Art. 125
Trattamento previdenziale
1. Il personale dell'Agenzia accede a forme di trattamento
previdenziale complementare in linea con quello previsto in Banca
d'Italia.
2. Il personale dell'Agenzia di cui all'articolo 17 del
decreto-legge, proveniente dall'organismo di cui all'articolo 4 della
legge 3 agosto 2007, n. 124, dalle forze armate, dalle forze di
polizia di cui all'articolo 16 della legge 1° aprile 1981, n. 121,
ovvero da pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2,
del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e inquadrato nel ruolo
del personale dell'Agenzia entro il 30 giugno 2022, puo' presentare
opzione per il mantenimento del regime pensionistico gia' costituito
nelle forme sostitutive ed esclusive dell'assicurazione generale
obbligatoria esistenti e del trattamento previdenziale dei fondi per
i trattamenti di fine servizio della Gestione speciale di previdenza
dei dipendenti dell'amministrazione pubblica esistenti nelle
amministrazioni di provenienza.
3. Per il personale optante, la retribuzione pensionabile utile ai
fini dell'articolo 13, comma 1, lettera a), del decreto legislativo
30 dicembre 1992, n. 503, e' costituita dalle seguenti voci
retributive di cui all'articolo 95:
a) comma 1, lettere da a) a g) e da i) a m), per il personale
dell'Area manageriale e alte professionalita';
b) comma 2, lettere da a) a d) e da f) a i), per il personale
dell'Area operativa.
4. Le voci di cui al comma 3 concorrono anche ai fini della
determinazione della base retributiva del trattamento di fine
servizio ai sensi degli articoli 3 e 38 del decreto del Presidente
della Repubblica 29 dicembre 1973, n. 1032.
5. L'opzione di cui al comma 2 deve essere esercitata entro nove
mesi dalla data dell'immissione nel ruolo del personale dell'Agenzia.
Note all'art. 125:
- Per il testo dell'articolo 17 del decreto-legge 14
giugno 2021, n. 82 si rinvia alle note alle premesse.
- Per il testo dell'articolo 4 della legge 3 agosto
2007, n. 124 si rinvia alle note all'articolo 116.
- Si riporta il testo dell'articolo 16, della legge 1°
aprile 1981, n. 121 (Nuovo ordinamento dell'Amministrazione
della pubblica sicurezza), pubblicata nella Gazzetta
Ufficiale 10 aprile 1981, n. 100, S.O.:
«Art. 16 (Forze di polizia). - Ai fini della tutela
dell'ordine e della sicurezza pubblica, oltre alla polizia
di Stato sono forze di polizia, fermi restando i rispettivi
ordinamenti e dipendenze:
a) l'Arma dei carabinieri, quale forza armata in
servizio permanente di pubblica sicurezza;
b) il Corpo della guardia di finanza, per il
concorso al mantenimento dell'ordine e della sicurezza
pubblica.
Fatte salve le rispettive attribuzioni e le normative
dei vigenti ordinamenti, sono altresi' forze di polizia e
possono essere chiamati a concorrere nell'espletamento di
servizi di ordine e sicurezza pubblica il Corpo degli
agenti di custodia e il Corpo forestale dello Stato.
Le forze di polizia possono essere utilizzate anche
per il servizio di pubblico soccorso.».
- Si riporta il testo dell'articolo 1, comma 2, del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 (Norme generali
sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle
amministrazioni pubbliche), pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 9 maggio 2001, n. 106, S.O. n. 112:
«Art. 1 (Finalita' ed ambito di applicazione) (Art. 1
del decreto legislativo n. 29 del 1993, come modificato
dall'art. 1 del decreto legislativo n. 80 del 1998). - 1.
Omissis.
2. Per amministrazioni pubbliche si intendono tutte
le amministrazioni dello Stato, ivi compresi gli istituti e
scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative,
le aziende ed amministrazioni dello Stato ad ordinamento
autonomo, le Regioni, le Province, i Comuni, le Comunita'
montane, e loro consorzi e associazioni, le istituzioni
universitarie, gli Istituti autonomi case popolari, le
Camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura e
loro associazioni, tutti gli enti pubblici non economici
nazionali, regionali e locali, le amministrazioni, le
aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale,
l'Agenzia per la rappresentanza negoziale delle pubbliche
amministrazioni (ARAN) e le Agenzie di cui al decreto
legislativo 30 luglio 1999, n. 300. Fino alla revisione
organica della disciplina di settore, le disposizioni di
cui al presente decreto continuano ad applicarsi anche al
CONI.
3. Omissis.».
- Si riporta il testo dell'articolo 13, comma 1,
lettera a), del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n.
