Art. 49 Trattamento economico fisso per i dirigenti di seconda fascia 1. Lo stipendio tabellare annuo lordo, comprensivo del rateo di tredicesima mensilita', dei dirigenti di seconda fascia, definito dai CCNL delle rispettive aree di provenienza, nella misura di € 43.310,90 e' incrementato, dalle date sotto indicate, dei seguenti importi mensili lordi da corrispondersi per 13 mensilita': - dal 1° gennaio 2016 di € 24,50; - rideterminato dal 1° gennaio 2017 in € 75,20; - rideterminato dal 1° gennaio 2018 in € 125,00. 2. A decorrere dal mese successivo a quello di sottoscrizione del presente CCNL, l'indennita' di vacanza contrattuale riconosciuta con decorrenza 2010 cessa di essere corrisposta come specifica voce retributiva ed e' conglobata nello stipendio tabellare. 3. A seguito dell'applicazione dei commi 1 e 2, con la medesima decorrenza indicata al comma 2, il nuovo valore a regime annuo lordo per 13 mensilita' dello stipendio tabellare dei dirigenti di seconda fascia e' rideterminato in € 45.260,77. 4. Il valore della retribuzione di posizione parte fissa, definito dai CCNL delle rispettive aree di provenienza, e' rideterminato in Euro 12.565,11 annui lordi comprensivi della tredicesima mensilita' a decorrere dal 1° gennaio 2018. 5. Restano confermati la retribuzione individuale di anzianita' nonche' gli eventuali assegni ad personam, ove acquisiti o spettanti, nella misura in godimento di ciascun dirigente.