Art. 943
Titoli, prove e procedure d'esame
1. Il candidato e' valutato in base alle prove d'esame e ai titoli
presentati, secondo quanto indicato nei bandi di concorso.
2. Le prove d'esame sono stabilite come segue:
a) prove pratiche scritte e di direzione, per il Maestro direttore e
per il Maestro vice direttore;
b) prove pratiche di esecuzione, per gli orchestrali;
c) prove pratiche di armonizzazione, correzione di partiture,
catalogazione e organizzazione di una biblioteca musicale, per
l'archivista;
d) prova teorica, per tutti i candidati.
3. I titoli incidono per il 30 per cento sulla valutazione
complessiva. Le categorie dei titoli ammessi a valutazione e il
punteggio massimo da attribuire a ciascuna categoria sono stabiliti
come segue:
a) categoria I - titoli accademici:
1) diploma accademico di secondo livello, previsto dall'articolo 2,
comma 5, della legge 21 dicembre 1999, n. 508: fino a punti 10/100;
2) diploma accademico di primo livello, previsto dall'articolo 2,
comma 5, della legge 21 dicembre 1999, n. 508: fino a punti 8/100;
b) categoria II - titoli didattici:
1) incarichi di insegnamento musicale presso gli istituti superiori
di studi musicali e coreutici o altri tipi di scuola: fino a punti
5/100;
c) categoria III - titoli professionali:
1) attivita' e incarichi svolti, connessi con la specifica
professionalita': fino a punti 15/100.
4. I bandi di concorso fissano anche le modalita' di accertamento
dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale al servizio nelle Forze
armate da parte dei rispettivi centri di selezione e reclutamento il
cui giudizio e' definitivo.
5. Nell'attribuzione dei punteggi massimi si deve tener conto della
specifica professionalita' richiesta per la partecipazione al
concorso.
6. Costituisce titolo di preferenza assoluta, a parita' di punteggio
complessivo, l'appartenenza alla rispettiva Forza armata. Nei
concorsi per il reclutamento degli orchestrali, a parita' di
punteggio complessivo, fra gli appartenenti alla rispettiva Forza
armata sono preferiti, nell'ordine:
a) gli allievi dei rispettivi centri di addestramento musicale;
b) il candidato che rivesta il grado piu' elevato e, in caso di
parita' di grado, il candidato con maggiore anzianita' di servizio.
7. In caso di parita' di punteggio complessivo tra candidati non
appartenenti alla rispettiva Forza armata, si osservano le
disposizioni di cui all'articolo 5 del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
Note all'art. 943:
- Il testo del comma 5, dell'art. 2 della legge 21 dicembre
1999, n. 508 (Riforma delle Accademie di belle arti,
dell'Accademia nazionale di danza, dell'Accademia nazionale
di arte drammatica, degli Istituti superiori per le
industrie artistiche, dei Conservatori di musica e degli
Istituti musicali pareggiati), pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale del 4 gennaio 2000, n. 2 , e' il seguente:
«5. Le istituzioni di cui all'articolo 1 istituiscono e
attivano corsi di formazione ai quali si accede con il
possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado,
nonche' corsi di perfezionamento e di specializzazione. Le
predette istituzioni rilasciano specifici diplomi
accademici di primo e secondo livello, nonche' di
perfezionamento, di specializzazione e di formazione alla
ricerca in campo artistico e musicale. Ai titoli rilasciati
dalle predette istituzioni si applica il comma 5
dell'articolo 9 della legge 19 novembre 1990, n. 341. Con
decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, adottato
su proposta del Ministro dell'universita' e della ricerca
scientifica e tecnologica, di concerto con il Ministro per
la funzione pubblica, previo parere del Consiglio nazionale
per l'alta formazione artistica e musicale (CNAM), di cui
all'articolo 3, sono dichiarate le equipollenze tra i
titoli di studio rilasciati ai sensi della presente legge e
i titoli di studio universitari al fine esclusivo
dell'ammissione ai pubblici concorsi per l'accesso alle
qualifiche funzionali del pubblico impiego per le quali ne
e' prescritto il possesso.».
