Art. 3.
(Intervento straordinario di integrazione salariale e procedure
concorsuali)
1. Il trattamento straordinario di integrazione salariale e'
concesso, con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale, ai lavoratori delle imprese soggette alla disciplina
dell'intervento straordinario di integrazione salariale, nei casi di
dichiarazione di fallimento, di omologazione del concordato
preventivo, consistente nella cessione dei beni, di emanazione del
provvedimento di liquidazione coatta amministrativa ovvero di
sottoposizione all'amministrazione straordinaria, qualora la
continuazione dell'attivita' non sia stata disposta o sia cessata. Il
trattamento viene concesso su domanda del curatore, del liquidatore o
del commissario per un periodo non superiore a dodici mesi.
2. Entro il termine di scadenza del periodo di cui al comma 1,
quando sussistano fondate prospettive di continuazione o riprese
dell'attivita' e di salvaguardia, anche parziale, dei livelli di
occupazione tramite la cessione, a qualunque titolo, dell'azienda o
di sue parti, per il trattamento straordinario di integrazione
salariale puo' essere prorogato, su domanda del curatore, del
liquidatore o del commissario, previo accertamento da parte del CIPI,
per un ulteriore periodo non superiore a sei mesi. La domanda deve
essere corredata da una relazione approvata dal giudice delegato o
dall'autorita' che esercita il controllo sulle prospettive di
cessione dell'azienda o di sue parti e sui riflessi della cessione
sull'occupazione aziendale.
3. Quando non sia possibile la continuazione dell'attivita', anche
tramite cessione dell'azienda o di sue parti, o quando i livelli
occupazionali possono essere salvaguardati solo parzialmente, il
curatore, il liquidatore o il commissario hanno facolta' di collocare
in mobilita' ai sensi dell'articolo 4 ovvero dell'articolo 24 i
lavoratori eccedenti. In tali casi il termine di cui all'articolo 4,
comma 6, e' ridotto a trenta giorni. Il contributo a carico
dell'impresa previsto dall'articolo 5, comma 4, non e' dovuto.
4. L'imprenditore che, a titolo di affitto abbia assunto la
gestione, anche parziale, di aziende appartenenti ad imprese
assoggettate alle procedure di cui al comma 1, puo' esercitare il
diritto di prelazione nell'acquisto delle medesime. Una volta
esaurite le procedure previste dalle norme vigenti per la definitiva
determinazione del prezzo di vendita dell'azienda, l'autorita' che ad
essa proceda provvede a comunicare entro dieci giorni il prezzo cosi'
stabilito all'imprenditore che sia riconosciuto il diritto di
prelazione. Tale diritto deve essere esercitato entro cinque giorni
dal ricevimento della comunicazione.
5. Sono abrogati l'articolo 2 della legge 27 luglio 1979, n. 301 e
successive modificazioni e l'articolo 2 del decreto-legge 21 febbraio
1985 n. 23, convertito con modificazioni della legge 22 aprile 1985,
n. 143 e successive modificazioni.