Art. 511. 
                          D e c a d e n z a 
 
  1. Al personale di cui al presente titolo si applicano, in  materia
di decadenza dall'impiego, le disposizioni  di  cui  al  testo  unico
approvato con decreto del  Presidente  della  Repubblica  10  gennaio
1957, n. 3, e successive modificazioni. 

          Nota all'art. 511:
             -  Le  disposizioni  del testo unico sullo statuto degli
          impiegati civili  dello  Stato,  approvato  con  D.P.R.  n.
          3/1957,  che  prevedono  la  decadenza dall'impiego sono le
          seguenti:
             "Art. 127. (Decadenza).  Oltre  che  nel  caso  previsto
          dall'art.   63,   l'impiegato   incorre   nella   decadenza
          dall'impiego:
               a) quando perda la cittadinanza italiana;
               b) quando accetti una missione o altro incarico da una
          autorita'  straniera  senza  autorizzazione  del   Ministro
          competente;
               c) quando, senza giustificato motivo, non assuma o non
          riassuma  servizio  entro  il  termine  prefissogli, ovvero
          rimanga assente dall'ufficio per un periodo non inferiore a
          quindici  giorni  ove  gli  ordinamenti  particolari  delle
          singole  amministrazioni  non  stabiliscano  un temine piu'
          breve;
               d) quando sia accertato  che  l'impiego  fu  consguito
          mediante  la  produzione  di  documenti  falsi o viziati da
          invalidita' non sanabile.
             La decadenza di cui alle lettere c)  e  d)  e'  disposta
          sentito il consiglio di amministrazione".
             "Art. 128. (Effetti della decadenza). - La decadenza non
          comporta   la   perdita   del  diritto  al  trattamento  di
          quiescenza secondo le norme vigenti qualora non  derivi  da
          perdita della cittadinanza.
             L'impiegato decaduto ai sensi della lettera d) dell'art.
          127     non     puo'    concorere    ad    altro    impiego
          nell'amministrazione dello Stato".