Art. 48
Tesseramento degli atleti con disabilita' fisiche e sensoriali con la
«Sezione Paralimpica Fiamme Gialle»
1. Nell'ambito dei gruppi sportivi «Fiamme Gialle» e' istituita la
«Sezione Paralimpica Fiamme Gialle», la quale intrattiene rapporti di
lavoro sportivo con atleti con disabilita' fisiche e sensoriali
tesserati con il CIP e con il piu' alto livello tecnico-agonistico
dallo stesso riconosciuto, curandone altresi' la direzione operativa
e il coordinamento strategico.
2. La «Sezione Paralimpica Fiamme Gialle» stipula con gli atleti
con disabilita' fisiche e sensoriali, risultati idonei e in posizione
utile all'esito delle procedure selettive di cui al comma 4,
contratti di lavoro sportivo secondo le modalita' previste dal
presente decreto, nel limite del 5 per cento dell'organico dei gruppi
sportivi «Fiamme Gialle». All'attuazione delle disposizioni di cui al
presente comma si provvede a valere sulle facolta' assunzionali
disponibili a legislazione vigente, nei limiti della durata del
rapporto di lavoro sportivo instaurato.
3. Con determinazione del Comandante Generale della Guardia di
finanza sono stabiliti:
a) le discipline sportive paralimpiche di interesse
istituzionale;
b) il numero di atleti con disabilita' fisiche e sensoriali che
collaborano con i gruppi sportivi «Fiamme Gialle» per ciascuna
disciplina di cui alla lettera a).
4. Il rapporto di lavoro sportivo tra gli atleti con disabilita'
fisiche e sensoriali e i gruppi sportivi «Fiamme Gialle» e'
instaurato previa selezione mediante procedura pubblica per soli
titoli, cui sono ammessi a partecipare gli atleti:
a) tesserati con il CIP e con il piu' alto livello
tecnico-agonistico dallo stesso riconosciuto;
b) in possesso dei requisiti di cui all'articolo 6, comma 1, del
decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199, a eccezione di quello di
cui alla lettera d) del medesimo comma e fatto salvo quanto previsto
dal comma 1-bis dello stesso articolo 6 per gli atleti normodotati;
c) in possesso di valido certificato di idoneita' all'attivita'
agonistica rilasciato ai sensi della vigente normativa di settore per
la specialita' per la quale partecipano alla selezione;
d) che abbiano conseguito nella propria disciplina risultati
agonistici di livello almeno nazionale, regolarmente certificati dal
medesimo Comitato.
5. Alla procedura selettiva di cui al comma 4 si applicano, in
quanto compatibili, le disposizioni dell'articolo 3 del decreto del
Presidente della Repubblica 18 dicembre 2002, n. 316, a eccezione di
quanto ivi previsto relativamente all'accertamento dell'idoneita'
psico-fisica e attitudinale, e all'articolo 28 della legge 4 novembre
2010, n. 183.
6. All'atleta con disabilita' fisiche e sensoriali che instaura un
rapporto di lavoro sportivo con i gruppi sportivi «Fiamme Gialle»
competono mensilmente, per tutta la durata del rapporto, compensi di
entita' pari al trattamento economico fisso e continuativo spettante
agli appartenenti al ruolo di appuntati e finanzieri del contingente
ordinario della Guardia di finanza, con esclusione di qualsiasi
emolumento di natura accessoria ed eventuale, secondo la progressione
economica prevista per i medesimi.
7. L'esperienza maturata dagli atleti paralimpici non piu' idonei
all'attivita' agonistica, che abbiano maturato almeno un triennio di
esperienza nei gruppi sportivi militari, e' adeguatamente valorizzata
nei concorsi banditi per l'accesso nei ruoli del personale civile del
Ministero dell'economia e delle finanze.
Note all'art. 48:
- Il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 199,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 27 maggio 1995, n. 122
- Supplemento ordinario n. 61, reca «Attuazione dell'art. 3
della legge 6 marzo 1992, n. 216, in materia di nuovo
inquadramento del personale non direttivo e non dirigente
del Corpo della guardia di finanza». In particolare l'art.
6 (Requisiti per l'ammissione al corso), comma 1, definisce
i requisiti per l'ammissione al corso per la promozione a
finanziere mediante un concorso.
- Il decreto del Presidente della Repubblica 18
dicembre 2002, n. 316, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
26 marzo 2003, n. 71, reca «Regolamento concernente la
disciplina per il reclutamento e la dismissione
dall'attivita' agonistica dei militari atleti della Guardia
di finanza». In particolare l'art. 3 (Procedure) disciplina
l'arruolamento degli allievi finanzieri da destinare ai
gruppi sportivi «Fiamme Gialle» in qualita' di atleti,
mediante una procedura di selezione.
- La legge 4 novembre 2010, n. 183 pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 9 novembre 2010, n. 262 - Supplemento
ordinario n. 243, reca «Deleghe al Governo in materia di
lavori usuranti, di riorganizzazione di enti, di congedi,
aspettative e permessi, di ammortizzatori sociali, di
servizi per l'impiego, di incentivi all'occupazione, di
apprendistato, di occupazione femminile, nonche' misure
contro il lavoro sommerso e disposizioni in tema di lavoro
pubblico e di controversie di lavoro». In particolare
l'art. 28 (Personale dei gruppi sportivi delle Forze
armate, delle Forze di polizia e del Corpo nazionale dei
vigili del fuoco)dispone che per particolari discipline
sportive indicate dal bando di concorso, i limiti minimo e
massimo di eta' per il reclutamento degli atleti dei gruppi
sportivi delle Forze armate, delle Forze di polizia e del
Corpo nazionale dei vigili del fuoco sono fissati,
rispettivamente, in 17 e 35 anni. Il personale reclutato
non puo' essere impiegato in attivita' operative fino al
compimento del diciottesimo anno di eta'.