Art. 2 
 
                  Requisiti generali di ammissione 
 
  1. Possono partecipare ai concorsi di cui all'art.  1,  coloro  che
possiedono i seguenti requisiti generali: 
    a) cittadinanza italiana o cittadinanza  di  altro  Stato  membro
dell'Unione europea e i loro familiari non aventi la cittadinanza  di
uno Stato membro che siano titolari del diritto di  soggiorno  o  del
diritto di soggiorno permanente, o cittadini di Paesi terzi che siano
titolari del permesso di  soggiorno  UE  per  soggiornanti  di  lungo
periodo o che siano titolari dello status di rifugiato  ovvero  dello
status di protezione sussidiaria; 
    b) avere un'eta' non inferiore a diciotto anni; 
    c)  titolo  di  studio  per  l'accesso  alla  rispettiva   figura
professionale; 
    d) idoneita' fisica all'impiego. Tale requisito  sara'  accertato
prima dell'assunzione all'impiego; 
    e) godimento dei diritti civili e politici; 
    f) non aver riportato condanne penali e  non  avere  procedimenti
penali  in  corso  per  reati  che  impediscono,   ai   sensi   delle
disposizioni vigenti, la costituzione del rapporto di impiego con  la
pubblica amministrazione; 
    g) non essere stati licenziati, dispensati o  destituiti  da  una
pubblica amministrazione; 
    h) regolare  posizione  nei  confronti  degli  obblighi  di  leva
militare (solo per i concorrenti di sesso maschile nati anteriormente
al 1986); 
    i)  iscrizione  all'albo  professionale,   ove   richiesta,   per
l'esercizio  professionale.  L'iscrizione  al   corrispondente   albo
professionale di  uno  dei  Paesi  dell'Unione  europea  consente  la
partecipazione ai concorsi; 
    l) non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo. 
  2. Per i soggetti di cui all'art. 38  del  decreto  legislativo  30
marzo 2001, n. 165 essere in possesso dei requisiti, ove compatibili,
di cui all'art. 3  del  decreto  del  Presidente  del  Consiglio  dei
ministri 7 febbraio 1994, n. 174. 
  3. Tutti i requisiti di ammissione di cui ai commi  1  e  2  devono
essere posseduti alla data di scadenza del relativo bando nonche'  al
momento dell'assunzione in servizio.