Art. 9
Riorganizzazione del Ministero dell'universita'
e della ricerca e potenziamento dell'attivita' di ricerca
1. In ragione del processo di riorganizzazione del Ministero
dell'universita' e della ricerca, al decreto legislativo 30 luglio
1999, n. 300, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 51-ter, comma 1, dopo le parole: «finanziamento
degli enti privati di ricerca e delle attivita' per la diffusione
della cultura scientifica e artistica;» sono inserite le seguenti:
«supporto alle attivita' degli Osservatori, nazionale e regionali,
per la formazione sanitaria specialistica di cui agli articoli 43 e
44 del decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 368, nonche' alle
attivita' dell'Osservatorio nazionale per le professioni sanitarie di
cui all'articolo 10 del decreto del Ministro dell'istruzione,
dell'universita' e della ricerca 19 febbraio 2009, pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale n. 119 del 25 maggio 2009; promozione del
coordinamento delle attivita' di ricerca delle universita', degli
enti pubblici di ricerca e delle istituzioni dell'alta formazione
artistica, musicale e coreutica, perseguendo obiettivi di eccellenza
e incrementando la sinergia e la cooperazione tra di essi e con il
sistema economico-produttivo, pubblico e privato, nonche' valutazione
dei progetti di ricerca;»;
b) all'articolo 51-quater, le parole: «pari a sei» sono
sostituite dalle seguenti: «pari a otto».
2. A decorrere dalla data di entrata in vigore del presente
decreto:
a) l'articolo 21-bis della legge 30 dicembre 2010, n. 240, e'
abrogato;
b) all'articolo 1, comma 470, della legge 27 dicembre 2019, n.
160, il primo periodo e' soppresso;
c) all'articolo 19-quinquies del decreto-legge 27 gennaio 2022,
n. 4, convertito, con modificazioni, dalla legge 28 marzo 2022, n.
25, i commi 1, 2 e 6 sono abrogati;
d) all'articolo 28 del decreto-legge 17 maggio 2022, n. 50,
convertito, con modificazioni, dalla legge 15 luglio 2022, n. 91,
sono apportate le seguenti modificazioni:
1) al comma 2-bis, la lettera b) e' ((abrogata));
2) al comma 2-ter, gli ultimi due periodi sono soppressi.
((2-bis. All'articolo 6 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, dopo
il comma 10 e' aggiunto il seguente:
«10-bis. I professori e i ricercatori a tempo pieno possono
altresi' assumere, previa autorizzazione del rettore, incarichi senza
vincolo di subordinazione presso enti pubblici o privati anche a
scopo di lucro, purche' siano svolti in regime di indipendenza, non
comportino l'assunzione di poteri esecutivi individuali, non
determinino situazioni di conflitto di interesse con l'universita' di
appartenenza e comunque non comportino detrimento per le attivita'
didattiche, scientifiche e gestionali loro affidate dall'universita'
di appartenenza».
2-ter. Il primo periodo del comma 10 dell'articolo 6 della legge 30
dicembre 2010, n. 240, con specifico riferimento alle attivita' di
consulenza, si interpreta nel senso che ai professori e ai
ricercatori a tempo pieno e' consentito lo svolgimento di attivita'
extra-istituzionali realizzate in favore di privati, enti pubblici
ovvero per motivi di giustizia, purche' prestate senza vincolo di
subordinazione e in mancanza di un'organizzazione di mezzi e di
persone preordinata al loro svolgimento, fermo restando quanto
previsto dall'articolo 23-ter del decreto-legge 6 dicembre 2011, n.
201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n.
214.))
3. All'articolo 9 della legge 30 dicembre 2010, n. 240, dopo il
comma 1 e' aggiunto, in fine, il seguente:
«1-bis. Le universita' possono altresi' istituire un fondo per la
valorizzazione dei risultati della ricerca con risorse derivanti da
progetti di ricerca, europei o internazionali, non ricompresi nel
Piano nazionale di ripresa e resilienza, ammessi al finanziamento
sulla base di bandi competitivi, limitatamente alla parte ((assegnata
con applicazione di tassi forfettari o comunque non soggetta)) a
puntuale rendicontazione. Con decreto del Ministro dell'universita' e
della ricerca sono definite le modalita' di erogazione della quota
premiale in favore di professori e ricercatori, anche a tempo
determinato, in relazione al primo periodo, entro il limite massimo,
anche nel caso di partecipazione a piu' progetti di ricerca, del 30
per cento del trattamento economico individuale, per il solo periodo
di realizzazione dei progetti da cui derivano i fondi e comunque nel
limite della disponibilita' delle risorse di cui al primo periodo,
tenendo conto dell'impegno individuale nella elaborazione e nella
realizzazione degli interventi proposti e finanziati, nonche' dei
principi di trasparenza, imparzialita' e oggettivita'.».
((3-bis. Allo scopo di conseguire gli obiettivi del Piano nazionale
di ripresa e resilienza per la missione 4, «Istruzione e Ricerca» -
componente 2, «Dalla ricerca all'impresa» - linea di investimento
3.1, «Fondo per la realizzazione di un sistema integrato di
infrastrutture di ricerca e innovazione» e di favorire l'apporto
delle migliori professionalita' accademiche e di ricerca nonche' il
rientro dei migliori studiosi dall'estero, esclusivamente entro il 31
dicembre 2025 le universita' statali e non statali direttamente
impegnate nel rafforzamento e nella creazione di infrastrutture di
ricerca o nella realizzazione o nell'ammodernamento di infrastrutture
tecnologiche di innovazione possono procedere, nell'ambito delle
relative disponibilita' di bilancio e a valere sulle facolta'
assunzionali disponibili a legislazione vigente, alle chiamate di cui
all'articolo 1, comma 9, della legge 4 novembre 2005, n. 230, anche
in deroga ai requisiti temporali di stabilita' ivi previsti.
Dall'attuazione del presente comma non devono derivare nuovi o
maggiori oneri a carico della finanza pubblica.))
4. All'articolo 15 del decreto legislativo 25 novembre 2016, n.
218, dopo il comma 2 e' aggiunto, in fine, il seguente:
«2-bis. Il trattamento accessorio di ricercatori, primi
ricercatori e ((dirigenti di ricerca nonche')) di tecnologi, primi
tecnologi e dirigenti tecnologi del personale degli Enti puo' essere
integrato anche con risorse derivanti da progetti di ricerca, europei
o internazionali, non ricompresi nel Piano nazionale di ripresa e
resilienza, ammessi al finanziamento sulla base di bandi competitivi,
limitatamente alla parte ((assegnata con applicazione di tassi
forfettari o comunque non soggetta)) a puntuale rendicontazione. Con
decreto del Ministro dell'universita' e della ricerca sono definite
le modalita' di erogazione dei compensi aggiuntivi in applicazione
del primo periodo, per il solo periodo di realizzazione dei progetti
da cui derivano i fondi e comunque nel limite della disponibilita'
delle relative risorse, tenendo conto dell'impegno individuale nella
elaborazione e nella realizzazione degli interventi proposti e
finanziati, nonche' dei principi di trasparenza, imparzialita',
oggettivita'. I compensi aggiuntivi di cui al primo periodo non
possono comunque essere superiori al 30 per cento del trattamento
economico fondamentale individuale, anche nel caso di partecipazione
a piu' progetti di ricerca.».
