Art. 33. 
                       Definizione e tipologie 
 
  1. Il contratto di lavoro intermittente e' il contratto mediante il
quale un lavoratore si pone a disposizione di un datore di lavoro che
ne puo' utilizzare  la  prestazione  lavorativa  nei  limiti  di  cui
all'articolo 34. 
  2. Il contratto di lavoro intermittente puo' essere stipulato anche
a tempo determinato.