Art. 85
Disposizioni in vigore
1. Restano in vigore, in particolare, le seguenti disposizioni
legislative, fatte salve le disapplicazioni disposte dai contratti
collettivi ai sensi dell'articolo 72, comma 1, del decreto
legislativo 3 febbraio 1993, n. 29:
a) l'articolo 41 del decreto del Presidente della Repubblica 10
gennaio 1957, n. 3;
b) l'articolo 157-sexies del decreto del Presidente della Repubblica
5 gennaio 1967, n. 18, come sostituito dall'articolo 1 del decreto
legislativo 7 aprile 2000, n. 103;
c) l'articolo 3 della legge 8 agosto 1972, n. 457;
d) l'articolo 10 della legge 18 maggio 1973, n. 304;
e) la lettera c) del comma 2 dell'articolo 5 della legge 9 dicembre
1977, n. 903;
f) l'articolo 74 della legge 23 dicembre 1978, n. 833;
g) l'articolo 1 del decreto-legge 30 dicembre 1979, n. 663,
convertito, con modificazioni, dalla legge 29 febbraio 1980, n.
33;
h) il comma 2 dell'articolo 54 della legge 1 aprile 1981, n. 121;
i) l'articolo 12 della legge 23 aprile 1981, n. 155;
j) l'articolo 8-bis del decreto-legge 30 aprile 1981, n. 168,
convertito, con modificazioni, dalla legge 27 giugno 1981, n. 331;
k) l'articolo 14 del decreto-legge 22 dicembre 1981, n. 791,
convertito, con modificazioni, dalla legge 26 febbraio 1982, n.
54;
l) l'articolo 7 della legge 26 aprile 1985, n. 162;
m) la lettera d) del comma 1 dell'articolo 4 del decreto-legge 4
agosto 1987, n. 325, convertito, con modificazioni, dalla legge 3
ottobre 1987, n. 402;
n) il comma 1-bis dell'articolo 3 del decreto-legge 22 gennaio 1990,
n. 6, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 marzo 1990, n.
58;
o) il comma 8 dell'articolo 7 della legge 23 luglio 1991, n. 223;
p) il comma 2 dell'articolo 7, il comma 2 dell'articolo 18 e il comma
2 dell'articolo 27 del decreto legislativo 30 ottobre 1992, n.
443;
q) il comma 4 dell'articolo 2 del decreto legislativo 12 maggio 1995,
n. 197;
r) il comma 2, seconda parte, dell'articolo 5 del decreto legislativo
12 maggio 1995, n. 201;
s) il comma 40 dell'articolo 1 della legge 8 agosto 1995, n. 335;
t) gli articoli 5, 7 e 8 del decreto legislativo 16 settembre 1996,
n. 564;
u) l'articolo 23 della legge 4 marzo 1997, n. 62;
v) il comma 16 dell'articolo 59 della legge 27 dicembre 1991, n. 449;
w) il comma 2 dell'articolo 2 del decreto-legge 20 gennaio 1998, n.
4, convertito, con modificazioni, dalla legge 20 marzo 1998, n.
52;
x) il comma 1 dell'articolo 25 e il comma 3 dell'articolo 34 e il
comma 3 dell'articolo 35 del decreto legislativo 25 luglio 1998,
n. 286;
y) la lettera a) del comma 5 dell'articolo 1 del decreto legislativo
29 aprile 1998, n. 124;
z) l'articolo 18 del decreto legislativo 11 maggio 1999, n. 135;
aa) la lettera e) del comma 2, dell'articolo 1 del decreto
legislativo 22 giugno 1999, n. 230;
bb) l'articolo 65 della legge 2 agosto 1999, n. 302;
cc) il comma 1 dell'articolo 41 della legge 23 dicembre 1999, n. 488;
dd) i commi 2 e 3 dell'articolo 12 della legge 8 marzo 2000, n. 53,
limitatamente alla previsione del termine di sei mesi ivi
previsto:
ee) il comma 2 dell'articolo 10 e il comma 2 dell'articolo 23 del
decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146;
ff) gli articoli 5 e 18, il comma 3 dell'articolo 25, il comma 3
dell'articolo 32, il comma 6 dell'articolo 41 e il comma 3
dell'articolo 47 del decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334;
gg) il comma 12 dell'articolo 80 della legge 23 dicembre 2000, n.
388.
2. Restano in vigore, in particolare, le seguenti disposizioni
regolamentari:
a) il decreto del Presidente della Repubblica 31 dicembre 1971, n.
1403;
b) il decreto del Presidente della Repubblica 25 novembre 1976, n.
1026, ad eccezione degli articoli 1, 11 e 21;
c) il comma 4 dell'articolo 58 del decreto del Presidente della
Repubblica 11 luglio 1980, n. 382;
d) il comma 2, dell'articolo 20-quinquies e il comma 2 dell'articolo
25-quater del decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile
1982, n. 337;
e) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 2
giugno 1982;
f) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 23
maggio 1991;
g) l'articolo 14 del decreto del Presidente del Consiglio dei
Ministri 21 aprile 1994, n. 439, fino al momento della sua
abrogazione cosi' come prevista dalla lettera c) del comma 1
dell'articolo 10 del decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 287;
h) il decreto del Ministro della sanita' 6 marzo 1995;
i) il comma 4 dell'articolo 8 e il comma 3 dell'articolo 19 del
decreto del Presidente della Repubblica 4 dicembre 1997, n. 465;
j) il comma 2 dell'articolo 7 del decreto del Ministro del lavoro e
della previdenza sociale 25 marzo 1998, n. 142;
k) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 27
maggio 1998;
l) il comma 1 dell'articolo 1 del decreto del Ministro della sanita'
10 settembre 1998;
m) gli articoli 1 e 3 del decreto del Ministro del lavoro e della
previdenza sociale 12 febbraio 1999;
n) il comma 2 dell'articolo 6 del decreto del Ministro
dell'universita' e della ricerca scientifica 30 aprile 1999, n.
224;
o) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 4
agosto 1999;
p) il comma 6 dell'articolo 42 del decreto del Presidente della
Repubblica 31 agosto 1999, n. 394;
q) il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale 20
dicembre 1999, n. 553;
r) il decreto del Ministro della sanita' 24 aprile 2000.
Note all'art. 85, comma 1:
- Il decreto legislativo 3 febbraio 1993, n. 29 recante
"Razionalizzazione dell'organizzazione delle
amministrazioni pubbliche e revisione della disciplina in
materia di pubblico impiego, a norma dell'art. 2 della
legge 23 ottobre 1992, n. 421" e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 30 del 6 febbraio 1993, supplemento ordinario.
Il testo dell'art. 72, comma 1, e' il seguente:
"Art. 72 (Norma transitoria). - 1. Salvo che per le
materie di cui all'art. 2, comma 1, lettera c), della legge
23 ottobre 1992, n. 421, gli accordi sindacali recepiti in
decreti del Presidente della Repubblica in base alla legge
29 marzo 1983, n. 93, e le norme generali e speciali del
pubblico impiego, vigenti alla data di entrata in vigore
del presente decreto e non abrogate, costituiscono,
limitatamente agli istituti del rapporto di lavoro, la
disciplina di cui all'art. 2, comma 2. Tali disposizioni
sono inapplicabili a seguito della stipulazione dei
contratti collettivi disciplinati dal presente decreto in
relazione ai soggetti e alle materie dagli stessi
contemplati. Le disposizioni vigenti cessano in ogni caso
di produrre effetti dal momento della sottoscrizione, per
ciascun ambito di riferimento, del secondo contratto
collettivo previsto dal presente decreto.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera a):
- Il decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio
1957, n. 3 recante "Testo unico delle disposizioni
concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato"
e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del 25 gennaio 1957,
n. 22, supplemento ordinario. L'art. 41 reca:
"Art. 41 (Congedo straordinario per gravidanza e
puerperio). - All'impiegata che si trovi in stato di
gravidanza o puerperio si applicano le norme per la tutela
delle lavoratrici madri; essa ha diritto al pagamento di
tutti gli assegni, escluse le indennita' per servizi e
funzioni di carattere speciale o per prestazioni di lavoro
straordinario.
Per i periodi anteriore e successivo al parto in cui,
ai sensi delle norme richiamate nel precedente comma,
l'impiegata ha diritto di astenersi dal lavoro, essa e'
considerata in congedo straordinario per maternita'.
Alle ipotesi previste nel presente articolo, si applica
la disposizione di cui all'ultimo comma dell'art. 40.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera b):
- Il decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio
1967, n. 18 recante "Ordinamento dell'amministrazione degli
affari esteri" e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale del
18 febbraio 1967, n. 44, supplemento ordinario. Il testo
dell'art. 157-sexies, come sostituito dall'art. 1 del
decreto-legislativo 7 aprile 2000, n. 103 e' il seguente:
"Art. 157-sexies (Assenze dal servizio). - L'astensione
obbligatoria e facoltativa per gravidanza e puerperio e'
regolata dalla legge italiana, salva l'applicazione della
normativa locale se piu' favorevole alla lavoratrice.
Per i contratti a tempo indeterminato, in caso di
malattia, all'impiegato assente spetta l'intera
retribuzione per i primi quarantacinque giorni e, nei
successivi quindici giorni, la retribuzione ridotta di un
quinto. Superato tale periodo, possono essere concessi
ulteriori sei mesi senza retribuzione. Trascorso tale
periodo massimo di ventiquattro giorni, durante il quale il
lavoratore ha diritto alla conservazione del posto, si puo'
procedere alla risoluzione del rapporto di impiego.
