Art. 124.
(Carriera del personale degli uffici)
Le carriere del personale degli uffici sono distinte come segue:
CARRIERA DI CONCETTO
TABELLA IV
Qualifiche Posti
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Segretario capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .93
Segretario principal. . . . . . . . . . . . . . . . . . .481
Segretario. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .481
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Totale . . . . . . . . . . . 1.055
CARRIERA ESECUTIVA
TABELLA V
Qualifiche Posti
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Coadiutore superiore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .30
Coadiutore principale. . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
Coadiutore . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 135
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Totale . . . . . . . . . . . . 300
TABELLA VI
RUOLO AD ESAURIMENTO DEL PERSONALE AIUTO CONTABILE (a)
Qualifiche Posti
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Aiuto contabile principale (equiparata a coadiutore superiore). 131
Primo aiuto contabile (equiparata a coadiutore principale). . . 199
Aiuto contabile (equiparata a coadiutore) . . . . . . . . . . . 270
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Totale. . . . . . . . . . . . . 600
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(a) Nella tabella V possono essere coperti i posti risultanti dalla
differenza tra la dotazione complessiva della tabella stessa ed il
numero dei posti occupati nella tabella VI.
CARRIERA AUSILIARIA
TABELLA VII
Qualifiche Posti
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Commesso capo. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45
Commesso. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .105
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Totale . . . . . . . . . . . . 150
TABELLA VIII
RUOLO AD ESAURIMENTO DEL PERSONALE AUSILIARIO (b)
Qualifiche Posti
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Capo commesso principale . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22
Capo commesso di 1ª classe (equiparata a commesso capo) . . . . 83
Capo commesso di 2ª classe (equiparata a commesso). . . . . . . 45
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Totale. . . . . . . . . . . . . 150
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(b) In corrispondenza dei posti coperti nel ruolo ad esaurimento di
cui alla presente tabella sono lasciati scoperti altrettanti posti
nel ruolo di cui alla tabella VII.
Le promozioni ed i passaggi di carriera del personale degli uffici
sono disciplinati dalle disposizioni del testo unico approvato con
decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3 e del
presente decreto, concernente le qualifiche corrispondenti. La
promozione a segretario principale e' disciplinata dalle disposizioni
relative al personale tecnico.
L'anzianita' richiesta per la promozione alla qualifica di primo
aiuto contabile del ruolo ad esaurimento e' quella prevista dal
successivo art. 126 per la promozione alla qualifica di operatore
telefonico principale ed equiparata.
I posti disponibili nella qualifica di capo commesso principale del
ruolo ad esaurimento sono conferiti per un quinto mediante scrutinio
per merito comparativo e per quattro quinti mediante scrutinio per
merito assoluto, ai quali sono ammessi gli impiegati della qualifica
immediatamente inferiore dello stesso ruolo che abbiano compiuto
cinque anni di effettivo servizio nella qualifica medesima.
Gli impiegati promossi per merito comparativo precedono nel ruolo
quelli promossi per merito assoluto.
I capi commessi principali del ruolo ad esaurimento sono ammessi al
concorso per esame per la nomina a coadiutore principale a
prescindere dall'anzianita' di qualifica, fermi restando gli altri
requisiti.
Ai concorsi per il passaggio alle qualifiche di segretario
principale e di coadiutore principale sono ammessi rispettivamente
gli impiegati appartenenti ai ruoli di cui alle tabelle V e VI ed
alle tabelle VII, VIII e gli operai.