Art. 506.
Sospensione cautelare e sospensione per effetto di condanna penale
1. Al personale di cui al presente titolo si applica quanto
disposto dagli articoli dal 91 al 99 del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3.
2. I provvedimenti di sospensione cautelare obbligatoria sono
disposti:
a) dal provveditore agli studi, quando si tratta di personale
appartenente ai ruoli provinciali;
b) dal direttore generale o dal capo del servizio centrale
competente, quando si tratta di personale appartenente ai ruoli
nazionali.
3. La sospensione cautelare facoltativa e' disposta, in ogni caso,
dal Ministro per la pubblica istruzione.
4. Se ricorrano ragioni di particolare urgenza, la sospensione
cautelare puo' essere disposta dal direttore didattico o dal preside,
sentito il collegio dei docenti per il personale docente, o dal
provveditore agli studi per il personale direttivo, salvo convalida
da parte dell'autorita' competente cui il provvedimento dovra' essere
immediatamente comunicato. In mancanza di convalida entro il termine
di dieci giorni dall'adozione, il provvedimento di sospensione e'
revocato di diritto.
5. La sospensione e' disposta immediatamente d'ufficio nei casi di
cui all'articolo 1, comma 1 della legge 18 gennaio 1992, n. 16. La
sospensione cosi' disposta cessa quando nei confronti
dell'interessato venga emessa sentenza, anche se non passata in
giudicato, di non luogo a procedere, di proscioglimento o di
assoluzione o provvedimento di revoca della misura di prevenzione o
sentenza di annullamento ancorche' con rinvio. L'organo competente a
provvedere al riguardo e' determinato ai sensi del comma 2.
Note all'art. 506:
- Il testo degli articoli dal 91 al 99 del D.P.R. n.
3/1957 e' il seguente:
"Art. 91. (Sospensione cautelare obbligatoria). -
L'impiegato sottoposto a procedimento penale puo' essere,
quando la natura del reato sia particolarmente grave,
sospeso dal servizio con decreto del Ministro; ove sia
stato emesso mandato od ordine di cattura, l'impiegato deve
essere immediatamente sospeso dal servizio con
provvedimento del capo dell'ufficio.
Il capo dell'ufficio, che ha notizia dell'emissione di
un mandato o ordine di comparizione, o della convalida del
fermo, nei confronti d'un impiegato da lui dipendente, deve
riferirne immediatamente all'ufficio del personale del
Ministero".
"Art. 92. (Sospensione cautelare facoltativa). - Il
Ministro puo' per gravi motivi, ordinare la sospensione
dell'impiegato dal servizio anche prima che sia esaurito o
iniziato il procedimento disciplinare.
La sospensione disposta prima dell'inizio del
procedimento disciplinare e' revocata e l'impiegato ha
diritto alla riammissione in servizio ed alla
corresponsione degli assegni non percepiti, escluse le
indennita' o compensi per servizi e funzioni di carattere
speciale o per prestazioni di carattere straordinario, se
la contestazione degli addebiti, ai sensi del secondo comma
dell'art. 103, non ha luogo entro quaranta giorni dalla
data in cui e' stato comunicato all'impiegato, nelle forme
dell'art. 104, il provvedimento di sospensione.
All'impiegato sospeso ai sensi del precedente e del
presente articolo, si applicano le disposizioni dell'art.
82".
"Art. 93. (Esclusione dagli esami e dagli scrutini). -
L'impiegato sospeso ai sensi degli articoli 91 e 92 e'
escluso dagli esami o dagli scrutini di promozione.
Quando l'impiegato e' stato deferito al giudizio della
commissione di disciplina, il Ministro, anche se non ha
disposto la sospensione cautelare, puo', sentito il
consiglio d'amministrazione, escludere l'impiegato
dall'esame o dallo scrutinio".
"Art. 94. (Ammissione agli esami dell'impiegato
prosciolto da addebiti disciplinari)' - L'impiegato escluso
dall'esame che sia stato prosciolto da ogni addebito
disciplinare o punito con la censura e' ammesso al primo
esame successivo e, qualora riporti una votazione in virtu'
della quale sarebbe stato promovibile se ottenuta
nell'esame originario, e' collocato nella graduatoria di
questo, tenuto conto della votazione stessa, ed e'
promosso, anche in soprannumero salvo riassorbimento, con
decorrenza a tutti gli effetti, con esclusione delle
competenze gia' maturate, dalla stessa data con la quale
sarebbe stata conferita la promozione in base al detto
esame.
