Art. 2
Nuovi stipendi
1. A decorrere dal 1° gennaio 2016, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato dall'articolo 2 del decreto del Presidente della
Repubblica 1° ottobre 2010, n. 185, e' fissato in euro 174,62 annui
lordi. Il trattamento stipendiale del personale delle Forze Armate
e', pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e rideterminato
nei valori annui lordi di cui alla seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi annui |
| | | Incrementi | lordi (12 |
|Gradi ed equiparati| Parametri | mensili lordi | mensilita') |
+===================+==============+===============+================+
| | | Euro | Euro |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Tenente Colonnello | 150,00 | 24,00 | 26.193,00 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maggiore | 150,00 | 24,00 | 26.193,00 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Capitano | 144,50 | 23,12 | 25.232,59 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Tenente | 139,00 | 22,24 | 24.272,18 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sottotenente | 133,25 | 21,32 | 23.268,12 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | | | |
|Luogotenente | 139,00 | 22,24 | 24.272,18 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | | | |
|(con 8 anni nel | | | |
|grado) | 135,50 | 21,68 | 23.661,01 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | 133,00 | 21,28 | 23.224,46 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo Capo | 128,00 | 20,48 | 22.351,36 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo | | | |
|Ordinario | 124,00 | 19,84 | 21.652,88 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo | 120,75 | 19,32 | 21.085,37 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo (con 8 anni | | | |
|nel grado) | 122,50 | 19,60 | 21.390,95 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo | 120,25 | 19,24 | 20.998,06 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | 116,25 | 18,60 | 20.299,58 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente | 112,25 | 17,96 | 19.601,10 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto (con 8 | | | |
|anni nel grado) | 113,50 | 18,16 | 19.819,37 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto | 111,50 | 17,84 | 19.470,13 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo | 108,00 | 17,28 | 18.858,96 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Scelto | 104,50 | 16,72 | 18.247,79 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Caporal | | | |
|Maggiore | 101,25 | 16,20 | 17.680,28 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
2. A decorrere dal 1° gennaio 2017, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato ai sensi del comma 1 del presente articolo, e'
fissato in euro 175,71 annui lordi. Il trattamento stipendiale del
personale delle Forze armate e', pertanto, incrementato delle misure
mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla
seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi annui |
| | | Incrementi | lordi (12 |
|Gradi ed equiparati| Parametri | mensili lordi | mensilita') |
+===================+==============+===============+================+
| | | Euro | Euro |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Tenente Colonnello | 150,00 | 37,63 | 26.356,50 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maggiore | 150,00 | 37,63 | 26.356,50 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Capitano | 144,50 | 36,25 | 25.390,10 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Tenente | 139,00 | 34,87 | 24.423,69 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sottotenente | 133,25 | 33,42 | 23.413,36 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | | | |
|Luogotenente | 139,00 | 34,87 | 24.423,69 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | | | |
|(con 8 anni nel | | | |
|grado) | 135,50 | 33,99 | 23.808,71 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | 133,00 | 33,36 | 23.369,43 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo Capo | 128,00 | 32,11 | 22.490,88 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo | | | |
|Ordinario | 124,00 | 31,10 | 21.788,04 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo | 120,75 | 30,29 | 21.216,98 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo (con 8 anni | | | |
|nel grado) | 122,50 | 30,73 | 21.524,48 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo | 120,25 | 30,16 | 21.129,13 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | 116,25 | 29,16 | 20.426,29 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente | 112,25 | 28,16 | 19.723,45 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto (con 8 | | | |
|anni nel grado) | 113,50 | 28,47 | 19.943,09 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto | 111,50 | 27,97 | 19.591,67 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo | 108,00 | 27,09 | 18.976,68 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Scelto | 104,50 | 26,21 | 18.361,70 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Caporal | | | |
|Maggiore | 101,25 | 25,40 | 17.790,64 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
3. A decorrere dal 1° ottobre 2017 fermo restando il valore del
punto parametrale di cui al comma 2, il trattamento stipendiale del
personale delle Forze armate, tenuto conto della scala parametrale,
cosi' come modificata dall'articolo 10, comma 6, del decreto
legislativo 29 maggio 2017, n. 94, e', pertanto, incrementato delle
misure mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui
alla seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi annui |
| | | Incrementi | lordi (12 |
|Gradi ed equiparati| Parametri | mensili lordi | mensilita') |
+===================+==============+===============+================+
|Tenente Colonnello | 154,00 | 38,63 | 27.059,34 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maggiore | 154,00 | 38,63 | 27.059,34 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Capitano | 150,50 | 37,75 | 26.444,36 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Tenente | 148,00 | 37,12 | 26.005,08 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sottotenente | 136,75 | 34,30 | 24.028,34 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Luogotenente | 148,00 | 37,12 | 26.005,08 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Luogotenente | 143,50 | 36,00 | 25.214,39 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | | | |
|con 8 anni nel | | | |
|grado | 140,00 | 35,12 | 24.599,40 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | 137,50 | 34,49 | 24.160,13 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo Capo | 133,50 | 33,49 | 23.457,29 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo | | | |
|Ordinario | 131,00 | 32,86 | 23.018,01 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo | 124,75 | 31,29 | 21.919,82 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo qualifica | | | |
|speciale | 131,00 | 32,86 | 23.018,01 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo con 4 anni nel| | | |
|grado | 125,75 | 31,54 | 22.095,53 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo | 124,25 | 31,17 | 21.831,97 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | 121,50 | 30,48 | 21.348,77 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente | 116,75 | 29,28 | 20.514,14 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto | | | |
|qualifica speciale | 121,50 | 30,48 | 21.348,77 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto con 5 | | | |
|anni nel grado | 117,00 | 29,35 | 20.558,07 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto | 116,50 | 29,22 | 20.470,22 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo | 112,00 | 28,09 | 19.679,52 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Scelto | 108,50 | 27,22 | 19.064,54 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Caporal | | | |
|Maggiore | 105,25 | 26,40 | 18.493,48 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
4. A decorrere dal 1° gennaio 2018, il valore del punto parametrale
di cui all'articolo 2 del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
come rideterminato ai sensi del comma 3 del presente articolo, e'
fissato in euro 178,05 annui lordi. Il trattamento stipendiale del
personale delle Forze armate e', pertanto, incrementato delle misure
mensili lorde e rideterminato nei valori annui lordi di cui alla
seguente tabella:
=====================================================================
| | | | Stipendi annui |
| | | Incrementi | lordi (12 |
|Gradi ed equiparati| Parametri | mensili lordi | mensilita') |
+===================+==============+===============+================+
|Capitano | 150,50 | 67,10 | 26.796,53 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Tenente | 148,00 | 65,98 | 26.351,40 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sottotenente | 136,75 | 60,97 | 24.348,34 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Luogotenente | 148,00 | 65,98 | 26.351,40 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Luogotenente | 143,50 | 63,98 | 25.550,18 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | | | |
|con 8 anni nel | | | |
|grado | 140,00 | 62,42 | 24.927,00 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Maresciallo | 137,50 | 61,30 | 24.481,88 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo Capo | 133,50 | 59,52 | 23.769,68 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo | | | |
|Ordinario | 131,00 | 58,40 | 23.324,55 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Maresciallo | 124,75 | 55,62 | 22.211,74 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo qualifica | | | |
|speciale | 131,00 | 58,40 | 23.324,55 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo con 4 anni nel| | | |
|grado | 125,75 | 56,06 | 22.389,79 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | | | |
|Capo | 124,25 | 55,39 | 22.122,71 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente Maggiore | 121,50 | 54,17 | 21.633,08 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Sergente | 116,75 | 52,05 | 20.787,34 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto | | | |
|qualifica speciale | 121,50 | 54,17 | 21.633,08 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto con 5 | | | |
|anni nel grado | 117,00 | 52,16 | 20.831,85 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo Scelto | 116,50 | 51,94 | 20.742,83 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Capo | 112,00 | 49,93 | 19.941,60 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Caporal Maggiore | | | |
|Scelto | 108,50 | 48,37 | 19.318,43 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
|Primo Caporal | | | |
|Maggiore | 105,25 | 46,92 | 18.739,76 |
+-------------------+--------------+---------------+----------------+
5. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai commi
precedenti, per la quota parte relativa all'indennita' integrativa
speciale, conglobata dal 1° gennaio 2005 nel trattamento stesso ai
sensi dell'articolo 3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio
2003, n. 193, non modifica la base di calcolo ai fini della base
pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e successive
modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo 2, comma 10, della
legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha effetti diretti e indiretti sul
trattamento complessivo fruito, in base alle vigenti disposizioni,
dal personale in servizio all'estero.
6. I valori stipendiali di cui ai commi da 1 a 4 includono
l'elemento provvisorio della retribuzione corrisposto quale
indennita' di vacanza contrattuale erogata ai sensi degli articoli 1,
comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre
2007, n. 171, articolo 1, comma 452, della legge 27 dicembre 2013, n.
147 e del decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 27
febbraio 2017.
Note all'art. 2:
Si riporta il testo dell'articolo 2 del decreto
legislativo 30 maggio 2003, n. 193, recante "Sistema dei
parametri stipendiali per il personale non dirigente delle
Forze di polizia e delle Forze armate, a norma
dell'articolo 7 della legge 29 marzo 2001, n. 86":
"Art. 2. Sistema dei parametri stipendiali
1. A decorrere dal 1° gennaio 2005, al personale di
cui all'articolo 1 sono attribuiti i parametri stipendiali
indicati nelle tabelle 1 e 2, che costituiscono parte
integrante del presente decreto, con contestuale
soppressione dei previgenti livelli stipendiali.