Superato il periodo di prova, per gravi motivi
personali o di famiglia all'impiegato puo' essere
autorizzata un'assenza dal servizio non retribuita per non
piu' di tre mesi.
La durata complessiva di assenza dal servizio fruita ai
sensi del presente articolo, eccettuati i periodi di cui al
primo comma, non puo' superare i dodici mesi in un
quinquennio.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera c):
- Per il testo dell'art. 3 della citata legge n.
457/1972, si veda in nota all'art. 63, comma 5.
Nota all'art. 85, comma 1, lettera d):
- La legge 18 maggio 1973, n. 304, recante "Ratifica ed
esecuzione dell'accordo europeo sul collocamento alla pari,
con allegati e protocollo, adottato a Strasburgo il
24 novembre 1969", e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale
18 giugno 1973, n. 155. Il testo dell'art. 10 e' il
seguente:
"Art. 10. - 1. Ogni parte contraente determina,
elencandole all'allegato I al presente Accordo, le
prestazioni che verranno assicurate ad ogni persona
collocata alla pari sul proprio territorio in caso di
malattia, maternita' o incidente.
2. Se, e nella misura in cui le prestazioni elencate
all'allegato I non possono essere assicurate nel Paese
ospitante da un regime di previdenza sociale o da qualsiasi
altro sistema ufficiale, tenuto conto delle disposizioni
contenute negli accordi internazionali o nei Regolamenti
delle Comunita' europee, il membro competente della
famiglia ospitante deve contrarre un'assicurazione privata
di cui prendera' a suo carico tutte le spese.
3. Qualsiasi modifica apportata all'elenco delle
prestazioni di cui all'Allegato I sara' notificata da ogni
Parte contraente in conformita' delle disposizioni
dell'art. 19, paragrafo 2.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera e):
- Il testo dell'art. 5, comma 2, lettera c) della
citata legge n. 903/1977, e' il seguente:
"Art. 5. - 1. Omissis.
2. Il lavoro notturno non deve essere obbligatoriamente
prestato:
a) omissis;
b) omissis;
c) dalla lavoratrice o dal lavoratore che abbia a
proprio carico un soggetto disabile ai sensi della legge
5 febbraio 1992, n. 104, e successive modificazioni.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera f):
- L'art. 74, della citata legge n. 833/1978, reca:
"Art. 74 (Indennita' economiche temporanee). - A
decorrere dal 1o gennaio 1980 e sino all'entrata in vigore
della legge di riforma del sistema previdenziale
l'erogazione delle prestazioni economiche per malattia e
per maternita' previste dalle vigenti disposizioni in
materia gia' erogate dagli enti, casse, servizi e gestioni
autonome estinti e posti in liquidazione ai sensi della
legge 17 agosto 1974, n. 386, di conversione con
modificazioni del decreto-legge 8 luglio 1974, n. 264, e'
attribuita all'Istituto nazionale della previdenza sociale
(INPS) che terra' apposita gestione. A partire dalla stessa
data la quota parte dei contributi di legge relativi a tali
prestazioni e' devoluta all'INPS ed e' stabilita con
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto col Ministro del tesoro.
Resta ferma presso l'Istituto nazionale della
previdenza sociale (INPS) la gestione dell'assicurazione
contro la tubercolosi, con compiti limitati all'erogazione
delle sole prestazioni economiche.
Entro la data di cui al primo comma con legge dello
Stato si' provvede a riordinare la intera materia delle
prestazioni economiche per maternita', malattia ed
infortunio.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera g):
- Per il testo dell'art. 1, del citato decreto-legge n.
663/1979, convertito con modificazioni, dalla legge n.
33/1980, si veda in nota all'art. 22, comma 2.
Nota all'art. 85, comma 1, lettera h):
- La legge 1o aprile 1981, n. 121 recante "Nuovo
ordinamento dell'Amministrazione della pubblica sicurezza"
e' pubblicata nella Gazzetta Ufficiale del 10 aprile 1981,
n. 100, supplemento ordinario. L'art. 54, comma 2, reca:
"Art. 54 (Dimissioni dal corso per la nomina ad
ispettore di polizia). - Omissis.
Gli allievi ispettori di sesso femminile, la cui
assenza oltre novanta giorni e' stata determinata da
maternita', sono ammessi a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera i):
- Il testo dell'art. 12, della citata legge n.
155/1981, e' il seguente:
"Art. 12 (Riscossione dei contributi dei lavoratori
autonomi). - A decorrere dal 1o gennaio 1981, l'Istituto
nazionale della previdenza sociale provvede alla
riscossione dei contributi dovuti dagli artigiani, ai sensi
della legge 4 luglio 1959, n. 463, e successive
modificazioni ed integrazioni, e dagli esercenti attivita'
commerciali, ai sensi della legge 22 luglio 1966, n. 613, e
successive modificazioni ed integrazioni, dei contributi
sociali di malattia e maternita' nonche' di quelli previsti
all'art. 4 del decreto-legge 8 luglio 1974, n. 264,
convertito, con modificazioni, nella legge 17 agosto 1974,
n. 386, a mezzo di appositi bollettini di conto corrente
postale, predisposti dall'Istituto nazionale della
previdenza sociale.
I versamenti sono effettuati a scadenze trimestrali
entro il giorno 25 del mese successivo alla scadenza del
trimestre solare al quale si riferiscono i contributi.
Il contributo di cui al secondo comma dell'art. 1 del
decreto del Presidente della Repubblica 8 luglio 1980, n.
538, e' riscosso, con apposito bollettino, in un'unica
soluzione, con scadenza al 31 luglio dell'anno cui si
riferisce.
In fase di prima applicazione della presente legge il
termine entro il quale devono essere effettuati il primo ed
il secondo versamento trimestrale e' fissato il 25 luglio
1981.
Sono estese ai contributi sociali di malattia e
maternita' nonche' a quelli previsti dall'art. 4 del
decreto-legge 8 luglio 1974, n. 264, convertito, con
modificazioni, nella legge 17 agosto 1974, n. 386, le norme
che regolano l'imposizione delle somme accessorie previste
dalla normativa in vigore per l'assicurazione per
la'invalidita', la vecchiaia ed i superstiti dei predetti
lavori autonomi, nonche' le norme che regolano il relativo
contenzioso.
I contributi afferenti periodi anteriori alla
iscrizione negli elenchi degli artigiani e degli esercenti
attivita' commerciali, quelli afferenti il periodo compreso
tra la predetta iscrizione ed il trimestre anteriore a
quello nel corso del quale sono rilasciati i bollettini e
le relative somme, accessorie, nonche' eventuali conguagli
dei contributi dovuti e non ancora imposti in ruoli gia'
emessi alla data di cui al primo comma, sono versati
all'Istituto nazionale della previdenza sociale in quattro
rate trimestrali, a decorrere dalla prima scadenza di
versamento successiva alla data di rilascio dei bollettini.
In caso d'iscrizione in una delle gestioni speciali per
i lavoratori autonomi amministrate dall'Istituto nazionale
della previdenza sociale, diversa da quella prevista per
l'attivita' svolta, i termini prescrizionali per
l'iscrizione ed il versamento dei contributi relativi
all'assicurazione per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti, alla gestione speciale di pertinenza sono
sospesi per il periodo intercorrente tra la data del
provvedimento di cancellazione e la data di decorrenza
della cancellaziqne stessa.
La prescrizione relativa ai contributi dovuti ai sensi
delle leggi 4 luglio 1959, n. 463 e 22 luglio 1966, n. 613,
e successive modificazioni ed integrazioni, e' interrotta
anche dalle domande d'iscrizione negli elenchi di categoria
avanzate dai titolari d'impresa artigiana o commerciale
alle Commissioni provinciali di cui all'art. 12 della legge
25 luglio 1956. n. 860, ed all'art. 5 della legge
27 novembre 1960, n. 1397, e dai relativi ricorsi.
Il disposto di cui all'art. 2 del decreto-legge
6 luglio 1978, n. 352, convertito, con modificazioni, nella
legge 4 agosto 1978, n. 467, trova applicazione, fin dalla
sua entrata in vigore, nei confronti degli artigiani, degli
esercenti attivita' commerciali, dei coltivatori diretti,
mezzadri, coloni e rispettivi concedenti, limitatamente ai
casi in cui i soggetti indicati occupano personale
dipendente.
I contributi di cui al presente articolo si prescrivono
con il decorso di cinque anni dalla data in cui avrebbero
dovuto essere versati; la disposizione di cui al presente
comma si applica anche alle prescrizioni in corso alla data
di entrata in vigore della presente legge.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera j):
- Si riporta il testo dell'art. 8-bis del decreto-legge
n. 168/1981, convertito in legge, con modificazioni, dalla
legge 27 giugno 1981, n. 331:
"Art. 8-bis. Ai tini di cui all'art. 2 del
decreto-legge 30 dicembre 1979, n. 633, convertito, con
modificazioni, nella legge 29 febbraio 1980, n. 33,
l'Istituto nazionale della previdenza sociale e le unita'
sanitarie locali disciplinano l'effettuazione dei controlli
sullo stato di salute dei soggetti aventi titolo alle
prestazioni economiche di malattia e di maternita'
attraverso convenzioni da stipulare entro il sessantesimo
giorno dalla data di entrata in vigore della legge di
conversione del presente decreto sulla base di appositi
schemi-tipo elaborati d'intesa tra l'INPS e le regioni ed
approvati con decreto del Ministro della sanita'.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera k):
- L'art. 14 del citato decreto-legge n. 791/1981,
convertito, con modificazioni, dalla legge n. 54/1982,
reca:
"Art. 14. - In attesa della riforma complessiva della
previdenza e del collocamento in agricoltura per la
garanzia dei diritti di' natura occupazionale e
previdenziale, ai lavoratori agricoli di cui alla legge
24 dicembre 1979, n. 669, e' riconosciuto dal 1o gennaio
1982 e fino al 31 dicembre 1982 il diritto alle prestazioni
previdenziali ed assistenziali commisurate al numero di
giornate risultanti dagli elenchi di cui alla legge 5 marzo
1963, n. 322, a condizione che siano iscritti nella lista
dei disoccupati di cui all'art. 9, comma primo, del
decreto-legge 3 febbraio 1970, n. 7, convertito, con
modificazioni, nella legge 11 marzo 1970, n. 83, per i
periodi per i quali non risultino avviati al lavoro.