((4-bis. In relazione alle accresciute attivita', anche connesse
all'attuazione degli interventi del Piano nazionale di ripresa e
resilienza, a decorrere dall'anno 2023 il Ministero dell'universita'
e della ricerca e' autorizzato a rideterminare la dotazione
finanziaria destinata all'indennita' accessoria di diretta
collaborazione prevista dall'articolo 10, comma 3, del regolamento di
cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 30 settembre
2020, n. 165, in misura pari a 1,25 milioni di euro annui. Alla
copertura degli oneri derivanti dall'attuazione del presente comma,
pari a euro 597.040,18 annui a decorrere dall'anno 2023, si provvede
mediante corrispondente riduzione dello stanziamento del fondo
speciale di parte corrente iscritto, ai fini del bilancio triennale
2023-2025, nell'ambito del programma «Fondi di riserva e speciali»
della missione «Fondi da ripartire» dello stato di previsione del
Ministero dell'economia e delle finanze per l'anno 2023, allo scopo
parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo al Ministero
dell'universita' e della ricerca. Il Ministro dell'economia e delle
finanze e' autorizzato ad apportare, con propri decreti, le
occorrenti variazioni di bilancio.))
Riferimenti normativi
- Per il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300, si
vedano i riferimenti normativi all'articolo 1.
- Si riporta il testo degli articoli 43 e 44 del
decreto legislativo 17 agosto 1999, n. 368 (Attuazione
della direttiva 93/16/CEE in materia di libera circolazione
dei medici e di reciproco riconoscimento dei loro diplomi,
certificati ed altri titoli e delle direttive 97/50/CE,
98/21/CE, 98/63/CE e 99/46/CE che modificano la direttiva
93/16/CEE):
«Art. 43 - 1. Presso il Ministero dell'universita' e
della ricerca scientifica e tecnologica e' istituito
l'Osservatorio nazionale della formazione medica
specialistica con il compito di determinare gli standard
per l'accreditamento delle strutture universitarie e
ospedaliere per le singole specialita', di determinare e di
verificare i requisiti di idoneita' della rete formativa e
delle singole strutture che le compongono, effettuare il
monitoraggio dei risultati della formazione, nonche'
definire i criteri e le modalita' per assicurare la
qualita' della formazione, in conformita' alle indicazioni
dell'Unione europea. Ai fini della determinazione dei
requisiti di idoneita' della rete formativa si tiene conto:
a) dell'adeguatezza delle strutture e delle
attrezzature per la didattica, la ricerca e lo studio dei
medici in formazione specialistica, ivi compresi i mezzi di
accesso alla lettura professionale nazionale e
internazionale;
b) di un numero e di una varieta' di procedure pratiche
sufficienti per un addestramento completo alla professione;
c) della presenza di servizi generali e diagnostici
collegati alla struttura dove si svolge la formazione;
d) delle coesistenze di specialita' affini e di servizi
che permettono un approccio formativo multidisciplinare;
e) della sussistenza di un sistema di controllo di
qualita' delle prestazioni professionali
f) del rispetto del rapporto numerico tra tutori e
medici in formazione specialistica di cui all'articolo 38,
comma 1.
2. L'accreditamento delle singole strutture e'
disposto, su proposta dell'Osservatorio di cui al comma 1,
con decreto del Ministro della sanita' di concerto con il
Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica e
tecnologica.
3. L'Osservatorio nazionale e' composto da:
a) tre rappresentanti del Ministero dell'universita' e
della ricerca scientifica e tecnologica;
b) tre rappresentanti del Ministero della sanita';
c) tre presidi della facolta' di medicina e chirurgia,
designati dalla Conferenza permanente dei rettori;
d) tre rappresentanti delle regioni designati dalla
Conferenza permanente dei presidenti delle regioni e delle
province autonome di Trento e Bolzano;
e) tre rappresentanti dei medici in formazione
specialistica, eletti fra gli studenti iscritti alle scuole
di specializzazione con modalita' definite con decreto del
Ministro dell'universita' e della ricerca scientifica e
tecnologica. Fino alla data dell'elezione dei
rappresentanti di cui alla presente lettera, fanno parte
dell'Osservatorio tre medici in formazione specialistica
nominati, su designazione delle associazioni nazionali di
categoria maggiormente rappresentative, dal Ministro della
sanita', d'intesa con il Ministro dell'universita' e della
ricerca scientifica e tecnologica, uno per ciascuna delle
tre aree funzionali cui afferiscono le scuole di
specializzazione.
4. Il presidente dell'Osservatorio e' nominato d'intesa
fra il Ministro della sanita' ed il Ministro
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica.
5. L'Osservatorio propone ai Ministri della sanita' e
dell'universita', ricerca scientifica e tecnologica le
sanzioni da applicare in caso di inottemperanza a quanto
previsto al comma 1.»
«Art. 44 - 1. Presso le regioni nelle quali sono
istituite le scuole di specializzazione di cui al presente
decreto legislativo e' istituito l'Osservatorio regionale
per la formazione medico-specialistica, composto, in forma
paritetica, da docenti universitari e dirigenti sanitari
delle strutture presso le quali si svolge la formazione
nonche' da tre rappresentanti dei medici in formazione
specialistica. L'Osservatorio e' presieduto da un preside
di facolta' designato dai presidi delle facolta' di
medicina e chirurgia delle universita' della regione. Nella
commissione e' assicurata la rappresentanza dei direttori
delle scuole di specializzazione. L'Osservatorio puo'
articolarsi in sezioni di lavoro. L'Osservatorio definisce
i criteri per la rotazione di cui all'articolo 38, comma 2,
e verifica lo standard di attivita' assistenziali dei
medici in formazione specialistica nel rispetto
dell'ordinamento didattico della scuola di
specializzazione, del piano formativo individuale dello
specializzando e dell'organizzazione delle aziende e
strutture sanitarie, in conformita' alle indicazioni
dell'Unione europea.
2. Le regioni provvedono all'istituzione degli
osservatori entro centottanta giorni dalla data di entrata
in vigore del presente decreto e ne danno comunicazione al
Ministero della sanita' e al Ministero dell'Universita' e
della ricerca scientifica e tecnologica. In caso di inutile
decorso del termine i ministri della sanita' e
dell'universita' e della ricerca scientifica e tecnologica
adottano le misure necessarie per l'attuazione del presente
decreto.
