Art. 2
Disposizioni in materia di esodo e prepensionamento
1. All'articolo 37 della legge 5 agosto 1981, n. 416 sono apportate
le seguenti modificazioni:
a) al comma 1:
1) all'alinea, le parole: «al trattamento di cui all'articolo
35» sono sostituite dalle seguenti: «ai trattamenti di cui
all'articolo 25-bis del decreto legislativo 14 settembre 2015, n.
148, comma 3, lettere a) e b), per i lavoratori poligrafici, e
lettera a), per i giornalisti,»;
2) alla lettera a), le parole: «di cui al citato articolo 35»
sono sostituite dalle seguenti: «di cui all'articolo 25-bis del
decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 148,»;
3) la lettera b) e' sostituita dalla seguente:
«b) per i giornalisti professionisti iscritti all'INPGI,
dipendenti dalle imprese editrici di giornali quotidiani, di giornali
periodici e di agenzie di stampa a diffusione nazionale, di cui
all'articolo 27, secondo comma, con almeno venticinque anni di
anzianita' contributiva, limitatamente al numero di unita' ammesso
dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con
il Ministero dell'economia e delle finanze, a seguito di accordi
recepiti dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali, sulla
base delle risorse finanziarie disponibili e per i soli casi di
riorganizzazione aziendale in presenza di crisi: anticipata
liquidazione della pensione di vecchiaia nei cinque anni che
precedono il raggiungimento dell'eta' fissata per il diritto alla
pensione di vecchiaia nel regime previdenziale dell'INPGI, con
integrazione a carico dello stesso Istituto di un numero massimo di
cinque anni di anzianita' contributiva. Il requisito di anzianita'
contributiva di cui al primo periodo e' progressivamente adeguato
agli incrementi della speranza di vita ai sensi dell'articolo 12 del
decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78, convertito, con modificazioni,
dalla legge 30 luglio 2010, n. 122.»;
b) al comma 2, il secondo periodo e' sostituito dal seguente:
«Per i giornalisti che abbiano raggiunto una eta' anagrafica la cui
differenza con quella richiesta per l'accesso al trattamento
pensionistico di vecchiaia sia inferiore a cinque anni, l'anzianita'
contributiva e' maggiorata di un periodo pari a tale differenza,
fermo restando il limite massimo di 360 contributi mensili.».
2. Per la fruizione del beneficio di cui all'articolo 37, comma 1,
lettera b), della legge n. 416 del 1981 e successive modificazioni
restano fermi gli obblighi, i termini e le condizioni di cui
all'articolo 1-bis, commi 2 e 3, del decreto-legge 24 giugno 2014, n.
90, convertito, con modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n.
114.
Note all'art. 2:
- Si riporta il testo dell'art. 37 della legge n. 416
del 1981, come modificato dal presente decreto:
«Art. 37 (Esodo e prepensionamento). - 1. Ai lavoratori
di cui ai precedenti articoli e' data facolta' di optare,
entro sessanta giorni dall'ammissione ai trattamenti di cui
all'art. 25-bis del decreto legislativo 14 settembre 2015,
n. 148, comma 3, lettere a) e b), per i lavoratori
poligrafici, e lettera a), per i giornalisti, ovvero, nel
periodo di godimento del trattamento medesimo, entro
sessanta giorni dal maturare delle condizioni di anzianita'
contributiva richiesta, per i seguenti trattamenti:
a) per i lavoratori poligrafici, limitatamente al
numero di unita' ammesse dal Ministero del lavoro e della
previdenza sociale: trattamento di pensione per coloro che
possano far valere nella assicurazione generale
obbligatoria per l'invalidita', la vecchiaia e i superstiti
almeno 35 anni di anzianita' contributiva a decorrere dal
1° gennaio 2014, 36 anni di anzianita' contributiva a
decorrere dal 1° gennaio 2016 e 37 anni di anzianita'
contributiva a decorrere dal 1° gennaio 2018; i periodi di
sospensione per i quali e' ammesso il trattamento di cui
all'art. 25-bis del decreto legislativo 14 settembre 2015,
n. 148, sono riconosciuti utili d'ufficio secondo quanto
previsto dalla presente lettera;
b) per i giornalisti professionisti iscritti
all'INPGI, dipendenti dalle imprese editrici di giornali
quotidiani, di giornali periodici e di agenzie di stampa a
diffusione nazionale, di cui all'art. 27, secondo comma,
con almeno venticinque anni di anzianita' contributiva,
limitatamente al numero di unita' ammesso dal Ministero del
lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il
Ministero dell'economia e delle finanze, a seguito di
accordi recepiti dal Ministero del lavoro e delle politiche
sociali, sulla base delle risorse finanziarie disponibili e
per i soli casi di riorganizzazione aziendale in presenza
di crisi: anticipata liquidazione della pensione di
vecchiaia nei cinque anni che precedono il raggiungimento
dell'eta' fissata per il diritto alla pensione di vecchiaia
nel regime previdenziale dell'INPGI, con integrazione a
carico dello stesso Istituto di un numero massimo di cinque
anni di anzianita' contributiva. Il requisito di anzianita'
contributiva di cui al primo periodo e' progressivamente
adeguato agli incrementi della speranza di vita ai sensi
dell'art. 12 del decreto-legge 31 maggio 2010, n. 78,
convertito, con modificazioni, dalla legge 30 luglio 2010,
n. 122.
