(Concordato 23 maggio 1946 perequazione industria Italia centro meridionale-art. 3)
                               Art. 3. 
                         TABELLA DELLE PAGHE 

 
  Agli effetti della determinazione dei minimi di paga,  gli  operai,
ai  quali  si  applica  il  presente  contratto,   vengono   distinti
normalmente  nelle  seguenti  categorie,  alle  quali  si   intendono
riferite, per le aziende del gruppi A, B, C, e per le  zone  1ª,  2ª,
3ª, 4ª, le retribuzioni segnate nella tabella che segue: 
    

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                                     |1ª ZONA|2ª ZONA|3ª ZONA|4ª ZONA
                                     |-------|-------|-------|-------
GRUPPO A:                            |       |       |       |
   Operai specializzati .............|  21 - | 19,75 | 18,70 | 18,05
   Operai qualificati ...............|  19 - | 17,85 | 16,90 | 16,35
   Manovali specializzati ...........|  17,00| 16,85 | 15,05 | 15,40
   Manovali comuni ..................|  10,80| 15,50 | 14,70 | 14,20
                                     |       |       |       |
GRUPPO B                             |       |       |       |
   Operai specializzati .............|  20 - | 16,80 | 17,50 | 17,20
   Operai qualificati ...............|  18,10| 11 -  | 10,10 | 15,55
   Manovali specializzati ...........|  17,06| 10,01 | 10,20 | 14,65
   Manovali comuni ..................|  16,70| 14,75 | 14 -  | 14 -
                                     |       |       |       |
GRUPPO C                             |       |       |       |
   Operai specializzati .............|  19 - | 17,85 | 16,90 | 16,85
   Operai qualificati ...............|  17,20| 10,15 | 15,30 | 14,80
   Manovali specializzati ...........|  10,20| 10,26 | 14,40 | 14,20
   Manovali comuni ..................|  14,90| 14 -  | 14 -  | 14 -


    
  Per i settori industriali in cui  il  criterio  di  classificazione
tradizionalmente previsto dai vigenti contratti e' diverso da  quello
sopra stabilito, le organizzazioni nazionali competenti,  sentite  Le
categorie interessate, potranno stabilire una  seconda  categoria  di
mestiere per ciascuna di quelle indicate nella tabella o  un  diverso
criterio di classificazione, sulla base della situazione tradizionale
e delle caratteristiche tecniche del settore.