Art. 10
Trattamenti economici
1. Ai responsabili degli Uffici di diretta collaborazione, ferme
restando le vigenti disposizioni in materia di contenimento dei
trattamenti economici, spetta un trattamento economico
onnicomprensivo determinato con le modalita' di cui all'articolo 14,
comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001 n. 165, come di
seguito articolato:
a) al Capo di Gabinetto una voce retributiva non superiore alla
misura massima del trattamento economico fondamentale, spettante ai
Capi Dipartimento del Ministero incaricati ai sensi dell'articolo 19,
comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e un
emolumento accessorio equivalente alla misura massima del trattamento
accessorio attribuito ai medesimi Capi Dipartimento;
b) al Capo dell'Ufficio legislativo, al Capo della Segreteria
tecnica del Ministro, al Consigliere diplomatico e al Capo della
Segreteria del Ministro una voce retributiva non superiore alla
misura massima del trattamento economico fondamentale, spettante ai
dirigenti di ruolo di livello generale del Ministero incaricati ai
sensi dell'articolo 19, comma 4, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e un emolumento accessorio equivalente alla misura
massima del trattamento accessorio attribuito ai medesimi dirigenti
di livello generale;
c) al Segretario particolare del Ministro, al Capo della
Segreteria del vice Ministro, al Capo della Segreteria del
Sottosegretario di Stato e al vice Capo dell'Ufficio legislativo, una
voce retributiva equivalente alla misura massima del trattamento
economico fondamentale e della retribuzione di posizione parte fissa
spettante ai dirigenti di ruolo di livello non generale del Ministero
e un emolumento accessorio determinato in un importo non superiore
alla misura massima del trattamento accessorio spettante ai medesimi
dirigenti, esclusa la retribuzione di risultato;
d) al Capo dell'Ufficio stampa, un trattamento conforme a quello
previsto dal contratto collettivo nazionale per i giornalisti con la
qualifica di redattore capo.
2. Ai responsabili degli Uffici di cui al comma 1 e agli altri
componenti degli Uffici di diretta collaborazione, ivi compresi i
vice Capi di Gabinetto di cui all'articolo 3, comma 4, ove scelti fra
i magistrati ordinari, amministrativi e contabili, avvocati dello
Stato, consiglieri parlamentari, personale della carriera direttiva
della Presidenza della Repubblica o della Corte costituzionale, e al
vice Capo dell'Ufficio legislativo di cui all'articolo 5, comma 3,
che siano dipendenti di pubbliche amministrazioni, e' corrisposto un
emolumento accessorio. L'emolumento, correlato ai compiti di diretta
collaborazione, e' determinato con decreto del Ministro, di concerto
con il Ministro dell'economia e delle finanze, in un importo non
superiore alla misura massima del trattamento accessorio spettante:
a) ai Capi Dipartimento del Ministero, per il Capo di Gabinetto;
b) ai dirigenti di ruolo di livello generale del Ministero, per
il Capo dell'Ufficio legislativo, per il Capo della Segreteria
tecnica del Ministro, per il Consigliere diplomatico, per il Capo
della Segreteria del Ministro e per i vice Capi di Gabinetto di cui
all'articolo 3, comma 4;
c) ai dirigenti di ruolo di livello non generale del Ministero,
per il Segretario particolare del Ministro, per il Capo della
Segreteria del vice Ministro, per il Capo della Segreteria del
Sottosegretario di Stato e per il vice Capo dell'Ufficio legislativo
di cui all'articolo 5, comma 3.
3. Ai collaboratori, agli esperti ovvero ai consulenti di
particolare professionalita' o specializzazione di cui all'articolo
9, comma 2, spetta un compenso, stabilito dal Ministro all'atto del
conferimento dell'incarico, anche tenuto conto di quanto disposto dal
decreto del Presidente del Consiglio 23 marzo 2012 in attuazione del
quadro normativo vigente in materia di limiti retributivi. Tale
compenso e' determinato nell'ambito delle risorse destinate a
legislazione vigente al funzionamento del Centro di responsabilita'
«Gabinetto» Missione «Servizi istituzionali e generali delle
amministrazioni pubbliche» - Programma «Indirizzo politico» dello
stato di previsione della spesa del Ministero ed e' commisurato alla
professionalita' e all'attivita' richiesta, alle responsabilita' ad
essa connesse, al tempo impiegato nello svolgimento della stessa,
anche in orari disagiati, alla quantita' e qualita' dell'attivita'
medesima nonche' all'utilita' conseguita dall'Amministrazione.
4. Il trattamento economico del personale non dirigenziale con
contratto a tempo determinato e' stabilito dal Ministro, all'atto del
conferimento dell'incarico, nell'ambito delle risorse destinate a
legislazione vigente al funzionamento del Centro di responsabilita'
«Gabinetto» Missione «Servizi istituzionali e generali delle
amministrazioni pubbliche» - Programma «Indirizzo politico» dello
stato di previsione della spesa del Ministero, in una voce
retributiva non superiore alla misura massima del trattamento
economico complessivo annuo lordo del personale del Ministero
appartenente all'Area terza del contratto collettivo nazionale per il
personale del comparto funzioni centrali. Al medesimo personale
spettera' l'indennita' accessoria di diretta collaborazione di cui al
comma 6.
5. Ai dirigenti di ruolo di livello non generale assegnati agli
Uffici di diretta collaborazione e' corrisposta una retribuzione di
posizione in misura equivalente ai valori economici massimi
attribuiti ai dirigenti di ruolo di livello non generale del
Ministero, nonche', in attesa di specifica disposizione contrattuale,
un'indennita' sostitutiva della retribuzione di risultato,
determinata con decreto del Ministro, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, su proposta del Capo di Gabinetto, di
importo non superiore al settanta per cento della retribuzione di
posizione, a fronte delle specifiche responsabilita' connesse
all'incarico attribuito, della specifica qualificazione professionale
posseduta, della disponibilita' a orari disagevoli e della qualita'
della prestazione individuale.
6. Al personale non dirigenziale assegnato agli Uffici di diretta
collaborazione, a fronte delle responsabilita' e degli obblighi
effettivi di reperibilita' e di disponibilita' a orari disagevoli
eccedenti quelli stabiliti in via ordinaria dalle disposizioni
vigenti, nonche' delle conseguenti ulteriori prestazioni richieste
dai responsabili degli uffici, spetta un'indennita' accessoria di
diretta collaborazione sostitutiva dei compensi per lavoro
straordinario e degli istituti retributivi finalizzati
all'incentivazione della produttivita' ed al miglioramento dei
servizi. La misura ed i criteri di attribuzione dell'indennita' sono
determinati con decreto del Ministro, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, in attesa di specifica disposizione
contrattuale, ai sensi dell'articolo 14, comma 2, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165.
Note all'art. 10:
- Per il testo dell'articolo 14, comma 2, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, si veda nelle note
all'articolo 1.
- Per il testo dell'articolo 19, comma 3, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, si veda nelle note
all'articolo 9.
- Il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri
(Limite massimo retributivo per emolumenti o retribuzioni
nell'ambito di rapporti di lavoro dipendente o autonomo con
le pubbliche amministrazioni statali), e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 89 del 16 aprile 2012.