Art. 74. 
 
               Obiettivi e principi della valutazione 
 
    1. Nel rispetto dei principi  fissati  dalla  vigente  disciplina
prevista in materia, la  valutazione  dei  dirigenti  costituisce  un
elemento strategico del loro rapporto  di  lavoro  ed  e'  diretta  a
riconoscerne  e  a  valorizzarne  la  qualita'  e  l'impegno  per  il
conseguimento    di    piu'    elevati    livelli    di     risultato
dell'organizzazione,  per  l'incremento  della  soddisfazione   degli
utenti  e  per  orientare  i  percorsi  di  carriera  e  lo  sviluppo
professionale dei  singoli  dirigenti.  La  valutazione  e'  altresi'
diretta a verificare il raggiungimento degli  obiettivi  assegnati  e
delle capacita' professionali.