Art. 1069
Trattamento economico continuativo fisso ed eventuale del personale
in attivita' di servizio
1. In relazione alla rilevante finalita' di interesse pubblico di
gestione del rapporto di impiego o di servizio, ai sensi
dell'articolo 112 del decreto n. 196, il trattamento dei dati
sensibili e giudiziari, in materia di trattamento economico
continuativo fisso ed eventuale del personale militare in attivita'
di servizio, avviene nell'ambito dei seguenti procedimenti e
attivita':
a) decretazioni stipendiali ufficiali;
b) determinazioni stipendiali sottufficiali e truppa in servizio
permanente;
c) determinazioni stipendiali in via provvisoria a ufficiali,
sottufficiali, graduati e militari di truppa conseguenti a: nomine,
promozioni, ricostruzioni di camera, attribuzione benefici
convenzionali, disposizioni di legge, revoca sospensione
dall'impiego, richiamo dall'ausiliaria o dalla riserva, decesso,
collocamento ausiliaria, congedo assoluto, complemento o riserva;
d) determinazione di attribuzione indennita' operative e
supplementari;
e) individuazione categorie personale aventi titolo all'indennita' di
rischio;
f) maggiorazione indennita' operativa di base;
g) autorizzazione alla proroga dell'indennita' di aeronavigazione.
2. In relazione alla rilevante finalita' di interesse pubblico di
gestione del rapporto di lavoro, ai sensi dell'articolo 112 del
decreto n. 196, il trattamento dei dati sensibili e giudiziari, in
materia di trattamento economico continuativo fisso ed eventuale del
personale civile della Difesa in attivita' di servizio, avviene
nell'ambito dei seguenti procedimenti e attivita':
a) determinazioni stipendiali;
b) liquidazione trattamenti economici fissi, accessori ed eventuali;
c) ritenute quote associative per versamento organizzazioni
sindacali;
d) sospensione erogazione e corresponsione indennita' alimentare;
e) cessione del quinto;
f) obblighi contributivi, invalidita' vecchiaia superstiti;
g) obblighi assicurativi;
h) obblighi fiscali;
i) rimborso spese di missione.
3. Il trattamento dei dati sensibili e giudiziari e' effettuato ai
sensi dei libri IV, V e VI del codice e della normativa sul rapporto
di lavoro del personale civile.
4. I tipi di dati trattati in relazioni a quanto indicato nei commi 1
e 2 sono i seguenti:
a) convinzioni:
1) sindacali;
b) stato di salute:
1) patologie attuali;
2) patologie pregresse;
3) terapie in corso;
4) anamnesi familiare;
c) dati di carattere giudiziario.
5. Le particolari forme di elaborazione dei dati, per le finalita' di
seguito indicate, sono le seguenti:
a) comunicazione all'Ufficio centrale del bilancio presso il
Ministero della difesa e la Corte dei conti, con riguardo alla
registrazione dei decreti attributivi di benefici economici connessi
allo stato di salute;
b) comunicazione all'Istituto nazionale di previdenza per i
dipendenti delle amministrazioni pubbliche, ai fini dell'assolvimento
agli obblighi contributivi;
c) comunicazione all'Istituto nazionale per le assicurazioni contro
gli infortuni sul lavoro, per gli obblighi assicurativi;
d) comunicazione al Ministero dell'economia e delle finanze, ai fini
dell'assolvimento degli obblighi fiscali nonche' della gestione del
trattamento economico del personale civile.
6. L'elaborazione dei dati relativi allo stato di salute e di
carattere giudiziario e il relativo flusso riguardano esclusivamente
profili che incidono sulla retribuzione economica dell'interessato e
vengono gestiti, con modalita' informatiche protette e nel rispetto
del principio dell'indispensabilita', dagli enti dell'amministrazione
della Difesa dell'area tecnico amministrativa e tecnico-operativa
preposti alla gestione stipendiale del personale.
7. E' prevista, per il solo personale civile, la comunicazione al
sistema informatico del Ministero dell'economia e delle finanze dei
dati riguardanti le ritenute delle quote associative, per il
versamento alle organizzazioni sindacali.
Note all'art. 1069:
- Per il testo dell'art. 112 del decreto legislativo n. 196
del 2003 si vedano le note all'art. 1054.