invitalia o di sue       |
|                           |controllate; esperti in grado di       |
|Personale di indirizzo e   |contribuire all'implementazione delle  |
|coordinamento              |strategie operative del progetto       |
+---------------------------+---------------------------------------+
|                           |Risorse in grado di svolgere funzioni  |
|                           |di coordinamento con relativa          |
|Personale di livello       |discrezionalita' di poteri ed autonomia|
|superiore                  |di iniziativa                          |
+---------------------------+---------------------------------------+
|                           |Risorse che svolgono funzioni con      |
|                           |discrezionalita' operativa e           |
|Personale di livello       |decisionale coerente con le direttive  |
|operativo                  |ricevute dai responsabili              |
+---------------------------+---------------------------------------+
 
1.1. Risorse interne alla «Agenzia nazionale per  l'attrazione  degli
  investimenti e lo sviluppo d'impresa». 
    Per  i  costi  relativi  al  personale  Invitalia,   ovvero   per
l'attivita' eseguita dalle sue societa' controllate e  dal  personale
di queste ultime, Invitalia dovra' fornire  un  rendiconto  analitico
contenente: 
    elenco nominativo del personale impegnato, con la  specificazione
della qualifica professionale, del ruolo e della funzione; 
    numero delle giornate effettuate; 
    descrizione sintetica delle attivita' svolte; 
    costo complessivo della prestazione resa dalla singola risorsa. 
    Il documento giustificativo delle attivita' e'  costituito  dalla
relazione  delle  attivita'  svolte,  con  allegato   il   rendiconto
analitico come sopra descritto. 
1.2. Consulenti e collaboratori  esterni  integrati  nella  struttura
operativa. 
    Per i costi relativi ai collaboratori ed ai consulenti  integrati
nella Struttura operativa, Invitalia  dovra'  fornire  un  rendiconto
analitico contenente: 
    elenco nominativo dei consulenti impiegati, con la specificazione
della qualifica professionale, del ruolo e della funzione; 
    numero delle giornate effettuate; 
    descrizione sintetica delle attivita' svolte; 
    costo complessivo della prestazione resa dalla singola risorsa. 
    Il documento giustificativo delle attivita' e'  costituito  dalla
relazione delle attivita' svolte con allegato il rendiconto analitico
come sopra descritto.