1-bis. L'onere annuale sostenuto dall'INPGI per i
trattamenti di pensione anticipata, di cui al comma 1,
lettera b), pari a 10 milioni di euro annui a decorrere
dall'anno 2009, e' posto a carico del bilancio dello Stato.
L'INPGI presenta annualmente al Ministero del lavoro, della
salute e delle politiche sociali la documentazione
necessaria al fine di ottenere il rimborso degli oneri
fiscalizzati. Al compimento dell'eta' prevista per
l'accesso al trattamento di pensione di vecchiaia ordinaria
da parte dei beneficiari dei trattamenti di cui al primo
periodo, l'onere conseguente e' posto a carico del bilancio
dell'INPGI, fatta eccezione per la quota di pensione
connessa agli scivoli contributivi, riconosciuti fino ad un
massimo di cinque annualita', che rimane a carico del
bilancio dello Stato.
2. L'integrazione contributiva a carico dell'INPGI di
cui alla lettera b) del comma 1 non puo' essere superiore a
cinque anni. Per i giornalisti che abbiano raggiunto una
eta' anagrafica la cui differenza con quella richiesta per
l'accesso al trattamento pensionistico di vecchiaia sia
inferiore a cinque anni, l'anzianita' contributiva e'
maggiorata di un periodo pari a tale differenza, fermo
restando il limite massimo di 360 contributi mensili. Non
sono ammessi a fruire dei benefici i giornalisti che
risultino gia' titolari di pensione a carico
dell'assicurazione generale obbligatoria o di forme
sostitutive, esonerative o esclusive della medesima. I
contributi assicurativi riferiti a periodi lavorativi
successivi all'anticipata liquidazione della pensione di
vecchiaia sono riassorbiti dall'INPGI fino alla concorrenza
della maggiorazione contributiva riconosciuta al
giornalista.
3. La Cassa per l'integrazione dei guadagni degli
operai dell'industria corrisponde alla gestione
pensionistica una somma pari all'importo risultante
dall'applicazione dell'aliquota contributiva in vigore per
la gestione medesima sull'importo che si ottiene
moltiplicando per i mesi di anticipazione della pensione
l'ultima retribuzione percepita da ogni lavoratore
interessato rapportati al mese. I contributi versati dalla
Cassa integrazione guadagni sono iscritti per due terzi
nella contabilita' separata relativa agli interventi
straordinari e per il rimanente terzo a quella relativa
agli interventi ordinari.
4. Agli effetti del cumulo del trattamento di pensione
di cui al presente articolo con la retribuzione si
applicano le norme relative alla pensione di anzianita'.
5. Il trattamento di pensione di cui al presente
articolo non e' compatibile con le prestazioni a carico
dell'assicurazione contro la disoccupazione.».
- Si riporta il testo dei commi 2 e 3 dell'art. 1-bis
del decreto legge 24 giugno 2014, n. 90 (Misure urgenti per
la semplificazione e la trasparenza amministrativa e per
l'efficienza degli uffici giudiziari), convertito, con
modificazioni, dalla legge 11 agosto 2014, n. 114,
pubblicato nella Gazzetta Ufficiale 24 giugno 2014, n. 144:
«2. I trattamenti di vecchiaia anticipata di cui
all'art. 37, comma 1, lettera b), della legge 5 agosto
1981, n. 416, e successive modificazioni, finanziati ai
sensi del presente articolo sono erogati in favore di
giornalisti dipendenti da aziende che hanno presentato al
Ministero del lavoro e delle politiche sociali piani di
ristrutturazione o riorganizzazione in data anteriore alla
data di entrata in vigore del presente decreto e a
condizione che prevedano, anche mediante integrazione dei
piani di ristrutturazione o riorganizzazione aziendale gia'
presentati, la contestuale assunzione di personale
giornalistico in possesso di competenze professionali
coerenti con la realizzazione dei programmi di rilancio e
sviluppo aziendale, nel rapporto minimo di un'assunzione a
tempo indeterminato ogni tre prepensionamenti. Tale
condizione non si applica alle imprese i cui accordi
prevedano un massimo di cinque prepensionamenti.
3. L'instaurazione di rapporti di lavoro dipendente o
autonomo di cui agli articoli 2222 e seguenti del codice
civile, anche in forma di collaborazione coordinata e
continuativa, ovvero la sottoscrizione di contratti per la
cessione del diritto d'autore, con i giornalisti che
abbiano optato per i trattamenti di vecchiaia anticipata
finanziati ai sensi del presente articolo, comporta la
revoca del finanziamento concesso, anche nel caso in cui il
rapporto di lavoro sia instaurato con un'azienda diversa
facente capo al medesimo gruppo editoriale.».