3. L'Osservatorio e' nominato dalla regione ed ha sede
presso una delle aziende sanitarie della rete formativa dei
corsi di specializzazione. L'organizzazione dell'attivita'
dell'Osservatorio e' disciplinata dai protocolli d'intesa
fra universita' e regione e negli accordi fra le
universita' e le aziende, attuativi delle predette intese,
ai sensi dell'articolo 6, comma 2, del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 502, e successive modificazioni.
L'Osservatorio fornisce altresi' elementi di valutazione
all'Osservatorio nazionale.».
- Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 470, della
legge 27 dicembre 2019, n. 160 (Bilancio di previsione
dello Stato per l'anno finanziario 2020 e bilancio
pluriennale per il triennio 2020-2022):
«1.-469. (Omissis)
470. Le competenze dell'Osservatorio nazionale di cui
all'articolo 43 del decreto legislativo 17 agosto 1999, n.
368, sono estese anche alle scuole di specializzazione
destinate alla formazione degli ulteriori profili
professionali sanitari. Conseguentemente, la denominazione
dell'Osservatorio nazionale della formazione medica
specialistica di cui al decreto legislativo 17 agosto 1999,
n. 368, e' modificata in «Osservatorio nazionale per la
formazione sanitaria specialistica» e la sua composizione
e' integrata per garantire una rappresentanza degli
specializzandi dei profili professionali sanitari diversi
da quello di medico, in aggiunta alla rappresentanza eletta
dei medici in formazione specialistica.
(Omissis).»
- Si riporta il testo dell'articolo 19-quinquies del
citato decreto-legge 27 gennaio 2022, n. 4, convertito, con
modificazioni, dalla legge 28 marzo 2022, n. 25:
"Art. 19-quinquies (Misure urgenti per il rafforzamento
della qualita' della formazione universitaria specialistica
del settore sanitario)
1. - 2.
3. Per le finalita' di cui al presente articolo, la
vigente dotazione organica del Ministero dell'universita' e
della ricerca e' incrementata a decorrere dall'anno 2022 di
un numero complessivo di 40 unita' di personale, di cui 1
dirigente di livello dirigenziale generale, 3 dirigenti di
livello dirigenziale non generale e 36 unita' appartenenti
alla III area funzionale - posizione economica F1.
Conseguentemente, il Ministero dell'universita' e della
ricerca e' autorizzato, nell'anno 2022, in aggiunta alle
vigenti facolta' assunzionali e in deroga all'articolo 30,
comma 2-bis, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165,
ad assumere con contratto di lavoro subordinato a tempo
indeterminato il contingente di personale di cui al periodo
precedente tramite l'avvio di procedure concorsuali
pubbliche o mediante lo scorrimento di vigenti graduatorie
di procedure concorsuali relative a tali qualifiche presso
il medesimo Ministero, ivi comprese quelle di cui
all'articolo 1, commi 937 e seguenti, della legge 30
dicembre 2020, n. 178.
4. Per l'attuazione del comma 3 e' autorizzata, per
l'anno 2022, una spesa pari ad euro 100.000 per
l'espletamento delle procedure concorsuali pubbliche e, a
decorrere dall'anno 2022, una spesa pari ad euro 541.000
per il funzionamento della struttura di missione. Per
l'assunzione delle unita' di personale ivi previste, e'
altresi' autorizzata una spesa pari ad euro 926.346 per
l'anno 2022 e ad euro 2.305.490 a decorrere dall'anno 2023.
5. Alla copertura degli oneri di cui al comma 4 si
provvede mediante riduzione dell'autorizzazione di spesa di
cui all'articolo 1, comma 471, della legge 27 dicembre
2019, n. 160.
6."
Si riporta il testo dell'articolo 28 del decreto-legge
17 maggio 2022, n. 50 (Misure urgenti in materia di
politiche energetiche nazionali, produttivita' delle
imprese e attrazione degli investimenti, nonche' in materia
di politiche sociali e di crisi ucraina), convertito, con
modificazioni, dalla legge 15 luglio 2022, n. 91:
«Art. 28 (Patti territoriali dell'alta formazione per
le imprese nonche' disposizioni in materia di valutazione
dei progetti di ricerca e di reclutamento di personale del
Ministero dell'economia e delle finanze e delle agenzie
fiscali)
1. Al decreto-legge 6 novembre 2021, n. 152,
convertito, con modificazioni, dalla legge 29 dicembre
2021, n. 233, dopo l'articolo 14 e' inserito il seguente:
«Art. 14-bis (Patti territoriali dell'alta formazione
per le imprese) - 1. Al fine di promuovere
l'interdisciplinarita' dei corsi di studio e la formazione
di profili professionali innovativi e altamente
specializzati in grado di soddisfare i fabbisogni espressi
dal mondo del lavoro e dalle filiere produttive nazionali,
nonche' di migliorare e ampliare l'offerta formativa
universitaria anche attraverso la sua integrazione con le
correlate attivita' di ricerca, sviluppo e innovazione,
alle universita' che promuovono, nell'ambito della propria
autonomia, la stipulazione di "Patti territoriali per
l'alta formazione per le imprese", di seguito denominati
"Patti", con imprese ovvero enti o istituzioni di ricerca
pubblici o privati, nonche' con altre universita',
pubbliche amministrazioni e societa' pubbliche, e'
attribuito, per gli anni dal 2022 al 2025, un contributo
complessivo, a titolo di cofinanziamento, di euro 290
milioni, di cui 20 milioni di euro nel 2022 e 90 milioni di
euro per ciascuno degli anni dal 2023 al 2025.
2. Il contributo di cui al comma 1 e' ripartito con
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, su
proposta del Ministro dell'universita' e della ricerca, di
concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze,
all'esito della valutazione delle proposte di Patto di cui
al comma 5.
3. L'erogazione del contributo di cui al comma 1 e'
subordinata all'effettiva sottoscrizione del Patto tra il
Presidente del Consiglio dei ministri o un suo delegato, il
Ministro dell'universita' e della ricerca, il Rettore
dell'universita' proponente, i Rettori delle altre
eventuali universita' sottoscrittrici e i rappresentanti
degli altri soggetti pubblici o privati sottoscrittori.
