Art. 43. 
                    Obblighi del datore di lavoro 
  1. Il datore di lavoro ai fini della scelta dei DPI: 
    a) effettua l'analisi e la valutazione dei rischi che non possono
essere evitati con altri mezzi; 
    b) individua le  caratteristiche  dei  DPI  necessarie  affinche'
questi siano adeguati ai rischi di cui alla lettera a), tenendo conto
delle eventuali ulteriori fonti di rischio rappresentate dagli stessi
DPI; 
    c) valuta, sulla  base  delle  informazioni  a  corredo  dei  DPI
fornite dal fabbricante e delle norme d'uso di  cui  all'art.  45  le
caratteristiche dei DPI disponibili sul mercato e  le  raffronta  con
quelle individuate alla lettera b); 
    d) aggiorna la scelta ogni qualvolta  intervenga  una  variazione
significativa negli elementi di valutazione di cui al comma 1. 
  2. Il datore di lavoro, anche sulla base delle norme d'uso  di  cui
all'art. 45, individua le condizioni in cui un DPI deve essere usato,
specie per quanto riguarda la durata dell'uso, in funzione di: 
    a) entita' del rischio; 
    b) frequenza dell'esposizione al rischio; 
    c) caratteristiche del posto di lavoro di ciascun lavoratore; 
    d) prestazioni del DPI. 
  3. Il datore di lavoro fornisce ai lavoratori  i  DPI  conformi  ai
requisiti previsti dall'art. 42 e dal decreto  di  cui  all'art.  45,
comma 2. 
  4. Il datore di lavoro: 
    a) mantiene in efficienza i  DPI  e  ne  assicura  le  condizioni
d'igiene, mediante la manutenzione, le riparazioni e le  sostituzioni
necessarie; 
    b) provvede a che i DPI siano utilizzati  soltanto  per  gli  usi
previsti, salvo casi specifici  ed  eccezionali,  conformemente  alle
informazioni del fabbricante; 
    c) fornisce istruzioni comprensibili per i lavoratori; 
    d) destina ogni DPI ad un uso personale e, qualora le circostanze
richiedano l'uso di uno stesso DPI da parte di piu'  persone,  prende
misure adeguate affinche' tale uso non ponga alcun problema sanitario
e igienico ai vari utilizzatori; 
    e) informa preliminarmente il lavoratore dei rischi dai quali  il
DPI lo protegge; 
    f)  rende  disponibile  nell'azienda  ovvero  unita'   produttiva
informazioni adeguate su ogni DPI; 
    g) assicura una formazione adeguata e organizza,  se  necessario,
uno specifico addestramento circa l'uso corretto e l'utilizzo pratico
dei DPI. 
  5. In ogni caso l'addestramento e' indispensabile: 
    a) per ogni DPI che, ai sensi del decreto legislativo 4  dicembre
1992, n. 475, appartenga alla terza categoria; 
    b) per i dispositivi di protezione dell'udito.