Art. 87.
    Punteggio per il concorso di assunzione al posto di primario

  La   commissione  dispone  complessivamente  di  100  punti,  cosi'
ripartiti:
    60 punti per i titoli;
    40 punti per le prove di esame;
  Questi ultimi sono cosi' ripartiti:
    20 punti per la relazione scritta sul caso clinico;
    10 punti per la prima prova pratica;
    10 punti per la seconda prova pratica.
  I 60 punti attribuiti ai titoli sono cosi' ripartiti:
    a) titoli di carriera: punti 40;
    b) titoli accademici e di studio: punti 15;
    c) titoli scientifici e pubblicazioni: punti 5.
  I titoli di carriera si distinguono in tre categorie.
  Prima  categoria:  servizi  presso  ospedali  o istituti e cliniche
universitarie,  come  medico  con  funzioni di diagnosi e cura, nella
disciplina messa a concorso:
    a) in qualita' di primario o direttore, punti 2,00 per anno;
    b) in qualita' di aiuto ospedaliero o di assistente universitario
con qualifica di aiuto, punti 1,40 per anno;
    c)  in  qualita' di assistente ospedaliero o universitario, punti
0,90 per anno.
  Seconda  categoria:  servizi  presso ospedali o istituti e cliniche
universitarie,  come  medico  con  funzioni  di  diagnosi  e cura, in
disciplina affine a quella messa a concorso:
    a) in qualita' di primario o direttore, punti 1,50 per anno;
    b) in qualita' di aiuto ospedaliero o di assistente universitario
con qualifica di aiuto, punti 1,10 per anno;
    c)  in  qualita' di assistente ospedaliero o universitario, punti
0,70 per anno.
  Terza  categoria:  servizi  in  qualita'  di  medico  con  funzioni
igienico-organizzative e in discipline non affini:
    a) in qualita' di sovraintendente sanitario, punti 0,85 per anno;
    b) in qualita' di direttore sanitario o primario, punti 0,75 per
anno;
    c)  in  qualita'  di vice direttore sanitario o aiuto, punti 0,50
per anno;
    d)  in  qualita'  di ispettore sanitario o assistente, punti 0,30
per anno.
  I  punteggi  di  cui alle categorie sopra indicate sono riferiti ai
servizi di ruolo. I punteggi stessi sono ridotti del 25 per cento per
i  servizi  resi in qualita' di incaricato o di straordinario, del 50
per cento per quelli resi in qualita' di volontario.
  Il  servizio  di  ruolo  presso  l'ente ospedaliero che bandisce il
concorso  e'  valutato  con  il punteggio di cui alla categorie sopra
elencate aumentato del 20 per cento.
  Il servizio di ruolo in qualita' di medico con funzioni di diagnosi
e  cura  a  tempo  pieno  e'  valutato  con  il punteggio di cui alle
categorie sopra indicate aumentato del 30 per cento.
  In  caso di servizi contemporanei e' valutato solo il servizio piu'
favorevole al candidato.
  Titoli accademici e di studio:
    1) l'idoneita' relativa alla qualifica ed alla disciplina messa a
concorso  e'  valutata  fino a punti 7,50 in proporzione al punteggio
eccedente quello minimo conseguito nel relativo concorso;
    2)  libera  docenza nella disciplina messa a concorso punti 4; in
disciplina affine punti 2; in altra disciplina punti 1;
    3)  specializzazione  nella  disciplina messa a concorso punti 3;
specializzazione in disciplina affine punti 1,50; specializzazione in
altra disciplina punti 0,75;
    4) per altri titoli accademici e di studio, comprese le idoneita'
nazionali  e  regionali  a  qualifiche e discipline diverse da quelle
messe a concorso, la commissione dispone di punti 0,50, da attribuire
secondo la natura dei titoli stessi.
  In  caso  di piu' docenze o di piu' specializzazioni, e' valutata a
punteggio  pieno  la docenza o la specializzazione piu' favorevole al
candidato;  le ulteriori docenze o specializzazioni sono valutate con
i corrispondenti punteggi ridotti del 75 per cento.
  I  punteggi  delle docenze e delle specializzazioni sono cumulabili
anche se inerenti alla stessa disciplina.
  Per  la valutazione dei titoli scientifici e delle pubblicazioni la
commissione  dispone  di punti 5, da attribuire secondo la natura dei
titoli stessi.