Art. 2
Piattaforma unica di reclutamento per centralizzare
le procedure di assunzione nelle pubbliche amministrazioni
1. Al decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, dopo l'articolo
35-bis e' inserito il seguente:
«Art. 35-ter. (Portale unico del reclutamento). - 1.
L'assunzione a tempo determinato e indeterminato nelle
amministrazioni pubbliche centrali di cui all'articolo 1, comma 2, e
nelle autorita' amministrative indipendenti avviene mediante concorsi
pubblici orientati alla massima partecipazione ai quali si accede
mediante registrazione nel Portale unico del reclutamento, di cui
all'articolo 3, comma 7, della legge 19 giugno 2019, (( n. 56, di
seguito denominato )) "Portale", disponibile all'indirizzo
www.InPA.gov.it, sviluppato dal Dipartimento della funzione pubblica
della Presidenza del Consiglio dei ministri, che ne cura la gestione.
2. All'atto della registrazione al Portale l'interessato compila
il proprio curriculum vitae, completo di tutte le generalita'
anagrafiche ivi richieste, con valore di dichiarazione sostitutiva di
certificazione ai sensi (( dell'articolo 46 del testo unico di cui al
decreto )) del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445,
indicando (( un indirizzo di posta elettronica certificata o un
domicilio digitale )) a lui intestato al quale intende ricevere ogni
comunicazione relativa alla procedura cui intende partecipare, ivi
inclusa quella relativa all'eventuale assunzione in servizio,
unitamente ad un recapito telefonico. La registrazione al Portale e'
gratuita e puo' essere (( effettuata )) esclusivamente mediante i
sistemi di identificazione di cui all'articolo 64, commi 2-quater e
2-nonies, del (( codice dell'amministrazione digitale, di cui al ))
decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82. L'iscrizione al Portale
comporta il consenso al trattamento dei dati personali per le
finalita' e con le modalita' di cui al (( regolamento (UE) 2016/679
)) del Parlamento europeo e del Consiglio ((, del 27 aprile 2016, e
del codice in materia di protezione dei dati personali, di cui al ))
decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196. Non si tiene conto delle
iscrizioni che non contengono tutte le indicazioni circa il possesso
dei requisiti richiesti per la registrazione nel Portale o richieste
dai bandi di concorso.
(( 2-bis. A decorrere dall'anno 2023 la pubblicazione delle
procedure di reclutamento nei siti istituzionali e sul Portale unico
del reclutamento esonera le amministrazioni pubbliche, inclusi gli
enti locali, dall'obbligo di pubblicazione delle selezioni pubbliche
nella Gazzetta Ufficiale. ))
3. Le informazioni necessarie per l'iscrizione al Portale, le
modalita' di accesso e di utilizzo dello stesso da parte delle
amministrazioni di cui al comma 1 e quelle per la pubblicazione dei
bandi di concorso sono definite entro il 31 ottobre 2022 con
protocolli adottati d'intesa tra il Dipartimento della funzione
pubblica della Presidenza del Consiglio dei ministri e ciascuna
amministrazione. Per i reclutamenti delle amministrazioni di cui
all'articolo 3, i protocolli tengono conto delle specificita' dei
rispettivi ordinamenti, inclusa quella di cui all'articolo 19 della
legge 4 novembre 2010, n. 183.
4. (( L'utilizzo del Portale e' esteso a )) Regioni ed enti
locali per le rispettive selezioni di personale. Le modalita' di
utilizzo da parte di Regioni ed enti locali sono definite, entro il
31 ottobre 2022, con decreto del (( Ministro per la pubblica
amministrazione )), adottato previa intesa in Conferenza unificata di
cui all'articolo 8 del decreto legislativo 28 agosto 1997, n. 281.
5. I bandi per il reclutamento e per la mobilita' del personale
pubblico sono pubblicati sul Portale secondo lo schema predisposto
dal Dipartimento della funzione pubblica. Il Portale garantisce
l'acquisizione della documentazione relativa a tali procedure da
parte delle amministrazioni pubbliche in formato aperto e organizza
la pubblicazione in modo accessibile e ricercabile secondo parametri
utili ai cittadini che intendono partecipare a tali procedure.
6. All'attuazione delle disposizioni del presente articolo si
provvede nell'ambito delle risorse umane, finanziarie e strumentali
disponibili a legislazione vigente e, comunque, senza nuovi o
maggiori oneri per la finanza pubblica.».
