Art. 7.
(Indennita' di mobilita')
1. I lavoratori collocati in mobilita' ai sensi dell'articolo 4, che
siano in possesso dei requisiti di cui all'articolo 16, comma 1,
hanno diritto ad una indennita' per un periodo massimo di dodici
mesi, elevato a ventiquattro per i lavoratori che hanno compiuto i
quaranta anni e a trentasei per i lavoratori che hanno compiuto i
cinquanta anni. L'indennita' spetta nella misura percentuale, di
seguito indicata, del trattamento straordinario di integrazione
salariale che hanno percepito ovvero che sarebbe loro spettato nel
periodo immediatamente precedente la risoluzione del rapporto di
lavoro;
a) per i primi dodici mesi; cento per cento;
b) da tredicesimo al trentaseiesimo mese; ottanta per cento.
2. Nelle aree di cui al testo unico approvato con decreto del
Presidente della Repubblica 6 marzo 1978, n. 218, la indennita' di
mobilita' e' corrisposta per un periodo di massimo di ventiquattro
mesi elevato a trentasei per i lavoratori che hanno compiuto i
quaranta anni, e a quarantotto per i lavoratori che hanno compiuto i
cinquanta anni. Essa spetta nella seguente misura:
a) per i primi dodici mesi: cento per cento;
b) dal tredicesimo al quarantottesimo mese: ottanta per cento.
3. L'indennita' di mobilita' e' adeguata, con effetto dal 1o gennaio
di ciascun anno, in misura pari all'aumento della indennita' di
contingenza dei lavoratori dipendenti.
Essa non e' comunque corrisposta successivamente alla data del
compimento dell'eta' pensionabile ovvero, se a questa data non e'
ancora maturato il diritto alla pensione di vecchiaia,
successivamente alla data in cui tale diritto viene a maturazione.
4. L'indennita' di mobilita' non puo' comunque essere corrisposta per
un periodo superiore all'anzianita' maturata dal lavoratore alle
dipendenze dell'impresa che abbia attivato la procedura di cui
all'articolo 4.
5. I lavoratori in mobilita' che ne facciano richiesta per
intraprendere un'attivita' autonoma o per associarsi in cooperativa
in conformita' alle norme vigenti possono ottenere la corresponsione
anticipata dell'indennita' nelle misure indicate nei commi 1 e 2,
detraendone il numero di mensilita' gia' godute. Fino al 31 dicembre
1992, per i lavoratori in mobilita' delle aree di cui al comma 2 che
abbiano compiuto i cinquanta anni di eta', questa somma e' aumentata
di un importo pari a quindici mensilita' dell'indennita' iniziale di
mobilita' e comunque non superiore al numero dei mesi mancanti al
compimento dei sessanta anni di eta'. Per questi ultimi lavoratori il
requisito di anzianita' aziendale di cui all'articolo 16 comma 1, e'
elevato in misura pari al periodo trascorso tra la data di entrata in
vigore della presente legge e quella del loro collocamento in
mobilita'.
Le somme corrisposte a titolo di anticipazione dell'indennita' in
mobilita' sono cumulabili con il beneficio di cui all'articolo 17
della legge 27 febbraio 1985, n. 49. Con decreto del Ministro del
lavoro e della previdenza sociale, di concerto con il Ministro del
Tesoro, sono determinate le modalita' per la restituzione nel caso in
cui il lavoratore, nei ventiquattro mesi successivi a quello della
corrispondente, assuma una occupazione alle altrui dipendenze nel
settore privato o in quello pubblico, nonche' le modalita' per la
riscossione delle somme di cui all'articolo 5, commi 4 e 6.
6. Nelle aree di cui al comma 2 nonche' nell'ambito delle
circoscrizioni o nel maggior ambito determinato dalla Commissione
regionale per l'impiego, in cui sussista un rapporto superiore alla
media nazionale tra iscritti alla prima classe della lista di
collocamento e popolazione residente in eta' da lavoro, ai lavoratori
collocati in mobilita' entro la data del 31 dicembre 1992, che al
momento della cessazione del rapporto, abbiano compiuto un'eta'
inferiore di non piu' di cinque anni rispetto a quella prevista dalla
legge per il pensionamento di vecchiaia, e possano far valere,
nell'assicurazione generale obbligatoria per l'invalidita', la
vecchiaia e i superstiti, un'anzianita' contributiva non inferiore a
quella minima prevista per il predetto pensionamento, diminuita del
numero di settimane mancanti alla data di compimento dell'eta'
pensionabile l'indennita' di mobilita' e' prolungata fino a
quest'ultima data. La misura dell'indennita' per i periodi successivi
a quelli previsti nei commi 1 e 2 e' dell'ottanta per cento.
