Art. 16.
Prescrizioni accessorie
1. Qualora, entro tre anni dalla richiesta di cui all'articolo 5,
non sia stato raggiunto l'accordo di cui all'articolo 9, e comunque
nei casi previsti all'articolo 15, comma 3, nell'impresa o nel gruppo
di imprese di dimensioni comunitarie ai sensi dell'articolo 2 e'
istituito un Cae la cui composizione e le cui competenze sono
disciplinate dalle seguenti disposizioni.
2. Le competenze del Cae si limitano, per le imprese di cui
all'articolo 2, comma 1, lettere b) e d), all'informazione e alla
consultazione sulle questioni che riguardano l'insieme dell'impresa
di dimensioni comunitarie o del gruppo di imprese di dimensioni
comunitarie, oppure almeno due stabilimenti o imprese del gruppo,
situati in Stati membri diversi.
3. Il Cae e' composto per l'Italia ai sensi dell'articolo 9, commi
6 e 7.
4. Nella composizione del Cae deve essere prevista una
rappresentanza specifica per i lavoratori ad alta qualificazione
tramite l'assegnazione di un seggio supplementare, con elettorato
attivo e passivo separato, per ciascuno Stato membro in cui sia
impiegato almeno il 15 per cento dei lavoratori ad alta
qualificazione dell'impresa o del gruppo di imprese.
5. Il Cae e' composto da un minimo di tre ad un massimo di trenta
membri. Qualora il Cae sia composto da almeno nove membri esso elegge
al suo interno un comitato ristretto composto al massimo da tre
membri. Esso adotta un regolamento interno.
6. Nell'elezione dei membri del Cae deve essere garantita, in primo
luogo, la rappresentanza di una persona per Stato membro in cui
l'impresa di dimensioni comunitarie possiede uno o piu' stabilimenti,
oppure in cui il gruppo di imprese di dimensioni comunitarie possiede
l'impresa controllante o una o piu' imprese controllate; in secondo
luogo, la rappresentanza di un numero di membri supplementari
proporzionale al numero di lavoratori occupati negli stabilimenti,
nell'impresa controllante o nelle imprese controllate, secondo quanto
previsto dall'articolo 7, comma 2.
7. La direzione centrale o il dirigente di cui all'articolo 4,
comma 1, sono informati della composizione del Cae su comunicazione
delle organizzazioni sindacali di cui all'articolo 6, comma 2.
8. Il Cae ha diritto di riunirsi una volta all'anno con la
direzione centrale o il dirigente di cui all'articolo 4, comma 1, nei
limiti di cui all'articolo 13, per essere informato o consultato, in
base a una relazione elaborata dalla direzione centrale, riguardo
all'evoluzione delle attivita' dell'impresa o del gruppo di imprese
di dimensioni comunitarie e delle loro prospettive. Le direzioni
locali ne sono informate.
9. La riunione verte, in particolare, sui seguenti aspetti:
situazione economica e finanziaria, evoluzione probabile delle
attivita', produzione e vendite, situazione ed evoluzione probabile
dell'occupazione, anche con riferimento alle pari opportunita',
investimenti e cambiamenti fondamentali riguardanti l'organizzazione
e l'introduzione di nuovi metodi di lavoro e di nuovi processi
produttivi e conseguenti attivita' di formazione relative agli
addetti interessati, trasferimenti di produzione, fusione,
diminuzione delle dimensioni o chiusura delle imprese, degli
stabilimenti o di parti importanti degli stessi e licenziamenti
collettivi.
10. Qualora si verifichino circostanze eccezionali che incidano
notevolmente sugli interessi dei lavoratori, in particolare nel caso
di delocalizzazione, chiusura di imprese o di stabilimenti, oppure
licenziamenti collettivi, il comitato ristretto o, ove non esista, il
Cae ha il diritto di esserne informato. Quest'ultimo ha diritto di
riunirsi su sua richiesta, con la direzione centrale o il dirigente
di cui all'articolo 4, comma 1, nell'ambito dell'impresa o del gruppo
di imprese di dimensioni comunitarie, avente la competenza di
prendere decisioni proprie, per essere informato e consultato sulle
misure che incidono considerevolmente sugli interessi dei lavoratori.
11. Alla riunione organizzata con il comitato ristretto hanno
diritto di partecipare i membri del Cae eletti o designati dagli
stabilimenti ovvero dalle imprese direttamente interessati dalle
misure in questione. La riunione di informazione e di consultazione
si effettua quanto prima rispetto all'attuazione delle misure di cui
al comma 10, in base a una relazione elaborata dalla direzione
centrale, o dal dirigente di cui all'articolo 4, comma 1,
dell'impresa di dimensioni comunitarie o del gruppo di imprese di
dimensioni comunitarie, su cui puo' essere formulato un parere al
termine della riunione o entro sette giorni.
12. Prima delle riunioni con la direzione centrale il Cae o il
comitato ristretto eventualmente allargato conformemente al comma 11,
puo' riunirsi nei limiti di cui all'articolo 13, senza che la
direzione interessata sia presente.
13. Fatte salve le disposizioni dell'articolo 11 e del presente
articolo, i membri del Cae informano i rappresentanti dei lavoratori
degli stabilimenti o delle imprese di un gruppo di imprese di
dimensioni comunitarie o, in mancanza di questi, l'insieme dei
lavoratori, riguardo al genere e ai risultati della procedura per
l'informazione e la consultazione posta in atto conformemente al
presente articolo.
14. Il Cae, o il comitato ristretto, puo' farsi assistere da
esperti di sua scelta, nella misura necessaria allo svolgimento dei
suoi compiti. Le riunioni di cui al presente articolo lasciano
impregiudicate le prerogative della direzione centrale.
15. Le spese di funzionamento del Cae sono sostenute dalla
direzione centrale. La direzione interessata fornisce ai membri del
Cae le risorse finanziarie e materiali necessarie ai fini
dell'adeguato svolgimento delle sue funzioni. In particolare, la
direzione centrale prende a proprio carico, salvo che non sia stato
diversamente convenuto, le spese di organizzazione e di
interpretariato relative alle riunioni, nonche' le spese di alloggio,
vitto e di viaggio dei membri del Cae e del comitato ristretto. Tali
spese, salvo diverso accordo, riguardano un solo esperto.
16. Quattro anni dopo la sua costituzione, il Cae delibera in
merito all'opportunita' di rinegoziare l'accordo di cui all'articolo
9 oppure di mantenere l'applicazione delle prescrizioni di cui al
presente articolo.