L'INPS non riconosce il diritto alle prestazioni di cui
al comma precedente nei confronti di coloro che fluiscono
di pensione diretta a carico dell'assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti dei lavoratori dipendenti o a carico delle
gestioni dei lavoratori autonomi, o di forme sostitutive,
esonerative o esclusive della stessa e, se titolari di
pensione di invalidita' al compimento dell'eta' di 55 anni
per le donne e di 60 anni per gli uomini.
L'INPS stesso sospende il diritto alle predette
prestazioni in caso di svolgimento di attivita' di lavoro
extra agricolo in forma prevalente e di emigrazione
all'estero. I lavoratori di cui al primo comma, che
svolgono attivita' di lavoro agricolo subordinato, sono
iscritti negli elenchi nominativi di cui al punto 5)
dell'art. 7 del decreto-legge 3 febbraio 1970, n. 7,
convertito, con modificazioni, nella legge 11 marzo 1970,
n. 83, per il numero di giornate risultanti dagli atti del
collocamento e ad essi spettano le prestazioni piu'
favorevoli.
Abrogato.
Nel periodo di applicazione del presente decreto-legge,
ai lavoratori di cui al primo comma, iscritti negli elenchi
per almeno centocinquantuno giornate, spetta il trattamento
speciale di disoccupazione di cui all'art. 25 della legge
8 agosto 1972, n. 457, e successive modificazioni ed
integrazioni, purche' risultino iscritti negli elenchi
nominativi compilati a norma dell'art. 7, n. 5, del
decreto-legge 3 febbraio 1970, n. 7, convertito, con
modificazioni, nella legge 11 marzo 1970, n. 83, per almeno
cinquantuno giornate nell'anno 1982.
Non si procede al recupero delle prestazioni erogate
per gli anni precedenti al 1o gennaio 1982 in favore di
coloro che denunciano, entro centocinquanta giorni dalla
data di entrata in vigore del presente decreto, di non
avere piu' il diritto alle prestazioni derivanti
dall'iscrizione negli elenchi di cui alla legge 5 marzo
1963, n. 322, e successive modificazioni e integrazioni.
A decorrere dal 1o gennaio 1982 i contributi di
previdenza e di assistenza sociale e le relative
prestazioni per i lavoratori agricoli a tempo indeterminato
sono calcolati sulla retribuzione di cui all'art. 12 della
legge 30 aprile 1969, n. 153. Ai fini delle integrazioni
salariali di cui alla legge 8 agosto 1972, n. 457, e delle
indennita' giornaliere di malattia e maternita' si prende a
riferimento il periodo mensile di paga precedente a quello
nel corso del quale si e' verificato l'evento o ha avuto
inizio la malattia o l'astensione dal lavoro per
maternita'. Per gli infortuni avvenuti successivamente al
31 dicembre 1981 e per le malattie professionali
manifestatesi dopo la data medesima, le prestazioni
dell'assicurazione obbligatoria sono liquidate, per i
lavoratori agricoli subordinati a tempo indeterminato,
sulla base della retribuzione effettiva calcolata secondo
le modalita' previste dagli articoli 116 e 117 del testo
unico approvato con decreto del Presidente della Repubblica
30 giugno 1965, n. 1124 e successive modifiche e
integrazioni. Per la liquidazione delle rendite di
inabilita' permanente ed ai superstiti, si applicano il
minimale ed il massimale di retribuzione stabiliti per il
settore industriale. Resta salva, se piu' favorevole, la
retribuzione annua convenzionale fissata per il settore
agricolo dal decreto ministeriale 3 luglio 1980, pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale n. 188 del 10 luglio 1980. Per i
lavoratori agricoli subordinati a tempo indeterminato
valgono, ai fini della denuncia degli infortuni sul lavoro
e delle malattie professionali, le disposizioni contenute
in materia nel titolo primo del testo unico medesimo. Con
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
da emanarsi di concerto con il Ministro del tesoro,
verranno stabilite le modalita' ed i tennini per la
dichiarazione aziendale da parte dei datori di lavoro e per
il versamento dei contributi di previdenza e di assistenza
sociale, nonche' per l'applicazione delle sanzioni a carico
degli inadempienti.
Con effetto dal 1o gennaio 1982 il limite minimo di
retribuzione giornaliera per gli operai agricoli a tempo
indeterminato, e' stabilito per tutte le contribuzioni
dovute in materia di previdenza e assistenza sociale, con
decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
in riferimento ai minimi previsti dai contratti collettivi
nazionali di categoria. A predetti limiti si applica la
disciplina di cui all'art. 1 del decreto-legge 29 luglio
1981, n. 402, convertito, con modificazioni, nella legge
26settembre 1981, n. 537.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera l):
- La legge 26 aprile 1985, n. 162, recante
"Provvedimenti urgenti per la copertura delle vacanze
esistenti nei ruoli organici del personale delle
cancellerie e segreterie giudiziarie" e' pubblicata nella
Gazzetta Ufficiale 4 maggio 1985, n. 104. Il testo
dell'art. 7 e' il seguente:
"Art. 7. - Nei casi di assenza dal servizio, per
periodi superiori a giorni sessanta, del personale del
ruolo dei coadiutori dattilografi giudiziari, causata da
aspettativa, assenza obbligatoria e facoltativa per
maternita', cumulo di permessi sindacali, i capi degli
uffici giudiziari sono autorizzati ad assumere, in
sostituzione dell'impiegato assente e per tutto il periodo
dell'assenza, personale straordinario con le modalita' e
secondo le disposizioni di cui all'art. 1, lettere a) e c),
del decreto del Presidente della Repubblica 31 marzo 1971,
n. 276.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera m):
- Il decreto-legge 4 agosto 1987, n. 325, recante
"Disciplina temporanea dei corsi per l'accesso ai ruoli
della Polizia di Stato e provvedimenti urgenti a favore del
Corpo nazionale dei vigili del fuoco e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 4 agosto 1987, n. 180, e convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 ottobre 1987, n. 402 (Gazzetta
Ufficiale 3 ottobre 1987, n. 231). Il testo dell'art. 4,
comma 1, lettera d), e' il seguente:
"Art. 4 (Dimissioni dai corsi). - 1. Sono dimessi dal
corso:
a)-c) omissis;
d) gli allievi, e gli agenti di polizia ausiliari,
che siano stati per qualsiasi motivo assenti dal corso per
piu' di trenta giorni, anche non consecutivi, ovvero
quaranta giorni se l'assenza e' stata determinata da
infermita' contratta durante il corso; qualora l'infermita'
sia stata contratta a causa di esercitazione pratica,
l'allievo e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo alla sua riacquistata idoneita' fisico-psichica;
gli allievi di sesso femminile, la cui assenza oltre trenta
giorni sia stata determinata da maternita', sono ammessi a
partecipare al primo corso successivo ai periodi di assenza
dal lavoro previsto dalle disposizioni sulla tutela delle
lavoratrici madri.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera n):
- Il decreto-legge 22 gennaio 1990, n. 6, recante
"Soppressione del Fondo gestione istituti contrattuali
lavoratori portuali e interventi in favore dei lavoratori e
dei dipendenti delle compagnie e dei gruppi portuali" e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 23 gennaio 1990, n. 18,
e convertito con modificazioni, dalla legge 24 marzo 1990,
n. 58 (Gazzetta Ufficiale 24 marzo 1990, n. 70). Il testo
dell'art. 3, comma 1-bis e' il seguente:
"Art. 3. - 1. Omissis.
1-bis. Sono riconosciuti ai lavoratori ed ai dipendenti
delle compagnie e dei gruppi portuali, ivi compresi quelli
delle compagnie ramo industriale e carenanti del porto di
Genova, nonche' ai lavoratori e ai dipendenti degli enti
portuali e delle aziende dei mezzi meccanici, unicamente ai
fini della maturazione dei requisiti per il
prepensionamento, i contributi figurativi del periodo di
servizio militare, di maturita', nonche' quelli relativi ai
periodi di cassa integrazione guadagni.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera o):
- Per il testo dell'art. 7, comma 8, della citata legge
n. 223/1991, si veda in note all'art. 22, comma 4.
Note all'art. 85, comma 1, lettera p):
- Il decreto legislativo 30 ottobre 1992, n. 443,
recante "Ordinamento del personale del Corpo di polizia
penitenziaria, a norma dell'art. 14, comma 1, della legge
15 dicembre 1990, n. 395" e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 20 novembre 1992, n. 274, supplemento ordinario.