L'impiegato ammesso all'esame di cui al precedente
comma, qualora non abbia raggiunto una votazione tale da
consentirgli di essere promosso nel primo esame ma abbia
conseguito una votazione superiore all'ultimo dei promossi
di uno dei successivi esami, viene iscritto nella
graduatoria nella quale puo' trovare utile collocazione ed
e' promosso con la medesima anzianita' degli altri
impiegati compresi nella graduatoria in cui e' collocato".
"Art. 95. (Ammissione agli scrutini dell'impiegato
prosciolto da addebiti disciplinari). - L'impiegato escluso
dallo scrutinio quando sia prosciolto dagli addebiti
dedotti nel procedimento disciplinare, o questo si concluda
con l'irrogazione della censura, e' scrutinato per la
promozione.
Se il consiglio di amministrazione delibera che
l'impiegato scrutinato sia maggiormente meritevole almeno
dell'ultimo promosso con lo scrutinio originario, lo
designa per la promozione, indicando, il posto che deve
occupare in graduatoria.
La promozione e' conferita, anche in soprannumero salvo
riassorbimento, con decorrenza dalla stessa data delle
promozioni disposte in base allo scrutinio originario.
Se durante il periodo di esclusione si siano svolti piu'
scrutini di promozione, ai quali l'impiegato avrebbe potuto
essere sottoposto, il consiglio d'amministrazione deve
valutare l'impiegato per ciascuno dei successivi scrutini e
stabilire in quale di questi avrebbe potuto essere
promosso. La data di decorrenza della promozione e' quella
dello scrutinio per effetto del quale, a giudizio del
consiglio d'amministrazione, si sarebbe dovuta conferire la
promozione".
"Art. 96. (Computo della sospensione cautelare). -
Qualora a seguito del procedimento disciplinare venga
inflitta all'impiegato la sospensione dalla qualifica il
periodo di sospensione cautelare deve essere conputato
nella sanzione.
Se la sospensione dalla qualifica viene inflitta per
durata inferiore alla sospensione cautelare sofferta o se
viene inflitta una sanzione minore o se il procedimento si
conclude con il proscioglimento dell'impiegato, debbono
essere corrisposti all'impiegato tutti gli assegni non
percepiti, escluse le indennita' o compensi per servizi e
funzioni di carattere speciale o per prestazioni di
carattere straordinario, per il tempo eccedente la durata
della punizione o per effetto della sospensione.
Sono dedotte in ogni caso le somme corrisposte a titolo
di assegno alimentare".
"Art. 97. (Revoca della sospensione). - Quando la
sospensione cautelare sia stata disposta in dipendenza del
procedimento penale e questo si concluda con sentenza di
proscioglimento o di assoluzione passata in giudicato
perche' il fatto non sussiste o perche' l'impiegato non lo
ha commesso, la sospensione e' revocata e l'impiegato ha
diritto a tutti gli assegni non percepiti, escluse le
indennita' per servizi e funzioni di carattere speciale o
per prestazioni di lavoro straordinario e salva deduzione
dell'assegno alimentare eventualmente corrisposto.
Se il procedimento penale si conclude con sentenza di
proscioglimento o di assoluzione passata in giudicato per
motivi diversi da quelli contemplati nel comma precedente,
la sospensione puo' essere mantenuta qualora nei termini
previsti dal successivo comma venga iniziato a carico
dell'impiegato procedimento disciplinare.
Il procedimento disciplinare deve avere inizio, con la
contestazione degli addebiti, entro centottanta giorni
dalla data in cui e' divenuta irrevocabile la sentenza
definitiva di proscioglimento od entro quaranta giorni
dalla data in cui l'impiegato abbia notificato
all'amministrazione la sentenza stessa.
La sospensione cessa se la contestazione degli addebiti
non ha luogo entro il detto termine ed il provvedimento
disciplinare, per i fatti che formarono oggetto del
procedimento penale, non puo' piu' essere iniziato. In tal
caso l'impiegato ha diritto agli assegni previsti nel primo
comma.