2. Il Portale unico del reclutamento (( di cui all'articolo 35-ter
del decreto legislativo n. 165 del 2001, introdotto dal comma 1 del
presente articolo )), e' operativo dal 1° luglio 2022 e, a decorrere
dalla medesima data, puo' essere utilizzato dalle amministrazioni
pubbliche centrali di cui all'articolo 1, comma 2, (( del medesimo
decreto legislativo n. 165 del 2001 )) e dalle autorita'
amministrative indipendenti. Dal 1° novembre 2022 le medesime
amministrazioni utilizzano il Portale per tutte le procedure di
assunzione a tempo determinato e indeterminato. Resta fermo quanto
previsto dall'articolo 1, comma 4, ultimo periodo, del decreto-legge
9 giugno 2021, n. 80, convertito, con modificazioni, dalla legge 6
agosto 2021, n. 113.
3. Ai concorsi banditi prima della data di entrata in vigore del
presente decreto continua ad applicarsi la disciplina vigente alla
data di pubblicazione del bando.
4. Per gli avvisi di selezione pubblicati sul Portale (( di cui
all'articolo 35-ter del decreto legislativo n. 165 del 2001,
introdotto dal comma 1 del presente articolo )), gli obblighi di
comunicazione di cui all'articolo 3, comma 1, del (( regolamento di
cui al )) decreto del Presidente della Repubblica 12 aprile 2006, n.
184 e all'articolo 5, comma 5, del decreto legislativo 14 marzo 2013,
n. 33, si intendono assolti mediante pubblicazione, da parte
dell'amministrazione cui e' indirizzata l'istanza di accesso agli
atti o di accesso civico generalizzato, di un apposito avviso sul
medesimo Portale.
5. All'articolo 14-bis, comma 2, del decreto legislativo 27 ottobre
2009, n. 150, sono aggiunte in fine le seguenti parole: «avvalendosi
del Portale del reclutamento di cui all'articolo 3, comma 7, della
legge 19 giugno 2019, n. 56.».
6. All'articolo 247 del decreto-legge 19 maggio 2020, n. 34,
convertito, con modificazioni, dalla legge 17 luglio 2020, n. 77, i
commi 8 e 9 sono abrogati.
7. A decorrere dal 1° novembre 2022 i componenti delle commissioni
esaminatrici dei concorsi pubblici svolti secondo le modalita'
previste dall'articolo 4, comma 3-quinquies, del decreto-legge 31
agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni, dalla legge 30
ottobre 2013, n. 125, e dall'articolo 35, comma 5, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, sono individuati nel rispetto dei
principi della parita' di genere, attraverso il Portale (( di cui
all'articolo 35-ter del medesimo decreto legislativo n. 165 del 2001,
introdotto dal comma 1 del presente articolo, prevedendo altresi' la
partecipazione di soggetti in possesso di requisiti di comprovata
professionalita' ed esperienza, tra cui anche specialisti in
psicologia del lavoro e risorse umane )). Fino alla predetta data, il
Dipartimento della funzione pubblica della Presidenza del Consiglio
dei ministri, anche avvalendosi della Commissione per l'attuazione
del progetto di riqualificazione delle pubbliche amministrazioni di
cui all'articolo 35, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, nomina i componenti delle commissioni esaminatrici dei
concorsi pubblici unici di cui all'articolo 4, comma 3-quinquies, del
decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101, convertito, con modificazioni,
dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, e delle procedure selettive di
cui dell'articolo 35, comma 5, del decreto legislativo 30 marzo 2001,
n. 165, (( sulla base di elenchi di nominativi scelti mediante
sorteggio tra i soggetti )) in possesso di requisiti di comprovata
professionalita' e competenza. Gli elenchi sono formati dalle
amministrazioni destinatarie delle predette procedure concorsuali che
assicurano il rispetto del principio di trasparenza e imparzialita'
dell'azione amministrativa. Le disposizioni di cui al presente comma
si applicano anche alla procedura di nomina delle sottocommissioni e
dei comitati di vigilanza. Per le finalita' di cui al presente comma,
i termini di cui all'articolo 53, comma 10, del decreto legislativo
30 marzo 2001, n. 165, relativi all'autorizzazione a rivestire
l'incarico di commissario nelle procedure concorsuali di cui al
presente articolo, sono rideterminati, rispettivamente, in dieci e
quindici giorni. L'articolo 3, comma 15, della legge 19 giugno 2019,
n. 56 e' abrogato.