4. I Patti:
a) recano la puntuale indicazione di progetti volti, in
particolare, a promuovere l'offerta formativa di corsi
universitari finalizzati alla formazione delle
professionalita', anche a carattere innovativo, necessarie
allo sviluppo delle potenzialita' e della competitivita'
dei settori e delle filiere in cui sussiste mancata
corrispondenza tra domanda e offerta di lavoro, con
particolare riferimento alle discipline STEM - Science,
Technology, Engineering and Mathematics, anche integrate
con altre discipline umanistiche e sociali. I progetti
possono altresi' prevedere iniziative volte a sostenere la
transizione dei laureati nel mondo del lavoro e la loro
formazione continua, nel quadro dell'apprendimento
permanente per tutto il corso della vita, e a promuovere il
trasferimento tecnologico, soprattutto nei riguardi delle
piccole e medie imprese;
b) sono corredati del cronoprogramma di realizzazione
delle fasi intermedie dei progetti con cadenza semestrale e
prevedono la revoca, anche parziale, del contributo di cui
al comma 1 in caso di mancato raggiungimento degli
obiettivi previsti, ferme restando le obbligazioni
giuridicamente vincolanti gia' assunte. Per il 2022, il
cronoprogramma prevede obiettivi annuali;
c) indicano le risorse finanziarie per provvedere
all'attuazione dei progetti, distinguendo tra quelle
disponibili nei bilanci delle universita' e quelle
eventualmente a carico degli altri soggetti pubblici o
privati sottoscrittori;
d) assicurano la complementarita' dei relativi
contenuti e obiettivi rispetto a quelli di altre iniziative
di ricerca in corso o in fase di avvio, anche nell'ambito
del Piano nazionale di ripresa e resilienza, e possono
recare misure per potenziare i processi di
internazionalizzazione nei settori della ricerca coinvolti;
e) possono prevedere, ai fini dell'attuazione, la
stipulazione di accordi di programma tra le singole
universita' o aggregazioni delle stesse e il Ministero
dell'universita' e della ricerca ai sensi dell'articolo 1,
comma 6, della legge 30 dicembre 2010, n. 240, o la
federazione, anche limitatamente ad alcuni settori di
attivita' o strutture, ovvero la fusione di universita' ai
sensi dell'articolo 3 della medesima legge n. 240 del 2010.
5. I Patti sono definiti e proposti dalle universita'
interessate e valutati da una commissione nominata dal
Ministro dell'universita' e della ricerca e composta da
cinque membri, due designati dal Ministro dell'universita'
e della ricerca e tre designati, rispettivamente, dal
Presidente del Consiglio dei ministri, dal Ministro
dell'economia e delle finanze e dal Ministro dello sviluppo
economico. Ai componenti della commissione non spettano
compensi, gettoni di presenza, rimborsi di spese o altri
emolumenti comunque denominati.
6. Possono proporre i Patti le sole universita' che
hanno sede in regioni che presentano valori inferiori
rispetto alla media nazionale, in relazione a ciascuno dei
seguenti parametri:
a) numero di laureati rispetto alla popolazione
residente nella regione interessata dal Patto;
b) tasso di occupazione dei laureati a tre anni dalla
laurea;
c) numero di laureati in regione diversa da quella di
residenza sul totale dei laureati residenti nella regione
interessata dal Patto.
7. Ai fini della valutazione delle proposte di Patto di
cui al comma 5, la commissione tiene conto della capacita'
dei Patti, in relazione alle discipline per le quali e'
proposto l'ampliamento dell'offerta formativa e con
priorita' per le discipline STEM - Science, Technology,
Engineering and Mathematics anche integrate con altre
discipline umanistiche e sociali, di colmare i divari
territoriali e di genere espressi dai parametri di cui al
comma 6, nonche' del tasso di crescita delle filiere
produttive connesse alle discipline medesime. Sono
prioritariamente ammessi al cofinanziamento statale i
progetti che prevedono la federazione, anche limitatamente
ad alcuni settori di attivita' o strutture, ovvero la
fusione di atenei ai sensi dell'articolo 3 della legge n.
240 del 2010.
8. La verifica dell'attuazione del Patto, il
monitoraggio delle misure adottate e l'accertamento del
raggiungimento degli obiettivi sono effettuati dal
Ministero dell'universita' e della ricerca. Il Ministero
verifica, in particolare, l'effettivo incremento del numero
di studenti iscritti ai corsi nelle discipline previste e
del tasso di occupazione dei laureati nelle filiere
produttive correlate, anche in relazione al tempo
intercorso dalla laurea, nonche' la rispondenza
dell'ampliamento dell'offerta didattica rispetto alle
esigenze del mercato del lavoro e l'innalzamento della
qualita' della formazione e della relativa attivita' di
ricerca. Il mancato rispetto degli obiettivi e' valutato
dal Ministero dell'universita' e della ricerca, anche
tramite l'Agenzia nazionale di valutazione del sistema
universitario e della ricerca (ANVUR), ai fini della
distribuzione delle risorse pubbliche destinate alle
universita' ai sensi dell'articolo 1, commi 4 e 5, della
legge n. 240 del 2010, e determina, altresi', la revoca del
contributo statale nei casi di cui al comma 4, lettera b).
I contributi revocati possono essere destinati ad altri
Patti con le modalita' di cui al comma 2.
9. In sede di prima applicazione, le universita'
interessate definiscono e propongono i Patti entro il 15
settembre 2022 e la relativa procedura di valutazione di
cui al comma 5 si esaurisce entro il 15 novembre 2022.».
2. Agli oneri derivanti dal comma 1, pari a 20 milioni
di euro per l'anno 2022 e 90 milioni di euro per ciascuno
degli anni dal 2023 al 2025, si provvede ai sensi
dell'articolo 58.
2-bis. Al fine di rafforzare l'attivita' di valutazione
dei progetti di ricerca, alla legge 30 dicembre 2010, n.
240, sono apportate le seguenti modificazioni:
a) all'articolo 21, comma 2:
1) la lettera b) e' sostituita dalla seguente:
«b) definisce gli elenchi dei componenti dei comitati
di valutazione, ove previsti dal decreto del Ministro
dell'universita' e della ricerca di cui all'articolo 20, ai
fini della nomina degli stessi da parte della Struttura
tecnica di valutazione dei progetti di ricerca istituita
presso il Ministero dell'universita' e della ricerca ai
sensi dell'articolo 21-bis»;
2) alla lettera c) sono premesse le seguenti parole:
«se previsto dai rispettivi bandi,»;
2-ter. La Struttura tecnica di valutazione dei progetti
di ricerca, di cui all'articolo 21-bis della legge 30
dicembre 2010, n. 240, introdotto dal comma 2-bis del
presente articolo, in aggiunta alla dotazione organica del
Ministero dell'universita' e della ricerca, e' costituita
da un numero complessivo di quaranta unita' di personale,
delle quali una con qualifica dirigenziale di livello
generale, tre con qualifica dirigenziale di livello non
generale e trentasei unita' appartenenti alla III area
funzionale, posizione economica F1. Il Ministero
dell'universita' e della ricerca e' autorizzato, nell'anno
2022, in aggiunta alle vigenti facolta' assunzionali e in
deroga all'articolo 30, comma 2-bis, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, ad assumere con
contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, con
decorrenza non anteriore al 1° settembre 2022, il
contingente di personale di cui al primo periodo del
presente comma tramite l'avvio di procedure concorsuali
pubbliche o mediante lo scorrimento di vigenti graduatorie
di procedure concorsuali relative a tali qualifiche presso
il medesimo Ministero, ivi comprese quelle di cui
all'articolo 1, commi 937 e seguenti, della legge 30
dicembre 2020, n. 178. Per l'attuazione delle disposizioni
del primo periodo sono autorizzate, per l'anno 2022, la
spesa di euro 100.000 per l'espletamento delle procedure
concorsuali pubbliche e, a decorrere dall'anno 2022, la
spesa di euro 541.000 annui per il funzionamento della
Struttura tecnica di valutazione dei progetti di ricerca.