Si riporta il testo dell'art. 7, comma 2:
"2. Gli allievi e gli agenti in prova di sesso
femminile, la cui assenza oltre sessanta giorni sia stata
determinata da maternita', sono ammessi a partecipare al
primo corso successivo ai periodi di assenza dal lavoro
previsti dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici
madri.".
- L'art. 18, comma 2, del citato decreto legislativo n.
443/1992, reca:
"Art. 18 (Dimissioni dal corso). - 1. Omissis.
2. Il personale di sesso femminile, la cui assenza
oltre i limiti di cui al comma 1 e' stata determinata da
maternita', e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.".
- Si riporta il testo dell'art. 27, comma 2, del citato
decreto legislativo n. 443/1992:
"Art. 27 (Dimissione dal corso per la nomina a vice
ispettore di polizia penitenziaria). - 1. Omissis.
2. Gli allievi ispettori di sesso femminile, la cui
assenza oltre novanta giorni e' stata determinata da
maternita', sono ammessi a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera a):
- Il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 197,
recante "Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992,
n. 216, in materia di riordino delle carriere del personale
non direttivo della Polizia di Stato" e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 27 maggio 1995, n. 122, supplemento
ordinario. Si riporta il testo dell'art. 2, comma 4, che
aggiunge gli articoli 24-bis, 24-ter, 24-quater,
24-quinquies, 24-sexies e 24-septies al decreto del
Presidente della Repubblica 24 aprile 1982, n. 335
(pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 10 giugno 1982, n.
158, supplemento ordinario):
"Art. 24-bis (Ruolo dei sovrintendenti). - 1. Il ruolo
dei sovrintendenti e' articolato in tre qualifiche che
assumono le seguenti denominazioni:
vice sovrintendente;
sovrintendente;
sovrintendente capo.".
"Art. 24-ter (Funzioni del personale appartenente al
ruolo dei sovrintendenti). - 1. Agli appanenenti al ruolo
dei sovrintendenti sono attribuite le qualifiche di agente
di pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia
giudiziaria.
2. Il personale del ruolo dei sovrintendenti svolge
mansioni esecutive richiedenti una adeguata preparazione
professionale, con il margine di iniziativa e di
discrezionalita' inerente alle qualifiche di agente di
pubblica sicurezza e di ufficiale di polizia giudiziaria;
al suddetto personale puo' essere, altresi', affidato il
comando di uno o piu' agenti in servizio operativo o di
piccole unita' operative, cui impartisce ordini dei quali
controlla l'esecuzione e di cui risponde; collabora con i
propri superiori gerarchici e puo' sostituirli in caso di
temporanea assenza o impedimento.
3. Al personale della qualifica di sovrintendente capo,
oltre a quanto gia' specificato, possono essere attribuiti
incarichi specialistici, richiedenti particolari conoscenze
ed attitudini, e puo' essere, altresi', affidato il comando
di posti di polizia o di unita' equivalenti.
4. Il personale del ruolo dei sovrintendenti svolge, in
relazione alla professionalita' posseduta, anche compiti di
addestramento del personale della Polizia di Stato.".
"Art. 24-quater (Immissione nel ruolo dei
sovrintendenti). - 1. Alla qualifica iniziale del ruolo dei
sovrintendenti della Polizia di Stato si accede mediante
concorso interno per titoli ed esame scritto, consistente
in risposte ad un questionario articolato su domande
tendenti ad accertare il grado di preparazione culturale e
professionale, e successivo corso di aggiornamento e
formazione professionale della durata stabilita di norma
non inferiore ai tre mesi, al quale e' ammesso il personale
del ruolo degli agenti e assistenti della Polizia di Stato
che, alla data di scadenza dei termini per la presentazione
delle domande:
a) abbia riportato, nell'ultimo biennio, un giudizio
complessivo non inferiore a buono;
b) non abbia riportato, nell'ultimo biennio, sanzioni
disciplinari piu' gravi della deplorazione.
2. I posti sono conferiti:
a) nel limite del 70% di posti disponibili, agli
assistenti capo;
b) nel limite del 30% dei posti disponibili, agli
assistenti, agenti scelti e agenti che abbiano compiuto
almeno quattro anni di effettivo servizio.
3. Ai fini della formazione delle graduatorie del
concorso, a parita' di punteggio, prevalgono, nell'ordine,
la qualifica, l'anzianita' di qualifica, l'anzianita' di
servizio e l'eta'.
4. Fermo restando quanto stabilito in attuazione
dell'art. 59 della legge 1o aprile 1981, n. 121, le
modalita' di svolgimento del concorso di cui al comma 1 e
la composizione delle commissioni esaminatrici, nonche' i
programmi e le modalita' di svolgimento del corso e quello
dello svolgimento degli esami di fine corso sono
determinati con decreto del Ministro dell'interno.
5. I posti rimasti scoperti in una categoria sono
devoluti ai concorrenti dell'altra, risultati idonei in
relazione ai punteggi conseguiti.
6. Coloro che al termine del corso sono riconosciuti
idonei conseguono la nomina a vice sovrintendente
nell'ordine determinato dalla graduatoria finale del corso,
con decorrenza dalla data di fine dello stesso.".
"Art. 24-quinquies (Dimissioni dal corso). - 1. E'
dimesso dal corso di cui all'art. 24-quater, il personale
che:
a) dichiara di rinunciare al corso;
b) non supera gli esami di fine corso;
c) e' stato per qualsiasi motivo assente dal corso
per piu' di venti giorni, anche se non continuativi.
Nell'ipotesi di assenza dovuta ad infermita' contratta a
causa delle esercitazioni pratiche o da malattia contratta
per motivi di servizio, il personale e' ammesso a
partecipare di diritto al primo corso successivo al
riconoscimento della sua idoneita' psico-fisica e sempre
che nel periodo precedente a detto corso non abbia
riportato sanzioni disciplinari piu' gravi della
deplorazione.
2. Il personale di sesso femminile, la cui assenza
oltre i limiti di cui al comma 1 e' stata determinata da
maternita', e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.
3. E' espulso dal corso il personale responsabile di
infrazioni punite con sanzioni disciplinari piu' gravi
della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal
corso sono adottati con decreto del Capo della polizia -
direttore generale della pubblica sicurezza, su proposta
del direttore dell'Istituto.
5. Il personale ammesso a ripetere il corso per
infermita' contratta a causa delle esercitazioni pratiche o
per malattia contratta per motivi di servizio, viene
promosso con la stessa decorrenza, ai soli effetti
giuridici, attribuita agli idonei del corso dal quale e'
stato dimesso, collocandosi nella stessa graduatoria nel
posto che gli sarebbe spettato qualora avesse portato a
compimento il predetto corso.
6. Il personale che non supera il corso permane nella
qualifica rivestita senza detrazioni d'anzianita', e'
restituito al servizio d'istituto ed e' ammesso, a domanda,
per una sola volta, alla frequenza del corso successivo
purche' continui a possedere i requisiti previsti.".
"Art. 24-sexies (Promozione a sovrintendente). - 1. La
promozione alla qualifica di sovrintendente si consegue a
ruolo aperto mediante scrutinio per merito comparativo al
quale sono ammessi i vice sovrintendenti che abbiano
compiuto sette anni di effettivo servizio nella
qualifica.".
"Art. 24-septies (Promozione a sovrintendente capo). -
1. La promozione alla qualifica di sovrintendente capo si
consegue a ruolo aperto mediante scrutinio per merito
comparativo al quale sono ammessi i sovrintendenti che
abbiano compiuto sette anni di effettivo servizio nella
qualifica.".
Nota all'art, 85, comma 1, lettera r):
- Il decreto legislativo 12 maggio 1995, n. 201,
recante "Attuazione dell'art. 3 della legge 6 marzo 1992,
n. 216, in materia di riordino delle carriere del personale
non direttivo e non dirigente del Corpo forestale dello
Stato" e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 27 maggio
1995, n. 122, supplemento ordinario. L'art. 5, comma 2,
seconda parte, reca testualmente:
"Art. 5 (Dimissioni dal corso per la nomina ad agente).
- 1. Omissis.
2. Omissis. Gli allievi agenti di sesso femminile, la
cui assenza oltre trenta giorni sia stata determinata da
maternita', sono ammessi a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera s):
- Si riporta il testo dell'art. 1, comma 40, della
citata legge n. 335/1995:
"Art. 1 (Princi'pi generali; sistema di calcolo dei
trattamenti pensionistici obbligatori e requisiti di regime
dei cumuli). - 1-39. Omissis.
40. Per i trattamenti pensionistici determinati
esclusivamente secondo il sistema contributivo, sono
riconosciuti i seguenti periodi di accredito figurativo:
a) per assenza dal lavoro per periodi di educazione e
assistenza dei figli fino al sesto anno di eta' in ragione
di centosettanta giorni per ciascun figlio;
b) per assenza dal lavoro per assistenza a figli dal
sesto anno di eta', al coniuge e al genitore purche'
conviventi, nel caso ricorrano le condizioni previste
dall'art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104, per la
durata di venticinque giorni complessivi l'anno, nel limite
massimo complessivo di ventiquattro mesi;
c) a prescindere dall'assenza o meno dal lavoro al
momento del verificarsi dell'evento maternita', e'
riconosciuto alla lavoratrice un anticipo di eta' rispetto
al requisito di accesso alla pensione di' vecchiaia di cui
al comma 19 pari a quattro mesi per ogni figlio e nel
limite massimo di dodici mesi. In alternativa al detto
anticipo la lavoratrice puo' optare per la determinazione
del trattamento pensionistico con applicazione del
moltiplicatore di cui all'allegata tabella A, relativo
all'eta' di accesso al trattamento
pensionistico, maggiorato di un anno in caso di uno o due
figli, e maggiorato di due anni in caso di tre o piu'
figli.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera t):
- Si riporta il testo dell'art. 5 del citato decreto
legislativo n. 564/1996:
"Art. 5 (Periodi di interruzione o sospensione del
rapporto di lavoro). - 1. In favore degli iscritti
all'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia e i superstiti e alle forme di essa
sostitutive ed esclusive, i periodi successivi al
31 dicembre 1996, di interruzione o sospensione del
rapporto di lavoro previsti da specifiche disposizioni di
legge o contrattuali e privi di copertura assicurativa,
possono essere riscattati, nella misura massima di tre
anni, a domanda, mediante il versamento della riserva
matematica secondo le modalita' di cui all'art. 13 della
legge 12 agosto 1962, n. 1338, e successive modificazioni
ed integrazioni.
