Art. 68.
Fondo risorse decentrate: utilizzo
1. Gli enti rendono annualmente disponibili tutte le risorse
confluite nel Fondo risorse decentrate, al netto delle risorse
necessarie per corrispondere i differenziali di progressione
economica, al personale beneficiario delle stesse in anni precedenti
e di quelle necessarie a corrispondere i seguenti trattamenti
economici fissi a carico delle risorse stabili del fondo: quote
dell'indennita' di comparto, di cui all'art. 33, comma 4, lettera b)
e c), del CCNL del 22 gennaio 2004; incremento delle indennita'
riconosciute al personale educativo degli asili nido, di cui all'art.
31, comma 7, secondo periodo, del CCNL del 14 settembre 2000 e di cui
all'art. 6 del CCNL del 5 ottobre 2001; indennita' che continuano ad
essere corrisposte al personale dell'ex-VIII qualifica funzionale non
titolare di posizione organizzativa, ai sensi dell'art. 37, comma 4,
del CCNL del 6 luglio 1995. Sono inoltre rese di nuovo disponibili,
le risorse corrispondenti ai predetti differenziali di progressione
economica e trattamenti fissi del personale cessato dal servizio
nell'anno precedente o che abbia acquisito la categoria superiore ai
sensi dell'art. 22 del decreto legislativo n. 75/2017. Sono infine
rese disponibili eventuali risorse residue di cui all'art. 67, commi
1 e 2, non integralmente utilizzate in anni precedenti, nel rispetto
delle disposizioni in materia contabile.
2. Le risorse rese annualmente disponibili ai sensi del comma 1,
sono destinate ai seguenti utilizzi:
a) premi correlati alla performance organizzativa;
b) premi correlati alla performance individuale;
c) indennita' condizioni di lavoro, di cui all'art. 70-bis;
d) indennita' di turno, indennita' di reperibilita', nonche'
compensi di cui all'art. 24, comma 1 del CCNL del 14 settembre 2000;
e) compensi per specifiche responsabilita', secondo le
discipline di cui all'art. 70-quinquies;
f) indennita' di funzione di cui all'art. 56-sexies ed
indennita' di servizio esterno di cui all'art. 56-quater;
g) compensi previsti da disposizioni di legge, riconosciuti
esclusivamente a valere sulle risorse di cui all'art. 67, comma 3,
lettera c), ivi compresi i compensi di cui all'art. 70-ter;
h) compensi ai messi notificatori, riconosciuti esclusivamente
a valere sulle risorse di all'art. 67, comma 3, lettera f), secondo
la disciplina di cui all'art. 54 del CCNL del 14 settembre 2000;
i) compensi al personale delle case da gioco secondo la
disciplina di cui all'art. 70-quater, riconosciuti a valere sulle
risorse di all'art. 67, comma 3, lettera g), ed, eventualmente, per
la parte non coperta da tali risorse, con risorse generali di parte
stabile;
j) progressioni economiche, con decorrenza nell'anno di
riferimento, finanziate con risorse stabili.
3. La contrattazione integrativa destina ai trattamenti economici
di cui al comma 2, lettere a), b), c), d), e), f) la parte prevalente
delle risorse di cui all'art. 67, comma 3, con esclusione delle
lettere c), f), g) di tale ultimo comma e, specificamente, alla
performance individuale almeno il 30% di tali risorse.