Per l'assunzione delle unita' di personale previste al
medesimo primo periodo e' altresi' autorizzata la spesa di
euro 774.434 per l'anno 2022 e di euro 2.323.301 annui a
decorrere dall'anno 2023. Agli oneri derivanti
dall'attuazione delle disposizioni del primo periodo, pari
a euro 1.415.434 per l'anno 2022 e a euro 2.864.301 annui a
decorrere dall'anno 2023, si provvede a valere sulle
risorse di cui al comma 6 dell'articolo 64 del
decreto-legge 31 maggio 2021, n. 77, convertito, con
modificazioni, dalla legge 29 luglio 2021, n. 108.
2-quater. Al fine di consentire la valutazione dei
progetti presentati nell'ambito dei bandi relativi ai
Progetti di rilevante interesse nazionale (PRIN) nel
rispetto degli obiettivi previsti dal Piano nazionale di
ripresa e resilienza, il numero massimo dei componenti dei
comitati di valutazione e dei revisori esterni e'
stabilito, rispettivamente, in 190 e in 800 unita' per
ciascun bando. Nelle more dell'istituzione della Struttura
tecnica di valutazione dei progetti di ricerca, di cui
all'articolo 21-bis della legge 30 dicembre 2010, n. 240,
introdotto dal comma 2-bis del presente articolo, la nomina
dei componenti dei comitati di valutazione, che procedono
all'individuazione dei revisori esterni, e' effettuata dal
Comitato nazionale per la valutazione della ricerca, di cui
all'articolo 21 della citata legge n. 240 del 2010, ed e'
disposta con provvedimento della competente direzione del
Ministero dell'universita' e della ricerca. I componenti
dei comitati di valutazione e i revisori esterni nominati
ai sensi del secondo periodo possono essere confermati
nell'incarico anche in altri bandi relativi ai PRIN. E'
fatta salva la possibilita' di sostituzione nei casi di
incompatibilita' o, comunque, in ogni altro caso di
necessita'. La determinazione dei compensi dei soggetti di
cui al primo periodo e' calcolata nel limite massimo di cui
al decreto del Ministro dell'universita' e della ricerca n.
229 dell'11 febbraio 2022, con oneri a carico del Fondo per
la valutazione e la valorizzazione dei progetti di ricerca
di cui all'articolo 1, comma 550, della citata legge n. 178
del 2020, come incrementato dall'articolo 64, comma 6, del
decreto-legge 31 maggio 2021, n. 77, convertito, con
modificazioni, dalla legge 29 luglio 2021, n. 108, per
quanto non gia' previsto dal decreto del direttore generale
della ricerca del Ministero dell'universita' e della
ricerca n. 104 del 2 febbraio 2022. Le disposizioni del
presente comma si applicano, in deroga alle previsioni
contenute nei bandi, anche alle procedure di valutazione
per le quali non sono stati nominati, alla data di entrata
in vigore della legge di conversione del presente decreto,
i componenti dei comitati di valutazione e i revisori
esterni.
2-quinquies. Per le finalita' di cui all'articolo 1,
comma 886, della legge 30 dicembre 2020, n. 178, il
Ministero dell'economia e delle finanze e' autorizzato, nei
limiti della vigente dotazione organica, a procedere allo
scorrimento, fino al numero massimo di dodici unita', della
vigente graduatoria del concorso per titoli ed esame orale
per la copertura di venti posti di funzionario
amministrativo contabile, terza area funzionale, per il
Dipartimento della Ragioneria generale dello Stato, uffici
di Roma, di cui al bando pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale, 4a serie speciale, n. 84 del 22 ottobre 2021. Al
fine di ridurre i tempi per la selezione del personale
dirigenziale delle agenzie fiscali attraverso procedura
concorsuale pubblica per titoli ed esami, ai sensi
dell'articolo 1, comma 93, della legge 27 dicembre 2017, n.
205, nonche' per il reclutamento di personale dirigenziale
e non dirigenziale del Ministero dell'economia e delle
finanze nelle procedure concorsuali per titoli ed esami
bandite dal medesimo Ministero nel triennio 2021-2023,
comprese le procedure in cui non sia stata ancora svolta la
prova orale alla data di entrata in vigore del presente
decreto, la valutazione dei titoli, ferma restando la
predeterminazione dei relativi criteri, puo' essere
effettuata solo nei riguardi dei candidati che hanno
superato la prova scritta e prima dello svolgimento delle
prove orali, in deroga alle disposizioni del regolamento di
cui al decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio
1994, n. 487. Agli oneri derivanti dall'attuazione del
primo periodo, pari a euro 304.114 per l'anno 2022 e a euro
608.227 annui a decorrere dall'anno 2023, si provvede
mediante corrispondente riduzione dello stanziamento del
fondo speciale di parte corrente iscritto, ai fini del
bilancio triennale 2022-2024, nell'ambito del programma
«Fondi di riserva e speciali» della missione «Fondi da
ripartire» dello stato di previsione del Ministero
dell'economia e delle finanze per l'anno 2022, allo scopo
parzialmente utilizzando l'accantonamento relativo al
medesimo Ministero.»
Si riporta il testo dell'articolo 6 della legge 30
dicembre 2010, n. 240 (Norme in materia di organizzazione
delle universita', di personale accademico e reclutamento,
nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario), come modificato
dalla presente legge:
«Art. 6 (Stato giuridico dei professori e dei
ricercatori di ruolo)
1. Il regime di impegno dei professori e dei
ricercatori e' a tempo pieno o a tempo definito. Ai fini
della rendicontazione dei progetti di ricerca, la
quantificazione figurativa delle attivita' annue di
ricerca, di studio e di insegnamento, con i connessi
compiti preparatori, di verifica e organizzativi, e' pari a
1.500 ore annue per i professori e i ricercatori a tempo
pieno e a 750 ore per i professori e i ricercatori a tempo
definito. La quantificazione di cui al secondo periodo,
qualora non diversamente richiesto dai soggetti
finanziatori, avviene su base mensile.
2. I professori svolgono attivita' di ricerca e di
aggiornamento scientifico e, sulla base di criteri e
modalita' stabiliti con regolamento di ateneo, sono tenuti
a riservare annualmente a compiti didattici e di servizio
agli studenti, inclusi l'orientamento e il tutorato,
nonche' ad attivita' di verifica dell'apprendimento, non
meno di 350 ore in regime di tempo pieno e non meno di 250
ore in regime di tempo definito.
