Art. 4
Direzione generale per le politiche del personale, l'innovazione
organizzativa, il bilancio - Ufficio procedimenti disciplinari
1. La Direzione generale per le politiche del personale,
l'innovazione organizzativa, il bilancio - Ufficio procedimenti
disciplinari - si articola in sei uffici di livello dirigenziale non
generale e svolge le seguenti funzioni:
a) assicura i servizi generali per il funzionamento
dell'amministrazione, e la promozione del benessere organizzativo;
b) cura la logistica delle sedi nonche' la gestione delle
relative spese di locazione;
c) coordina l'attivita' di applicazione delle modifiche
legislative e regolamentari aventi impatto sull'organizzazione del
Ministero;
d) coordina le attivita' di prevenzione nei luoghi di lavoro;
e) cura le politiche del personale, ne gestisce il reclutamento e
la formazione conformemente al disposto dell'articolo 21, comma 1,
del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114 e, nell'ambito di
apposita struttura divisionale organizza l'ufficio procedimenti
disciplinari;
f) assicura la corresponsione del trattamento economico
fondamentale, accessorio e di quiescenza;
g) cura, in coordinamento con il Segretariato generale, la
valutazione e le politiche premianti della performance dei dirigenti
e del personale delle aree funzionali;
h) gestisce la contrattazione integrativa e le relazioni
sindacali;
i) predispone l'istruttoria per il conferimento delle
onorificenze;
l) cura la programmazione e la gestione del bilancio in termini
finanziari ed economico-patrimoniali, nonche' dei fabbisogni
finanziari e strumentali per il centro di responsabilita'
amministrativa;
m) programma gli acquisti di beni e servizi non informatici per
gli uffici dell'amministrazione e attua le relative procedure;
n) gestisce l'ufficio del consegnatario dei beni non informatici;
o) cura l'attivita' contrattuale e la gestione delle spese di
carattere strumentale per il funzionamento dell'amministrazione non
assegnate ad altri centri di responsabilita' amministrativa;
p) cura il contenzioso relativo alla gestione del personale,
anche con riferimento al recupero del danno erariale;
q) cura, nel rispetto delle disposizioni di cui all'articolo 3,
comma 2, lettera m), le relazioni con organismi internazionali per le
materie di propria competenza.
Note all'art. 4:
- Si riporta l'articolo 21, comma 1, del decreto-legge
24 giugno 2014, n. 90, convertito, con modificazioni, dalla
legge 11 agosto 2014, n. 114 (Misure urgenti per la
semplificazione e la trasparenza amministrativa e per
l'efficienza degli uffici giudiziari), convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114:
«Art. 21. (Unificazione delle Scuole di formazione). -
1. Al fine di razionalizzare il sistema delle scuole di
formazione delle amministrazioni centrali, eliminando la
duplicazione degli organismi esistenti, la Scuola superiore
dell'economia e delle finanze, l'Istituto diplomatico
«Mario Toscano», la Scuola superiore dell'amministrazione
dell'interno (SSAI), il Centro di formazione della difesa e
la Scuola superiore di statistica e di analisi sociali ed
economiche, nonche' le sedi distaccate della Scuola
nazionale dell'amministrazione prive di centro residenziale
sono soppresse. Le funzioni di reclutamento e di formazione
degli organismi soppressi sono attribuite alla Scuola
nazionale dell'amministrazione e assegnate ai
corrispondenti dipartimenti, individuati ai sensi del comma
3. Le risorse finanziarie gia' stanziate e destinate
all'attivita' di formazione sono attribuite, nella misura
dell'ottanta per cento, alla Scuola nazionale
dell'amministrazione e versate, nella misura del venti per
cento, all'entrata del bilancio dello Stato. La stessa
Scuola subentra nei rapporti di lavoro a tempo determinato
e di collaborazione coordinata e continuativa o di progetto
in essere presso gli organismi soppressi, che cessano alla
loro naturale scadenza.».