7. Negli ambiti di cui al comma 6, ai lavoratori collocati in
mobilita' entro la data del 31 dicembre 1992, che al momento della
cessazione del rapporto, abbiano compiuto un'eta' inferiore di non
piu' di dieci anni rispetto a quella prevista dalla legge per il
pensionamento di vecchiaia e possano far valere, nell'assicurazione
generale obbligatoria per l'invalidita' la vecchiaia e i superstiti,
un'anzianita' contributiva non inferiore a ventotto anni,
l'indennita' di mobilita' spetta fino alla data di maturazione del
diritto al pensionamento di anzianita'. Per i lavoratori dipendenti
anteriormente alla data del 1 gennaio 1991 della societa' non opera-
tive della Societa' di Gestione e Partecipazioni industriali Spa
(GEPI) e della Iniziative Sardegna Spa (INSAR) si prescinde dal
requisito dell'anzianita' contributiva; l'indennita' di mobilita' non
puo' essere corrisposta per un periodo superiore a dieci anni.
8. L'indennita' di mobilita' sostituisce ogni altra prestazione di
disoccupazione nonche' le indennita' di malattia e di maternita'
eventualmente spettanti.
9. I periodi di godimento dell'indennita' di mobilita' ad esclusione
di quelli per i quali si fa luogo alla corresponsione anticipata ai
sensi del comma 5, sono riconosciuti d'ufficio utili ai fini del
conseguimento del diritto alla pensione e ai fini della
determinazione della misura della pensione stessa. Per i detti
periodi il contributo figurativo e' calcolato sulla base della
retribuzione cui e' riferito il trattamento straordinario di
intergrazione salariale di cui al comma 1. Le somme occorrenti per la
copertura della contribuzione figurativa sono versate dalla gestione
di cui al comma 11 alle gestione pensionistiche competenti.
10. Per i periodi di godimento dell'indennita' di mobilita' spetta
l'assegno per il nucleo familiare di cui all'articolo 2 del decreto-
legge 13 marzo 1988, n. 69 convertito con modificazioni, dalla legge
13 maggio 1988, n. 153.
11. I datori di lavoro, ad accezione di quelli edili, rientranti nel
campo di applicazione normativa che disciplina l'intervento
straordinario di integrazione salariale, versano alla gestione di cui
all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n. 88, un contributo
transitorio calcolato con riferimento alle retribuzioni assoggettate
al contributo integrativo per l'assicurazione obbligatoria contro la
disoccupazione involontaria, in misura pari a 0,35 punti di aliquota
percentuale a decorrere dal periodo di paga in corso alla data di
entrata in vigore della presente legge e fino al periodo di paga in
corso al 31 dicembre 1991 ed in misura pari a 0,43 punti di aliquota
percentuale a decorrere dal periodo di paga successivo a quello in
corso al 31 dicembre 1991 fino a tutto il periodo di paga in corso al
31 dicembre 1992; i datori di lavoro tenuti al versamento del
contributo transitorio sono esonerati, per i periodi corrispondenti e
per i corrispondenti punti di aliquota percentuale, dal versamento
del contributo di cui all'articolo 22 della legge 11 marzo 1988, n.
67, per la parte a loro carico.
12. L'indennita' prevista dal presente articolo e' regolata della
normativa che disciplina l'assicurazione obbligatoria contro la
disoccupazione involontaria, in quanto applicabile nonche' alle
disposizioni di cui all'articolo 37 della legge 9 marzo 1989, n. 88.
13. Per i giornalisti l'indennita' prevista dal presente articolo e'
a carico dell'istituto nazionale di previdenza dei giornalisti
italiani. Le somme e i contributi di cui al comma 11 e all'articolo 4
comma 3, sono dovuti al predetto Istituto. Ad esso vanno inviate le
comunicazioni relative alle procedure previste dall'articolo 4, comma
10, nonche' le comunicazioni di cui all'articolo 9, comma 3.
14. E' abrogato l'articolo 12 della legge 5 novembre 1968, n. 1115, e
successive modificazioni.
15. In caso di squilibrio finanziario delle gestioni nei primi tre
anni successivi a quello di entrata in vigore della presente legge,
il Ministro del tesoro, di concerto con il Ministro del lavoro e
della previdenza sociale, adegua i contributo di cui al presente
articolo nella misura necessaria a ripristinare l'equilibrio di tali
gestioni.