3. I ricercatori di ruolo svolgono attivita' di ricerca
e di aggiornamento scientifico e, sulla base di criteri e
modalita' stabiliti con regolamento di ateneo, sono tenuti
a riservare annualmente a compiti di didattica integrativa
e di servizio agli studenti, inclusi l'orientamento e il
tutorato, nonche' ad attivita' di verifica
dell'apprendimento, fino ad un massimo di 350 ore in regime
di tempo pieno e fino ad un massimo di 200 ore in regime di
tempo definito.
4. Ai ricercatori a tempo indeterminato, agli
assistenti del ruolo ad esaurimento e ai tecnici laureati
di cui all'articolo 50 del decreto del Presidente della
Repubblica 11 luglio 1980, n. 382, che hanno svolto tre
anni di insegnamento ai sensi dell'articolo 12 della legge
19 novembre 1990, n. 341, e successive modificazioni,
nonche' ai professori incaricati stabilizzati sono
affidati, con il loro consenso e fermo restando il
rispettivo inquadramento e trattamento giuridico ed
economico, corsi e moduli curriculari compatibilmente con
la programmazione didattica definita dai competenti organi
accademici. Ad essi e' attribuito il titolo di professore
aggregato per l'anno accademico in cui essi svolgono tali
corsi e moduli. Il titolo e' conservato altresi' nei
periodi di congedo straordinario per motivi di studio di
cui il ricercatore usufruisce nell'anno successivo a quello
in cui ha svolto tali corsi e moduli. Ciascuna universita',
nei limiti delle disponibilita' di bilancio e sulla base di
criteri e modalita' stabiliti con proprio regolamento,
determina la retribuzione aggiuntiva dei ricercatori di
ruolo ai quali, con il loro consenso, sono affidati moduli
o corsi curriculari.
5.
6. L'opzione per l'uno o l'altro regime di cui al comma
1 e' esercitata su domanda dell'interessato all'atto della
presa di servizio ovvero, nel caso di passaggio dall'uno
all'altro regime, con domanda da presentare al rettore
almeno sei mesi prima dell'inizio dell'anno accademico dal
quale far decorrere l'opzione e comporta l'obbligo di
mantenere il regime prescelto per almeno un anno
accademico.
7. Le modalita' per l'autocertificazione e la verifica
dell'effettivo svolgimento della attivita' didattica e di
servizio agli studenti dei professori e dei ricercatori
sono definite con regolamento di ateneo, che prevede
altresi' la differenziazione dei compiti didattici in
relazione alle diverse aree scientifico-disciplinari e alla
tipologia di insegnamento, nonche' in relazione
all'assunzione da parte del docente di specifici incarichi
di responsabilita' gestionale o di ricerca. Fatta salva la
competenza esclusiva delle universita' a valutare
positivamente o negativamente le attivita' dei singoli
docenti e ricercatori, l'ANVUR stabilisce criteri oggettivi
di verifica dei risultati dell'attivita' di ricerca ai fini
del comma 8.
8. In caso di valutazione negativa ai sensi del comma
7, i professori e i ricercatori sono esclusi dalle
commissioni di abilitazione, selezione e progressione di
carriera del personale accademico, nonche' dagli organi di
valutazione dei progetti di ricerca.
9. La posizione di professore e ricercatore e'
incompatibile con l'esercizio del commercio e
dell'industria fatta salva la possibilita' di costituire
societa' con caratteristiche di spin off o di start up
universitari, ai sensi degli articoli 2 e 3 del decreto
legislativo 27 luglio 1999, n. 297, anche assumendo in tale
ambito responsabilita' formali, nei limiti temporali e
secondo la disciplina in materia dell'ateneo di
appartenenza, nel rispetto dei criteri definiti con
regolamento adottato con decreto del Ministro ai sensi
dell'articolo 17, comma 3, della legge 23 agosto 1988, n.
400. L'esercizio di attivita' libero-professionale e'
incompatibile con il regime di tempo pieno. Resta fermo
quanto disposto dagli articoli 13, 14 e 15 del decreto del
Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382, fatto
salvo quanto stabilito dalle convenzioni adottate ai sensi
del comma 13 del presente articolo.
10-bis. I professori e i ricercatori a tempo pieno
possono altresi' assumere, previa autorizzazione del
rettore, incarichi senza vincolo di subordinazione presso
enti pubblici o privati anche a scopo di lucro, purche'
siano svolti in regime di indipendenza, non comportino
l'assunzione di poteri esecutivi individuali, non
determinino situazioni di conflitto di interesse con
l'universita' di appartenenza e comunque non comportino
detrimento per le attivita' didattiche, scientifiche e
gestionali loro affidate dall'universita' di appartenenza.
10. I professori e i ricercatori a tempo pieno, fatto
salvo il rispetto dei loro obblighi istituzionali, possono
svolgere liberamente, anche con retribuzione, attivita' di
valutazione e di referaggio, lezioni e seminari di
carattere occasionale, attivita' di collaborazione
scientifica e di consulenza, attivita' di comunicazione e
divulgazione scientifica e culturale, nonche' attivita'
pubblicistiche ed editoriali. I professori e i ricercatori
a tempo pieno possono altresi' svolgere, previa
autorizzazione del rettore, funzioni didattiche e di
ricerca, nonche' compiti istituzionali e gestionali senza
vincolo di subordinazione presso enti pubblici e privati
senza scopo di lucro, purche' non si determinino situazioni
di conflitto di interesse con l'universita' di
appartenenza, a condizione comunque che l'attivita' non
rappresenti detrimento delle attivita' didattiche,
scientifiche e gestionali loro affidate dall'universita' di
appartenenza.
11. I professori e i ricercatori a tempo pieno possono
svolgere attivita' didattica e di ricerca anche presso un
altro ateneo, sulla base di una convenzione tra i due
atenei finalizzata al conseguimento di obiettivi di comune
interesse. La convenzione stabilisce altresi', con
l'accordo dell'interessato, le modalita' di ripartizione
tra i due atenei dell'impegno annuo dell'interessato, dei
relativi oneri stipendiali e delle modalita' di valutazione
di cui al comma 7. Per un periodo complessivamente non
superiore a cinque anni l'impegno puo' essere totalmente
svolto presso il secondo ateneo, che provvede alla
corresponsione degli oneri stipendiali. In tal caso,
l'interessato esercita il diritto di elettorato attivo e
passivo presso il secondo ateneo. Ai fini della valutazione
delle attivita' di ricerca e delle politiche di
reclutamento degli atenei, l'apporto dell'interessato e'
ripartito in proporzione alla durata e alla quantita'
dell'impegno in ciascuno di essi. Con decreto del Ministro,
da emanare entro centoventi giorni dalla data di entrata in
vigore della presente legge, sono stabiliti i criteri per
l'attivazione delle convenzioni.
