Art. 2. 
                       Requisiti attitudinali 
  1. I candidati ai concorsi di cui all'articolo 1 devono  possedere,
ad un livello adeguato alle funzioni e ai  compiti  previsti  per  la
qualifica da ricoprire,  capacita'  di  base  intellettive,  emotive,
comportamentali, socio-relazionali, di autocontrollo,  di  assunzione
di responsabilita' decisionali e di gestione  pratica  di  situazioni
lavorative e di eventi critici con particolare riferimento a: 
    a) attitudine a controllare ed  elaborare  situazioni  impreviste
con rapida capacita' risolutiva; maturazione  evolutiva  che  esprima
una valida integrazione della personalita', percezione e autostima di
se', assunzione di responsabilita' finalizzata ad agire in  sicurezza
nell'espletamento dei compiti propri della  qualifica;  capacita'  di
comunicazione e determinazione operativa; 
    b) capacita'  di  assumere  iniziative  e  ruoli  decisionali  in
situazioni di discreta complessita'  operativa  di  gruppo;  adeguata
capacita' di percezione, attenzione, memorizzazione ed esecuzione dei
compiti assegnati; resistenza psico-fisica allo stress; 
    c)  capacita'  di  relazione  finalizzata   all'integrazione   ed
operativita' di gruppo semplice e  complesso,  nonche'  capacita'  di
adattarsi in contesti di lavoro formalmente organizzati; 
    d) attitudine tecnico-organizzativo-sanitaria al soccorso urgente
integrato. 
  2. Il giudizio medico legale di inidoneita' ai sensi  del  presente
articolo   e'   adottato   a   seguito   di   adeguata    valutazione
psicodiagnostica, eseguita avvalendosi anche dell'ausilio di appositi
esami e/o  test  psico-attitudinali.  I  test  psicodiagnostici  sono
somministrati da specialisti nella disciplina.