Qualora il procedimento disciplinare sia stato sospeso a
seguito di denuncia all'autorita' giudiziaria, la scadenza
del termine predetto estingue altresi' il procedimento
disciplinare che non puo' piu' essere rinnovato".
"Art. 98. (Sospensione dalla qualifica a seguito di
condanna penale). - L'impiegato condannato a pena detentiva
con sentenza passata in giudicato, qualora non venga
destituito, e' sospeso dalla qualifica fino a che non abbia
scontato la pena".
"Art. 99. (Revoca di diritto della sospensione). -
Quando, a seguito del giudizio penale di revisione,
l'impiegato gia' condannato sia stato assolto ai sensi
dell'art. 566 del codice di procedura penale, la
sospensione inflitta ai sensi dell'articolo precedente
e' revocata di diritto e si applicano le
disposizioni degli articoli 94, 95 e 97".
- Il testo dell'art. 1, comma 1, della legge n. 16/1992
cosi' recita:
"Art. 1. - 1. I commi 1, 2, 3 e 4 dell'art. 15 della
legge 19 marzo 1990, n. 55, sono sostituiti dai seguenti:
' 1. Non possono essere candidati alle elezioni
regionali, provinciali, comunali e circoscrizionali e non
possono comunque ricoprire le cariche di presidente della
giunta regionale, assessore e consigliere regionale,
presidente della giunta provinciale, sindaco, assessore e
consigliere provinciale e comunale, presidente e componente
del consiglio circoscrizionale, presidente e componente del
consiglio di amministrazione dei consorzi, presidente e
componente dei consigli e delle giunte delle unioni di
comuni, consigliere di amministrazione, presidente delle
aziende speciali e delle istituzioni di cui all'art. 23
della legge 8 giugno 1990, n. 142, amministratore e
componente degli organi comunque denominati delle unita'
sanitarie locali, presidente e componente degli organi
eecutivi delle comunita' montane:
a) coloro che hanno riportato condanna, anche non
definitiva, per il delitto previsto dall'art. 416- bis del
codice penale o per il delitto di associazione finalizzata
al traffico illecito di sostanze stupefacenti o psicotrope
di cui all'art. 74 del testo unico approvato con decreto
del presidente della Repubblica 9 ottobre 1990, n. 309, o
per un delitto di cui all'art. 73 del citato testo unico,
concernente la produzione o il traffico di dette sostanze,
o per un delitto concernente la fabbricazione,
l'importazione, l'esportazione, la vendita o cessione,
l'uso o il trasporto di armi, munizioni o materie
esplodenti, o per il delitto di favoreggiamento personale o
reale commesso in relazione a taluno dei predetti reati;
b) coloro che hanno riportato condanna, anche non
definitiva, per i delitti previsti dagli articoli 314
(peculato), 316 (peculato mediante profitto dell'errore
altrui), 316- bis (malversazione a danno dello Stato), 317
(concussione), 318 (corruzione per un atto d'ufficio), 319
(corruzione per un atto contrario ai doveri d'ufficio),
319- ter (corruzione in atti giudiziari), 320 (corruzione
di persona incaricata di un pubblico servizio) del codice
penale;
c) coloro che sono stati condannati con sentenza
definitiva o con sentenza di primo grado, confermata in
appello, per un delitto commesso con abuso dei poteri o con
violazione dei doveri inerenti ad una pubblica funzione o a
un pubblico servizio diverso da quelli indicati alla
lettera b);
d) coloro che, per lo stesso fatto, sono stati
condannati con sentenza definitiva o con sentenza di primo
grado, confermata in appello, ad una pena non inferiore a
due anni di reclusione per delitto non colposo;
e) coloro che sono sottoposti a procedimento penale
per i delitti indicati alla lettera a), se per essi e'
stato gia' disposto il giudizio, se sono stati presentati
ovvero citati a comparire in udienza per il giudizio;
f) coloro nei cui confronti il tribunale ha applicato,
anche se con provvedimento non definitivo, una misura di
prevenzione, in quanto indiziati di appartenere ad una
delle associazioni di cui allart. 1 della legge 31 maggio
1965, n. 575, come sostituito dall'art. 13 della legge 13
settembre 1982, n. 646'".