503 (Norme per il riordinamento del sistema previdenziale
dei lavoratori privati e pubblici, a norma dell'articolo 3
della L. 23 ottobre 1992, n. 421), pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 30 dicembre 1992, n. 305, S.O. n. 137:
«Art. 13 (Norma transitoria per il calcolo delle
pensioni). - 1. Per i lavoratori dipendenti iscritti
all'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia ed i superstiti ed alle forme sostitutive ed
esclusive della medesima, e per i lavoratori autonomi
iscritti alle gestioni speciali amministrative dall'INPS,
l'importo della pensione e' determinato dalla somma:
a) della quota di pensione corrispondente
all'importo relativo alle anzianita' contributive acquisite
anteriormente al 1° gennaio 1993, calcolato con riferimento
alla data di decorrenza della pensione secondo la normativa
vigente precedentemente alla data anzidetta che a tal fine
resta confermata in via transitoria, anche per quanto
concerne il periodo di riferimento per la determinazione
della retribuzione pensionabile;
b) della quota di pensione corrispondente
all'importo del trattamento pensionistico relativo alle
anzianita' contributive acquisite a decorrere dal 1°
gennaio 1993, calcolato secondo le norme di cui al presente
decreto.».
- Si riporta il testo dell'articolo 3 e dell'articolo
38 del decreto del Presidente della Repubblica 29 dicembre
1973, n. 1032 (Approvazione del testo unico delle norme
sulle prestazioni previdenziali a favore dei dipendenti
civili e militari dello Stato), pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 15 marzo 1974, n. 71:
«Art. 3 (Indennita' spettante al dipendente). -
L'iscritto al Fondo di previdenza per il personale civile e
militare dello Stato, gestito dall'Ente nazionale
previdenza e assistenza per i dipendenti statali, che cessi
dal servizio per qualunque causa, consegue il diritto alla
indennita' di buonuscita dopo almeno un anno di iscrizione
al Fondo.
L'indennita' e' pari a tanti dodicesimi della base
contributiva di cui all'art. 38 quanti sono gli anni di
servizio computabili ai sensi delle disposizioni contenute
nel successivo capo III.
Per la determinazione della base contributiva, ai
fini dell'applicazione del comma precedente, si considera
l'ultimo stipendio o l'ultima paga o retribuzione
integralmente percepiti; la stessa norma vale per gli
assegni che concorrono a costituire la base contributiva.
All'iscritto al Fondo di previdenza per il personale
civile e militare dello Stato, di cui al comma 1, che
effettui passaggi di qualifica, di carriera o di
amministrazione senza soluzione di continuita', e che
comunque, dopo tali passaggi, continui ad essere iscritto
al Fondo stesso, viene liquidata all'atto della cessazione
definitiva dal servizio un'unica indennita' di buonuscita
commisurata al periodo complessivo di servizio prestato.».
«Art. 38 (Base contributiva). - La base contributiva
e' costituita dall'80 per cento dello stipendio, paga o
retribuzione annui, considerati al lordo, di cui alle leggi
concernenti il trattamento economico del personale iscritto
al Fondo, nonche' dei seguenti assegni:
indennita' di funzione per i dirigenti superiori e
per i primi dirigenti prevista dall'art. 47, D.P.R. 30
giugno 1972, n. 748;
assegno perequativo previsto dalla legge 15
novembre 1973, n. 734, per gli impiegati civili, di ruolo e
non di ruolo, e per gli operai dello Stato;
indennita' prevista dall'art. 1 della legge 16
novembre 1973, n. 728, per il personale di ruolo e non di
ruolo, compreso quello operaio, dell'Amministrazione delle
poste e delle telecomunicazioni e dell'Azienda di Stato per
i servizi telefonici;
assegno annuo previsto dall'art. 12 del
decreto-legge 1° ottobre 1973, n. 580, convertito nella
legge 30 novembre 1973, n. 766, per il personale insegnante
delle universita' e degli istituti di istruzione
universitaria di ruolo, fuori ruolo ed incaricato;
assegno annuo previsto dall'art. 12, legge 30
luglio 1973, n. 477, per il personale ispettivo, direttivo,
docente e non docente della scuola materna, elementare,
secondaria ed artistica;
assegno perequativo previsto dall'art. 1 della
legge 27 ottobre 1973, n. 628, per gli ufficiali di grado
inferiore a colonnello o capitano di vascello, nonche' per
i sottufficiali e per i militari di truppa;
assegno personale attribuito, nel caso di passaggio
di carriera presso la stessa o diversa amministrazione, ai
dipendenti con stipendio, od altro assegno che concorra a
costituire la base contributiva, superiore a quello
spettante nella nuova qualifica.
Concorrono altresi' a costituire la base contributiva
gli assegni e le indennita' previsti dalla legge come utili
ai fini del trattamento previdenziale.
Per particolari categorie di personale, per le quali
non e' agevole l'accertamento dell'ammontare della
retribuzione o che svolgano attivita' che comportano, in
linea normale, orari di lavoro ridotti, la base per la
commisurazione del contributo e' stabilita, con decreto del
Ministro per il lavoro e la previdenza sociale di concerto
con il Ministro per il tesoro e con gli altri Ministri
interessati, in una somma fissa mensile ragguagliata alla
retribuzione complessiva di similari categorie di
dipendenti statali.».