Art. 18
Abrogazione autorizzazione al lavoro estero
1. Al decreto-legge 31 luglio 1987, n. 317, convertito, con
modificazioni, dalla legge 3 ottobre 1987, n. 398, sono apportate le
seguenti modificazioni:
a) l'articolo 1, comma 4, e' abrogato;
b) l'articolo 2 e' sostituito dal seguente:
«Art. 2 (Condizioni di lavoro dei lavoratori italiani da impiegare
o da trasferire all'estero). - 1. Il contratto di lavoro dei
lavoratori italiani da impiegare o da trasferire all'estero prevede:
a) un trattamento economico e normativo complessivamente non
inferiore a quello previsto dai contratti collettivi nazionali di
lavoro stipulati dalle associazioni sindacali comparativamente piu'
rappresentative per la categoria di appartenenza del lavoratore, e,
distintamente, l'entita' delle prestazioni in denaro o in natura
connesse con lo svolgimento all'estero del rapporto di lavoro;
b) la possibilita' per i lavoratori di ottenere il trasferimento in
Italia della quota di valuta trasferibile delle retribuzioni
corrisposte all'estero, fermo restando il rispetto delle norme
valutarie italiane e del Paese d'impiego;
c) un'assicurazione per ogni viaggio di andata nel luogo di
destinazione e di rientro dal luogo stesso, per i casi di morte o di
invalidita' permanente;
d) il tipo di sistemazione logistica;
e) idonee misure in materia di sicurezza.»;
c) l'articolo 2-bis e' abrogato.
2. Il decreto del Presidente della Repubblica 18 aprile 1994, n.
346 e' abrogato.
Note all'art. 18:
Si riporta il testo del decreto-legge 31 luglio 1987,
n. 317, convertito, con modificazioni, dalla legge 3
ottobre 1987, n. 398, (Norme in materia di tutela dei
lavoratori italiani operanti nei Paesi extracomunitari e di
rivalutazione delle pensioni erogate dai fondi speciali
gestiti dall'INPS), come modificato dal presente decreto:
"Art. 1. Obbligatorieta' delle assicurazioni sociali
per i lavoratori italiani operanti all'estero.
1. I lavoratori italiani operanti all'estero, in Paesi
extracomunitari con i quali non sono in vigore accordi di
sicurezza sociale, alle dipendenze dei datori di lavoro
italiani e stranieri di cui al comma 2, sono
obbligatoriamente iscritti alle seguenti forme di
previdenza ed assistenza sociale, con le modalita' in
vigore nel territorio nazionale, salvo quanto disposto
dagli articoli da 1 a 5:
a) assicurazione per l'invalidita', la vecchiaia ed i
superstiti;
b) assicurazione contro la tubercolosi;
c) assicurazione contro la disoccupazione involontaria;
d) assicurazione contro gli infortuni sul lavoro e le
malattie professionali;
e) assicurazione contro le malattie;
f) assicurazione di maternita'.
2. Sono tenuti ad osservare le disposizioni degli
articoli da 1 a 5, per i lavoratori italiani assunti nel
territorio nazionale o trasferiti da detto territorio per
l'esecuzione di opere, commesse o attivita' lavorative in
Paesi extracomunitari:
a) i datori di lavoro residenti, domiciliati o aventi
la propria sede, anche secondaria, nel territorio
nazionale;
b) le societa' costituite all'estero con partecipazione
italiana di controllo ai sensi dell'articolo 2359, primo
comma, del codice civile;
c) le societa' costituite all'estero, in cui persone
fisiche e giuridiche di nazionalita' italiana partecipano
direttamente, o a mezzo di societa' da esse controllate, in
misura complessivamente superiore ad un quinto del capitale
sociale;
d) i datori di lavoro stranieri.
3. Le disposizioni di cui al comma 1 si applicano anche
nel caso di assunzione di lavoratori italiani in Paesi
extracomunitari.
4. (Abrogato).".
Il decreto del Presidente della Repubblica 18 aprile
1994, n. 346 (Regolamento recante semplificazione del
procedimento di autorizzazione all'assunzione o al
trasferimento in Paesi non aderenti all'Unione europea di
lavoratori italiani), abrogato dal presente decreto, e'
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 8 giugno 1994, n. 132,
S.O.