1-bis. A decorrere dal 1° ottobre 2017, la tabella 2
di cui al comma 1 e' sostituita dalla seguente. I relativi
parametri stipendiali, correlati all'anzianita' nella
qualifica o nel grado, sono attribuiti dopo gli anni di
effettivo servizio prestati nella stessa qualifica o grado
ivi indicati e comunque con decorrenza non anteriore al 1°
ottobre 2017.
Parte di provvedimento in formato grafico
1-ter. Ai primi marescialli che conseguono la
promozione al grado di luogotenente antecedentemente al 1°
ottobre 2017, a decorrere dalla data della promozione e
fino al 30 settembre 2017, e' attribuito il parametro
stipendiale vigente per il primo maresciallo con qualifica
di luogotenente.
1-quater. A decorrere dal 1° ottobre 2017 e fino al
31 dicembre 2017 ai maggiori e ai tenenti colonnelli e
gradi corrispondenti con un'anzianita' di servizio dal
conseguimento della nomina a ufficiale o della qualifica di
aspirante, inferiore a tredici anni e' attribuito il
parametro stipendiale 154,00.
2. I parametri correlati all'anzianita' nella
qualifica o nel grado sono attribuiti dopo otto anni di
effettivo servizio nella stessa qualifica o grado.
3. A decorrere dal 1° gennaio 2005 il trattamento
stipendiale e' determinato dal prodotto tra il valore del
punto di parametro e i parametri riportati nelle tabelle 1
e 2.
4. In sede di prima applicazione del presente decreto
il valore del punto di parametro e' fissato in euro 149,15
annui lordi e l'attribuzione dei parametri di cui al comma
1 avviene in base alle qualifiche o ai gradi rivestiti,
nonche' alle posizioni di provenienza al 1° gennaio 2005,
individuate nelle tabelle 3, 4 e 5, che costituiscono parte
integrante del presente decreto. Nelle medesime tabelle
sono altresi' indicati gli stipendi annui lordi alla stessa
data in applicazione del sistema di cui al presente
articolo, salvo quanto previsto dall'articolo 6, comma 2.
5. Fermi restando i parametri stabiliti dal presente
decreto, la determinazione dei miglioramenti stipendiali
derivanti dai rinnovi degli accordi sindacali e dalle
procedure di concertazione, a decorrere dal biennio
2004-2005, si effettua aumentando il valore del punto di
parametro.".
Si riporta il testo dell'articolo 2 del citato decreto
del Presidente della Repubblica 1 ottobre 2010, n. 185:
"Art. 2. Nuovi stipendi
1. A decorrere dal 1° gennaio 2008, il valore del
punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n. 171, e' fissato in euro 165,65 annui lordi. Il
trattamento stipendiale del personale delle Forze armate,
individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 52, e',
pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e
rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente
tabella:
Parte di provvedimento in formato grafico
2. A decorrere dal 1° gennaio 2009, il valore del
punto parametrale, stabilito dall'articolo 2, comma 3, del
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n. 171, e' fissato in euro 172,70 annui lordi. Il
trattamento stipendiale del personale delle Forze armate,
individuato nell'articolo 2, comma 2, del decreto del
Presidente della Repubblica 16 aprile 2009, n. 52, e',
pertanto, incrementato delle misure mensili lorde e
rideterminato nei valori annui lordi di cui alla seguente
tabella:
Parte di provvedimento in formato grafico
3. Il trattamento stipendiale, come rideterminato dai
commi precedenti, per la quota parte relativa
all'indennita' integrativa speciale, conglobata dal 1°
gennaio 2005 nel trattamento stesso ai sensi dell'articolo
3, comma 1, del decreto legislativo 30 maggio 2003, n. 193,
non modifica la base di calcolo ai fini della base
pensionabile di cui alla legge 29 aprile 1976, n. 177, e
successive modificazioni, e dell'applicazione dell'articolo
2, comma 10, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e non ha
effetti diretti e indiretti sul trattamento complessivo
fruito, in base alle vigenti disposizioni, dal personale in
servizio all'estero.
4. I valori stipendiali di cui ai commi 1 e 2
assorbono l'elemento provvisorio della retribuzione
corrisposto quale indennita' di vacanza contrattuale ai
sensi dell'articolo 1, comma 3, del decreto del Presidente
della Repubblica 11 settembre 2007, n. 171.".
Si riporta il testo dell'articolo 10, comma 6 del
citato decreto legislativo 29 maggio 2017, n. 94:
"Art.10. Trattamento economico e previdenziale a
regime del personale militare
(Omissis).
