Art. 4
Titoli e anzianita' di servizio
1. La commissione esaminatrice valuta, in base alle categorie e ai
punteggi indicati nel presente articolo, i seguenti titoli: titoli di
studio, abilitazioni professionali, corsi di formazione e
aggiornamento professionale, pubblicazioni e lavori originali;
valuta, altresi', secondo i punteggi di cui al comma 7, l'anzianita'
di effettivo servizio.
2. I titoli di studio ammessi a valutazione, con i relativi
punteggi, sono:
a) lauree universitarie: punti 1,00;
b) lauree magistrali: punti 1,50;
c) master universitario di I livello: punti 0,30;
d) master universitario di II livello: punti 0,50;
e) diploma di specializzazione conseguito al termine di un corso
di specializzazione istituito dalle universita': punti 0,75;
f) dottorato di ricerca: punti 1,00.
3. Sono valutabili, fra le classi di laurea magistrale,
esclusivamente i titoli di studio diversi da quello considerato ai
fini dell'inquadramento nel ruolo di appartenenza. I punteggi dei
titoli di studio di cui al comma 2 sono fra loro cumulabili, ad
eccezione di quelli di cui alle lettere a) e b) afferenti al medesimo
corso di laurea. Il punteggio complessivo attribuibile ai titoli di
studio e' pari ad un massimo di punti 2,50.
4. Sono ammesse a valutazione le abilitazioni professionali
correlate alle lauree magistrali previste dall'articolo 155, comma 1,
lettera d), del decreto legislativo 13 ottobre 2005, n. 217, per
l'accesso al ruolo dei direttivi logistico-gestionali e a quelle
previste dal previgente ordinamento per l'accesso al ruolo dei
funzionari amministrativo-contabili direttori, con l'attribuzione di
un punteggio pari a 1,00; qualora il candidato sia in possesso di
piu' abilitazioni, il punteggio massimo attribuibile e' pari a 1,50.
5. Sono ammessi a valutazione i corsi di formazione e aggiornamento
professionale, frequentati con profitto, ciascuno dei quali di durata
non inferiore a trentasei ore, autorizzati dall'amministrazione. Il
punteggio da attribuire e' correlato alla durata del corso ed e' pari
a 0,20 punti per ciascun periodo di trentasei ore, fino al
raggiungimento di un punteggio massimo complessivo per i corsi di cui
al presente comma, pari a punti 2,00. Nel caso in cui il numero delle
ore complessive del corso non corrisponda a un multiplo esatto di
trentasei, il punteggio da attribuire al corso e' calcolato per
difetto. Non sono valutabili i corsi di formazione obbligatoria per
l'ingresso e quelli per la progressione in carriera.
6. Sono ammessi a valutazione i lavori originali elaborati per
l'amministrazione e le pubblicazioni scientifiche fino ad un massimo
di punti 1,50. Per lavoro originale si intende quello che il
dipendente abbia svolto nell'esercizio delle proprie attribuzioni o
su incarico conferitogli dall'amministrazione e che verta su
questioni di particolare rilievo determinando un concreto vantaggio
per l'amministrazione. Le pubblicazioni scientifiche valutabili sono
quelle edite in formato cartaceo o digitale, relative a discipline
attinenti all'attivita' ed ai servizi propri dell'amministrazione,
contenute in una rivista di carattere scientifico debitamente
autorizzata ovvero riconducibili a un editore. Nel caso di lavori
originali o pubblicazioni predisposti da coautori, ove non risulti
individuabile il singolo contributo, il punteggio viene ripartito nel
seguente modo: diviso per due nel caso di due autori, diviso per tre
nel caso di tre o piu' autori. Per ciascun lavoro originale o
pubblicazione possono essere attribuiti fino a punti 0,15.
7. Ad ogni anno di effettivo servizio prestato nell'amministrazione
nel ruolo direttivo ovvero nel ruolo dei funzionari
amministrativo-contabili direttori del previgente ordinamento sono
attribuiti 0,50 punti; i punti sono cumulabili fino a un massimo di
punti 2,50. Le frazioni di anno sono valutate in ragione mensile
considerando, come mese intero, periodi continuativi di trenta giorni
o frazioni superiori a quindici giorni. Non e' computata l'anzianita'
minima necessaria quale requisito per la partecipazione al concorso.
8. Sono valutabili esclusivamente i titoli e l'anzianita' di
effettivo servizio posseduti alla data di scadenza del termine
previsto nel bando di concorso per la presentazione delle domande di
partecipazione.
9. La valutazione dei titoli e' effettuata dopo la prova scritta e
prima che si proceda alla correzione dell'elaborato.