2. Per gli stessi periodi, i lavoratori di cui al comma
1 possono essere autorizzati, in alternativa, alla
prosecuzione volontaria del versamento dei contributi nel
fondo pensionistico di appartenenza ai sensi della legge
18 febbraio 1983, n. 47.".
- Per il testo dell'art. 7 del citato decreto
legislativo n. 564/1996, si veda in nota all'art. 59, comma
2.
- Per il testo dell'art. 8 del citato decreto
legislativo n. 564/1996, si veda in nota all'art. 59, comma
3.
Nota all'art. 85, comma 1, lettera u):
- La legge 4 marzo 1997, n. 62, recante "Ratifica ed
esecuzione del memorandum d'intesa fra il Governo della
Repubblica italiana e le Nazioni Unite relative all'uso da
parte delle Nazioni Unite di locali di installazioni
militari in Italia per il sostegno delle operazioni di
mantenimento della pace, umanitarie e quelle ad esse
relative, fatto a Roma il 23 novembre 1994" e' pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale 24 marzo 1997, n. 69, supplemento
ordinario. Il testo dell'art. 23 e' il seguente:
"Art. 23 (Sicurezza sociale). - 1. I membri assegnati
ai locali sono tenuti a rispettare i regolamenti e le norme
del personale delle Nazioni Unite, ivi compreso l'art. 6,
contenente disposizioni relative alla partecipazione al
Fondo pensionistico congiunto del personale delle Nazioni
Unite, alla copertura sanitaria, al congedo per malattia e
maternita', e ad un piano di indennizzo per i lavoratori in
caso di malattia, incidente o decesso imputabili
all'espletamento di mansioni ufficiali per conto delle
Nazioni Unite. Di conseguenza, le Parti concordano che le
Nazioni Unite ed i membri assegnati ai locali,
indipendentemente dalla nazionalita', saranno esentati dal
versare tutti i contributi obbligatori agli schemi di
sicurezza sociale della Repubblica italiana derivanti dal
rapporto di impiego fra tali membri assegnati ai locali e
le Nazioni Unite.
2. Le Nazioni Unite concordano che i membri assegnati
ai locali, indipendentemente dalla nazionalita', avranno
l'obbligo di partecipare, alle condizioni dettate dal
Segretario generale, allo schema di assicurazione medica
istituito dalle Nazioni Unite. I familiari e le persone a
carico, previste dalle disposizioni applicabili dei
regolamenti e delle norme del personale delle Nazioni
Unite, avranno diritto alla copertura dello schema medico
precedentemente menzionato.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera v):
- Per il testo dell'art. 59, comma 16, della citata
legge n. 449/1997, si veda in nota all'art. 64, comma 2.
Nota all'art. 85, comma 1, lettera w):
- Il decreto-legge 20 gennaio 1998, n. 4, recante
"Disposizioni urgenti in materia di sostegno al reddito, di
incentivazione all'occupazione e di carattere
previdenziale" e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
21 gennaio 1998, n. 16, e convertito, con modificazioni,
dalla legge 20 marzo 1998, n. 52 (Gazzetta Ufficiale
21 marzo 1998, n. 67). Si trascrive il testo dell'art. 2,
comma 2:
"Art. 2 (Disposizioni in materia contributiva). - 1.
Omissis.
2. A decorrere dal periodo di paga in corso alla data
di entrata in vigore del presente decreto, per gli istituti
di patronato e di assistenza sociale cessa il regime di
esonero previsto dal decreto legislativo del Capo
provvisorio dello Stato 31 ottobre 1947, n. 1304, per il
personale dipendente dagli enti di diritto pubblico, e gli
istituti medesimi sono tenuti al versamento dei contributi
per le prestazioni economiche di malattia nella misura
stabilita dall'art. 31, comma 5, della legge 28 febbraio
1986, n. 41, e successive modificazioni, e di maternita'
nella misura prevista dalla legge 30 dicembre 1971, n.
1204, e successive modificazioni. Gli istituti medesimi
sono, altresi', soggetti alla disciplina dell'assegno per
il nucleo familiare, ai sensi del decreto-legge 13 marzo
1988, n. 69, convertito, con modificazioni, dalla legge
13 maggio 1988, n. 153. I contributi versati anteriormente
restano salvi e conservano la loro efficacia, anche ai fini
delle relative prestazioni erogate, fino a tale data.".
Note all'art. 85, comma 1, lettera x):
- L'art. 25, comma 1, del citato decreto legislativo n.
286/1998, reca:
"Art. 25 (Previdenza e assistenza per i lavoratori
stagionali) (legge 6 marzo 1998, n. 40, art. 23). - 1. In
considerazione della durata limitata dei contratti nonche'
della loro specificita', agli stranieri titolari di
permesso di soggiorno per lavoro stagionale si applicano le
seguenti forme di previdenza e assistenza obbligatoria,
secondo le norme vigenti nei settori di' attivita':
a) assicurazione per l'invalidita', la vecchiaia e i
superstiti;
b) assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le
malattie professionali;
c) assicurazione contro le malattie;
d) assicurazione di maternita'.".
- Si riporta il testo dell'art. 34, comma 3, del citato
decreto legislativo n. 286/1998:
"Art. 34 (Assistenza per gli stranieri iscritti al
Servizio sanitario nazionale). (legge 6 marzo 1998, n. 40,
art. 32). - 1-2. Omissis.
3. Lo straniero regolarmente soggiornate, non
rientrante tra le categorie indicate nei commi 1 e 2 e'
tenuto ad assicurarsi contro il rischio di malattie,
infortunio e maternita' mediante stipula di apposita
polizza assicurativa con un istituto assicurativo italiano
o straniero, valida sul territorio nazionale, ovvero
mediante iscrizione al Servizio sanitario nazionale valida
anche per i familiari a carico. Per l'iscrizione al
Servizio sanitario nazionale deve essere corrisposto a
titolo di panecipazione alle spese un contributo annuale,
di importo percentuale pari a quello previsto per i
cittadini italiani, sul reddito complessivo conseguito
nell'anno precedente in Italia e all'estero. L'ammontare
del contributo e' determinato con decreto del Ministro
della sanita', di concerto con il Ministro del tesoro, del
bilancio e della programmazione economica e non puo' essere
inferiore al contributo minimo previsto dalle norme
vigenti.".
- Si riporta il testo dell'art. 35, comma 3, del citato
decreto legislativo n. 286/1998:
"Art. 35 (Assistenza sanitaria per gli stranieri non
iscritti al Servizio sanitario nazionale). (legge 6 marzo
1998, n. 40, art. 33). - 1-2. Omissis.
3. Ai cittadini stranieri presenti sul territorio
nazionale, non in regola con le norme relative all'ingresso
ed al soggiorno, sono assicurate, nei presidi pubblici ed
accreditati, le cure ambulatoriali ed ospedaliere urgenti o
comunque essenziali, ancorche' continuative, per malattia
ed infortunio e sono estesi i programmi di medicina
preventiva a salvaguardia della salute individuale e
collettiva. Sono, in particolare garantiti:
a) la tutela sociale della gravidanza e della
maternita', a parita' di trattamento con le cittadine
italiane, ai sensi della legge 29 luglio 1975, n. 405, e
della legge 22 maggio 1978, n. 194, e del decreto 6 marzo
1995 del Ministro della sanita', pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale n. 87 del 13 aprile 1995, a parita' di
trattamento con i cittadini italiani;
b) la tutela della salute del minore in esecuzione
della Convenzione sui diritti del fanciullo del 20 novembre
1989, ratificata e resa esecutiva ai sensi della legge
27 maggio 1991, n. 176;
c) le vaccinazioni secondo la normativa e nell'ambito
di interventi di campagne di prevenzione collettiva
autorizzati dalle regioni;
d) gli interventi di profilassi internazionale;
e) la profilassi, la diagnosi e la cura delle
malattie infettive ed eventualmente bonifica dei relativi
focolai.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera y):
- Per il testo dell'art. 1, comma 5, lettera a), del
citato decreto legislativo n. 124/1998, si veda in nota
all'art. 6, comma 3.
