Art. 19
Trattamento economico
1. Ai responsabili degli uffici di cui all'articolo 14, comma 2,
spetta un trattamento economico onnicomprensivo, determinato con le
modalita' di cui all'articolo 14, comma 2, del decreto legislativo 30
marzo 2001, n. 165.
2. Il trattamento economico complessivo del Capo di Gabinetto e'
articolato in una voce retributiva non superiore alla misura massima
del trattamento economico fondamentale dei dirigenti preposti a
ufficio dirigenziale generale incaricati ai sensi dell'articolo 19
comma 3, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e in un
emolumento accessorio, da fissare in un importo non superiore alla
misura massima del trattamento accessorio spettante per i predetti
incarichi presso il Ministero; tale trattamento, se piu' favorevole,
integra, per la differenza, il trattamento economico spettante.
3. Al Capo dell'Ufficio per la politica militare, al Consigliere
diplomatico, al Capo dell'Ufficio legislativo, se militare, a tre
Vice capo di Gabinetto, al Consigliere giuridico, spetta un
trattamento economico onnicomprensivo, articolato in una voce
retributiva non superiore alla misura massima del trattamento
economico fondamentale dei dirigenti preposti a ufficio dirigenziale
generale incaricati ai sensi dell'articolo 19, comma 4, del decreto
legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e in un emolumento accessorio, da
fissare in un importo non superiore alla misura massima del
trattamento accessorio spettante per i predetti incarichi presso il
Ministero; per i dipendenti pubblici tale trattamento, se piu'
favorevole, integra, per la differenza, il trattamento economico
spettante.
4. Al Capo della segreteria del Ministro, al Segretario particolare
del Ministro e ai capi delle segreterie dei Sottosegretari, qualora
nominati fra estranei alle pubbliche amministrazioni, spetta un
trattamento economico onnicomprensivo, articolato in una voce
retributiva non superiore alla misura massima del trattamento
economico fondamentale dei dirigenti preposti a ufficio dirigenziale
di livello non generale, esclusa la retribuzione di posizione, e in
un emolumento accessorio determinato in un importo non superiore alla
misura massima del trattamento accessorio spettante ai dirigenti
titolari di ufficio dirigenziale non generale del Ministero; per i
dipendenti pubblici tale trattamento, se piu' favorevole, integra,
per la differenza, il trattamento economico spettante.
5. Al Portavoce del Ministro, ove nominato, estraneo alla pubblica
amministrazione, e' corrisposto un trattamento economico
onnicomprensivo non superiore a quello fondamentale e accessorio
previsto dal Contratto collettivo nazionale per i giornalisti con
qualifica di redattore capo, mentre, se appartenente alla pubblica
amministrazione, e' attribuita l'indennita' prevista dall'articolo 7,
comma 2, della legge 7 giugno 2000, n. 150; tali trattamenti non
possono essere superiori a quelli riconosciuti al personale di cui al
comma 3.
6. Ai soggetti di cui ai commi 2, 3 e 4 dipendenti da pubbliche
amministrazioni, che optino per il mantenimento del proprio
trattamento economico e' corrisposto un emolumento accessorio
correlato ai compiti di diretta collaborazione di importo non
superiore alla misura massima del trattamento accessorio spettante
rispettivamente ai dirigenti generali con funzioni di coordinamento
di altri dirigenti generali, ai dirigenti di uffici dirigenziali
generali e ai dirigenti di uffici dirigenziali non generali.
7. Per il personale appartenente alle Forze armate, i trattamenti di
cui ai commi 2, 3, 4, e 5 sono determinati, fermi restando i limiti
ivi indicati, con decreto del Ministro, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze.
8. Ai dirigenti di cui all'articolo 17, comma 2, assegnati agli
uffici di diretta collaborazione per lo svolgimento di funzioni di
livello dirigenziale non generale e' corrisposta una retribuzione di
posizione in misura equivalente ai valori economici massimi
attribuiti ai dirigenti della stessa fascia del Ministero.
9. Ai colonnelli e generali di brigata e gradi corrispondenti di cui
all'articolo 17, comma 3, assegnati agli uffici di diretta
collaborazione e' corrisposto un emolumento accessorio determinato
con decreto del Ministro, di concerto con il Ministro dell'economia e
delle finanze, in un importo non superiore al trattamento accessorio
spettante ai dirigenti di seconda fascia del ruolo dei dirigenti ai
sensi del comma 8.
10. Il trattamento economico del personale con contratto a tempo
determinato e di quello con rapporto di collaborazione coordinata e
continuativa e' determinato dal Ministro, di concerto con il Ministro
dell'economia e delle finanze, all'atto del conferimento
dell'incarico. Al trattamento economico del personale di cui al
presente comma si provvede nei limiti degli ordinari stanziamenti di
bilancio preordinati allo scopo nello stato di previsione del
Ministero della difesa.
11. Al personale non dirigenziale di cui agli articoli 17, comma 1 e
18, comma 1, assegnato agli uffici di diretta collaborazione, a
fronte delle responsabilita', degli obblighi di reperibilita' e di
disponibilita' a orari disagevoli eccedenti quelli stabiliti in via
ordinaria dalle disposizioni vigenti, e delle conseguenti ulteriori
prestazioni richieste dai responsabili degli uffici, spetta
un'indennita' accessoria di diretta collaborazione, sostitutiva, per
il personale civile, degli istituti retributivi finalizzati alla
incentivazione della produttivita' e al miglioramento dei servizi.
12. Il personale beneficiario della indennita' di cui al comma 11 e'
determinato dal Capo di Gabinetto, sentiti i responsabili degli
uffici di cui all'articolo 14, comma 2, mentre la misura
dell'indennita' e' determinata, per il personale appartenente alle
Forze armate, con decreto del Ministro della difesa, di concerto con
il Ministro dell'economia e delle finanze.
Note all'art. 19:
- Per l'art.14 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n.
165, si vedano le note all'art. 14.
- Il testo dell'art. 7, comma 2, della legge 7 giugno 2000,
n. 150 (Disciplina delle attivita' di informazione e di
comunicazione delle pubbliche amministrazioni), pubblicata
nella Gazzetta Ufficiale del 13 giugno 2000, n. 136, e' il
seguente:
«Art. 7 (Portavoce). - 1. (omissis).
2. Al portavoce e' attribuita una indennita' determinata
dall'organo di vertice nei limiti delle risorse disponibili
appositamente iscritte in bilancio da ciascuna
amministrazione per le medesime finalita'.».