6. All'articolo 2, del decreto legislativo 30 maggio
2003, n. 193, dopo il comma 1, sono inseriti i seguenti:
«1-bis. A decorrere dal 1° ottobre 2017, la tabella 2
di cui al comma 1 e' sostituita dalla seguente. I relativi
parametri stipendiali, correlati all'anzianita' nella
qualifica o nel grado, sono attribuiti dopo gli anni di
effettivo servizio prestati nella stessa qualifica o grado
ivi indicati e comunque con decorrenza non anteriore al 1°
ottobre 2017.
Parte di provvedimento in formato grafico
1-ter. Ai primi marescialli che conseguono la
promozione al grado di luogotenente antecedentemente al 1°
ottobre 2017, a decorrere dalla data della promozione e
fino al 30 settembre 2017, e' attribuito il parametro
stipendiale vigente per il primo maresciallo con qualifica
di luogotenente.
1-quater. A decorrere dal 1° ottobre 2017 e fino al
31 dicembre 2017 ai maggiori e ai tenenti colonnelli e
gradi corrispondenti con un'anzianita' di servizio dal
conseguimento della nomina a ufficiale o della qualifica di
aspirante, inferiore a tredici anni e' attribuito il
parametro stipendiale 154,00.
(Omissis). ".
Si riporta il testo dell'articolo 3, comma 1 del
decreto legislativo 30 maggio 2003 n. 193, recante "Sistema
dei parametri stipendiali per il personale non dirigente
delle Forze di polizia e delle Forze armate, a norma
dell'articolo 7 della legge 29 marzo 2001, n. 86":
"Art. 3. Effetti del sistema dei parametri
stipendiali
A decorrere dal 1° gennaio 2005 nello stipendio
basato sul sistema dei parametri confluiscono i valori
stipendiali correlati ai livelli retributivi, l'indennita'
integrativa speciale, gli scatti gerarchici e aggiuntivi,
nonche' gli emolumenti pensionabili indicati nelle tabelle
3, 4 e 5.
(Omissis).".
La legge 29 aprile 1976, n. 177, recante
"Collegamento delle pensioni del settore pubblico alla
dinamica delle retribuzioni. Miglioramento del trattamento
di quiescenza del personale statale e degli iscritti alle
casse pensioni degli istituti di previdenza", e' pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale 7 maggio 1976, n. 120.
Si riporta il testo dell'articolo 2, comma 10 della
legge 8 agosto 1995 n. 335, recante "Riforma del sistema
pensionistico obbligatorio e complementare":
Art. 2. Armonizzazione
(Omissis).
10. Nei casi di applicazione dei commi 1 e 2
dell'articolo 15 della legge 23 dicembre 1994, n. 724, in
materia di assoggettamento alla ritenuta in conto entrate
del Ministero del tesoro della quota di maggiorazione della
base pensionabile, la disposizione di cui al comma 9 opera
per la parte eccedente l'incremento della base pensionabile
previsto dagli articoli 15, 16 e 22 della legge 29 aprile
1976, n. 177, rispettivamente, per il personale civile,
militare, ferroviario e per quello previsto dall'articolo
15, comma 2, della citata legge n. 724 del 1994.
(Omissis). ".
Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 3 del citato
decreto del Presidente della Repubblica 11 settembre 2007,
n. 171:
"Art. 1. Ambito di applicazione e durata
(Omissis).
3. Dopo un periodo di vacanza contrattuale pari a tre
mesi dalla data di scadenza della parte economica
disciplinata dal presente decreto, al personale di cui al
comma 1 e' corrisposto, a partire dal mese successivo, un
elemento provvisorio della retribuzione pari al trenta per
cento del tasso di inflazione programmato, applicato ai
parametri stipendiali vigenti. Dopo ulteriori tre mesi di
vacanza contrattuale, detto importo e' pari al cinquanta
per cento del tasso di inflazione programmato e cessa di
essere erogato dalla decorrenza degli effetti economici
previsti dal nuovo decreto del Presidente della Repubblica
emanato ai sensi dell'articolo 2, comma 2, del decreto
legislativo n. 195 del 1995.
(Omissis).".
Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 452 della
legge 27 dicembre 2013, n. 147 recante "Disposizioni per la
formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato -
legge di stabilita' 2014":
"452. Per gli anni 2015-2018, l'indennita' di vacanza
contrattuale da computare quale anticipazione dei benefici
complessivi che saranno attribuiti all'atto del rinnovo
contrattuale ai sensi dell'articolo 47-bis, comma 2, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e' quella in
godimento al 31 dicembre 2013 ai sensi dell'articolo 9,
comma 17, del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010,
n. 122, e successive modificazioni.".
Il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
del 27 febbraio 2017 recante "Ripartizione del Fondo di cui
all'articolo 1, comma 365, della legge 11 dicembre 2016, n.
232. (Legge di bilancio 2017)" e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 30 marzo 2017, n. 75.