Art. 55
Disapplicazioni
1. A norma dell'art. 72, comma 1, del D. Lgs. n 29 del 1993, dalla
data di cui all'art. 2, comma 2, sono inapplicabili, nei confronti
del personale del comparto, tutte le norme previgenti incompatibili
con quelle del presente contratto in relazione ai soggetti ed alle
materie dalle stesse contemplate e in particolare le seguenti
disposizioni, relativamente agli articoli cui sono riferite:
- con riferimento all'art. 3 (Contratto individuale di lavoro): art.
17 del DPR n. 487/94; art.12 del T.U. n. 3/57;
- con riferimento all'art. 4 (Periodo di prova) artt. 9 e 10 del T.U.
n. 3/57; art. 14 del DPR 686/57;
- con riferimento all'art. 5 (Orario di lavoro): artt. 7 e 8 del DPR
n. 13/86; art. 9 e 10 del DPR 568/87; art. 39 del DPR 171/91;
- con riferimento all' art. 6 (Mense e servizi sostitutivi): art.11,
commi 3 e 4, del DPR 509/79;
- con riferimento agli artt. 7 e 8 (Ferie e festivita' del Santo
Patrono e recupero festivita' soppresse; Riposo settimanale): art. 4
del DPR n. 395/88; artt. 36, 39 e 40 del T.U. n. 3/57; art. 18 del
DPR n. 686/57; art. 9, comma 1, della legge 70/75;
- con riferimento all'art. 9 (Permessi retribuiti): art. 37, 39 e 41
del T.U. n. 3/57; art. 3, commi da 37 a 41 della Legge 537/93; art.
22, commi da 22 a 26 della Legge n. 724/94;
- con riferimento all'art. 10 (Permessi brevi) art. 11 del DPR n.
13/86; art. 11 del DPR n. 568/87;
- con riferimento agli artt. 12 e 13 (Assenze per malattia; Infortuni
sul lavoro e malattie dovute a cause di servizio): artt. 37, 68,
commi da 1 a 7, 8 ad esclusione della parte relativa all'equo
indennizzo, 70,71, 129 e 130 del T.U. n. 3/57; artt. da 30 a 34 del
DPR n. 686/57; art. 9, comma 3 della legge 70/75 (per la parte
relativa alle assenze per gravidanza e puerperio e infermita') art.
3, commi da 37 a 41 della Legge 537/93; art. 22, commi da 22 a 26
della Legge n. 724/94;
- con riferimento all'art. 14 (Rapporto di lavoro a tempo parziale):
art. 1, comma 1, art. 2, comma 1, artt. da 3 a 6 del DPCM n. 117/89;
art. 4 del DPR n. 13/86; art. 7, commi 2, 3, 4 e 5 della Legge
554/88;
- con riferimento all'art. 15 (Assunzioni a tempo determinato): art.
7, comma 6, della Legge 554/88; art. 1 del DPCM n. 127/89; art. 36
Legge 70/75; art. 23 del DPR 171/91, fatti salvi gli effetti delle
assunzioni gia' avvenute alla data di stipulazione del presente
contratto;
- con riferimento all'art. 16 (Formazione professionale): art. 2 del
DPR n. 395/88; art. 11 DPR 171/91;
- con riferimento agli artt. 17, 18 e 19 (Cause di cessazione del
rapporto di lavoro; obblighi delle parti; recesso con preavviso):
artt. 124, 126, 127, 129 e 131 del T.U. 3/57; art. 12 della legge
70/75;
- con riferimento all'art. 20 (Doveri del dipendente): artt. da 12 a
17 del T.U. n. 3/57; art. 8, comma 1, della legge 70/75;
- con riferimento agli artt. 21, 22, 23 e 24 (Sanzioni e procedure
disciplinari; codice disciplinare; sospensione cautelare in corso di
procedimento disciplinare; sospensione cautelare in caso di
procedimento penale): artt. 78 a 87, da 91 a 99 e 134 del T.U. n.
3/57; art. 61 del DPR 686/57; art. 22 della Legge n. 93/83; art. 11
della legge 70/75; art. 7 e 18 del DPR 411/76; art. 21 del DPR
509/79;
- con riferimento all'art. 27 (Livelli di contrattazione: materie e
limiti della contrattazione decentrata): art. 3, 4 e 6 del DPR
568/87;
- con riferimento all'art. 28 (Composizione delle delegazioni): art.
5 del DPR 568/87;
- con riferimento all'art. 29 (Informazione): art. 36 del DPR 568/87;
art. 18 e 20, commi 1, 2 e 4 del DPR 13/86; art. 36 del DPR 568/87;
- con riferimento all'art. 34 (Forme di partecipazione): art. 23 e 39
Legge 70/75; artt. 52, 53 e 65 del DPR 411/76; art. 38, comma 3, del
DPR 171/91;
- con riferimento all'art. 35 (Rappresentanze sindacali nei luoghi di
lavoro): art. 25 della Legge 93/83;
- con riferimento all'art. 36 (Contributi sindacali): art. 34 del DPR
171/91;
- con riferimento all'art. 37 (Interpretazione autentica dei
contratti): art. 21, lett. b) del DPR n. 13/86;
- con riferimento all'art. 38 (Struttura della retribuzione): art. 37
del D.P.R. 171/91;
- con riferimento all'art. 40 (Personale del ruolo ad esaurimento):
art. 17, comma 15 del DPR 171/91;
- con riferimento all'art. 43 (Disciplina per il finanziamento del
trattamento accessorio): artt. 15 e 16 del D.P.R. 171/91;
- con riferimento all'art. 44 (Indennita' di Ente): art. 29 del DPR
568/87;
- con riferimento all'art. 47 (Lavoro in turni): art. 21 del DPR
171/91, con esclusione del comma 5.