Nota all'art. 85, comma 1, lettera z):
- Il decreto legislativo 11 maggio 1999, n. 135,
recante "Disposizioni integrative della legge 31 dicembre
1996, n. 675, sul trattamento di dati sensibili da pane dei
soggetti pubblici" e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
17 maggio 1999, n. 113. Si trascrive il testo dell'art. 18:
"Art. 18 (Interruzione volontaria della gravidanza). -
1. Ai sensi dell'art. 1, si considerano di rilevante
interesse pubblico i trattamenti di dati volti
all'applicazione della disciplina in materia di tutela
sociale della maternita' e sull'interruzione volontaria
della gravidanza, con particolare riferimento ai
trattamenti svolti per:
a) la gestione dei consultori familiari;
b) l'informazione, la cura e la degenza delle madri,
nonche' per gli interventi di interruzione della
gravidanza.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera aa):
- Si riporta il testo dell'art. 1, comma 2, lettera e),
del citato decreto legislativo n. 230/1999:
"Art. 1 (Diritto alla salute dei detenuti e degli
internati). - 1. Omissis.
2. Il Servizio sanitario nazionale assicura, in
particolare, ai detenuti e agli intemati:
a)-d) omissis;
e) l'assistenza sanitaria della gravidanza e della
maternita', anche attraverso il potenziamento dei servizi
di informazione e dei consultori, nonche' appropriate,
efficaci ed essenziali prestazioni di' prevenzione,
diagnosi precoce e cura alle donne detenute o internate;".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera bb):
- La legge 2 agosto 1999, n. 302, recante "Ratifica ed
esecuzione dell'Accordo euromediterraneo che istituisce
un'associazione tra le Comunita' europee e i loro Stati
membri, da una parte, e il Regno del Marocco, dall'altra,
con sette allegati, cinque protocolli e atto finale, fatto
a Bruxelles il 26 febbraio 1996" e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 10 settembre 1999, n. 205, supplemento
ordinario. Il testo dell'art. 65 e' il seguente:
"Art. 65. - 1. Fatte salve le disposizioni dei
paragrafi seguenti, i lavoratori di cittadinanza marocchina
ed i loro familiari conviventi godono, in materia di
previdenza sociale, di un regime caratterizzato
dall'assenza di qualsiasi discriminazione basata sulla
cittadinanza rispetto ai cittadini degli Stati membri nei
quali essi sono occupati.
L'espressione "previdenza sociale copre gli aspetti
della previdenza sociale attinenti alle prestazioni in caso
di malattia e di maternita', di invalidita', di vecchiaia,
di reversibilita', le prestazioni per infortuni sul lavoro
e per malattie professionali, le indennita' in caso di
decesso, i sussidi di disoccupazione e di prestazioni
familiari.
La presente disposizione, tuttavia, non puo' avere
l'effetto di rendere applicabili le altre norme sul
coordinamento previste dalla normativa comunitaria basata
sull'art. 51 del trattato CE, se non alle condizioni
stabilite nell'art. 67 del presente accordo.
2. Detti lavoratori godono del cumulo dei periodi di
assicurazione, di occupazione o di residenza maturati nei
diversi Stati membri, per quanto riguarda le pensioni e le
rendite di vecchiaia, d'invalidita' e di reversibilita', le
prestazioni familiari, le prestazioni in caso di malattia e
di maternita', nonche' delle cure per loro e per i loro
familiari che risiedono nella Comunita'.
3. Detti lavoratori usufruiscono delle prestazioni
familiari per i loro familiari residenti all'interno della
Comunita'.
4. Detti lavoratori beneficiano del libero
trasferimento in Marocco, ai tassi applicati secondo la
legislazione dello Stato membro o degli Stati membri
debitori, delle pensioni e delle rendite di vecchiaia, di
reversibilita' e per infortuni sul lavoro o malattia
professionale, nonche' di invalidita', in caso di
infortunio sul lavoro o di malattia professionale, fatta
eccezione per le prestazioni speciali a carattere non
contributivo.
5. Il Marocco concede ai lavoratori cittadini degli
Stati membri occupati sul suo territorio e ai loro
familiari un regime analogo a quello di cui ai paragrafi 1,
3 e 4.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera cc):
- Si trascrive il testo vigente dell'art. 41, comma 1,
della citata legge n. 488/1999:
"Art. 41 (Fondi speciali). - 1. A decorrere dal
1o gennaio 2000 il Fondo di previdenza per i dipendenti
dell'Ente nazionale per l'energia elettrica (ENEL) e delle
aziende elettriche private e il Fondo di previdenza per il
personale addetto ai pubblici servizi di telefonia sono
soppressi. Con effetto dalla medesima data sono iscritti
all'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita',
la vecchiaia e i superstiti dei lavoratori dipendenti i
titolari di posizioni assicurative e i titolari di
trattamenti pensionistici diretti e ai superstiti presso i
predetti soppressi fondi. La suddetta iscrizione e'
effettuata con evidenza contabile separata nell'ambito del
Fondo pensioni lavoratori dipendenti e continuano ad
applicarsi le regole previste dalla normativa vigente
presso i soppressi fondi. Con la stessa decorrenza, in
relazione al processo di armonizzazione al regime generale
delle aliquote dovute dal settore elettrico, sono ridotti
di 3,72 punti percentuali il contributo dovuto per gli
assegni al nucleo familiare e di 0,57 punti percentuali il
contributo per le prestazioni economiche di maternita', ove
dovuto.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera dd):
- L'art. 12, commi 2 e 3, della citata legge n.
53/2000, reca:
"Art. 12 (Flessibilita' dell'astensione obbligatoria).
- 1. Omissis.
2. Il Ministero del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con i Ministri della sanita' e per la
solidarieta' sociale, sentite le parti sociali, definisce,
con proprio decreto da emanare entro sei mesi dalla data di
entrata in vigore della presente legge, l'elenco dei lavori
ai quali non si applicano le disposizioni dell'art. 4-bis
della legge 30 dicembre 1971, n. 1204, introdotto dal comma
1 del presente articolo.
3. Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale,
di concerto con i Ministri della sanita' e per la
solidarieta' sociale, provvede, entro sei mesi dalla data
di entrata in vigore della presente legge, ad aggiornare
l'elenco dei lavori pericolosi, faticosi ed insalubri di
cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica
25 novembre 1976, n. 1026.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera ee):
- Il decreto legislativo 21 maggio 2000, n. 146,
recante "Adeguamento delle strutture e degli organici
dell'Amministrazione penitenziaria e dell'Ufficio centrale
per la giustizia minorile, nonche' istituzione dei ruoli
direttivi ordinario e speciale del Corpo di polizia
penitenziaria, a norma dell'art. 12 della legge 28 luglio
1999, n. 266" e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
8 giugno 2000, n. 132. Si riporta il testo dell'art. 10,
comma 2, e dell'art. 23, comma 2:
"Art. 10 (Dimissioni dal corso). - 1. Omissis.
2. Il personale che, per giustificato motivo, e' stato
assente dal corso per piu' di trenta giorni e' ammesso a
frequentare un successivo corso. Il personale di sesso
femminile, la cui assenza oltre i trenta giorni e' stata
determinata da maternita', e' ammesso a frequentare il
corso successivo ai periodi d'assenza dal lavoro previsti
dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.".
"Art. 23 (Dimissioni dal corso). - 1. Omissis.
2 Il personale che, per giustificato motivo, e' stato
assente dal corso per piu' di trenta giorni e' ammesso a
frequentare un successivo corso. Il personale di sesso
femminile, la cui assenza oltre i trenta giorni e' stata
determinata da maternita', e' ammesso a frequentare il
corso successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti
dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.".
Note all'art. 85, comma 1, lettera ff):
- Il decreto legislativo 5 ottobre 2000, n. 334,
recante "Riordino dei ruoli del personale direttivo e
dirigente della Polizia di Stato, a norma dell'art. 5,
comma 1, della legge 31 marzo 2000, n. 78" e' pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 20 novembre 2000, n. 271,
supplemento ordinario. Si trascrive il testo degli articoli
5, 18, 25, comma 3, 32, comma 3, 41, comma 6, 47, comma 3:
"Art. 5 (Dimissioni dal corso di formazione iniziale).
- 1. Sono dimessi dal corso di cui all'art. 4 i commissari
che:
a) dichiarano di rinunciare al corso;
b) non ottengono il giudizio di idoneita' previsto al
termine del primo ciclo del corso, nonche' il giudizio di
idoneita' al servizio di polizia;
c) non superano le prove, ovvero non conseguono, nei
tempi stabiliti, tutti gli obiettivi formativi previsti per
il primo ed il secondo ciclo del corso;
d) non superano l'esame finale del corso;
e) sono stati per qualsiasi motivo assenti
dall'attivita' corsuale per piu' di novanta giorni anche se
non consecutivi, ovvero di centottanta nel caso di assenza
per infermita' contratta durante il corso, per infermita'
dipendente da causa di servizio qualora si tratti di
personale proveniente da altri ruoli della Polizia di
Stato, ovvero per maternita' se si tratta di personale
femminile.
2. I commissari la cui assenza oltre i centottanta
giorni e' stata determinata da infermita' contratta a causa
delle esercitazioni pratiche, da infermita' dipendente da
causa di servizio, ovvero da maternita' se si tratta di
personale femminile, sono ammessi a partecipare al primo
corso successivo al riconoscimento della loro idoneita'
psico-fisica, ovvero successivo ai periodi di assenza
previsti dalle disposizioni sulla tutela delle lavoratrici
madri.
3. Sono espulsi dal corso i commissari responsabili di
infrazioni punibili con sanzioni disciplinari piu' gravi
della deplorazione.
4. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal
corso sono adottati con decreto del capo della polizia -
direttore generale della pubblica sicurezza, su proposta
del direttore dell'Istituto superiore di polizia, sentito
il direttore centrale del personale.