- Il testo dell'art. 5, del decreto del Presidente della
Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 (Regolamento recante norme
sull'accesso agli impieghi nelle pubbliche amministrazioni
e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi
unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici
impieghi), pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 9 agosto
1994, n. 185, e' il seguente:
«Art. 5 (Categorie riservatarie e preferenze). - 1. Nei
pubblici concorsi, le riserve di posti, di cui al
successivo comma 3 del presente articolo, gia' previste da
leggi speciali in favore di particolari categorie di
cittadini, non possono complessivamente superare la meta'
dei posti messi a concorso.
2. Se, in relazione a tale limite, sia necessaria una
riduzione dei posti da riservare secondo legge, essa si
attua in misura proporzionale per ciascuna categoria di
aventi diritto a riserva.
3. Qualora tra i concorrenti dichiarati idonei nella
graduatoria di merito ve ne siano alcuni che appartengono a
piu' categorie che danno titolo a differenti riserve di
posti, si tiene conto prima del titolo che da' diritto ad
una maggiore riserva nel seguente ordine:
1) riserva di posti a favore di coloro che appartengono
alle categorie di cui alla legge 2 aprile 1968, n. 482 , e
successive modifiche ed integrazioni, o equiparate,
calcolata sulle dotazioni organiche dei singoli profili
professionali o categorie nella percentuale del 15%, senza
computare gli appartenenti alle categorie stesse vincitori
del concorso;
2) riserva di posti ai sensi dell'articolo 3, comma 65,
della legge 24 dicembre 1993, n. 537, a favore dei militari
in ferma di leva prolungata e di volontari specializzati
delle tre Forze armate congedati senza demerito al termine
della ferma o rafferma contrattuale nel limite del 20 per
cento delle vacanze annuali dei posti messi a concorso;
3) riserva del 2 per cento dei posti destinati a ciascun
concorso, ai sensi dell'articolo 40, secondo comma, della
legge 20 settembre 1980, n. 574, per gli ufficiali di
complemento dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica
che hanno terminato senza demerito la ferma biennale.
4. Le categorie di cittadini che nei pubblici concorsi
hanno preferenza a parita' di merito e a parita' di titoli
sono appresso elencate. A parita' di merito i titoli di
preferenza sono:
1) gli insigniti di medaglia al valor militare;
2) i mutilati ed invalidi di guerra ex combattenti;
3) i mutilati ed invalidi per fatto di guerra;
4) i mutilati ed invalidi per servizio nel settore pubblico
e privato;
5) gli orfani di guerra;
6) gli orfani dei caduti per fatto di guerra;
7) gli orfani dei caduti per servizio nel settore pubblico
e privato;
8) i feriti in combattimento;
9) gli insigniti di croce di guerra o di altra attestazione
speciale di merito di guerra, nonche' i capi di famiglia
numerosa;
10) i figli dei mutilati e degli invalidi di guerra ex
combattenti;
11) i figli dei mutilati e degli invalidi per fatto di
guerra;
12) i figli dei mutilati e degli invalidi per servizio nel
settore pubblico e privato;
13) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti di guerra;
14) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti per fatto di guerra;
15) i genitori vedovi non risposati, i coniugi non
risposati e le sorelle ed i fratelli vedovi o non sposati
dei caduti per servizio nel settore pubblico o privato;
16) coloro che abbiano prestato servizio militare come
combattenti;
17) coloro che abbiano prestato lodevole servizio a
qualunque titolo, per non meno di un anno
nell'amministrazione che ha indetto il concorso;
18) i coniugati e i non coniugati con riguardo al numero
dei figli a carico;
19) gli invalidi ed i mutilati civili;
20) militari volontari delle Forze armate congedati senza
demerito al termine della ferma o rafferma.
5. A parita' di merito e di titoli la preferenza e'
determinata:
a) dal numero dei figli a carico, indipendentemente dal
fatto che il candidato sia coniugato o meno;
b) dall'aver prestato lodevole servizio nelle
amministrazioni pubbliche;
c) dalla maggiore eta'.».