Art. 120. 
 
Concorsi di assunzione per titoli ed esami a posti per  il  personale
di   assistenza   diretta   (Capo-sala,   infermiere   professionale,
infermiere  professionale  specializzato,   vigilatrice   d'infanzia,
                infermiere generico, puericultrice). 
 
  I  requisiti  per  l'ammissione  ai  concorsi  per   personale   di
assistenza diretta sono i seguenti: 
    diploma o abilitazione professionale; 
    non aver superato i 35 anni, fatta eccezione per coloro che  sono
in servizio di ruolo presso ospedali o cliniche universitarie; 
    per il concorso a posti di capo-sala, aver prestato  servizio  di
ruolo come infermiere  professionale  o  rispettivamente  vigilatrice
d'infanzia in ospedali o cliniche universitarie per almeno tre anni e
non aver superato i 40 anni, fatta  eccezione  per  il  personale  in
servizio di ruolo presso lo stesso ospedale. 
  La commissione esaminatrice e' composta da: 
    il presidente dell'ente  ospedaliero  o  un  consigliere  da  lui
delegato - presidente; 
    il direttore sanitario dell'ospedale - componente; 
    un funzionario medico del Ministero della sanita' - componente; 
    un primario o un aiuto di ruolo di  materia  attinente  al  posto
messo a concorso - componente; 
    un rappresentante delle organizzazioni sindacali interessate,  di
qualifica non inferiore a quella messa a concorso - componente; 
    un funzionario amministrativo dell'ente ospedaliero - segretario. 
  Le prove d'esame sono le seguenti: 
    per capo-sala: 
      prova   scritta   su   elementi   di   tecnica    assistenziale
infermieristica; 
      prova   pratica:   compilazione   di   prospetti    riassuntivi
dell'attivita' della sezione, desunti dai quaderni e dalle schede; 
     prova orale: cultura infermieristica - igiene ospedaliera; 
    per infermiere  professionale  specializzato  e  per  vigilatrice
d'infanzia: 
      prova  scritta:   argomenti   di   assistenza   infermieristica
ospedaliera previsti dai programmi delle scuole e dei corsi attinenti
alla branca in concorso; 
      prova  pratica:   esecuzione   di   tecniche   infermieristiche
attinenti alla branca in concorso; 
     prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera; 
    per infermiere professionale: 
      prova scritta: elementi di fisiologia  e  patologia  secondo  i
programmi delle scuole; 
      prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche; 
     prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera; 
    per infermiere generico e puericultrice: 
      prova pratica: esecuzione di tecniche infermieristiche; 
     prova orale: cultura infermieristica e igiene ospedaliera. 
  Ripartizione  del  punteggio  a  disposizione   della   commissione
esaminatrice. 
  La  commissione  dispone  complessivamente  di  100  punti,   cosi'
ripartiti: 
    titoli: punti 10; 
    prova scritta: punti 40; 
    prova pratica: punti 30; 
    prova orale: punti 20. 
  Nei  concorsi  per   infermiere   generico   e   puericultrice   la
suddivisione del punteggio a disposizione  della  commissione  e'  la
seguente; 
    titoli: punti 10; 
    prova pratica: punti 50; 
    prova orale: punti 40. 
  Nel concorso per capo-sala, per titoli  ed  esami,  la  commissione
dispone complessivamente di 100 punti, cosi' ripartiti: 
    60 punti per i titoli; 
    20 punti per la prova scritta; 
    10 punti per la prova pratica; 
    10 punti per la prova orale. 
  I 60 punti per i titoli sono cosi' ripartiti: 
    35 punti per titoli di carriera; 
    20 punti per titoli di studio e di specializzazione; 
    5 punti per titoli didattici e culturali.