5. Salvo quanto previsto dall'art. 28 della legge
10 ottobre 1986, n. 668, i provvedimenti di dimissione e di
espulsione dal corso determinano la cessazione di ogni
rapporto con l'Amministrazione. I provvedimenti di
espulsione costituiscono, inoltre, causa ostativa alla
partecipazione ai successivi concorsi per la nomina a
commissario.".
"Art. 18 (Dimissioni dal corso di formazione). - 1.
Sono dimessi dal corso i vice commissari del ruolo
direttivo speciale che:
a) dichiarano di rinunciare al corso;
b) non ottengono il giudizio di idoneita' previsto al
termine del primo ciclo del corso;
c) non superano le prove, ovvero non conseguono nei
tempi stabiliti tutti gli obiettivi formativi del corso;
d) non superano l'esame finale del corso;
e) sono stati per qualsiasi motivo assenti
dall'attivita' corsuale per piu' di novanta giorni anche se
non consecutivi e di centottanta giorni per infermita'
contratta durante il corso, ovvero per infermita'
dipendente da causa di servizio, o, nel caso di personale
femminile, per maternita'.
2. Si applicano le disposizioni dei commi 2, 3 e 4
dell'art. 5.
3. I provvedimenti di dimissione e di espulsione dal
corso determinano la cessazione dalla posizione di
aspettativa di cui all'art. 28 della legge 10 ottobre 1986,
n. 668, e la restituzione al ruolo di provenienza. I
provvedimenti di espulsione costituiscono, inoltre, causa
ostativa alla partecipazione ai successivi concorsi per la
nomina a vice commissario del ruolo direttivo speciale.".
"Art. 25 (Disposizioni transitorie per l'accesso al
ruolo direttivo speciale). - 1-2. Omissis.
3. I vincitori dei concorsi di cui ai commi precedenti
sono nominati vice commissari del ruolo direttivo speciale
e frequentano un corso di formazione di nove mesi presso
l'Istituto superiore di polizia, comprensivo di un
tirocinio operativo della durata di tre mesi presso
strutture della Polizia di Stato. Ai medesimi si applicano
le disposizioni di cui all'art. 16, comma 5. Le cause di
dimissioni e di espulsione dal corso sono quelle previste
dall'art. 18, salvo che per i periodi massimi di assenza di
cui al comma 1, lettera e) del medesimo articolo, che sono
ridotti della meta'.".
"Art. 32 (Corso di formazione per l'immissione nei
ruoli dei direttori tecnici). - 1-2. Omissis.
3. Per le dimissioni e le espulsioni dal corso si
applicano le disposizioni di cui all'art. 5, salvo che per
i periodi massimi di assenza, indicati nel comma 1, lettera
e), del medesimo articolo, che sono rispettivamente della
durata di quarantacinque e novanta giorni.".
"Art. 41 (Accesso al ruolo speciale ad esaurimento dei
direttori tecnici). - 1-5. Omissis.
6. Le cause di dimissioni e di espulsione dal corso
sono quelle previste dall'art. 18, salvo che per i periodi
massimi di assenza di cui al comma 1, lettera e) del
medesimo articolo, che sono ridotti della meta'.".
"Art. 47 (Corso di formazione iniziale per l'immissione
nel ruolo dei direttivi medici). - 1-2. Omissis.
3. Per le dimissioni e le espulsioni dal corso si
applicano le disposizioni di cui all'art. 5, salvo che per
i periodi massimi di assenza, indicati nel comma 1, lettera
e), del medesimo articolo, che sono rispettivamente della
durata di quarantacinque e novanta giorni.".
Nota all'art. 85, comma 1, lettera gg):
- Per il testo dell'art. 80, comma 12, della citata
legge n. 388/2000, si veda in nota all'art. 64, comma 2.
Nota all'art. 85, comma 2, lettera a):
- Per il titolo del decreto del Presidente della
Repubblica n. 1403/1971, si veda in nota all'art. 62, comma
2.
Nota all'art. 85, comma 2, lettera b):
- Per il titolo del decreto del Presidente della
Repubblica n. 1026, si veda in nota all'art. 7, comma 1.
Nota all'art. 85, comma 2, lettera c):
- Il decreto del Presidente della Repubblica 11 luglio
1980, n. 382, recante "Riordinamento della docenza
universitaria, relativa fascia di formazione nonche'
sperimentazione organizzativa e didattica" e' pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 31 luglio 1980, n. 209,
supplemento ordinario. L'art. 58, comma quarto, reca:
"Art. 58 (Inquadramento nel ruolo dei ricercatori
universitari). - (Omissis). Il congedo obbligatorio per
maternita' o per servizio militare di leva non pregiudica
il diritto di partecipazione al giudizio di idoneita'.".
Note all'art. 85, comma 2, lettera d):
- Il decreto del Presidente della Repubblica 24 aprile
1982, n. 337, recante "Ordinamento del personale della
Polizia di Stato che espleta attivita' tecnico-scientifica
o tecnica", e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
10 giugno 1982, n. 158, supplemento ordinario. Si riporta
l'art. 20-quinquies, comma 2:
"Art. 20-quinquies (Dimissioni dal corso). - 1.
Omissis.
2. Il personale di sesso femminile, la cui assenza
oltre i quarantacinque giorni e' stata determinata da
maternita', e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.".
- L'art. 25-quater, comma 2, del citato decreto del
Presidente della Repubblica n. 337/1982, reca:
"Art. 25-quater (Dimissioni dal corso). - 1. Omissis.
2. Il personale di sesso femminile, la cui assenza
oltre i quarantacinque giorni e' stata determinata da
maternita', e' ammesso a partecipare al primo corso
successivo ai periodi di assenza dal lavoro previsti dalle
disposizioni sulla tutela delle lavoratrici madri.".
Nota all'art. 85, comma 2, lettera e):
- Il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 2 giugno 1982, recante "Disposizioni in materia di
contributi previdenziali ed assistenziali per i lavoratori
agricoli a tempo indeterminato", e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 11 giugno 1982, n. 159.
Nota all'art. 85, comma 2, lettera f):
- Il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 23 maggio 1991, recante "Disposizioni di attuazione
dell'art. 2, secondo comma, della legge 7 agosto 1990, n.
241, recante nuove norme in materia di procedimento
amministrativo e di diritto di accesso ai documenti
amministrativi", e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
8 giugno 1991, n. 133.
Note all'art. 85, comma 2, lettera g):
- Il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri
21 aprile 1994, n. 439, recante "Regolamento relativo'
all'accesso alla qualifica di dirigente" e' pubblicato
nella Gazzetta Ufficiale 9 luglio 1994, n. 159. Si riporta
il testo dell'art. 14:
"Art. 14 (Riammissione al corso successivo). - 1.
Coloro che non abbiano potuto iniziare o proseguire la
frequenza del corso a causa degli obblighi connessi al
servizio militare, oppure per maternita' o per gravi motivi
di salute, da comprovare tempestivamente con idonea
documentazione, possono chiedere, purche' ancora in
possesso dei requisiti prescritti, di essere ammessi al
corso successivo nel rispetto dei posti messi a concorso.".
- Il decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 287,
recante "Riordino della Scuola superiore della pubblica
amministrazione e riqualificazione del personale delle
amministrazioni pubbliche, a norma dell'art. 11 della legge
15 marzo 1997, n. 59" e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 18 agosto 1999, n. 193. Si riporta il testo
dell'art. 10, comma 1, lettera c):
"Art. 10 (Abrogazioni). - 1. Sono abrogati:
a)-b) omissis;
c) il regolamento 2l aprile 1994, n. 439, con
decorrenza dalla data di approvazione della graduatoria dei
vincitori del secondo corso-concorso per l'accesso alla
dirigenza.".
Nota all'art. 85, comma 2, lettera h):
- Il decreto del Ministro della sanita' 6 marzo 1995,
recante "Aggiornamento del decreto ministeriale 14 aprile
1984, recante: Protocolli di accesso agli esami di
laboratorio e di diagnostica strumentale per le donne in
stato di gravidanza ed a tutela della maternita'
responsabile", e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
13 aprile 1995, n. 87.
Nota all'art. 85, comma 2, lettera i):
- Il decreto del Presidente della Repubblica 4 dicembre
1997, n. 465, recante "Regolamento recante disposizioni in
materia di ordinamento dei segretari comunali e
provinciali, a norma dell'art. 17, comma 78, della legge
15 maggio 1997, n. 127", e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 5 gennaio 1998, n. 3. Si riportano l'art. 8,
comma 4, e l'art. 19, comma 3:
"Art. 8 (Misure per la pari opportunita'). - 1-3.
Omissis.
4. In caso di astensione obbligatoria e facoltativa per
maternita' di cui agli articoli 4, 5 e 7 della legge n.
1204 del 1971, ovvero di astensione obbligatoria o
facoltativa per adozione o affidamento di cui all'art. 6
della legge n. 903 del 1977, il cui periodo non va
computato ai fini del raggiungimento del termine massimo
previsto per il collocamento in disponibilita', il
segretario comunale e provinciale mantiene la titolarita'
della sede con oneri a carico dell'ente presso cui presta
servizio. In tale ipotesi rimangono a carico dell'Agenzia
gli oneri per la supplenza con l'imputazione sul fondo di
mobilita' di cui all'art. 17, comma 80, della legge.".
"Art. 19 (Collocamento in disponibilita'. Criteri di
utilizzazione). - 1- 2. Omissis.