12. I professori e i ricercatori a tempo definito
possono svolgere attivita' libero-professionali e di lavoro
autonomo anche continuative, purche' non determinino
situazioni di conflitto di interesse rispetto all'ateneo di
appartenenza. La condizione di professore a tempo definito
e' incompatibile con l'esercizio di cariche accademiche.
Gli statuti di ateneo disciplinano il regime della predetta
incompatibilita'. Possono altresi' svolgere, anche con
rapporto di lavoro subordinato, attivita' didattica e di
ricerca presso universita' o enti di ricerca esteri, previa
autorizzazione del rettore che valuta la compatibilita' con
l'adempimento degli obblighi istituzionali.
13. Entro centoventi giorni dalla data di entrata in
vigore della presente legge, il Ministero, di concerto con
il Ministero della salute, d'intesa con la Conferenza
permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le
province autonome di Trento e di Bolzano, sentita la
Conferenza dei presidi delle facolta' di medicina e
chirurgia riguardo alle strutture cliniche e di ricerca
traslazionale necessarie per la formazione nei corsi di
laurea di area sanitaria di cui alla direttiva 2005/36/CE
del Parlamento europeo e del Consiglio, del 7 settembre
2005, predispone lo schema-tipo delle convenzioni al quale
devono attenersi le universita' e le regioni per regolare i
rapporti in materia di attivita' sanitarie svolte per conto
del Servizio sanitario nazionale.
14. I professori e i ricercatori sono tenuti a
presentare una relazione triennale sul complesso delle
attivita' didattiche, di ricerca e gestionali svolte,
unitamente alla richiesta di attribuzione dello scatto
stipendiale di cui agli articoli 36 e 38 del decreto del
Presidente della Repubblica 11 luglio 1980, n. 382, fermo
restando quanto previsto in materia dal decreto-legge 31
maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni, dalla
legge 30 luglio 2010, n. 122. La valutazione del
complessivo impegno didattico, di ricerca e gestionale ai
fini dell'attribuzione degli scatti triennali di cui
all'articolo 8 e' di competenza delle singole universita'
secondo quanto stabilito nei regolamenti di ateneo. In caso
di valutazione negativa, la richiesta di attribuzione dello
scatto puo' essere reiterata dopo che sia trascorso almeno
un anno accademico. Nell'ipotesi di mancata attribuzione
dello scatto, la somma corrispondente e' conferita al Fondo
di ateneo per la premialita' dei professori e dei
ricercatori di cui all'articolo 9.»
- Si riporta il testo dell'articolo 23-ter del
decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con
modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214
(Disposizioni urgenti per la crescita, l'equita' e il
consolidamento dei conti pubblici):
«Art. 23-ter (Disposizioni in materia di trattamenti
economici)
1. Con decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri, previo parere delle competenti Commissioni
parlamentari, entro novanta giorni dalla data di entrata in
vigore della legge di conversione del presente decreto, e'
definito il trattamento economico annuo onnicomprensivo di
chiunque riceva a carico delle finanze pubbliche emolumenti
o retribuzioni nell'ambito di rapporti di lavoro dipendente
o autonomo con pubbliche amministrazioni statali, di cui
all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165, e successive modificazioni, ivi incluso il
personale in regime di diritto pubblico di cui all'articolo
3 del medesimo decreto legislativo, e successive
modificazioni, stabilendo come parametro massimo di
riferimento il trattamento economico del primo presidente
della Corte di cassazione. Ai fini dell'applicazione della
disciplina di cui al presente comma devono essere computate
in modo cumulativo le somme comunque erogate
all'interessato a carico del medesimo o di piu' organismi,
anche nel caso di pluralita' di incarichi conferiti da uno
stesso organismo nel corso dell'anno.
2. Il personale di cui al comma 1 che e' chiamato,
conservando il trattamento economico riconosciuto
dall'amministrazione di appartenenza, all'esercizio di
funzioni direttive, dirigenziali o equiparate, anche in
posizione di fuori ruolo o di aspettativa, presso Ministeri
o enti pubblici nazionali, comprese le autorita'
amministrative indipendenti, non puo' ricevere, a titolo di
retribuzione o di indennita' per l'incarico ricoperto, o
anche soltanto per il rimborso delle spese, piu' del 25 per
cento dell'ammontare complessivo del trattamento economico
percepito.
3. Con il decreto di cui al comma 1 possono essere
previste deroghe motivate per le posizioni apicali delle
rispettive amministrazioni ed e' stabilito un limite
massimo per i rimborsi di spese.
4. Le risorse rivenienti dall'applicazione delle misure
di cui al presente articolo sono annualmente versate al
Fondo per l'ammortamento dei titoli di Stato.»
Si riporta il testo dell'articolo 9 della legge 30
dicembre 2010, n. 240 (Norme in materia di organizzazione
delle universita', di personale accademico e reclutamento,
nonche' delega al Governo per incentivare la qualita' e
l'efficienza del sistema universitario), come modificato
dalla presente legge:
«Art. 9 (Fondo per la premialita')
1. E' istituito un Fondo di ateneo per la premialita'
di professori e ricercatori tenuto conto di quanto previsto
dall'articolo 1, comma 16, della legge 4 novembre 2005, n.
230, cui affluiscono le risorse di cui all'articolo 6,
comma 14, ultimo periodo, della presente legge. Ulteriori
somme possono essere attribuite a ciascuna universita' con
decreto del Ministro, in proporzione alla valutazione dei
risultati raggiunti effettuata dall'ANVUR. Il Fondo puo'
essere integrato dai singoli atenei anche con una quota dei
proventi delle attivita' conto terzi ovvero con
finanziamenti pubblici o privati. In tal caso, le
universita' possono prevedere, con appositi regolamenti,
compensi aggiuntivi per il personale docente e tecnico
amministrativo che contribuisce all'acquisizione di
commesse conto terzi ovvero di finanziamenti pubblici o
privati.
1-bis. Le universita' possono altresi' istituire un
fondo per la valorizzazione dei risultati della ricerca con
risorse derivanti da progetti di ricerca, europei o
internazionali, non ricompresi nel Piano nazionale di
ripresa e resilienza, ammessi al finanziamento sulla base
di bandi competitivi, limitatamente alla parte assegnata
con applicazione di tassi forfetari, o comunque non
soggetta a puntuale rendicontazione. Con decreto del
Ministro dell'universita' e della ricerca sono definite le
modalita' di erogazione della quota premiale in favore di
professori e ricercatori, anche a tempo determinato, in
relazione al primo periodo, entro il limite massimo, anche
nel caso di partecipazione a piu' progetti di ricerca, del
30 per cento del trattamento economico individuale, per il
solo periodo di realizzazione dei progetti da cui derivano
i fondi e comunque nel limite della disponibilita' delle
risorse di cui al primo periodo, tenendo conto dell'impegno
individuale nella elaborazione e nella realizzazione degli
interventi proposti e finanziati, nonche' dei principi di
trasparenza, imparzialita' e oggettivita'.»
- Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 9, della
legge 4 novembre 2005, n. 230 (Nuove disposizioni
concernenti i professori e i ricercatori universitari e
delega al Governo per il riordino del reclutamento dei
professori universitari):
1.-8. (omissis)
9. Nell'ambito delle relative disponibilita' di
bilancio e a valere sulle facolta' assunzionali disponibili
a legislazione vigente, le universita' possono procedere
alla copertura di posti di professore ordinario, di
professore associato e di ricercatore mediante chiamata
diretta di studiosi stabilmente impegnati all'estero o
presso istituti universitari o di ricerca esteri, anche se
ubicati nel territorio italiano, in attivita' di ricerca o
insegnamento a livello universitario, che ricoprono da
almeno un triennio presso istituzioni universitarie o di
ricerca estere una posizione accademica equipollente sulla
base di tabelle di corrispondenza definite e aggiornate
ogni tre anni dal Ministro dell'universita' e della
ricerca, sentito il Consiglio universitario nazionale,
ovvero di studiosi che siano risultati vincitori
nell'ambito di specifici programmi di ricerca di alta
qualificazione, identificati con decreto del Ministro
dell'universita' e della ricerca, sentiti l'Agenzia
nazionale di valutazione del sistema universitario e della
ricerca e il Consiglio universitario nazionale, finanziati,
in esito a procedure competitive finalizzate al
finanziamento di progetti condotti da singoli ricercatori,
da amministrazioni centrali dello Stato, dall'Unione
europea o da altre organizzazioni internazionali.
Nell'ambito delle relative disponibilita' di bilancio, le
universita' possono altresi' procedere alla copertura dei
posti di professore ordinario mediante chiamata diretta di
studiosi di chiara fama. A tali fini le universita'
formulano specifiche proposte al Ministro dell'universita'
e della ricerca il quale concede o rifiuta il nulla osta
alla nomina, previo parere, in merito alla coerenza del
curriculum dello studioso con il settore concorsuale in cui
e' ricompreso il settore scientifico disciplinare per il
quale viene effettuata la chiamata, nonche' in merito al
possesso dei requisiti per il riconoscimento della chiara
fama, della commissione nominata per l'espletamento delle
procedure di abilitazione scientifica nazionale, di cui
all'articolo 16, comma 3, lettera f), della legge 30
dicembre 2010, n. 240, e successive modificazioni, per il
settore per il quale e' proposta la chiamata, da esprimere
entro trenta giorni dalla richiesta del medesimo parere.
Non e' richiesto il parere della commissione di cui al
terzo periodo nel caso di chiamate di studiosi che siano
risultati vincitori di uno dei programmi di ricerca di alta
qualificazione di cui al primo periodo, effettuate entro
tre anni dalla vincita del programma. Il rettore, con
proprio decreto, dispone la nomina determinando la relativa
classe di stipendio sulla base della eventuale anzianita'
di servizio e di valutazioni di merito
(Omissis.)»
- Si riporta il testo dell'articolo 15, del decreto
legislativo 25 novembre 2016, n. 218 (Semplificazione delle
attivita' degli enti pubblici di ricerca ai sensi
dell'articolo 13 della legge 7 agosto 2015, n. 124), come
modificato dalla presente legge:
«Art. 15 (Premi per meriti scientifici e tecnologici)
1. Per la valorizzazione del merito, gli Enti, possono,
nei limiti dello 0,5 per cento della spesa complessiva per
il personale, istituire premi biennali per il personale
ricercatore e tecnologo, che abbia conseguito risultati di
eccellenza nelle specifiche discipline di competenza, nel
limite massimo annuale del venti per cento del trattamento
retributivo e comunque nei limiti delle risorse disponibili
a legislazione vigente per il trattamento economico
fondamentale ed accessorio del personale.
2. Le procedure per l'assegnazione dei premi di cui al
comma 1 sono disciplinate dal consiglio di amministrazione
dell'Ente, in conformita' con i principi di trasparenza,
imparzialita', oggettivita', di cui all'articolo 12 della
legge 7 agosto 1990 n. 241.
2-bis. Il trattamento accessorio di ricercatori, primi
ricercatori e dirigenti di ricerca, nonche' di tecnologi,
primi tecnologi e dirigenti tecnologi del personale degli
Enti puo' essere integrato anche con risorse derivanti da
progetti di ricerca, europei o internazionali, non
ricompresi nel Piano nazionale di ripresa e resilienza,
ammessi al finanziamento sulla base di bandi competitivi,
limitatamente alla parte assegnata con applicazione di
tassi forfetari, o comunque non soggetta a puntuale
rendicontazione. Con decreto del Ministro dell'universita'
e della ricerca sono definite le modalita' di erogazione
dei compensi aggiuntivi in applicazione del primo periodo,
per il solo periodo di realizzazione dei progetti da cui
derivano i fondi e comunque nel limite della disponibilita'
delle relative risorse, tenendo conto dell'impegno
individuale nella elaborazione e nella realizzazione degli
interventi proposti e finanziati, nonche' dei principi di
trasparenza, imparzialita', oggettivita'. I compensi
aggiuntivi di cui al primo periodo non possono comunque
essere superiori al 30 per cento del trattamento economico
fondamentale individuale, anche nel caso di partecipazione
a piu' progetti di ricerca."
- Si riporta il testo dell'articolo 10, comma 3, del
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 30
settembre 2020, n. 165 (Regolamento concernente
l'organizzazione degli Uffici di diretta collaborazione del
Ministro dell'universita' e della ricerca):
«Art. 10 (Trattamento economico)
1.-2. (Omissis)
3. Al personale non dirigenziale assegnato agli Uffici
di diretta collaborazione, a fronte delle responsabilita',
degli obblighi di reperibilita' e di disponibilita' a orari
disagevoli eccedenti quelli stabiliti in via ordinaria
dalle disposizioni vigenti, nonche' dalle conseguenti
ulteriori prestazioni richieste dai responsabili degli
Uffici, spetta un'indennita' accessoria di diretta
collaborazione, sostitutiva degli istituti retributivi
finalizzati all'incentivazione della produttivita' e al
miglioramento dei servizi. Il personale beneficiario della
predetta indennita' e' determinato dal capo di gabinetto,
sentiti i responsabili degli Uffici stessi. La misura
dell'indennita' e' determinata ai sensi dell'articolo 14,
comma 2, del decreto legislativo n. 165 del 2001 con
decreto del Ministro, nel rispetto del criterio
dell'invarianza della spesa.
(Omissis).»