Note all'art. 4:
- Il testo dell'art. 155 del citato decreto legislativo
13 ottobre 2005, n. 217, e' il seguente:
«Art. 155 (Accesso al ruolo dei direttivi
logistico-gestionali). - 1. L'accesso alla qualifica di
vice direttore logistico-gestionale avviene mediante
concorso pubblico per esami, consistenti in almeno due
prove scritte e una prova orale, con facolta' di far
precedere le prove di esame da forme di preselezione, il
cui superamento costituisce requisito essenziale per la
successiva partecipazione al concorso medesimo. Al concorso
possono partecipare i cittadini italiani in possesso dei
seguenti requisiti:
a) godimento dei diritti politici;
b) eta' stabilita con regolamento adottato ai sensi
dell'art. 3, comma 6, della legge 15 maggio 1997, n. 127;
c) idoneita' fisica, psichica e attitudinale al
servizio, secondo i requisiti stabiliti con regolamento del
Ministro dell'interno, da adottare ai sensi dell'art. 17,
comma 3, della legge 23 agosto 1988, n. 400;
d) laurea magistrale a indirizzo giuridico ed
economico, tra quelle indicate nel decreto del Ministro
dell'interno di cui al comma 2, conseguita al termine di un
corso di laurea magistrale ai sensi del decreto del
Ministro dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca
del 22 ottobre 2004, n. 270, e del decreto del Ministro
dell'universita' e della ricerca del 16 marzo 2007,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9 luglio 2007, n.
157, di determinazione delle classi di laurea magistrale.
Sono fatte salve, ai fini dell'ammissione al concorso, le
lauree universitarie a indirizzo giuridico ed economico
conseguite secondo gli ordinamenti didattici previgenti ed
equiparate ai sensi del decreto del Ministro
dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca di
concerto con il Ministro per la pubblica amministrazione e
l'innovazione del 9 luglio 2009 di equiparazione tra
diplomi di lauree di vecchio ordinamento, lauree
specialistiche (LS) ex decreto n. 509/1999 e lauree
magistrali (LM) ex decreto n. 270/2004, ai fini della
partecipazione ai pubblici concorsi;
e) qualita' morali e di condotta previste dall'art.
26 della legge 1° febbraio 1989, n. 53;
f) gli altri requisiti generali per la
partecipazione ai pubblici concorsi per l'accesso
all'impiego nella pubblica amministrazione.
2. Con decreto del Ministro dell'interno sono
individuate le classi di laurea magistrale ad indirizzo
giuridico ed economico prescritte per l'ammissione al
concorso di cui al comma 1.
3. Il 25 per cento dei posti messi a concorso e'
riservato al personale del Corpo nazionale in possesso,
alla data di scadenza del termine stabilito nel bando di
concorso per la presentazione della domanda di ammissione,
della laurea magistrale e degli altri requisiti di cui al
comma 1, ad esclusione dei limiti di eta'. E' ammesso a
fruire della riserva il personale che, nell'ultimo
triennio, non abbia riportato una sanzione disciplinare
pari o piu' grave della sanzione pecuniaria. Nella
procedura e', altresi', prevista una riserva, pari al 10
per cento dei posti messi a concorso, per il personale
volontario del Corpo nazionale che, alla data di scadenza
del termine stabilito nel bando di concorso per la
presentazione della domanda di ammissione, sia iscritto
negli appositi elenchi da almeno sette anni e abbia
effettuato non meno di duecento giorni di servizio, fermi
restando gli altri requisiti previsti per l'accesso alla
qualifica di vice direttore logistico-gestionale. I posti
riservati, non coperti per mancanza di vincitori, sono
conferiti, secondo l'ordine della graduatoria, ai
partecipanti al concorso risultati idonei.
4. Al concorso non sono ammessi coloro che siano
stati destituiti dai pubblici uffici o espulsi dalle Forze
armate e dai corpi militarmente organizzati o che abbiano
riportato sentenza irrevocabile di condanna per delitto non
colposo o che siano stati sottoposti a misura di
prevenzione.
5. A parita' di merito, l'appartenenza al Corpo
nazionale costituisce titolo di preferenza, fermi restando
gli altri titoli preferenziali previsti dall'ordinamento
vigente.
6. Con regolamento del Ministro dell'interno, da
adottare ai sensi dell'art. 17, comma 3, della legge 23
agosto 1988, n. 400, sono stabiliti le modalita' di
svolgimento dell'eventuale prova preliminare e del
concorso, le prove di esame, le categorie di titoli
valutabili, a parita' di punteggio, ai fini della
formazione della graduatoria, la composizione della
commissione esaminatrice e i criteri di formazione della
graduatoria finale.».