Art. 1068
Distacchi per assunzione di cariche politiche e sindacali
1. In relazione alla rilevante finalita' di interesse pubblico di
gestione del rapporto di impiego o di servizio, ai sensi
dell'articolo 112 del decreto n. 196, il trattamento dei dati
sensibili, in materia di distacchi per assunzione di cariche
politiche del personale militare, avviene nell'ambito dei seguenti
procedimenti e attivita':
a) collocamento in aspettativa senza assegni per militari eletti al
Parlamento nazionale, quello europeo, nei Consigli regionali e degli
enti territoriali;
b) permessi e licenze per la partecipazione alle sedute dei Consigli
di enti territoriali.
2. In relazione alla rilevante finalita' di interesse pubblico di
gestione del rapporto di lavoro, ai sensi dell'articolo 112 del
decreto n. 196, il trattamento dei dati sensibili, in materia di
distacchi per assunzione di cariche politiche e sindacali del
personale civile della Difesa, avviene nell'ambito dei seguenti
procedimenti e attivita':
a) distacchi, aspettative, permessi sindacali;
b) aspettative e permessi per cariche pubbliche elettive;
c) aspettative e permessi per funzioni pubbliche.
3. Il trattamento dei dati sensibili e' effettuato ai sensi dei libri
IV e V del codice e della normativa sul rapporto di lavoro del
personale civile.
4. I tipi di dati trattati in relazioni a quanto indicato nei commi 1
e 2 sono i seguenti:
a) convinzioni:
1) politiche;
2) sindacali.
5. Le particolari forme di elaborazione dei dati, per le finalita' di
seguito indicate, sono le seguenti:
1) comunicazione alla Presidenza del Consiglio dei Ministri -
Dipartimento della funzione pubblica ai sensi dell'articolo 50 del
decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165;
2) comunicazione alle istituzioni rappresentative presso cui il
personale svolge il proprio mandato rappresentativo.
6. I dati pervengono agli uffici competenti in materia di gestione
del personale, su iniziativa del dipendente, ovvero previa richiesta
dell'Amministrazione. Sono custoditi, in forma cartacea, nel
fascicolo personale, nonche' comunicati alla Presidenza del Consiglio
dei Ministri - Dipartimento della funzione pubblica e alle
istituzioni rappresentative presso le quali l'interessato espleta il
proprio mandato.
7. La trattazione dei dati sindacali si riferisce esclusivamente al
personale civile.
Note all'art. 1068:
- Per il testo dell'art. 112 del decreto legislativo n. 196
del 2003 si vedano le note all'art. 1054.
- Il testo dell'art. 50 del decreto legislativo 30 marzo
2001, n. 165 (Norme generali sull'ordinamento del lavoro
alle dipendenze delle amministrazioni pubbliche),
pubblicato nel supplemento ordinario alla Gazzetta
Ufficiale del 9 maggio 2001, n. 106, e' il seguente:
«Art. 50 (Aspettative e permessi sindacali). - 1. Al fine
del contenimento, della trasparenza e della
razionalizzazione delle aspettative e dei permessi
sindacali nel settore pubblico, la contrattazione
collettiva ne determina i limiti massimi in un apposito
accordo, tra l'ARAN e le confederazioni sindacali
rappresentative ai sensi dell'articolo 43.
2. La gestione dell'accordo di cui al comma 1, ivi comprese
le modalita' di utilizzo e distribuzione delle aspettative
e dei permessi sindacali tra le confederazioni e le
organizzazioni sindacali aventi titolo sulla base della
loro rappresentativita' e con riferimento a ciascun
comparto e area separata di contrattazione, e' demandata
alla contrattazione collettiva, garantendo a decorrere dal
1° agosto 1996 in ogni caso l'applicazione della legge 20
maggio 1970, n. 300, e successive modificazioni ed
integrazioni. Per la provincia autonoma di Bolzano si
terra' conto di quanto previsto dall'articolo 9 del decreto
del Presidente della Repubblica 6 gennaio 1978, n. 58.
3. Le amministrazioni pubbliche sono tenute a fornire alla
Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della
funzione pubblica - il numero complessivo ed i nominativi
dei beneficiari dei permessi sindacali.
4. Oltre ai dati relativi ai permessi sindacali, le
pubbliche amministrazioni sono tenute a fornire alla
Presidenza del Consiglio dei ministri - Dipartimento della
funzione pubblica gli elenchi nominativi, suddivisi per
qualifica, del personale dipendente collocato in
aspettativa, in quanto chiamato a ricoprire una funzione
pubblica elettiva, ovvero per motivi sindacali. I dati
riepilogativi dei predetti elenchi sono pubblicati in
allegato alla relazione annuale da presentare al Parlamento
ai sensi dell'articolo 16 della legge 29 marzo 1983, n.
93.».