Art. 98.
Ripartizione del punteggio   per   il   concorso  di  assunzione  per
                        direttore di farmacia

  La   commissione  dispone  complessivamente  di  100  punti,  cosi'
ripartiti:
    60 punti per i titoli;
    40 punti per le prove di esame.
  Questi ultimi sono ripartiti come segue:
    10 punti per ciascuna delle tre prove pratiche;
    10 punti per la prova orale.
  I 60 punti attribuiti ai titoli sono ripartiti in tre gruppi:
    a) titoli di carriera: punti 40;
    b)  titoli  di studio, accademici, idoneita' e titoli vari: punti
15;
    c)  pubblicazioni  e  titoli  scientifici  relativi all'attivita'
scientifica, didattica e tecnica dei candidati: punti 5.
  I 40 punti attribuiti ai titoli di carriera devono essere ripartiti
come segue:
    Prima  categoria:  servizio  di  farmacista  ospedaliero o presso
policlinico universitario:
      come direttore di farmacia, per anno: punti 2;
      come farmacista, per anno: punti 1,25.
    Seconda  categoria:  servizio  presso  istituti  universitari  di
farmacologia,  igiene, chimica biologica della facolta' di medicina e
chirurgia o presso istituti universitari di chimica farmaceutica e di
tecnica e legislazione farmaceutica:
      come direttore, per anno: punti 1,75;
      come aiuto, per anno: punti 1,10;
      come assistente, per anno: punti 0,60.
    Terza  categoria:  servizi  nella  carriera  dei  farmacisti  del
Ministero  della  sanita'  o  dell'istituto superiore di sanita', del
Ministero della difesa ed altre amministrazioni dello Stato, o presso
farmacie municipali:
      come direttore o capo del servizio, per anno: punti 1,50;
      come coadiutore, per anno: punti 0,90;
      come funzionario di grado iniziale, per anno: punti 0,50.
  Quarta  categoria:  altri  servizi  non  compresi  nelle  categorie
precedenti, per anno: fino a punti 0,30.
  I  punteggi indicati nelle varie categorie si riferiscono a servizi
di  ruolo. I servizi di incaricato o di straordinario saranno ridotti
del  25 per cento; i servizi di volontario saranno ridotti del 50 per
cento.
  Il  servizio  di  ruolo  presso  l'ente ospedaliero che bandisce il
concorso  e'  valutato  con  il punteggio di cui alle categorie sopra
elencate aumentato del 20 per cento.
  In  caso di servizi contemporanei e' valutato solo il servizio piu'
favorevole al candidato.
  Titoli accademici e di studio:
    1)  l'idoneita' nazionale alla qualifica di direttore di farmacia
e'  valutata  fino a 7,50 punti in proporzione al punteggio eccedente
quello minimo conseguito nel relativo concorso;
    2)  libera  docenza  nella  disciplina  relativa al posto messo a
concorso  punti  4; in disciplina affine punti 2; in altra disciplina
punti 1;
    3)  specializzazione  nella  disciplina relativa al posto messo a
concorso  punti  3; specializzazione in disciplina affine punti 1,50;
specializzazione in altra disciplina punti 0,75;
    4) per altri titoli accademici e di studio la commissione dispone
di  punti  0,50,  da  attribuire secondo la natura dei titoli stessi,
comprese  le  idoneita' nazionali o regionali in qualifica diversa da
quella messa a concorso.
  In  caso  di piu' docenze o di piu' specializzazioni, e' valutata a
punteggio  pieno  la docenza o la specializzazione piu' favorevole al
candidato;  le ulteriori docenze o specializzazioni sono valutate con
i corrispondenti punteggi ridotti del 75 per cento.
  I  punteggi  delle docenze e delle specializzazioni sono cumulabili
anche se inerenti alla stessa disciplina.
  Per  la valutazione dei titoli scientifici e delle pubblicazioni la
commissione  dispone  di punti 5, da attribuire secondo la natura dei
titoli stessi.