3. Fermo restando quanto previsto dall'art. 17, comma
69, della legge, per le supplenze in caso di assenza del
segretario per aspettativa, per mandato politico o
sindacale, per maternita' ed in ogni altro caso di assenza
superiore a sei mesi, il segretario supplente e' indicato
dal sindaco o dal presidente della provincia tra coloro che
sono collocati in disponibilita', nel rispetto dei criteri
determinati dal consiglio nazionale di amministrazione".
Nota all'art. 85, comma 2, lettera j):
- Il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 25 marzo 1998, n. 142, recante "Regolamento recante
norme di attuazione dei princi'pi e dei criteri di cui
all'art. 18 della legge 24 giugno 1997, n. 196, sui
tirocini formativi e di orientamento", e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 12 maggio 1998, n. 108. Si riporta
l'art. 7, comma 2:
"Art. 7 (Durata). - 1. Omissis.
2. Nel computo dei limiti sopra indicati non si tiene
conto degli eventuali periodi dedicati allo svolgimento del
servizio militare o di quello civile, nonche' dei periodi
di astensione obbligatoria per maternita'".
Nota all'art. 85, comma 2, lettera k):
- Il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 27 maggio 1998, recante "Estensione della tutela
della maternita' e dell'assegno al nucleo familiare", e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 24 luglio 1998, n. 171.
Nota all'art. 85, comma 2, lettera l):
- Il decreto del Ministro della sanita' 10 settembre
1998, recante "Aggiornamento del decreto ministeriale
6 marzo 1995 concernente l'aggiornamento del decreto
ministeriale 14 aprile 1984 recante protocolli di accesso
agli esami di laboratorio e di diagnostica strumentale per
le donne in stato di gravidanza ed a tutela della
maternita'", e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale
20 ottobre 1998, n. 245. Si riporta l'art. 1, comma 1:
"Art. 1. - 1. Sono escluse dalla partecipazione al
costo, ai sensi dell'art. 1, comma 5, lettera a), del
decreto legislativo 29 aprile 1998, n. 124, le prestazioni
di diagnostica strumentale e di laboratorio e le altre
prestazioni specialistiche per la tutela della maternita'
indicate dal presente decreto e dagli allegati A, B e C,
che ne formano parte integrante, fruite presso le strutture
sanitarie pubbliche e private accreditate, ivi compresi i
consultori familiari. Sono comunque escluse dalla
partecipazione al costo le visite mediche periodiche
ostetrico-ginecologiche".
Nota all'art. 85, comma 2, lettera m):
- Il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 12 febbraio 1999, recante "Approvazione del
regolamento di assicurazione dell'Istituto di previdenza
per il settore marittimo", e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 22 aprile 1999, n. 93. Si riportano gli articoli
1 e 3:
"Art. 1. - 1. L'I.P.SE.MA. esercita l'assicurazione
obbligatoria degli infortuni sul lavoro e le malattie
professionali prevista dal decreto del Presidente della
Repubblica 30 giugno 1965, n. 1124, e successive
modificazioni e integrazioni e gia' demandata alle
soppresse casse marittime Adriatica, Meridionale e Tirrena,
per gli addetti alla navigazione marittima ed alla pesca
marittima, salve le disposizioni di leggi speciali.
2. L'Istituto provvede anche, per i medesimi soggetti e
per il personale navigante dell'aviazione civile, per gli
addetti agli uffici delle societa' di navigazione e delle
organizzazioni sindacali di categoria autorizzate, alla
riscossione dei contributi di malattia e maternita' ai
sensi dell'art. 1, ultimo comma del decreto-legge
30 dicembre 1979, n. 663, convertito nella legge
29 febbraio 1980, n. 33, erogando le relative prestazioni
economiche, come previste dall'art. 3 del presente
regolamento.
3. L'I.P.SE.MA. esercita, inoltre, per gli stessi
soggetti obbligatoriamente assicurati, l'assicurazione di
prestazioni supplementari per infortuni e malattie previste
da leggi, contratti collettivi, regolamenti organici o
convenzioni di arruolamento e di prestazioni integrative
previste da leggi, regolamenti o accordi sindacali
nazionali. L'Istituto puo' anche assumere l'assicurazione
degli infortuni sul lavoro e le malattie degli equipaggi di
navi iscritte in compartimenti esteri, nonche' a fungere da
ente collettore di altri contributi e di quote associative
delle categorie per le quali esercita le attribuzioni di
cui al presente regolamento".
"Art. 3. - 1. Hanno titolo alle prestazioni economiche
di malattia e maternita' erogate dall'I.P.SE.MA. ai sensi
del decreto-legge n. 663/1979, convertito nella legge n.
33/1980:
a) per le prestazioni economiche previste dall'art. 6
del regio decreto-legge 23 settembre 1937, n. 1918,
convertito nella legge 24 aprile 1938, n. 831:
gli equipaggi delle navi da traffico e pesca munite
di ruolo di equipaggio;
gli equipaggi del naviglio munito di licenza quando
si tratta di navi di stazza lorda superiore alle dieci
tonnellate o con apparato motore superiore ai 25 cavalli
asse o 30 cavalli indicati anche se costituisca mezzo di
propulsione ausiliario;
gli equipaggi di natanti e galleggianti adibiti a
servizi o lavori portuali;
b) per le prestazioni economiche previste dall'art. 7
del citato regio decreto-legge n. 1918/1937, convertito
nella legge n. 831/1938:
gli equipaggi delle navi da traffico munite di
ruolo di equipaggio, dei rimorchiatori di alto mare e delle
navi da pesca di stazza lorda superiore alle 200 tonnellate
adibite alla pesca oltre gli stretti;
c) per le prestazioni previste dalla legge
30 dicembre 1971, n. 1204, e successive modificazioni:
il personale facente parte degli equipaggi di cui
alla lettera a) del presente articolo;
il personale navigante dell'aviazione civile, gli
addetti agli uffici delle societa' di navigazione e delle
organizzazioni sindacali di categoria autorizzate.
2. Hanno, inoltre, titolo alle prestazioni economiche
di una giornata di paga di cui all'art. 13 della legge
4 maggio 1990, n. 107, i donatori di sangue.".
Nota all'art. 85, comma 2, lettera n):
- Il decreto del Ministro dell'universita' e della
ricerca scientifica 30 aprile 1999, n. 224, recante
"Regolamento recante norme in materia di dottorato di
ricerca", e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 13 luglio
1999, n. 162. L'art. 6, comma 2, reca:
"Art. 6 (Durata dei corsi e conseguimento del titolo).
- 1. Omissis.
2. I regolamenti universitari disciplinano obblighi e
diritti dei dottorandi, nonche' la sospensione o
l'esclusione dal corso su decisione motivata del collegio
dei docenti, previa verifica dei risultati conseguiti,
fatti salvi i casi di maternita', di grave e documentata
malattia e di servizio militare. In caso di sospensione di
durata superiore a trenta giorni, ovvero di esclusione al
corso, non puo' essere erogata la borsa di studio.".
Nota all'art. 85, comma 2, lettera o):
- Il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 4 agosto 1999, recante "Determinazione di
particolari disposizioni di tutela dei conduttori di beni
ad uso abitativo da dismettere, ove versino in condizioni
di disagio economico e sociale, ovvero in presenza, nel
nucleo familiare del conduttore medesimo, di soggetto di
cui all'art. 3 della legge 5 febbraio 1992, n. 104", e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 23 agosto 1999, n. 197.
Nota all'art. 85, comma 2, lettera p):
- Il decreto del Presidente della Repubblica 31 agosto
1999, n. 394, recante "Regolamento recante norme di
attuazione del testo unico delle disposizioni concernenti
la disciplina dell'immigrazione e norme sulla condizione
dello straniero, a norma dell'art. 1, comma 6, del decreto
legislativo 25 luglio 1998, n. 286", e' pubblicato nella
Gazzetta Ufficiale 3 novembre 1999, n. 258, supplemento
ordinario. Il testo dell'art. 42, comma 6, e' il seguente:
"Art. 42 (Assistenza per gli stranieri iscritti al
Servizio sanitario nazionale). - 1-5. Omissis.
6. Fuori dai casi di cui all'art. 34, comma 1, del
testo unico, in alternativa all'assicurazione contro il
rischio di malattia, infortunio e maternita' prevista
dall'art. 34, comma 3, del medesimo testo unico, e fatta
salva la specifica disciplina di cui al successivo comma 4
dello stesso articolo, concernente gli stranieri
regolarmente soggiornanti per motivi di studio o collocati
"alla pari , lo straniero che abbia richiesto un permesso
di soggiorno di durata superiore a tre mesi, puo' chiedere
l'iscrizione volontaria al Servizio sanitario nazionale,
previa corresponsione del contributo prescritto.".
Nota all'art. 85, comma 2, lettera q):
- Il decreto del Ministro del lavoro e della previdenza
sociale 20 dicembre 1999, n. 553, recante "Regolamento
attuativo delle disposizioni di istituzione, presso l'INPS,
del Fondo per la gestione speciale di cui all'art. 2,
comma 26, della legge 8 agosto 1995, n. 335, e del relativo
comitato amministratore, ai sensi dell'art. 58 della legge
17 maggio 1999, n. 144", e' pubblicato nella Gazzetta
Ufficiale 13 aprile 2000, n. 87.
Nota all'art. 85, comma 2, lettera r):
- Il decreto del Ministro della sanita' 24 aprile 2000,
recante "Adozione del progetto obiettivo materno-infantile
relativo al "Piano sanitario nazionale per il triennio
1998-2000", e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 7 giugno
2000, n. 131.