Art. 16 - Responsabilita' convenzionali e violazioni.
Collegio arbitrale.
1. I medici convenzionati di medicina generale sono tenuti
all'osservanza degli obblighi e dei compiti previsti dal presente
accordo e dagli accordi regionali e aziendali. Non possono essere
oggetto di contestazione a carico del medico le inosservanze
derivanti da comportamenti omissivi o inadempienze di altri operatori
dell'Azienda.
2. Le violazioni danno luogo, secondo la gravita' dell'infrazione,
all'applicazione delle seguenti sanzioni:
a) richiamo verbale, per lievi infrazioni comprese quelle occasionali
relative alle norme sulla prescrizione e sulla proposta;
b) richiamo con diffida per la ripetizione di lievi infrazioni e per
infrazioni di una certa gravita';
c) riduzione del trattamento economico in misura non inferiore al 10%
e non superiore al 20% per la durata massima di sei mesi per
infrazioni di media gravita' o per reiterate (oltre la seconda)
applicazioni della sanzione di cui alla precedente lettera b); d)
sospensione del rapporto per durata non inferiore a 6 giorni e non
superiore a sei mesi in particolare per:
- gravi infrazioni finalizzate all'acquisizione di vantaggi
personali;
- omessa o infedele comunicazione di circostanze comportanti
incompatibilita', limitazioni di massimale o benefici economici;
- recidiva di infrazioni che hanno comportato la riduzione del
trattamento economico;
e) revoca per inflazioni particolarmente gravi compresa quella di cui
all'art. 6. comma 2, o per recidiva di infrazioni che hanno gia'
portato alla sospensione del rapporto.
3. L'Azienda contesta per iscritto l'addebito al medico, entro 30
giorni dal momento in cui ne viene a conoscenza e lo sente a sua
difesa con l'eventuale assistenza di un procuratore. La convocazione
per la difesa non puo' avvenire prima che siano trascorsi 15 giorni
dall'invio della contestazione scritta dell'addebito.
4. Il Direttore generale, valutate le controdeduzioni addotte dal
medico in sede di difesa, procede all'archiviazione del caso o alla
irrogazione della sanzione. Il provvedimento e' notificato
all'interessato entro 15 giorni dalla sua assunzione. Qualora siano
trascorsi inutilmente i l5 giorni dalla convocazione per la difesa o
entro tale termine non sia stata ricevuta alcuna controdeduzione, il
Direttore generale da' corso alla irrogazione della sanzione e alla
sua notifica all'interessato entro 10 giorni.
5. Il medico, ricevuta la notifica della sanzione puo' impugnarla nei
confronti del Direttore generale della Azienda entro 30 giorni dal
ricevimento, anche a mezzo di procuratore, chiedendo che la
controversia sia sottoposta al giudizio del Collegio arbitrale.
6. Il Collegio e composto da tre arbitri:
- uno con funzioni di Presidente, individuato nel Presidente
dell'Ordine dei medici della provincia capoluogo di Regione o suo
delegato. Nel caso in cui il medico, sottoposto a procedimento sia
iscritto all'Ordine con sede nel capoluogo di Regione il Presidente
designato delega, con atto formale, un Presidente dell'Ordine dei
medici di altra provincia della Regione;
- uno nominato dal medico;
- uno nominato dal Direttore generale della azienda, di norma scelto
fra i dipendenti della stessa Azienda.
Le funzioni di segretario sono svolte da un funzionario dell'azienda
sanitaria locale di riferimento.
7. Ricevuta l'impugnazione con la richiesta di devolvere al Collegio
arbitrale la decisione sulla controversia, il Direttore generale
della azienda entro 10 giorni:
- sospende l'applicazione della sanzione;
- individua il membro da nomina aziendale ed acquisisce l'atto di
accettazione dell'incarico;
- richiede al Presidente dell'Ordine del capoluogo di Regione il
nominativo del Presidente del Collegio;
- il Presidente dell'ordine deve rispondere entro 10 giorni dal
ricevimento;
- ricevuta la comunicazione del nominativo del presidente, il
Direttore generale dell'azienda costituisce, entro 10 giorni il
Collegio arbitrale, dispone la notifica della deliberazione ai
membri del Collegio e al medico interessato e la trasmissione di
tutti gli atti riguardanti il caso al presidente. Questi convoca
entro 8 giorni dal ricevimento della notifica, con allegati gli
atti, il Collegio arbitrale.
Le parti hanno diritto di:
- essere ascoltate dal Collegio arbitrale;
- presentare al Collegio ulteriori documenti e memorie inerenti il
caso.
8. Il Collegio, udite le parti se ne hanno fatta richiesta e
acquisita l'eventuale documentazioni dalle stesse prodotta, emette il
lodo entro 7 giorni dalla seduta e ne da' comunicazione a mezzo
raccomandata con avviso di ricevimento alle parti interessate.
9. L'Azienda ricevuto il deliberato del Collegio si conforma allo
stesso con provvedimento del Direttore Generale.
10. I termini previsti dal presente articolo sono perentori.
11. l'atto di contestazione e il provvedimento, con allegata la
relativa documentazione compreso l'eventuale deliberato, sono inviate
all'Ordine provinciale d'iscrizione del medico, ai fini di cui
all'art. 8, comma 3, del decreto legislativo n. 502/92, come
successivamente modificato.
12. In caso di sospensione del rapporto ai sensi del comma 2, lett.
D), l'Azienda nomina il sostituto. I compensi vengono corrisposti,
fin dal primo giorno, al sostituto, fatta salva la corresponsione al
medico sostituito dei compensi di cui all'art. 45, lett. A3.
13. Non puo' tenersi conto ad alcun effetto delle sanzioni
disciplinari trascorsi due anni dalla loro irrogazione. Le violazioni
e le infrazioni si prescrivono dopo 5 anni dalla loro commissione.
14. Per quanto non previsto dal presente articolo si rimanda alle
norme del Codice Civile.