Art. 46 
 
     Trattamento economico fisso per i dirigenti di prima fascia 
 
  1. Lo stipendio tabellare annuo lordo,  comprensivo  del  rateo  di
tredicesima mensilita', dei dirigenti di prima fascia,  definito  dai
CCNL  delle  rispettive  aree  di  provenienza,  nella  misura  di  €
55.397,39 e' incrementato, dalle date sotto  indicate,  dei  seguenti
importi mensili lordi da corrispondersi per 13 mensilita': 
    - dal 1° gennaio 2016 di € 51,40; 
    - rideterminato dal 1° gennaio 2017 in € 155,80; 
    - rideterminato dal 1° gennaio 2018 in € 160,00. 
  2. A decorrere dal mese successivo a quello di  sottoscrizione  del
presente CCNL, l'indennita' di vacanza contrattuale riconosciuta  con
decorrenza 2010 cessa  di  essere  corrisposta  come  specifica  voce
retributiva ed e' conglobata nello stipendio tabellare. 
  3. A seguito dell'applicazione dei commi 1 e  2,  con  la  medesima
decorrenza indicata al comma 2, il nuovo valore a regime annuo  lordo
per 13 mensilita' dello stipendio tabellare dei  dirigenti  di  prima
fascia e' rideterminato in € 57.892,87. 
  4. Il valore della retribuzione di posizione parte fissa,  definito
dai CCNL delle rispettive aree di provenienza,  e'  rideterminato  in
Euro 37.593,20 annui lordi per  13  mensilita'  a  decorrere  dal  1°
gennaio 2018. 
  5. Restano confermati la  retribuzione  individuale  di  anzianita'
nonche' gli eventuali assegni ad personam, ove acquisiti o spettanti,
nella misura in godimento di ciascun dirigente.