Art. 12
Licenza ordinaria
1. Qualora indifferibili esigenze di servizio non abbiano reso
possibile la completa fruizione della licenza ordinaria nel corso
dell'anno, la parte residua deve essere fruita entro i diciotto mesi
successivi. Compatibilmente con le esigenze di servizio, in caso di
motivate esigenze di carattere personale, il dipendente deve fruire
della licenza residua entro i diciotto mesi successivi all'anno di
spettanza.
2. Per il personale inviato in missione all'estero a far data
dall'entrata in vigore del presente decreto, i termini di cui al
comma 1 iniziano a decorrere dalla data di effettivo rientro nella
sede di servizio.
3. Al personale a cui, per indifferibili esigenze di servizio,
venga revocata la licenza ordinaria gia' concessa compete, sulla base
della documentazione fornita, il rimborso delle spese sostenute
successivamente alla concessione della licenza stessa e connesse al
mancato viaggio e soggiorno.
4. Il pagamento sostitutivo della licenza ordinaria e' consentito
nei limiti di quanto previsto dall'articolo 5, comma 8, del
decreto-legge 6 luglio 2012, n. 95, convertito, con modificazioni,
dalla legge 7 agosto 2012, n. 135, e dalle relative disposizioni
applicative, anche nei casi di transito ai sensi dell'articolo 930
del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, qualora non sia
prevista nell'amministrazione di destinazione la fruizione della
licenza maturata e non fruita.
Note all'art. 12:
Si riporta il testo dell'articolo 5, comma 8 del
decreto - legge 6 luglio 2012, n. 95, recante "Disposizioni
urgenti per la revisione della spesa pubblica con
invarianza dei servizi ai cittadini nonche' misure di
rafforzamento patrimoniale delle imprese del settore
bancario", convertito in legge, con modificazioni,
dall'art. 1, comma 1, legge 7 agosto 2012, n. 135:
"Art. 5.Riduzione di spese delle pubbliche
amministrazioni
(Omissis).
8. Le ferie, i riposi ed i permessi spettanti al
personale, anche di qualifica dirigenziale, delle
amministrazioni pubbliche inserite nel conto economico
consolidato della pubblica amministrazione, come
individuate dall'Istituto nazionale di statistica (ISTAT)
ai sensi dell'articolo 1, comma 2, della legge 31 dicembre
2009, n. 196, nonche' delle autorita' indipendenti ivi
inclusa la Commissione nazionale per le societa' e la borsa
(Consob), sono obbligatoriamente fruiti secondo quanto
previsto dai rispettivi ordinamenti e non danno luogo in
nessun caso alla corresponsione di trattamenti economici
sostitutivi. La presente disposizione si applica anche in
caso di cessazione del rapporto di lavoro per mobilita',
dimissioni, risoluzione, pensionamento e raggiungimento del
limite di eta'. Eventuali disposizioni normative e
contrattuali piu' favorevoli cessano di avere applicazione
a decorrere dall'entrata in vigore del presente decreto. La
violazione della presente disposizione, oltre a comportare
il recupero delle somme indebitamente erogate, e' fonte di
responsabilita' disciplinare ed amministrativa per il
dirigente responsabile. Il presente comma non si applica al
personale docente e amministrativo, tecnico e ausiliario
supplente breve e saltuario o docente con contratto fino al
termine delle lezioni o delle attivita' didattiche,
limitatamente alla differenza tra i giorni di ferie
spettanti e quelli in cui e' consentito al personale in
questione di fruire delle ferie.
(Omissis).".
Si riporta il testo dell'articolo 930 del decreto
legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante "Codice
dell'ordinamento militare":
"Art. 930. Transito nell'impiego civile
1. Il personale delle Forze armate giudicato non
idoneo al servizio militare incondizionato per lesioni
dipendenti o meno da causa di servizio, transita nelle
qualifiche funzionali del personale civile del Ministero
della difesa, secondo modalita' e procedure definite con
decreto del Ministro della difesa, di concerto con i
Ministri dell'economia e delle finanze e della pubblica
amministrazione e innovazione.
1-bis. La disposizione di cui al comma 1 si applica,
a decorrere dall'entrata in vigore del codice, anche ai
volontari in ferma prefissata quadriennale in posizione di
rafferma, risultati idonei ma non vincitori al termine
delle procedure di immissione nei ruoli dei volontari in
servizio permanente di cui all'articolo 704, nel caso di
sopravvenuta inidoneita' al servizio militare
incondizionato. Il predetto personale transita secondo la
corrispondenza prevista per il grado iniziale dei volontari
in servizio permanente.
1-ter. La procedura di transito di cui al comma 1 e'
sospesa nei seguenti casi:
a) procedimento disciplinare da cui potrebbe
derivare una sanzione di stato;
b) sospensione dall'impiego per qualsiasi causa.
1-quater. All'esito sfavorevole dei procedimenti di
cui al comma 1-ter consegue l'annullamento della procedura
di transito.
1-quinquies. Il personale non dirigente delle Forze
armate che transita nei ruoli del personale civile della
Difesa, per effetto del comma 1, o di amministrazioni
pubbliche nei casi previsti dalla legislazione vigente e'
inquadrato, fatto salvo quanto previsto dall'articolo
2209-quinquies, secondo tabelle di corrispondenza, ispirate
a criteri di equiordinazione con le Forze di polizia a
ordinamento civile e militare, approvate con decreto del
Presidente del Consiglio dei ministri, su proposta del
Ministro per la semplificazione e la pubblica
amministrazione, di concerto con il Ministro dell'economia
e delle finanze, informati il Consiglio centrale di
rappresentanza militare e le organizzazioni sindacali.
Nelle more dell'adozione del decreto, a decorrere dal 1°
gennaio 2018, al personale delle Forze armate, per le
finalita' indicate nel presente comma, si applica la
tabella di corrispondenza prevista a legislazione vigente
per il personale dei Corpi di polizia ad ordinamento
militare.".